篇一:《医院锅炉房管理制度》
锅炉房管理制度
为了保证锅炉正常运行和安全，依据<压力容器安全技术检查规程>，<蒸汽锅炉安全技术监察规程>特制订本制度。
一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。
三、锅炉房及辅助设备间严禁闲杂人员入内，严禁烟火。
四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
五、每班冲洗水位表一次，每周手动开启安全阀一次，每月做一次安全阀自跳起实验，并详细做好技术状态记录、备查。
六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”“缺水”“满水”等现象发生。
七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水，炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。
八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。
九、非司炉人员一律不准进入锅炉间。
十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。
十一、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源，确认室内无可燃气体，且做好防护措施，方可进行，严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
十二、严禁在有压管道及设备上进行电气焊
篇二:《病房五室管理制度》
湘潭市中心医院护士站管理制度
1、护士站实行责任制管理，按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域整洁、安静、严肃，物品放置整齐、合理、定位、有序，标识清晰，台面禁止放置杂物，病历等使用后及时归位。
3、工作人员在工作时间必须穿戴整齐，着装、仪表符合规范。
4、当班人员要认真负责，严格遵守值班制度，不在护士站玩手机、吃东西、打私人电话，工作时间不办私事，不扎堆议论与工作无关的事情。
5、爱护站内公共财物，非本院工作人员严禁使用电脑，严禁使用电脑进行游戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员咨询要做到首问负责制，热情大方，电话铃响三声内接听，接打电话使用文明礼貌用语；患者呼叫铃响，及时接听及时处理。
7、护士站白板信息、一览表信息齐全、真实并动态更新。
8、保管好护士站内物品，及时做好物品维护，交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
9 每天下班前对护士站台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。护士站地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院医生办公室管理制度
1、医生办公室实行责任制管理，按医院相关工作要求进行规范管理。
2、医生办公室是医务人员办公场所，要保持工作区域整洁、安静、严肃，物品放置整齐、合理、定位、有序，标识清晰，办公桌台面禁止放置杂物，抽屉内物品分类摆放整齐。
3、工作人员在工作时间必须穿戴整齐，着装、仪表符合规范。
4、当班人员要认真负责，严格遵守值班制度，不在医生办公室玩手机、吃东西、打私人电话，工作时间不办私事，不扎堆议论与工作无关的事情。
5、爱护办公室公共财物，非本院工作人员严禁使用电脑，未经许可，严禁翻阅病历资料，严禁使用电脑进行游戏等与医疗无关的活动。
6、对患者和来访人员咨询要做到首问负责制，严禁态度冷漠、推诿等行为。
7、保管好办公室内物品，及时做好物品维护，交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。
8、医生下班前将化验结果及时黏贴进病历，病历及时归位，保持办公桌整洁无杂物，关闭电脑电源。
9、每天下班前对医生办公室台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。医生办公室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院治疗室管理制度
1、治疗室实行责任制管理，按《湖南省医院护理工作规范》及医院相关工作要求进行规范管理。
2、进入治疗室人员必须穿工作服，戴无菌口罩，除工作人员外，闲杂人员不得随意入治疗室，医护人员应做好病陪人的宣教解释工作。
3、治疗室操作过程中必须严肃认真，思想高度集中，不得在室内谈笑，严格遵循无菌原则及查对制度，杜绝差错事故。
4、治疗室内无菌物品及清洁物品分类放置，无菌物品合格率达100%，静脉用溶媒、消毒剂开瓶应注明开瓶时间、失效时间并签名。
5、治疗室药品按医院药品管理规定及制度执行，各种药品分类、分区放置，标识清楚，基数相符,无裸露安瓿药品及过期药品，有效期在半年内的药物包装盒左上角必须做好近效期标识，药品管理员每周对所有大输液进行清理并按有效期先后顺序摆放整齐。
6、每班必须用250mg/L含氯消毒剂（1:200 “84”消毒液）湿抹治疗台、治疗车、治疗盘等用物，保持抽屉及柜橱内物品清洁、整齐，治疗室负责责任班在做好治疗室清洁卫生后应备好无菌盘、加药盘及皮试盘。
7、治疗车上配备快速手消毒剂，上层为清洁区，下层为污染区，医用垃圾及生活垃圾桶垃圾袋每日更换。
8、N班打开空气消毒机对治疗室进行1小时空气消毒。
9、治疗室垃圾操作后及时清理，根据《医疗废物管理制度》规定医疗垃圾、生活垃圾及锐器分类处理。
10、治疗室抹布专用，用后用250mg/L含氯消毒剂（1:200 “84”消毒液）进行浸泡30分钟，清洗后晾干。
11、每天下班前对治疗室台面、抽屉等进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。治疗室地面、墙面、玻璃清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院更衣室管理制度
1、每位工作人员均有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，生活垃圾置于有黑色垃圾袋的桶内，统一由物业公司保洁员每天收集、处理。
2、必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，每人最多备2双工作鞋，并摆放在鞋柜指定位置，不得随意丢弃摆放。
3、正在使用中的工作服下班后必须整齐的悬挂于衣服架上，不得随意乱丢乱放。
4、需清洗的工作服，由更衣室管理责任人与洗衣房工作人员进行仔细清点并登记。清洗回的工作服，请及时收取至自己的衣柜内。
5、每位工作人员应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时及时关灯、关门，关闭空调电源。
6、更衣室要注意防火，严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。
7、每天下班前对更衣室进行清理，并督促保洁人员及时完成清洁卫生工作。更衣室地面、墙面等清洁与消毒按《医院消毒隔离管理规范》进行管理。
本区管理责任人： .
湘潭市中心医院值班室管理制度
1、每位工作人员均有义务保持、维护值班室的卫生整洁，生活垃圾置于有黑色垃圾袋的桶内，统一由物业公司工人每天收集，处理。
2、值班室内不得吸烟，不得随地吐痰，不得乱扔垃圾，不得嬉戏打闹，不得进行娱乐休闲活动，不得穿工作服坐卧床铺，工作时间不得进入值班室休息，在值班室休息的工作人员起床后应将被褥叠放整齐。
3、值班室使用人员必须将洗漱用品、睡衣等个人物品存放在指定的柜子中，不得随意丢弃摆放。
4、在值班室进餐的人员，进餐后及时处理好垃圾，保持餐桌清洁，凳子及时归位。
5、值班室冰箱只能存放工作人员食物，不能将药品、病人的食物随意
篇三:《医院锅炉制度》
清洁卫生制度
1、每班下班前必须对室内外卫生清扫一遍。
2、每周末由中班清扫锅炉本体卫生一次。
3、每班下班前必须将渣、灰拉倒干净。
4、保持操作台干净卫生。
5、发现卫生不合格者，给予经济处罚。
以上各条，希望大家共同遵守，不得违犯。
长武县人民医院
水质管理制度
锅炉水质是影响锅炉安全、经济运行的重要因素之一对水质的监督管理，对给水进行处理是确保锅炉安全，经济运行的重要环节。
1、水质化验人员必须热爱本职工作，以对国家财产和人民生命负责的高度责任感来处理好锅炉用水。
2、锅炉给水应符合国家低压锅炉水质标准。
3、水质化验人员，必须每班至少取两次炉水及生水。化验一次，根据化验结果，通知司炉排污上水。
4、水质经处理后，使锅炉形成结垢要追究化验人员的责任。
5、要爱惜一切化验设备，非操作人员严禁乱动。
长武县人民医院
交接班制度
1、接班人员要按规定的时间到锅炉房做好接班准备工作。
2、交接班时不能把运行的锅炉交给非司炉人员看管。
3、在规定的交接班时间，如果接班人员未到，交班人员不能离开工作岗位。
4、交班时运行的锅炉应达到：压力和水位正常，安全附件灵敏可靠，本体无异常，燃烧正常，并清好炉保持室内外整洁，操作工具齐全，铺机附加清洁明亮。
5、交接班时做的检查工作，双方应共同进行，件件有交待，并将检查情况记入运行记录表内。
以上各条，共同执行，不得违犯。
长武县人民医院
设备维修保养制度
1、锅炉每年大修一次，附件每年校验一次。
2、鼓风机每年两个月加油一次，检修一次。
3、引风机每半年检修一次，每周加油一次。
4、锅炉炉排液压设备每周加油一次，每半年检修一次。
5、给水泵每月加油一次，每年检修一次。
6、上煤机每两个月加油一次。
以上设备发生问题，及时检修，保证设备正常运转，安全生产。
长武县人民医院
巡回检查制度
1、班前应对所有设备巡检一遍。
2、对锅炉受压元件，仪表、炉墙做检查。
3、对燃烧设备部分做检查。
4、对铺机、轴承、润滑部位做检查。
5、给水、给气设备【水泵、阀门】是否运转正常灵活。
6、排污装置是否关闭严密。
以上部位，每班应一小时巡检一次，发现问题及时排除，以防事故漫延，保持正常生产。
长武县人民医院
篇四:《医院保洁管理制度》
医
执行人：
监管第一责任人：
监管第二责任人：
院 保 洁 制 度 年 月年 月年 月 日 日 日
科室卫生评比方案
医院各职能部门：
为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：
1. 各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫
生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。若遇周
日，后推顺延1天。
2. 每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和
最差的科室。
3. 如一季度超出三次（含三次）被评为卫生最差的科室，则按科
室人员扣除10元／人／次。卫生评比最好的科室每季度颁发
卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次
最差将收回流动红旗。
4. 各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督
促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。
医院
办公室
2013-10-1
卫生监督员职责
医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员 职责：
1. 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。
2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。
3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。
5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。
6. 对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。
医院
院办公室
2013年10月1日
医院保洁管理制度
一、目的
医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。
二、医院保洁部岗位职责
1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。
2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。
3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。
5、服从院领导、科室的工作分配及管理。
6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。
7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。
8、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。