第一篇、基层党员对照检查材料-理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风、三严三实
党支部纪律作风担当自查材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料
根据《XX市XX局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求，我在局党委、党小组的培训学习下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，坚持边学边查边改，为找准和解决自身突出问题打下良好基础。通过学习，清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足，现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现问题
1.理想信念觉悟不够高
认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
2.宗旨意识有所淡化
“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己问题在于思想上还不到位，面对群众来问询、办事，前几次能耐心、细致一一解答，人多了，问题重复次数多了，就失去耐心，以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众及家属的理解能力、性格情况来做热心解答。归根到底还是思
想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆情怀。
3.政治纪律不够警觉
本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。
4.组织纪律要求不高
自我管理松懈，虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点，经常依靠上级党组织，没有独立负责的解决。
5.工作作风
主要存在重结果、轻过程；重守旧、轻创新；重个人、轻大局；重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利，只注重结果，而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻，面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决，不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决，遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上，没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作，不积极、总是被动完成，经常截至日期时才完成。
二、下一步整改措施
1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识
“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，对照“焦裕禄精神”竖立自
己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。
2.严明党的纪律，警惕政治谣言
深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习近平为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。
3.转变工作作风，践行群众路线
转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央“八项规定”，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题、新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性、全局性工作，立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下，积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作，积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。加强政治理论学习，提高党性修养，建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时，密切联系群众，牢记从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众，深入到群众中去，积极问道群众，虚心接受批评。牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，增加工休感情，促进工休友谊，建立工休血肉联系和鱼水关系。在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。
最后，我将以 “三严三实”来衡量自己，把群众的“脸色”当做一面镜子，把焦裕禄精神当作一把标尺，以群众的满意当作标准，深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义，条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，树立“为民、务实、清廉”的标杆，做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志监督、批评、指正。
XX市XXXXX局
达文西1234567
2014年7月10日
第二篇、(支部)派出所党支部对照检查材料党支部纪律作风担当自查材料
xx派出所支部委员会
党的群众路线教育实践活动
对照查检查材料党支部纪律作风担当自查材料
党的群众路线教育实践活动进入第二阶段以来，xx派出所党支部立即通过多自查、群众提、督导组点的方式收集意见和建议，现将对照检查情况做一汇报。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况和向中央基准看齐的情况
1、贯彻落实情况：在遵守的党的组织纪律和政治纪律方面，xx支部始终能和党中央、局党委保持高度一致，并坚决向中央基准看齐，听从上级安排，服从上级命令，做到令行禁止；并在工作中坚持民主集中制原则，保障党员的民主权利，充分发扬民主。总的来说很好的执行了党的组织纪律和政治纪律。
2、存在问题和足：一是支部组织生活、 “三会一课”等制度落实不到位。总是找客观原因，认为工作多，没时间开支部会议。二是放松了对党员的学习教育。三是发扬民主不够充分，集中的多，民主的少。四是向中央基准看齐的意识不强。对中央的要求学习不够，即便是学习了，在实际工作落实的不够，总认为这些要求是对大领导做出
的，我们最基层根本涉及不到。
二、贯彻中央改进作风规定精神的情况
1、贯彻落实情况：党中央八项规定和省委十项规定发布后，xx支部认真进行了学习，并立即进行了自查。并按相关要求进行了重新规范和整改，较好的执行了党中央八项规定和省委十项规定。
2、存在问题和不足：一是个别民警对中央的相关规定认识不到位，存在侥幸心理，认为是一阵风式的运动。二是召开会议过多，以会议安排工作，以会议落实工作。三是支部班子主动下村组入户调查研究、了解社情民意不够。下村就在村干部家，不入户不访民，和普通群众疏远。四是支部班子在管理队伍中失之于宽、失之于软，不敢大胆管理，怕得罪人。
三、“四风”方面存有突出问题
（一）“四风”方面存在的问题
1、形式主义方面：
（1）、搞“路边工程”、面子工程。主要表现是县局安安排的工作，热衷在进入xx集镇公路沿线开展，做表面文章，山上村组工作开展不务实。主要是认为山上村组开展不易出成绩，检查也不会到山上村组去，因为交通
不方便。例如要完成小视频监控任务、入户调查、户口核对工作时都主要安排李家河、社区、枫树等几个在公路沿线的村组开展，对比较偏远的村组几乎没有安排，造成这些村组此项工作滞后。
（2）、工作中存在上报假数字、假情况的问题，热衷搞考核达标。主要表现在对责任目标考核过于看重，一切工作都围绕考核开展。凡是考核的工作想尽一切办法完成，有些因客观原因无法完成的就编造假数字，假情况给予上报。例如当月办理案件数无法完成，就将一起能口头调解的治安案件，办理成一般程序的调解案件凑数。
（3）、落实惠民政策缩水走样。主要表现在对上级政策执行操作机械、死板，不够灵活，好心没办成好事。这主要表现在落实105号文件新生儿上户问题上，和镇政府计划生育工作产生了矛盾，因未与镇政府领导汇报沟通，造成了误解，使这件好事没有达到党委政府、群众双满意。
2、官僚主义方面：
（1）、身在群众之中却不了解群众。主要表现在进村“猫”在村干部家，认为到了村干部家就是下村了，不知农时，不懂农事，与群众没有打成一片，成为群众的知心
人。民警们下村办案办事，总是先到村干部家，认为和村干部搞好关系，他能给我跑腿跑路，我们少出力，还能把事办成，而且村干部乐于安排伙食。下了村就在村干部家，不到村民家中了解群众的疾苦，造成了民警们和普通群众相互不认识，群众有事找不到民警，民警无法从群众处得到各种信息。
（2）、大局意识不强。主要表现在分片民警平时考虑问题只顾自己手头的工作，各自为战，没有从全所大局出发考虑问题，不能形成一盘棋。治安民警认为我管好治安口子就行了，法制员认为我把法制工作做好就对了，不能相互照应，相互提醒，相互提高，或是所主要领导安排了才相互沟通衔接，造成工作脱节、断层。
（3）、方法简单粗暴。主要表现在对待违法嫌疑人态度粗暴，随意呵斥，更有谩骂行为，方法简单，缺乏耐心对其进行宣传讲解。
3、享乐主义方面：
（1）、因循守旧，凭工作经验安排工作，靠习惯推进落实，创新意识不强。这主要表现在我们班子工作中，总是凭过去形成的工作老办法老方式，认为过去就是这么办的，过去就是这么做的，来安排其他人的工作，形成了
惯性思维。如在开展无照片人员人像采集时，总认为是省厅制证中心，让我们给他赶生意，让多办证。于是就让民警采取电话联系的方式，让无照片人员到派出所来办二代证，后来发现是要上门个对个的采集人像，用于全国人像比对，这就是因循守旧，凭经验造成了工作的反复，吃了经验主义的亏。
（2）、对待当前形势下公安工作的时代紧迫感不强，责任担当意识差。老是认为我们是偏远的派出所，无征地拆迁重点工程，不会出群体性事件，只要不出事就行，不求无功但求无过。只要能过得去，不求过得硬。
（3）、工作中创新少，按部就班，满足于老经验、老办法。我所地处偏远山区，社情并不复杂，总认为很难在这样的环境中做出成绩，就是做的再好也比不过城边的派出所，放弃了争上游的想法，更无创新，按老方法即可将工作交待了。比如社区警务就是按县局文件要求进行了开展，没有真把社会治安良好当作一契机，用不同与其他社区的工作法将这一成果扩大，去发掘总结我们中的好经验好方法。
（4）、在管理队伍中失之于宽、失之于软，怕得罪人。我所老民警少，年青民警多，而且不具备人民警察身
第三篇、思想作风整顿活动法院办公室党支部剖析材料党支部纪律作风担当自查材料
办公室党支部在思想作风整顿活动中，根据院党组的安排部署，从4月5日开始，经过学习动员，5月12日转入查摆剖析阶段。在学习过程中，全体党员严格按照学习计划和党组部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，牢固树立和落实科学发展观，以公正司法、一心为民为指针，以解决支部存在的突出问题为重点，切实转变观念、转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率。并按照省、市委政法委及中院思想作风整顿活动方案的要求做到“四查四看”。即查司法理念，看是否牢固树立社会主义法治理念，贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实；查工作作风，看是否牢固树立为审判工作服务的思想、认真贯彻执行“五条禁令”；查内部管理，看是否存在内部管理比较混乱，对所属人员监督不名得力等问题；查支部建设，看班子成员是否团结协调，廉洁自律、公正执法发挥表率作用职。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符
。
里规定的学习制度是坚持了，但多数学习流于形式，一人念，大家听，或者结合当前工作就事论事，学的是理论文章，讨论的是具体工作，根本谈不上对理论的深刻探讨。
三、队伍管理不够严格
认为平时办公室人员都比较忙，经常加班加点，尤其是材料压下来，大家更是没日没夜的工作，造成支部一班人在对所属人员的管理上存在偏松、偏软的现象。一是工作作风不够严谨。个别干警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，等现象时有发生。二是落实有关规章制度不够坚决。个别干警不能很好地遵守院党组的规定的纪律要求，对于亲朋好友的案件有打招呼及工作日饮酒的现象。
四、班子凝聚力和战斗力不够坚强
一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不够广泛。二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够密切，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧。三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。
对存在问题的原因分析
通过召开办公室工作会议，对存在问题进行深入的剖析，我们认为之所以存在这些问题，原因是多方面的。
首先，政治敏锐感不强，思想认识不深。对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”及社会主义法治理念等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针，而我们支部都是工作在一线的党员，支部只要保证每个党员专心工作，不犯原则性错误就行了。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，所以就会出现流于形式的现象。
其次，对办公室人员培养工作做的不够细，要求不够严。因为法院办公室工作的特殊性，所以工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化，忽视了让每个同志树立正确的人生观、世界观的重要性，造成个别同志在工作中出现拖拉、应付的现象。
再次，解决自身问题的能力不够强，方法还不多。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠办公室自身的力量根本无法解决，一班人便会产生畏难情绪，急躁心理，从而削弱了对队伍的管理，降低了标准和要求。
下步整改措施
一、要进一步加强政治理论学习。学会用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题，增强明辨是非的能力，增强处理复杂问题的能力，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉在政治上和党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥模范带头作用。
第四篇、党支部书记 个 人 对 照 检 查 材 料党支部纪律作风担当自查材料
个 人 对 照 检 查 材 料
（2014年7月6日）
党支部书记 xxx
根据**镇党委和镇教办的要求，这次党的群众路线教育实践活动的活动到了第二个阶段，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，联系自己的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况
1、没有坚定理想信念，牢固树立宗旨意识；
2、没有“庸、懒、散”，不作为、乱作为的行为；
3、没有政治纪律方面的其他问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入不系统，自觉性不够强，政治理论水平不高，业务能力不强；
2、一些工作流于形式；
3、有的工作不求实效，只作表面文章；
4、工作措施不过硬、工作落实不到位，分类指导不够，搞一刀切；
5、对教师们的教学工作检查多、评比多；
6、开展各种各样的检查评比考核，浪费大量人力没有
取得应有的效果；
（二）官僚主义方面
1、群众观念有点淡薄，与群众感情远；
2、不了解实际情况，与实际脱节，执行不下去，群众有意见；
（三）享乐主义方面
1、精神懈怠、不思进取，开拓进取、改革创新精神不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神；
2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重，对分管工作、指导支持不力；
3、面对问题存在畏难情绪，“等一等、缓一缓、拖一拖”，不积极主动推动重点领域和关键环节改革；
（四）奢靡之风方面
勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流；
三、产生问题的原因分析
总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，每走到一个地方都能和群众贴心的交往。
按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中
群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。
（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓得不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反规定使用的现象。
四、今后的努力方向和改进措施
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。
2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。
4、坚持心系师生，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见，把教师的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群
众工作。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使**小学的教育教学水平再上新台阶。
个人承诺：贯彻中央和省市委规定要求，真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。
第五篇、机关党支部对照检查材料党支部纪律作风担当自查材料
机关党支部对照检查材料
（2014年9月）
党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真组织学习、交心交流、查摆剖析、对照检查，特别是联系机关工作实际，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，作为机关党支部书记，对机关支部工作负总责，进行了一次深刻的自我查摆与认识评判,更加切身感受到了工作和生活中存在的不足。下面我代表支部进行对照检查，不足之处，敬请同志们批评指正。
一、遵守和执行党的政治纪律情况
党支部能够把严格遵守党的政治纪律、组织纪律作为党的生命线，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，大是大非面前立场坚定，自觉向中央基准看齐，坚决维护党的团结统一，日常工作中认真贯彻民主集中制原则，做到了政治上齐心、工作上齐力、行动上齐步。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任
制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。
存在的问题:
（一）政治敏锐性不够强。在错误思潮及消极言论面前，没有当面给予制止，如：时常议论手机上收到一些短信、微信等不良评论，没有引起足够警觉，认为只要自己不信、不传就行了，看不到潜在的危害苗头，缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题，没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言，以党章统领、指导工作。
（二）对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习，不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员工作。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定动作，并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。
（三）对党的组织生活重视不够。
一是在党建方面：在完成乡党委年度计划工作任务时，存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面：对符合规定的党内批评与自我批评，顾虑太多，对少数党员存在批评检讨自己的多，批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的多，并且自我批评没
有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正，存在好人主义。
二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风基本情况
中央八项规定实施以来，党支部严格控制中央八项规定精神要求狠抓贯彻落实，研究细化具体措施，将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。
存在的问题：
（一）对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后，虽进行认真学习，但自认为那是上级和领导的事，与支部关系不大。二是在认识上有问题，认为会不会是“一阵风”，存在观望心理，因而执行规定存在时紧时松。党支部纪律作风担当自查材料
（二）群众观念不强。主动听取党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少；会上文件宣读的多，相互交流的少，不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。
（三）作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求，文件念一
遍。对少数人执行“八不准”规定不到位，存在不注意小节、不注意审计形象的问题，不敢点名批评，顾虑太多，担心影响团结。
三、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、注重形式，不注重效果。对上级布置的工作，表面上制定实施方案、报信息、写总结，其实造声势多、结合实际落实少；年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多，平时抓项目节点落实的少。每年安排的集中教育学习活动，只是走走过场，搞搞样子，应付上级检查。平时支部大会学习少，学习内容布置形式单一。大多数只是念念文件或者读读报纸，未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与基层实际相结合来落实，减弱了活动的应有成效。
2、学风不浓，学用脱节。专业知识学习不够，形式主义严重，学风不正、学用脱节,理论学习不够深入，对上级的精神学习不透,领导的意图理解不深,理论学习与实践运用相脱节。平时学习方式老套，还是采取一人读众人听的模式，读的人口干舌燥，听的人昏昏欲睡，事后一问三不知。学习笔记一记一大本，务实管用的找不到一条。
（二）官僚主义方面
1、工作中搞“花架子”多，抓实效少。对机关年度工作，
开会布置的多、纸上写的多，具体研讨落实的少，缺乏服务意识。支部开展集体活动较少，不利于增强党员的集体荣誉感；对少数党员提出的建议，如：建议支部多开展丰富多彩的支部活动等，也缺少解释说明，甚至置之不理。
2、服务基层群众意识淡漠，解决群众实际困难少。个别党员公仆意识淡薄、群众意识淡漠，深入基层和群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少。文件起草提要求多、工作建议少，调查研究讲理论多、说措施少。
3、担当意识不强，有遇“石头绕着走”的现象。个别党员见荣誉抢着要，遇到矛盾绕着走，怕担重担、怕负责任，工作推诿扯皮、拖延应对、得过且过。个别党员奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，不敢抓、不敢管，只讲灵活性、不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别党员遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。
（三）享乐主义方面
1、精神上有所懈怠，有安于现状，得过且过的现象。认为党建工作任务“虚”、“软”，纳入镇党委政府中心工作的硬性任务少，考核没有硬指标，在领导心目中分量又不重，工作干得再
第六篇、支部对照检查材料党支部纪律作风担当自查材料
党的群众路线教育实践活动
*******公司对照检查材料
******党支部党支部纪律作风担当自查材料
（2014年6月30日）
根据集团公司关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要求，******公司党支部对照“四风”方面存在的问题，及时提出了整改措施并进一步深入改革，现形成对照检查材料如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况：
支部是党的最基层的一个组织，应该打好基石作用，在支部书记的带领下，公司党支部自觉遵守党的政治纪律，履行党的章程，要按照集团公司党委的统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“为民务实清廉”为主题，公司党支部组织全体职工认真学习、领会习近平总书记在各时期的重要讲话精神，完成各个阶段的任务；
支部要求每位党员一定要坚决拥护和执行党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。“八项规定”是我们党的对人民群众的庄严承诺，体现了我们党从严治党，从严要求的施政动向，是继承和发扬党的优良传统的根本要求。我们党以身体力行的方式，
为端正党风政风率先垂范。求真与务实，改进工作作风，端正党风的。一向是党的优良传统，是共产党人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持党与人民群众的血肉联系。我们的工作态度、工作作风问题，实质上是对人民群众的态度问题，与人民群众的关系问题，是否讲政治的反映。广大党员干部要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，转变自己的工作作风。
（二）贯彻公司党组决策部署，本单位领导班子建设情况。 在各类文件的学习中，支部党员深刻认识到：习近平总书记的重要讲话，充分体现了中央对搞好群众路线教育实践活动的高度重视，对整治“四风”问题的坚定决心。深入开展党的群众路线教育实践活动，集中解决所领导班子、党员、干部在“四风”方面存在的突出问题，对于进一步密切党群关系，增强党支部的凝聚力创造力和战斗力；对于教育引导党员、干部增强党性修养、弘扬优良作风、保持良好精神状态，讲党性、重品行、作表率，树立良好形象；对于转变职能、转变作风，服务大局、服务基层，进一步调动公司员工齐心协力推动公司向前发展有着重要的意义。党支部领导班子对此项工作高度重视，把这次实践教育活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高领导班子整体水平、工作能力和增强素质的极好机会。为了适应新形势下群众工作的特点和要求，进一步密切党群干群关系，召开职工大会、集中学习有关文件，号召全公司党员特
别是党员领导抽时间自学、做笔记；深入一线职工生活中，及时听取群众意见和建议，了解职工群众的心声和期望。并严格按照集团公司党委的要求，对照检查我们在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。
（三）落实“八项规定”方面
公司坚决贯彻执行中央的“八项规定”和集团公司的各类规章制度，经过各方面的费用控制，我公司的各项费用比预计的要节省很多，业务招待费用下降40%，一方面是“八项规定”的执行到位，一方面是自我管理约束的体现。
二、存在的突出问题
“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害干群关系的重要根源。对照有关规定和要求，公司支部对照征求到的意见，认真进行了剖析检查，主要表现有：
(一)形式主义方面。党支部纪律作风担当自查材料
1、学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深；对中
国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导实际工资实践不够。马克思主义理论素养、领导水平和工作水平亟待提高。
2、创新意识减弱，缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子成员存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险。深入基层调研少，工作不扎实，从而缺乏系统的、完整的指导策略，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
3、在落实责任、廉洁自律方面工作有点不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排，轻检查；有时候只传达精神，转发文件，深入基层调查研究、抓落实不够。虽制定出台了安全生产管理办法等制度，但在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式。
（二）官僚主义方面
1、宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。有时候只做一些表面工作，对群众提出一些具体问题关心少、重视程度不够、解决问题不多；同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复，并进行及时的改进。
2、听汇报的多，下基层了解的少。主要表现为：和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对职工群众关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。
3、为基层服务的意识不强。在指导、帮助基层员工如何提高业务水平方面投入精力不够。虽然要求项目部员工做了一定的业务培训工作，但有时候欠缺学习实际的经验，学习内容不全面。
(三)享乐主义方面
1、艰苦奋斗意识淡化。近年来，随着社会经济水平的不断提高，干部职工的工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、讲排场，不愿深入施工一线的现象时有发生。
2、存在消极怠工、安于现状的现象。一些领导干部怕领导队伍时产生不稳定因素，只求安于现状，不履行领导责任。对员工所提出的问题不及时进行解决，致使公司员工无法形成凝聚力，对公司后续管理造成一定的不便。
(四)奢靡之风方面
1、廉政自律防范意识还是不够强。对中央的八项规定及集团公司的各项规定等重要性认识不足。认为公司从事的工作与八项规定中所涉及内容很少，工作中廉政风险系数较低，自律
第七篇、机关第三党支部对照检查材料党支部纪律作风担当自查材料
机关第三党支部对照检查材料
根据镇群众路线教育实践活动领导小组的安排，镇机关党总支第三支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神，广泛听取意见建议，认真查找“四风”问题，深刻剖析原因，找准整改方向，按照“三严三实”要求，围绕“为民、务实、清廉” 的目标，切实改进和转变作风。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）政治敏锐性不够强。一是政治敏锐性不强，在错误思潮及消极言论面前，没有当面给予制止，如：时常大家议论手机上收到一些短信、微信等不良评论，没有引起足够警觉，认为只要自己不信、不传就行了，看不到潜在的危害苗头，缺乏应有的政治责任性。二是存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题，没有很好地带领支部党员认真学习党章、重温誓言，以党章统领、指导本职工作。
（二）对政治理论学习抓得不紧。一是支委班子对政治理论学习的自觉性不高。不能系统、持之以恒地学习，不能以先进的理论和较高的政治素质引导支部党员实践工作。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定动作，并且学习中理论联系实际不够紧密,组织支部集体学习少,究其存在问题根源是对政治理论学习不够重视、认识不足。
（三）对党的组织生活重视不够。一是在党建方面：在完成镇机关党总支年度计划工作任务时，顾虑本支部涉及部门工作任务繁重，
人手较少的现实，存在部分应付性的现象。二是在民主生活会方面：对符合规定的党内批评与自我批评，顾虑太多，对少数党员存在批评检讨自己的多，批评别人的少、指正他人的缺点避重就轻的多，并且自我批评没有从思想深处查找问题的现象。支部未能理直气壮地指正，存在好人主义。
二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风基本情况
（一）对贯彻执行规定有观望心理。一是在认识上不到位。中央八项规定等下发后，虽进行认真学习，但自认为那是上级和领导的事，与支部关系不大。二是在认识上有问题，认为会不会是“一阵风”，存在观望心理，因而执行规定存在时紧时松。
（二）群众观念不强。主动听取党小组和党员个人对支部工作存在的不足及工作意见的少；会上文件宣读的多，相互交流的少，不自觉地使自身的工作疏远、脱离了党员群众。
（三）作风建设抓得不紧。多是在会议上提要求，文件念一遍。对少数人执行上级相关规定不到位，存在不注意小节、不注意整体和个人形象的问题，不敢点名批评，顾虑太多，担心影响团结。
三、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面。一是注重形式，不注重效果。对上级布置的工作，表面上制定实施方案、报信息、写总结，其实造声势多、结合实际落实少；年底补资料、整台帐搞突击完成任务的多，平时抓项目节点落实的少；二是支部大会学习少，大多数只是念念文件或者读
读报纸，学习内容布置形式单一，未能有针对性、多种形式把上级布置的工作与本职工作实际相结合来落实，减弱了活动的应有成效。
（二）官僚主义方面。一是听取党小组的意见少，找党员谈心交心的活动少，对他们最需关心的是什么、急盼解决是什么、每个人思想怎样，了解不够、不及时，排扰解难意识还不够强，导致一些活动开展不在点子上，效率低、质量不高。二是工作方法简单，对实情缺乏了解。对镇机关党总支年度工作，开会布置的多、纸上写的多，具体研讨落实的少，缺乏服务意识。三是支部开展集体活动较少，不利于增强党员的集体荣誉感；对少数党员提出的建议，如：走出本镇开展相互观摩等活动，也缺少解释说明。
（三）享乐主义方面。一是艰苦奋斗的精神消退，争先进位的动力不足。在工作上，怕动脑子、怕吃苦，局限于上级或领导布置什么就做什么，完成任务就行了，得过且过。二是工作方法上创新不强。总体工作思路、方式方法基本沿袭老经验、老做法，多习惯在办公室打电话通知、会议室传达文件之类，党员的表率作用做的不够。
（四）奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不够强，存在一定的浪费现象。二是少数党员自律意识不强，未能严格执行相关规定和纪律，存在接受服务对象和少数企业吃请的现象。三是在相关规定出台前，存在人情消费和使用服务对象和有关企业车辆等的现象。
四、存在问题的原因分析
存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极进取之心有所下降，支委班子成员对以下四点要引起警觉：
（一） 放松了世界观和人生观的改造。由于学习动力不足，放松了学习、放松了世界观和人生观的改造，对学习内容效果重视不够，对“四风”问题的危害性认识不足，造成理想信念不够坚定，形成对地位观、权力观、利益观的认识上发生偏差，在联系群众、全心全意为人民服务的主动性就显的不够，不能主动做群众知心朋友，群众观念意识有所淡化，从而产生“四风”问题的种种表现。
（二）理想信念不够坚定。随着工作条件越来越好，政治思想方面的学习有所懈怠，对世界观、人生观、价值观的改造不彻底。在“政绩观”上，认为机关支部工作搞不出大名堂，年终工作总结时，只能说党员发展方面、党建方面等工作和学习情况，每年都模板化的几个方面，使得干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班、习惯于传统思维，并且支委都是兼职，平时主要从事相关业务工作，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识不强。
（三）宗旨意识有所淡化。满足于本职工作和上级布置任务的完成，放松党章学习，宗旨观念有所淡化；对群众观念的重要性认识不足，对支部普通党员提出的问题落实得不够到位，有时工作飘浮，不够扎实，口头上讲的多、真正在思想上、行动上为群众服务的宗旨意识不够。
（四）党性修养不强。近些年来，放松了自己的党性修养和对党性锻炼，没有经常用《党章》的标准，对照检查自己的一言、一行；没有经常用入党誓言来鞭策自己、激励自己。思想上产生了滑坡，有时还存在畏难情绪，党员的表率作用做的不够。党员的“三会一课”
活动落实不到位，工作平淡、创新不够，还处于“自我感觉良好”的状态。缺少象焦裕禄同志那样为党和人民事业忘我奉献、奋斗终生的精神境界。
五、努力方向和整改措施
近段时间以来，机关支部班子通过认真学习、反思剖析，清醒地认识到存在问题带来的影响，必须要敢于直面、勇于担当，从思想根源入手，立查立改，时时接受组织和群众的监督和检验。
（一）强化理论学习。一是完善学习计划，全年集中学习12次以上，今年重点组织学习《党章》、党的十八届三中全会、习近平总书记系列的重要讲话、中央八项规定和省市有关规定精神，增强党性修养，保持政治敏锐性，端正人生观、价值观、政绩观。二是改进学习方式，开展座谈交流，提高学习效果。
（二）遵守党的政治纪律。一是牢记入党誓言，坚定理想信念。二是政治上与党组织保持高度一致，做到在思想上、言行上与党中央保持一致，要树立大局意识和全局观念，要站在全局的角度思考问题；不信谣、不传谣，保持一个共产党人的政治定力和应有觉悟。三是自觉维护党的形象。自觉遵守党的章程，认真履行党的义务，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自重、自省、自警，始终保持共产党人的政治本色。
（三）增强宗旨意识。一是认真加强学习，不断提高党性修养，严格遵守党的各项纪律和个人重大事项报告制度，主动向党组织汇报思想和工作，自觉接受党组织监督；二是积极开展批评与自我批评，
第八篇、xx支部对照检查材料党支部纪律作风担当自查材料
Xx局总支
Xxx党支部对照检查材料
按照xx党委和xx总支的统一部署，xxx党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节，扎实推进活动的开展，取得了初步成效。现将支部对照检查材料汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
Xxx支部一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，坚持党的领导，做到立场坚定，旗帜鲜明。深入学习贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决执行上级决议，做到有令必行、有禁必止。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，要求广大党员干部，从自身做起，认真贯彻落实中央“八项规定” 和单位的各项规章制度，积极转变工作作风，强化窗口意识，积极服务矿山企业，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
（一）形式主义方面。
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。思想观念不适应新形势下的新要求，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠经验办事情，工作只求过得去、不求过得硬。
（二）官僚主义方面。
1、深入基层少，习惯于在办公室想事做事，与基层沟通思想少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。 ２．在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
３、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部集体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。
（三）享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。有过畏难情绪和等一等、看一看的想法；二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。
（四）奢靡之风方面。存在对“八项规定”和单位的一些规章制度的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题。
四、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，导致有时出现认识不到位。
（二）对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现，面对“四风”缺乏认识。
（三）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。
（四）纪律执行还不够严格。存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，对一些不正之风、不良倾向，采取了容忍黙认。
五、今后努力方向和主要整改措施
（一）进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。
（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是加强支部党员之间的团结，做到坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持。二是认真落实中央“八项规定”和单位的各项规章制度，进一步转变作风，发扬党员干部模范带头作用，树立好检查站良好的服务意识和窗口形象。
（三）进一步强化宗旨意识。牢固树立责任意识，切实把主要精力和心思集中到工作上，认认真真把工作完成好。
（四）要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，不断完善和提高党员干部素质，面对当前形势下工作的新要求，敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。
（五）切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化。
（六）提高自律能力，始终坚持清廉干事。一方面要加强党性修养和道德修养，牢固树立正确政绩观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律，正确对待名利地位，不为金钱、名利所累；另一方面要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
以上是xxx支部的对照检查情况的汇报。支部班子针对存在的问题，认真按照整改措施进行整改，积极开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，树立宗旨意识和服务意识，发挥基层党组织的模范带头作用，为我局工作作出贡献。