篇一:《校长述职报告》
校长述职报告
校长>述职报告篇一：
[年度中学校长述职报告]各位领导、老师们：
大家好！
一年来，在上级领导的关怀和支持下，紧紧依靠全体教职员工，高举>邓小平理论伟大旗帜，深入实践“>三个代表”和“十七大”精神，全面推进>素质教育，强化校务公开和民主管理，逐步提升校园文化建设品位，各方面工作均取得了一定的成绩，受到了上级领导的充分肯定和社会各界的赞誉，
年度中学校长述职报告。作为学校负责人，我深知自己肩负的使命，努力带领全体职工全力以赴开展工作。现就我一学年的工作述职如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、坚定信念，全心全意为师生服务。
信念是人生的支柱，是指引人前进的航标。我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，认真学习不断更新自我，努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致。
首先，讲学习、讲政治、讲正气，带领全校教职工深入学习“十七大”会议精神，了解国际国内时事动向和政策。通过学习，提高了自身和全体教职工的政策理论水平，力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐，力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展，有所提高；更加坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，注重领导班子团结协作。在管理中，我秉承历届领导好的做法，积极探索现代教育管理的新模式，强化“五种管理”模式，即以落实各项>规章制度为中心的>行政管理，以课堂教学为中心的>教学管理，以提高整体素质为中心的教师队伍管理，以养成教育为中心的学生管理，以服务教学为中心的后勤管理，使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合。在各项工作中，学校班子均能协作一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力把工作做好。
再次，全心全意为教职工服务。在工作中，我始终认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责，努力使广大教职工树立服务意识和效益意识，为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、民主生活会的作用，坚持教代会参与并监督学校管理，审议学校工作要点和财务状况，讨论通过学校重大举措和各项制度；实行校务公开，提高行政管理的透明度，加大民主监督力度，重大决策及时通报，听取广大职工的意见，求同存异，减少决策的失误，保证决策的顺利进行；我还尊重学生和家长的意见，虚心接受合理化建议，召开学生家长会2次，师生民意调查3次，征集各方面的意见和建议40余条，并召开专门会议研究逐项落实，关心、爱护师生，处处为全体师生着想；>地震期间举行地震
预防知识报告会一次，大型募捐活动两次，累计募捐金额2860.30元；为了活跃校园文化生活，举办大型>运动会2次，文艺会演1次；重大疾病预防和安全工作经常化，真正做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事业为先，无私忘我，想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着教职工的冷暖，深入教职工，了解他们的实际困难和需要，比如子女就学问题、家庭生活问题等，给予及时的支持和帮助，受到全体教职工的信任和拥戴。同时，我还注意加强个人修养，坚持学习教育教学理论、专着，学习现代教育技术，并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度，尽职尽责。严格履行教师职责，潜心钻研业务，爱生如子，提升自己道德水准。
二、以教学为中心，不断创新，全面提升教育质量
我始终狠抓教学这个中心不动摇，坚持“科研兴校”，全面贯彻党的教育方针，积极推进新课程改革，在教育实践中努力丰富自己的理论知识，联系学校教育教学工作实际，不断探索学校教育教学管理的新思想、新方法。我和学校领导班子成员商议提出以“教师发展和学生发展”为中心，培养具有创新精神、实践能力的人才为根本，依据现代教育理念和模式组织教学，构建教学、科研、管理协调发展的办学思想，制定了“求真务实，和谐创新”的校风，为加强教师队伍培养，不断提高教学质量。逐步完善了各项管理制度、激励措施等，加强了科研管理和运作的规范化，调动了教师的科研热情和积极性，一是强化课堂教学，明确了教改方向，不断探索课堂教学的最佳模式，进行了新课程改革实验及课堂教学活动，新课程观摩课，研究性学习、探究性学习和课外兴趣小组活动。组织教师参与听、评课人均每期14次以上，人承担公开课每期2次以上。强化教务处的管理职能，做到“三到位三准确”（记载到位，采集数据信息准确；管理到位，检查结果准确；责任到位，预测分析准确）。这些活动的开展全面推进了新课程改革。组织教师积极参与各类>培训和观摩研讨活动，每期出刊校报《星星报》和校刊《教苑信息》各两期，通过各类活动教师科研能力和科研意识有了明显提高。我深知，不能用陈旧的教育观念、落后的教育手段和管理方法来办今天的教育，因此，我们必须加快迈向教育现代化的步伐。
所谓教育现代化，一是教育思想和教育理论的现代化，二是教育技术的现代化，三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化。为了推进教育现代化，学校对全体教师进行了计算机基础知识和课件制作培训，现代教育技术和理念已深入人心。进一步加强德育工作和校风建设。德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位，我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”，通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化，做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。
校长述职报告篇二：
一学期来，我在上级的正确领导。关心支持和帮助下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制订好学期>工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施，
小学校长个人述职报告。我能认真履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务，使我校各方面的工作在一学期来又取得长足的发展，下面，就我一学期来的工作情况向大家做个汇报。
我能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能以参加保持共产党员先进性教育活动为契机，深入学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能以参加校长提高学习为契机，充分利用业余时间通过各渠道努力加强学校管理系统理论地学习，并能与实际工作相结合，不断地更新管理理念，不断提高自身的管理能力和水平；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结班子成员，集思广益，求真务实地开展好学校的每一项工作；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于>克服困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色，
岁月如梭，光阴似箭，一学期以来，在学区党政领导及兄弟学校校长的关心支持和帮助下，在我校全体教师的理解宽容和支持帮助下，深刻地感受到了大集体的温暖，学到了许多宝贵的工作经验，让我受益终身。 更是让我发现自身存在的许多缺点和不足：如在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习和提高还不够，自己的工作水平提高还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够；对自己的要求还不够严格等等。这些现实的差距是我今后自身整改的目标，请大家一如既往地帮助和督促我，让我能更好地带领全体师生，积极认真地做好各项工作，更圆满地完成上级交给的各项教育教学任务，使我校又有崭新的发展。
《>校长述职报告》
篇二:《学校行政领导班子述职报告》
XX学校行政领导班子述职报告
尊敬的各位老师、各位领导
按照教育局有关通知要求，我代表学校领导班子将XX年XX学期以来的工作，向大家作简要汇报。
自本学期开学以来，学校领导一班人，坚持以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，团结一心，励精图治，艰苦奋斗。在上个学年度里，学校面貌又有新的变化，教育教学开创新的业绩。现在学校管理秩序井然，内外关系融洽协调，学校建设突飞猛进，各项工作顺利开展，这充分展示了我校领导班子是一个团结、勤政、务实、高效、有凝聚力和战斗力的领导班子。
学校领导班子成员，人人有很强的事业心和进取精神，都有把自己份内分管的工作做得出色的强烈愿望和信心，大家一心为提高学校教学质量着想，为发展学校贡献自己的力量。强烈的责任感使我们每一个人发挥自己的最大能量，出色地做好工作。作为革命老区规模较小、条件较差的一所农村初级中学，抓住机遇，发展学校，提高质量，是我们共同为之奋斗的目标。为此本学期开学以来我们同全校教职工一道艰苦创业，励精图治，一手抓内部管理，一手抓学校建设和发展，从以下几个方面开展工作：
一、 学校领导班子建设
为了搞好学校内部管理工作，我们不断加强自身学习，提高领导工作水平和个人思想修养，每周坚持集体学文件，学政策，学习“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，经常研究学校工
作；平时学校领导班子成员之间相互学习，取长补短；教研活动时间，认真向其他教师学习。我们总是不错过每一次学习机会，积极参加上级的各种培训，领导班子成员通过不断的学习，及时地了解了党和国家的方针政策，提高了教育教学和学校管理水平，使工作有了政策和法律依据，不乱指挥、瞎指挥。开学以来，领导班子成员，不论是工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有很大进步，基本达到了我们对自身提出的“人品上服人，方法上对头，业务上内行” 的要求。
班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地创造性地完成自己的分管工作。做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推，名利不争。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。我们也经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员都能从大局出发，从团结出发，十分珍惜团结进取的好局面，人人做团结的楷模。领导班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开，增加信心管理的透明度经常在会议上通报和公开信息重大事项。制定方案制度，坚持校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通。
二、 加强学校教师队伍建设
在学校教师队伍建设上，我们有两个思路：抓好教师队伍建设，树立XXXX教师队伍的良好形象，是让家长信任，让社会满意，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培养提高，关
键靠自己。为此，我们做了以下工作：
狠抓师德师风建设。开学初，学校认真进行师德师风集中学习整顿，平时，利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任等的教育和培训。使教职工队伍思想作风、工作作风都有了很大的转变。自学校开学以来没有任何重大的有违师风师德的事件发生。全体教职工责任意识，质量意识普遍增强。教师关爱学生，教学上争分夺秒，抓紧时间，后勤上各岗位认真负责，恪尽职守，学校领导干部勤政务实，真抓实干，良好的工作作风让人欣喜，井然的工作秩序使人振奋。
三、 狠抓德育工作和学校安全工作 成效显著
新时期新形势带来了学校安全和德育工作的许多新问题。网吧游戏厅问题，留守子女问题，学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题，防火、防溺水、交通安全、饮食卫生和学生住宿安全等等的问题，都是我校目前面临的难题。面对这些难题，我们积极应对，并开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请法制副校长讲法制课对学生进行法制教育，通过班主任和科任教师每天的教学和每周的班会对学生进行思想教育，通过主动联系公安、工商、卫生等部门加强校园治安综合治理，通过及时处理有安全隐患的建设等等，我们都花了很多功夫，真正做到学校安全问题人人有责，安全工作随时“挂在嘴上，放在心上，落实到行动上”。开学一个学期以来，我校从未有安全事件发生。
四、 实实在在抓好教学管理 扎扎实实提高教学质量
学校领导一班人，深切地感受到作为我们这样的一个学校，要
生存要发展，必须要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感，危机感，责任感让我们苦苦探索，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校的教学质量。为此，我们将加强学校常规管理与考核。克服形式主义，注重实效，切实开展好教研活动。在原有的教学质量考核方案的基础上进行改革，使考核方案更加科学合理，更加突出老师群体协作和个人努力的结合，进一步拉大奖金分配的差距，调动教师工作的积极性。
五、 抓住机遇 克服困难 一心一意抓好学校建设和发展
我们的学校，是有二十多年历史的一所学校。办学条件虽经历届领导和老师的努力，有很大的改善，但是我们走出去一看，我们的差距太大了，我们落后了：我们的办学条件、办公条件、学生的学习生活条件和老师们的生活条件等等都落后了几十年，的确和社会发展的步伐不相符了。随着社会经济不断的发展，老百姓的子女想要接受优质教育的愿望越来越强烈，这种优质教育，不仅是教学质量高，让老百姓的子女成才，办学条件的优越，子女进校能否有舒适的优良的生活环境，已经越来越受到慢慢富裕起来的老百姓的重视，他们不仅要选择学校的教学质量，更要选择学校的办学条件。教育要改革，布局要调整，我们要抓住机遇，千方百计建设好学校，发展好学校。我们将用发展的眼光，开拓的精神和克服一切困难的勇气，在今后几年内搞好学校校园的规划，积极争取资金投入，加大校园建设的步伐。我们相信，不久的将来，一个崭新的xx中学将出现在水田革命老区人民的面前。
回首走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣
慰和感激。要不是有这么团结敬业、支持领导班子工作的一支教师队伍，我们不可能做好这么多事情；要不是有这样一个团结战斗、开拓进取的领导班子，我们也不可能在短短的时间内开展好这么多工作。所以，我要真诚地感谢所有的教职工，真诚地感谢我们领导班子的每一位成员。
回首过去的短短时间，也为我们还有很多工作做得不够好，做得不令大家满意而反思和自责。我们的党建工作还做得很不够，常常因工作忙为理由冲消了党组织活动和组织生活。能够主动积极地向党组织靠拢的教师基本没有，说明我们学校的党组织工作还做得不好，吸引力还不够。我们每一个领导干部成员的身上都还有不少的缺点。个人修养、学识、工作能力、工作艺术等都还必须大力提高，很多工作在落实上下功夫还不够。今后，我们要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，带领全校教职工为水田中学的美好明天而努力奋斗。
XX中学行政办 XX年XX月XX日
篇三:《校长述职报告》
校长述职报告
校长述职报告
各位领导、老师们：
大家好！借这次机会和大家一起回顾20**年来的工作，谈20**年工作设想，恳请大家提出建议，以改进我们的工作。
20**年工作回顾。
一年来，在各级领导的关心和支持下，在社会各界和广大家长的配合下，在全校师生的共同努力下，紧紧围绕市教体局20**年工作重点，以学习盘锦经验为契机，努力改善办学条件，提高教师素质，深化课堂教学改革，实施精细化管理，培养学生的良好习惯，学校的各项工作稳步提升。现汇报如下：
一、改善办学条件。
20**年我校定为项目校，在市教体局和学区、青二党支部村委会的鼎力支持下，按照上级有关要求，跑相关单位，积极为教学楼建设做好各项工作，特别是在教学楼的位置问题上，着眼于学校的整体布局，顶住了各方的压力，协调周边关系，解决了一些辣手的问题，使工程按计划顺利实施。一座崭新的教学楼以拔地而起，现除了内外型涂料、防火、防盗门以外，各项工程已基本完工，五一前后将投入使用。在做好项目校各项工作的同时，积极改善学校办学条件，由于工程建设，微机室、物理实验室、电子备课室、多媒体教室等专业教室拆除，为了迎接标准化学校验收和满足学校教育教学的需要，学校搬迁了微机室，新建了探究实验室、电子备课室、物理实验室，购置了六套电子白板和一批图书，整平了学校操场，新建篮球场一个，并进行了学校线路改造，为确保师生冬季取暖万无一失，购置了新电机、整修了锅炉，为教师办公和学生学习创造了良好的条件。值得表扬的是在学校专业教室搬迁和改造过程中，永良、建军、顺和、双为、建新等老师以及负责专业教室的老师付出了很多辛苦的劳动。他们识大局、顾大体，工作不等不靠、任劳任怨，为我们树立了榜样。
二、加强两支队伍建设。
1、加强领导班子建设。
团结务实的领导班子是学校发展强有力的保证。首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生服务，为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境服务。三是班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作。四是班子成员深入课堂一线，
及时了解课堂教学情况，反馈学校工作落实情况，赵校长和刘主任在干好自己的分管工作的同时分别还担任化学和数学课。高校长和李主任对教学工作了如指掌，确保了学校教育教学工作的顺利进行。胡校长在抓好安全工作的同时积极献言献策，维护学校利益。学校形成了一个坚强的领导集体。
2、加强教师队伍建设。
（1）、抓教师职业道德。引导全体教师用积极的人生观和价值观武装自己的头脑，多学习、少抱怨，时刻保持教师的良好形象，为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度，淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影响学生。大部分教师懂得肩上的重任，把教育当成一种事业，把“学习、工作、助人、尽责看作是享受”敬业爱生。有的教师带病坚持工作，有的教师从没耽误过一节课，有的教师在上好每一节课的同时，还完成了大量的学校工作，比如曹卫超、连中秋、杜召威、刘秋先、董顺和老师等。
2、抓业务学习。（1）、抓校本培训和校本教研。我校教师年龄偏大，这是现实，我利用教师例会经常引导老师们加强学习和进行教研。张敏老师撰写的校本课程受到了领导的重视和好评，并在省级汇课中荣获一等奖。我的博客中的“教育天地”专门收集了一些有关学校管理、学生管理、班级管理、家庭教育的74篇文章作为学习研究的资料，仅20**年一年我在教育学术刊物上发表论文国家级2篇，省级2篇，在学校起到了教科研的带头作用。2010年建立了自己的网易博客日志已有500篇，心情随笔74篇，浏览量已超过5万次，仅我设计的**中学20**年寒假家长通知书现排在**首页，这篇日志在网上浏览次数就达到了2170次。
（2）、积极参加上级组织的培训和教研。有11人次参加了**市以上的培训
（3）、每周要求老师们拿出一定时间读书学习，并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。
三、加强常规管理，各项工作成效显著。
学校的工作思路是：抓安全、上质量、谋和谐、求发展。
1、创建平安校园，不断强化校园秩序管理，实行校园安全责任制。校下发了《致学生家长的一封信》，既密切了家校联系，又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识，增强安全意识和应对安全事故的应变能力，利用橱窗、主题班会校会等对学生进行安全教育，组织防火、防震演练，防患于未然。项目开工后，和工程队及时联系沟通，安装隔离墙，书写警示标语，对学生进行安全教育，提醒学生注意安全，远离施工现场。
2、加强课堂教学、强化质量意识。。学校开展了听课评课活动，各教研组分别组织了不同形式的教研活动。教导主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观，汲取先进经验，推进了课堂教学改革。教育教学质量事关学校的存亡，20**年我校有60名同学参加中考，有30名同学统招考入任丘一中，连续两年任丘一中统招录取率超过50%，为此
学校连续两年被评为任丘市教学质量先进单位，这是老师们辛勤劳动的结果。
3、重视特色建设，寓教育于活动之中，是学校的一大特色，学校先后开展了“主题诗歌朗诵活动”“法制报告会”等活动11次，电视台等媒体进行了报道，收到了良好的社会效应。成功承办了中小学生艺术节、乡教师节庆祝大会等活动，**同学代表学校参加了油地共庆“六一”儿童节活动，这是唯一来自农村学校的孩子。**老师获优秀指导教师奖。**，**同学的相声在市艺术节文艺汇演中荣获二等奖。
4、在学校基建、专业教室严重不足的情况下，学校克服困难、创造条件，积极准备，**标准化学校验收的领导，给学校进行了很高的评价。
5、学校以人为本，实行人性化管理，全校教师工作认真努力，并校后学校和谐稳定，在绩效工资发放、评职、评优方面，按照公平、公正、公开的原则，得到了老师们的支持和理解，形成了**中学顾全大局、团结向上的团队作风。
6、成功举办了家长学校，通过与学生家长的沟通和交流，在学生管理等方面得到了家长的支持和配合，学生管理工作在八个班主任的努力下，学生组织纪律明显加强，为学生成长创造了良好的环境。
7、学校重视学校体育工作，组队参加了第八届全民运动会，并荣获体育道德风尚奖。
尽管取得一些成绩，但我们也清醒的认识到，还存在不少问题：两支队伍建设仍需进一步加强，教育教学质量仍需进一步提高，精细化管理仍需进一步完善，课堂教学效率仍需进一步提高，办学条件仍需进一步改善。
20**年工作思路。
1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是过，慢进就是退”的思想。增强服务意识，通过班子集体的良好作风，带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风，使热爱教育、热爱学生成为每一个教师的基本素养，以教师的高尚人格教育和影响学生，成为教师的良师益友。
2、完善精细化管理，培养学生良好习惯。一是完善日清周结，向管理要质量，向常规要质量，向细节要质量。二是加强班级管理，完善班级管理制度，关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校园活动，践行弟子规。
3、提高课堂效益，向课堂45分钟要效益。
4、改善办学条件。教学楼竣工后，做好室内张贴、橱窗、绿化、办公桌椅、校园文化建设等工作。
5、创建平安校园。学校各项安全工作警钟长鸣，常抓不懈，管理不留死角和盲区，完善安全管理制度，形成人人有责，人人参与的管理格局，做到事发前有预防，发生问题妥善处置，树立忧患意识，看好自己的门，管好自己的人，杜绝安全事故发生，确保校
园安全稳定。
谢谢大家
篇四:《校长述职报告》
述职报告
姜六庄完全小学
尊敬的各位领导、老师们，大家好，时光匆匆流逝，转眼间，一年的教育教学工作即将结束。回顾一年的工作，感想颇多，酸甜苦辣、喜怒哀乐、应有尽有。坐在这里，我心里有好多的话要说。现在由我代表整个班子成员及我个人对一年来的工作如实地向各位领导及老师们汇报如下：
一、学校重建，困难重重；临危受命，勇破难关。
2011年的暑假，对很多学校来说，再平常不过了，它和以往没什么两样。但对于姜六庄完全小学来讲，却有着十分重要的纪念性意义。因为它正处在一个很特殊的转折时期：告别低矮陈旧的校舍，兴建教学楼；教师队伍调整，更换领导班子；调整教育布局，实行合班并校。从发展的角度讲，从姜小的未来看，这可是几件振奋人心的大事；但从实际工作的角度考虑，这却又是一件件及其不容易的事情。从某种意义上讲，姜小正处在极端困难的时期。而我本人，也正处于一个转折时期，而且面临着极大的考验。因为，就是在这种情形下，我被任命为姜六庄完全小学校长。在此之前，我任邓家庄小学校长。起初的邓小也是一个新建学校，除了崭新的标准化的校舍，其他一无所有。当校长八年，我深知学校领导工作的不易，更深深地体会到新校创建的艰辛与劳碌。所以当上级领导将姜六庄完全小学交给我的时候，我有一种临危受命的感觉，同时也感到了责任的重大，更感到了巨大的无形的压力。但是，面对领导的信任和父老乡亲的期望，我没有退缩，而是毅然挑起了这份重担。
2011年8月23日，在教育局领导及中心校领导任命及安排下，我和李延恒校长、杨树军校长、汪小军主任、金小花园长组成了姜六庄完全小学的领导班子，并于当天上岗，而且马上进入了角色。来到学校，我们看到的是热火朝天的施工现场：工人们正在紧张忙碌地装修，工程用料、各种施工设备、工程废料充满了整个校园。我们小心地绕过废料堆，来到值班室。从正在值班的王翠芝老师那里我们得知，暑假里值班室一直没有电，七八月里，酷暑难当，教师值班非常艰苦。得知这个情况，我和班子成员马上从施工方借来电线，接通了值班室的电源，让风扇转了起来。接下来我们要完成一项非常重要的任务。那就是，按照中心校魏校长关于青坨营镇教育整体规划布局，合并邓小到姜小的指示精神，全力以赴作邓小所辖各村村干部以及学生家长的工作，同时兼顾原邓小校舍公办民助幼儿园筹备过度的思想工作。这可是个非常艰巨的任务，是我一上任就
面临的第一个难关，因为合班并校历来是个棘手又让人头疼的问题。合班并校，我们考虑的是大局，是师资和教育环境的优化，是学校和学生未来的发展。而相关的学生家长和一些村民想的是接送孩子上下学的实际困难。这个矛盾使得我们在此这期间，要经常面对许多村领干部横眉冷对的指责和大部分家长的不配合、怨声载道。为了争取村民和家长的理解、支持，我们走进村子，逐一耐心细致的去解释，去劝说。我们始终坚定一个信念：支持中心校领导高瞻远瞩的决定，鼎力完成这项任务。功夫不负有心人，在中心校领导、我们班子成员和全体教师的共同努力下，在开学前夕，我们终于征得了所有家长的支持，顺利完成了并校的工作，同时邓庄公办民助幼儿园也正式开班了。仅仅几天时间，让我同时品尝到了负出的艰辛和成功的快乐。
二、清理环境，教师齐心协力；教学第一，领导冲锋在前。
很快，教师提前返校的时间到了。我们领导班子继续做并校的有关工作，到校的教师打扫、清理校园，男老师们还要抓紧时间修理桌椅板凳，大家忙得不亦乐乎。正当大家积极为开学做着各种准备的时候，我们得到这样一个消息：由于工程进度问题，到开学第一天教学楼不能投入使用。这一消息着实让我们着了急，同时也牵动着各级领导的心，经过局领导研究决定，将我校开学日期推迟到9月15日。根据此决定，我们马上做出了应对措施：给每位学生家长发了一封信，征求家长的理解；并与各村领导联系，争取他们的支持。同时还安排邓小五六年级的学生在邓小留守，我们及时派教师去给他们上课。这样，尽量减少了闲在家里的学生，也有助于合班并校的顺利进行。在这期间正赶上教师节，这是老师们自己的节日，我们领导班子非常重视，天天利用早午晚的时间跑各村筹集资金给老师们过节，最后我们从十个村子和一个企业那里争取到慰问金共计5500元。忙忙碌碌中，终于等到姜小开学的日子。开学前两天，我们十几个老师把400套学生桌椅全部搬上了教学楼，其余用品也都摆放好。开学第一天，中心校魏校长亲自来校来检查开学情况，看到学生们平安地到齐了，他才放下了心。魏校长走进我们的教室，看到破旧的学生桌椅，他当即表态，在资金严重缺乏的情况下给我们更换桌椅100套。
接下来我们面临着一个新的困难。因为我镇师资不足，而我校尤其严重，我校现有师资不能开齐11个教学班。为此，魏校长费了好大的心思。他多方调剂，最终给我校安排了16名国办教师和4名临时代课教师。就在这种情况下，我们学校的任课安排还有很大的难度，因为在这仅有的二十位老师里，还有几位体弱多病者，其中我校杨树军
校长患直肠类癌刚刚恢复就上班了，王丽英老师患重度腰间盘突出症，坐久了，站久了都支持不住；邢秀春老师患严重的美尼尔综合症，劳累过度或休息不好，就有可能会晕倒；冯云英患重症心肌炎，勉强坚持上班；张祥云免疫力低下体质极度虚弱，甚至不能坚持正常的工作。面对现实的困难，我们领导班子坚持“以人为本”和“教学工作第一”的原则，做出了安排。班子成员冲锋陷阵，勇挑重担：延恒校长担起了四年级数学课，小军主任担起了六年级一班班主任和除英语之外的全部课程。就这样，姜小400名学生和20名教师精神抖擞的开始了新学期的生活。
三、凝聚班子、团结教师。以人性化的管理，加强教师队伍建设。
一个团队的灵魂是团结，班子的凝聚是团队团结的关键。作为领头雁，我首先想到了这一点。首先，我们班子成员分工明细，相互协调，给老师们做出榜样。我们将教学、卫生及各楼层的管理都分配给班子的每个成员，大家各负其责，相互理解，相互支持，相互配合，而且在学校所有的事务中，力求形成共识。体现了班子的凝聚力，促进了团队的和谐。我校的教师大多年龄较大，而且还有几个教师身患严重的疾病，在这种情况下，我非常注重人性化管理，弹性化管理。我们经常嘱咐老师们：身体不允许时就一定要休养，身体恢复才能更好的工作。越是这样，老师们越不肯休息，而且越敬业：几位多病的老师都最大限度地坚持工作，其他老师更是天天坚守岗位，尽职尽责。所有这些都让我更懂得：人心齐泰山移，以人为本，让老师们心平气顺才能更有利于工作。在平时的政治学习时间，我们也非常注重教师素养的提高，我经常和老师们讲的几句话是：闲谈莫论人非，不要站在自己优点的位置上盯着别人的缺点，而是要学习他人的优点，这样才有利进步，有利于团结。一学年来，我们的老师们很珍惜一起工作的缘分，相互间关系十分融洽。而且，不管是评先还是评模，老师们都能正确对待，每次都能评出心气，评出礼让，评出干劲儿。
四、全员参与，共同学习，全面提高教学质量。
我校教学成绩底子薄，这一直是我们抬不起头的地方。面对现实的情况，我们全体教师有个共同的口号：只有少说多干、真抓实干，才能挺起腰杆。我们把教师分成了低中高三个年级组，安排经验丰富的教师担任组长，分别负责本组的教研教改。虽然没有很成功的教改经验，但都有“瞎子放驴不撒把”的执着。尤其最让我难忘的是王海臣老师的一次经验介绍：“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋踢”。海臣老师是这样说的，也一直是这样做的，他给我们做出了榜样，是我们所有老师学习的楷模。在我们学校，像王
海臣这样的老教师还有很多，其中还有中流砥柱的中年教师和永不服输的年轻教师，他们在教学业务副校长细心地指导下，认真的备课、讲课；耐心的辅导和深入的反思下，使得我校的教学成绩正在一步步的提升。这些，都让我们懂得注重细微的过程十分的重要。
五、开拓各种渠道，加强德育教育
五育并重，德育为首。我校非常重视德育教育的开展，尤其响应县政府争创省级文明县城的号召。我们利用少先大队这个德育教育的主阵地，开展了“小手拉大手，共创文明城”大型系列队会活动，提高了广大少先队员“人人讲文明，人人争创文明”的意识；在植树节期间，我校开展了系列植树护绿活动，400余名少先队员植树8000多棵，并我们亲手种植的树林命名为“红领巾小树林”。植树结束后，我们还适时组织了大型植绿护绿主题队会活动，受到了局领导的好评。在上述两次活动中，教育局及中心校的领导都亲自前来参加，而且滦南电视台还播放了活动的实况录像。 “六一”儿童节之时，我们精心组织了“感受阳光，快乐成长”庆六一系列活动。不仅让每位学生过了一个愉快的节日，而且还让他们懂得要学会感恩，让他们知道自己是新时代的主人，肩负着建设祖国未来的重任。那天，中心校领导、各村领导、我校辖区的各个企业老板都亲自参加了庆祝，还为我校赞助资金8千元。
六、动用一切力量，节衣缩食，全面推进校园环境建设。
我校教学楼虽然在9月15投入使用，但工程并没有完全结束，具体完工时间还得到12月30日。在开学初，教育局领导亲自到我校检查时，学校的正门还没有通，操场上堆满了施工的废料和旧校舍拆除的废墟，楼前的14间平房正急待拆除。教学楼里除了桌