篇一:《教师办公室管理制度及细则》
教师办公室管理制度
办公室是教师办公和开展活动的场所，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度：
1、教师办公室是教师处理教育教学的公共场所，每位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、办公室实行办公室主任负责制。可根据各自办公情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门，关好窗。
4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持整洁。办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。
6、爱护公物，节约用电，办公室内不开无人灯、无人扇。
7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负责；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影、淘宝等。
8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
9、每周对办公室卫生进行抽查，根据抽查结果贴上清洁、较清洁、最清洁、不清洁。
10、办公室卫生每周不定期抽查（学生会干部监督）
教师办公室卫生检查考核细则
一、卫生检查考核细则
1办公桌（包括桌上的物品）摆放不整齐、桌面不干净（每处扣1分）并对相关责任人考核10元。
2墙壁乱涂乱贴、有蜘蛛网（每处扣2分）
3地面乱摆乱放、有垃圾、杂物（每处扣3分）
4抽查时卫生没打扫扣5分
二、各办公室负责人
董事长办公室：黄丹薇 校长室1：徐万 校长室2：殷其龙 校长室3：刘刚 学工处：朱一军 教学科研处：孟德春
一年级办公室：袁亚清 二年级办公室：孙兰萍
三年级办公室：何国琴 四年级办公室：孟德春
五年级办公室：殷其龙 六年级办公室：朱一军
常技科办公室：徐雪停 体育室：嵇友楼
会计室：孙琴 书法室 ：朱玉兰 殷其龙 图书室：王建女 殷其龙 亲情视频室：王建女 朱一军 心理辅导室：王建女 王丽娟
美术室：汪佳佳 卞之 蔡红兰 段晓亮 舞蹈室 徐雪停 朱玉兰 图书室 音乐室：陶斯琴 段晓亮 成果展览室：赵欣 少年宫电脑室：李艳
五年级二楼电脑室：朱壮志
备注：各年级空余教室卫生整理由年级主任负责
篇二:《学校办公室工作管理制度与标准》
学校办公室工作管理制度与标准
第一章值班工作制度
第二章文印工作制度
第三章印信管理制度
第四章收发与通信工作制度
第五章车辆管理与物资管理制度
学校办公室单位内部综合管理规章
制度
第一章会议管理规章制度
第二章办公用品管理标准
第三章印章管理规章制度
第四章通信管理规章制度
第五章车辆管理标准
第三篇学校办公室工作人员岗位职责标准
第一章办公人员工作岗位职责标准
第二章接待工作人员岗位职责标准
第三章人事考勤工作人员岗位职责标准
第四章通信工作人员岗位职责标准
第五章行政中心岗位责任标准
第六章计算机微机室人员岗位职责标准
第四篇学校办公室单位各部门工作岗位
职责
第一章行政工作职责
第二章宣传教育工作岗位职责
第三章人力资源和社会保障工作岗位职责
第四章工会工作岗位职责
第五章外事工作人员岗位职责
第六章纪检监察工作岗位职责
第五篇学校办公室日常事务工作管理制度
第一章会议办理工作
第二章印章和介绍信管理
第三章安排值班工作
第四章通讯联络工作
第五章差旅事务
第六篇学校办公室内部综合工作岗位职责管
理规范
第一章总务工作岗位职责管理规范
第二章财会管理工作岗位职责管理规范
第三章内部文体活动管理工作岗位职责
第四章福利医疗工作岗位职责管理规范
第五章基建房产管理岗位职责
第六章后勤工作岗位职责管理规范
第七章食堂宿舍工作岗位职责管理规范
第八章车辆工作岗位职责管理规范
第九章门岗、收发工作岗位职责管理规范
第十章文书档案管理工作岗位职责
第十一章安全保卫工作岗位职责管理规范
第十二章环境卫生工作岗位职责管理规范
第七篇学校办公室财务与经费管理制度
卷三
第一篇学校办公室信访工作管理制度
一、 学校办公室信访工作人员守则
二、 办理公民来信拆封、登记制度
三、 办理公民来信初阅、筛选制度
四、 办理公民来信阅信制度
五、 党委对公民来信的处理制度
六、 公民来信进行分类统计和归档制度
七、 机关信访实行AB岗位制度
八、 机关信访工作首问首办责任制度
第二篇学校办公室日常接待管理制度
一、 学校办公室接待管理制度
二、 学校办公室接待标准规定
三、 公务接待暂行规定
四、 接待室使用管理制度
五、 公务接待“十不准”规定
学院办公室工作制度
（2010年3月31日华院字E49号订）
为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造良好的办公室环境,特制定以下制度:
一、履行工作职责，务实高效忠诚。学院办公室是学院综合性管理部门，基本职责是参谋、督办、服务、协调，办公室工作人员要爱岗敬业、诚实守信、高效务实、服务热忱。
二、遵守工作纪律，保持良好秩序。办公时间要坚守工作岗位，按时上下班，不得迟到、早退。外出办事要向主任报告去向、时间、事由并保持工作联系。上班期间不准办私事或做与工作无关的事情，不得在办公区域嬉戏、大声喧哗。
三、认真履行职责，严格办事程序。凡是职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。答复问题要有政策依据，不得带有随意性和主观性，对拿不准的问题要向领导请示报告或主动介绍到其他部门。凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，确保工作衔接紧密、善始善终。
四、树立大局观念，倡导团队精神。加强道德品质修养，努力做好部门与部门、同志与同志之间的团结协助，互相帮助，互相学习，恪尽职守，乐于奉献，既有分工又有合作，齐心协力做好工作。
五、恪守职业道德，提倡文明办公。对其他部门或外单位来校办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推逶扯皮，尽职尽责，不能办的事情要耐心解释，说明情况，树立和维护学院办公室的良好形象，努力创建文明窗口。
六、理论联系实际，深入调查研究。深入系部开展经常性调查研究。求真务实，善于思考，勤于总结，充分发挥参谋助手作用。
商丘学院办公室工作细则
（2010年3月31日华院字E49号订）
第一条：本室设办公室主任一人，下设校校报编辑部、复印收发室，秘书若干。
第二条：学院办公室主任职责如下：
1、在董事会和院领导的直接领导下负责学院办公室的全面工作。
2、协调各主管部门之间的关系，搜集整理校内外各种有关信息，及时提供院领导参考。
3、学院大型集会的策划、组织、协调。
4、参加有关院务会议并负责整理、发放会议纪要。
5、受院领导委托，代表学院参加校外会议，发布消息。
6、贯彻、督促、检查、落实院领导交办的各项工作。
7、接待上级领导和来访客人。
8、起草有关文件及院领导讲话稿和报告。
9、制订、修订学院办公室相关章则。
10、督导各部门记录大事记。
11、负责督导各部门完成每学期工作计划和工作总结。
12、组织、推动、检查校风、校纪建设工作。
13、校报及学院主页相关文字把关工作。
14、完成领导交办的其他工作。
第三条：主任助理职责如下：
1、协助主任做好学院办公室的各项工作。
2、协助主任做好来访人员的接待、接待记录及问题反馈工作。
3、会议的通知、资料收集及会议纪要的整理、发送工作。
4、日常办公电话接听与记录。
5、教职工、学生意见的收集、汇报、回复工作。
6、协助院办主任完成学院大型会议的组织、安排及协调工作。
7、负责学院院历制作及周、节假日值班安排工作。
8、负责本院及院办的大事记的登记工作。
9、文书处理及相关文字工作。
10、参加学院安全卫生检查。
11、文书收发及文件之分配与稽催事项。
12、公文用纸及册籍的规划、请购事项。
13、对外行文及附件之缮印事项。
14、负责催办领导交办的各项工作。
15、完成领导交办的临时工作。
第四条：办公室秘书职责如下：
1、负责公文的收存及传送，报表之登记与保存。
2、负责传真的收发。
3、印章的管理、使用事项。{学校教师办公室管理制度}.
4、负责本院教职工生用印的登记、备份文件的管理事项。
5、负责文书收发及文件之分配、稽催及收存事项。
6、本院公文书、业务卷的归档工作，档案的管理工作。{学校教师办公室管理制度}.
7、交付文件、表册的油印事项。
8、协助主任和主任助理完成院办日常工作。{学校教师办公室管理制度}.
9、学院办公室网站建设。
10、负责行政楼会议室管理及卫生打扫协调工作。
11、完成领导交办的临时事项。
第五条：校报编辑部人员任务如下：
1、负责“院报”的年审、印数的增减及相关事务。
2、负责“院报”的报道策划、稿件组织、审阅、编辑、出版、校对等工作。
3、负责“院报”的发行工作；负责及时送报到各行政部门，通知各系部及各学生宿舍楼管员到本室领取报纸，并认真做好发放记录。
4、负责“院报”的送审及与兄弟院校的交流工作。
5、负责“院报”采用稿件的稿酬申报与发放工作，严格按照“稿酬发放标准”及时、准确发放。
6、负责对学生通讯社成员的业务培训、采访组织，提高学生通讯社成员的新闻业务水平。
7、学院各种信息的编报。
8、负责对外宣传报道工作。
9、学院大型活动的新闻报道及摄影工作。
10、负责本部门的文字处理、缮印、票据贴定等日常事务。
11、负责学院资料收集，图片保存，制作策划。{学校教师办公室管理制度}.
12、其他文字工作。
13、完成领导交办的临时事项。
第六条：办公室收发职责如下：
收发人员一：
1、负责学院针对学生和教师私事之文印、传真收发工作。
2、杂志的分发工作
3、协助收发二做好报纸信件的收发工作
4、及时对学院公共阅报栏报纸进行更新与保存。
5、勤工俭学学生的工资报发工作。
收发人员二：
1、信件收发;
2、报刊杂志的征订与发放。
3、负责学院各单位的报刊征订、投递工作。
篇三:《小学教师办公室管理制度及细则》
昌江县第二小学教师办公室管理制度{学校教师办公室管理制度}.
办公室是教师办公和开展活动的场所，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，特制定本制度：
1、教师办公室是教师处理教育教学的公共场所，每位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。
2、办公室实行办公室主任负责制。可根据各自办公情况安排教师值日表，安排教师轮流值勤，负责日常事务工作。
3、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门，关好窗。
4、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。
5、办公室要保持整洁。办公桌（包括桌上的物品）摆放要整齐，地面不能乱摆乱放，墙壁不能乱涂乱贴；张贴物要规范，贴在指定的地点。
6、爱护公物，节约用电，办公室内不开无人灯、无人扇。
7、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负责；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。
8、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
9、不得将办公用品私带回家。确实需要时，需经校长批准。
10、每学期期中、期末对办公室进行排名，按名次进行奖励（第一名奖每人10元，第二名奖8元，第三名奖6元）。
篇四:《培训学校办公室管理制度》
学校办公室管理制度
为了规范学校管理，提高工作效率，根据公司的情况制定本制度 1 2 3
上班时着装整齐、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。
严禁在办公区内吸烟、就餐，严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。 未经许可，员工不得随意离开办公区，有事情及时向有关部门领导请假，具体执行细则请参见《工作时间管理条例》。 4
公司前台上班时间必须保证有人值班、接听电话，不得私自离开工作岗位。做到中午就餐应实行轮流倒班制。 5
禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。 6 7
员工在工作中或在接听电话中要使用文明用语：您好\ 请 \谢谢不客气/对不起等。 应注意节约公司各项办公资源的使用：
7.1 下班关闭电脑（包括主机及显示器），随时关闭不使用的电灯，最后离开办公区
的同事注意关空调、关灯、拉闸；
7.2 打印文件应注意纸张的节约，内部流转的文件在可以用单面空白页进行打印的前
提下，尽量使用单页纸进行打印，注意纸张的回收和利用；
7.3 办公用品因日常损耗致使无法继续使用的（如笔、文件夹、卡绳、卡套等），应
做到以旧换新。
8 9
为了保持办公区的整洁统一，在下班时应注意关窗、拉窗帘并将椅子归位。 员工应积极主动维护办公区内的安全：
9.1 门禁系统是办公区安全的重要保障，进出办公区应做到随手关门；
9.2 若有来宾拜访，需要进入办公区，应主动到前台登记借用来宾卡，并请来宾按规
定佩带后，方可引领其进入办公区，待来宾离开后及时将来宾卡归还前台。
10 员工应爱护学校设施，如损坏学校财产需折价赔偿。
11 公司员工应遵守《学校财产管理使用规定》，如：按照本规定附件中投影仪借用流程和
使用方法正确使用投影仪。
12 若违反以上规定，由学校办公室开具《校行政处罚单》，并在内部网站上公布处罚决定，
相关责任人须持处罚单于收到罚单3个工作日内到财务办公室缴付罚金。 13 本规定自公布之日予以施行。
附件1：
行政处罚单
篇五:《教师办公室管理制度》
教师办公室管理制度
教师办公室是教师办公和开展教研活动的场所，教师办公室的工作由各办公室教研组长（或负责人）具体负责。各位教师应在文明、团结、合作的前提下，严格遵守学校规章制度，共同完成各项工作任务。努力打造管理严谨、行为端正、纪律严明、教学勤奋的教师队伍，形成良好的校风和教风，办好人民满意的学校。
一、认真实行坐班制，严守坐班纪律，保证坐班质量。深入钻研教材，精心设计教案，搞好作业批改工作。按学校考勤制度按时上下班，办公时间外出：1小时之内到教务处请假（班主任需另向德育处请假），1小时以上到当天值班领导处请假，所有工作期间外出必须登记交验出门证。回校后及时在出门证上登记回校时间，由门卫室有关人员签字确认，同时当事人应向本办公室负责人汇报外出情况，由负责人具体记录。
二、平时上课及早读、晚自习、调休补课时要做到不迟到、不早退、不中途离开教室，不提前下课，晚自习值班未经批准不得随意调动。
三、办公期间认真工作，不在办公时间接打私人电话，不得在办公室闲聊、大声嬉笑、高声谈论、吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位；不串办公室，不得利用网络、手机等进行上网聊天、观看影视、打游戏，严禁在办公室睡觉、打牌、下棋；不得将老人儿童接到办公室滞留，接待亲友闲谈不得超过5分钟。
四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不在办公室抽烟、不说粗俗的话语，不满身酒气进入办公室，要求开门办公，便于学生家长或领导找人联系工作。学生及家长在场时尤其注意对来客来宾要有礼貌，热情接待，耐心解答。
五、养成良好的卫生习惯，办公物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。
六、健全值日制度，值日教师负责办公室当天的常规工作。放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机等电器的电源，并锁好门窗。爱护公物，节约用电、用水、用纸、用粉笔，冬春9点至17点、夏秋7点至18点不得开灯(阴雨天除外)，不开无人灯、无人扇、无人电器，不私拉乱接电线、网线，不得使用取暖器等大功率电器，以防造成用电线路损毁。
七、不得将办公室钥匙交给他人，不得独自将单个异性学生留在办公室，上课期间必须让学生进教室听课，不得剥夺学生受教育的权利。
八、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记录，每周末将记录表交德育处检查。
九、学校根据《文明办公室评比条例》每月进行一次评比，授予“文明办公室”称号，并给予奖励。
十、本制度从2012年3月1日起执行。
篇六:《学校行政办公室管理制度》{学校教师办公室管理制度}.
行政办公室工作制度
1、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
2、负责接待上级领导，处理来访。
3、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
4、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。
5、负责有关会议的组织和准备，并作好会议记录。
6、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
7、其它临时交办的工作。
篇七:《教师办公室卫生管理制度》
教师办公室卫生管理制度
教师办公室是教师在校教学活动的重要场所，保证办公室干净卫生整洁，即是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校，热爱本职工作的具体表现，更是学校的窗口性工作，因此要求做到：
1、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。
2、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。
3、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。
4、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。
5、办公室严禁放音响，带入办公室严禁从事与教学无关的活动。
6、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。
7、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。
8、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。
9、负责值周的小组，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时纠正，指出，促其改正。
10、每学期学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以定的奖励。
篇八:《英语老师办公室规章制度》
The Office Rules and Regulations
（for teachers）
In order to create a fortable, clean and quiet standardization of office environment, to establish the normal order of teaching and work and to ensure the pletion of teaching tasks, we make this management system.
1. The teachers' office is a public place, dealing with education and teaching, and every teacher has the duty to maintain a civilized, clean and fortable office.
2. Obey the work discipline and maintain a good order. Everyone must ply with the office hours, to work on time, and not to be late or leave early. Report to the head office the work, time and reason and keep contact when leaving the office because of running errands. Teachers shouldn't do things unrelated to work during working hours, and may not make a racket or noisy, and other various hazardous activities are also forbidden.
3. The puter in the office is used for the teaching work, not for chatting online or playing games.
4. Teachers should be responsible for the teaching tasks earnestly instead of passing the buck. Attitudes towards people should be kind and equally so as to establish a good working attitude.
5. Make a sound system of duty. In order to maintain the nice environment of the office, everyone should assume overall
responsibility for it by turns, and the teacher who is on duty needs to do a good job of keeping a healthy working place.
6. The office layout should be reasonable. The files and materials should be placed orderly on the desk, In principle, don't put things which have nothing to do with the teaching on the desk; Keep the ground clean and tidy, and not to scribble or stick on the wall.
7. Each teacher should properly protect and keep indoor facilities, and the equipment; Office facilities and equipment shall not be taken out outside, otherwise the consequence is proud; According to the school regulations, except for criticism education, teachers who intentionally destroy indoor facilities and equipments also should undertake the corresponding pensation.
8. Pay attention to the security. Before leaving the office, close the doors and windows, lock the desks and filing cabinets, close water supple, power supply, etc. Pay attention to turn off the puter air before ing off work, as well as the air conditional, lights, water machine, etc.
9. Build up healthy office culture. In order to be a teacher by worthy example, teachers shall not talk with swear words, and must show mutual respect between colleagues and care about each other and learn from each other. Teachers also need to keep unity cooperation and form the spiritual civilization construction of the office.
10. All members must strictly abide by the management office system.
篇九:《学校办公室管理制度》
学校办公室管理制度
办公室是学校的综合办事机构。它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、 电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
学校办公室的主要工作
（一）信息工作
学校办公室要做好校内信息的定期编发工作，及时、准确、全面反映学校各 项工作。另外，为领导提供信息是办公室的一项重要任务，搞好信息的收集，按 照科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实准确的信 息，以适应领导科学决策的需要。
（二）文书工作
文书工作是办公室工作的重要组成部分，文书工作总的任务是准确及时、安 全地处理文书事务，组织公文运转，充分发挥公文的作用，为有效地推进工作服 务。
学校文书工作的具体任务是：
第一，做好收文处理包括：签收、登记、拟办、批办、传阅、承办； 第二，做好发文处理包括：拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作； 第三，做好文书管理包括：保管、提供借阅、整理、归档等工作。另外还包 括学校的各种会议记录。
（三）值班工作
学校办公室要做好值班的工作。负责安排值班、值班检查、值班统计；每天 查看值班记录，了解值班情况，发现问题及时反馈；做好值班人员的管理和值班 室的管理工作。
（四）会务工作
会务工作是指会议的筹办、组织以及与此有关的服务工作。会务工作是使会 议正常进行、
搞好会务工作的关键是： 取得预期效果的保证。
1、会前要做好充分准备:这是保证会议开好的前提， 包括（1）安排议题 （2）确定会名、会期、会址（3）准备会议文件（4）提名与会人员（5）编辑与会人员名单（6）确定会议议程（7）制定会议通知（8）选择、布置会场及安排座位、座次。
2、会中严密组织：主要工作有（1）签到（2）文档的印制分发（3）安排 发言（4）会议记录（5）会议纪要与编发简报（6）生活保障与安全。
3、会后要妥善处理好有关事宜：主要有（1）会议总结（2）文件处理
（3）会议决议的贯彻落实（4）其它事务性处理。
做好会务工作要遵循以下原则：
1、要做好充分准备；
2、要进行周密安排；
3、要做好周到服务；
4、要协调好各方面关系。
（五）档案工作
学校档案工作就是用科学的原则和方法管理学校档案，为学校各项工作服 务。学校档案工作的基本任务是：
1、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策及法规，组织有关人员学习 档案知识，总结经验。
2、制定本校关于档案工作的规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。