篇一:《公司安全生产监督检查管理制度》
公司安全生产监督检查管理制度
一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。其工作职责是：
1贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生产指司安全生产监督检查管理制度》相关的文章。
1、部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。
2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全
生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、（转载自第一范文网，请保留此标记。）机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时反馈回执。安全员对检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门及相关领导，帮助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。
安 全 检 查 制 度
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
第一条 本制度规定了安全检查的目的、分类、组织和整改的具体要求。
第二条 安全检查基本要求
1．安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业、防范和整改隐患。
2．对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还要进行综合检查，专业检查和季节及节假日前的安全检查。
3．安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。
4．安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠职工边检查、
边整改并及时总结和推广先进经验。
第三条 各类检查的内容：
日常安全检查
一、日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一，是安全检查的主要形式。日常安全检查分公司车间、班组、岗位三级；时间安排是车间每天进行一次，班组每班进行一次，岗位每小时进行一次。
二、车间日常安全检查由车间主管安全员组织，采取自检的方法，检查要有记录。车间日常安全检查的内容如下：
1、各车间是否严格执行各项规章制度、各项纪律及工艺指标。
2、各车间安全教育和安全活动的开展情况如何，记录是否完整。
3、各车间安全生产情况，班组巡回情况、交接班安全检查情况，隐患诊查情况和整改情况。
4、各类安全设施、防护和消防器材的维护情况，应急措施的掌握情况，交接班记录情况等。
三、班组日常安全检查由班长组织。其检查内容如下：
1．本班各项规章制度的执行情况，劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。
2．本班安全教育和安全活动情况，记录要完整，内容要针对实际情况。
3、本班各岗位巡检情况，交接班检查情况，隐患诊查情况和整改情况。
4、本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急措施学习和演练情况。
四、岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行，其检查内容如下：{企业安全生产检查和情况报告制度}.
1、本岗位各项制度和纪律的执行情况，交接班安全检查情况，重点部位特护情况，岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况，纪录要求详细、准确。
2、本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，岗位应急措施学习及演练情况。
3、本岗位现场管线、设备运行情况，现场一次表及各就地液面、压力、温度、电流、转速等参数是否正常，各阀门现场是否有滴漏，是否处于正常运行状态。 节假日前安全检查
一、节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段，同时也是安全生产检查的主要形式之一。其目的是保证节假日期间装置运行达到最安全状态。
二、节前安全检查分公司、车间两级，检查方法实行公司检查和车间自检相结合。时间安排是车间级节日前安全检查提前四、五天进行，采取自检的方式；公司级节日前安全检查在节日前一至两天进行。
三、公司级节日前安全检查由副总经理及安全员组织，其它有关人员参加。其检查内容如下：
1、节日前间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善，值班安排是否符合要求。
2、各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是处于完好状态，各项应急措施是否完善落实。
3、事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何，消防道路是否畅通，管理措施是否完善落实。
4、劳动纪律执行情况，有无缺员、串岗、换岗、洒后上班等违纪现象。
四、车间节日前安全检查由主管安全的安全员及车间主任组织，其他各职能人员参加采取自检的方法，其检查内容同公司级节日前安全检查内容。 季节性安全检查
一、季节性安全检查是针对季节变化对装置的影响进行的专项检查，是保证装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行的重要手段。
二、季节性安全检查分公司、两级要。在时间上分有春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查。
三、公司级安全检查由副总经理及安全员组织，其它有关人员参加。其检查内容应包括：
1、春季安全大检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查，各种防雷设施、防静电设施的检查，各种构筑物、建筑物基础的检查，各分厂巡检情况、隐患整改情况检查。
2、夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。内容有各种通风设施、降温设备、遮阴设备是否完善好用。
3、秋季安全大检查以防火、防寒保温、防毒为重点。除主要检查消防设施外，有毒物质排放是否符合规定等。
4、冬季安全大检查以防火、防爆为重点。内容包括消防通道、消防设施及器材的检查，废水排放是否容易堵塞、冒漏造成路面或通道结冰等。
对工厂实施安全生产检查，不但可以消除不安全因素，还可以做到防患于未然，然而，企业要想开展好这项活动，制定安全生产检查制度是非常必要的，世界工厂网的小编也收集了一份，以供大家参考。
(一)安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。
(三)公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
(四)对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。
(六)每年对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
(七)公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
(八)专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
(九)公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个
人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，
凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
一： 消防器材要专人管理，经常保持卫生整洁，器材摆放整齐。 二： 定期对仓库所配置的各种消防设施进行检查、维修和保养，按时更换药物，保证各类器材常年有效，做到有备无患。
三： 库内所有消防器材不准私自动用，不准外借，不准挪作它用，四周不准对方杂物。
四： 在检查保养中发现消防器材损坏、老化工作压力不合格等情况不能使用时，要及时上报，并进行更新和维护。
篇二:《连邦 企业安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告》
安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的
执行情况和适用情况评估报告
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司安全生产领导和管理，根据《中华人名共和国安全生产法》、遵循《江苏省安全生产条例》，进一步落实各级安全生产责任制，不断推进公司安全生产管理，提高全员安全生产意识，减少和避免各类安全事故的发生，制定《安全生产管理制度》，下面对此制度一年来执行和使用情况进行评估。
我公司特成立了安全生产管理机构对过去一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性进行考核和评估，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。
本次检查评估依据安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程，以及适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理台账等。
通过查阅各种文件发放记录和现场查看，对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：
1、 公司建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安全科和专职安全管理
人员。
2、 健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位安全操作
规程等，建立了安全、环保、消防、员工职业健康等档案资料，完善、规范基础管理工作。
3、 制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展应
急培训和演练。
4、 对新进员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种
形式的安全活动。
5、 特种作业经过培训并取得特种作业证，持证上岗率100％，并按时进行复审。
6、 对危险源和消防设施等都进行了定期检验，各种安全保护设施完好有效。
7、 按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中的安全防护。
8、 生产部定期开展安全检查，及时整改隐患。
9、 按期组织职工参加职业健康体检。
10、 各种职业卫生设施正常运行，建立设备设施记录台账。
11、 劳动防护用品、防暑降温药品按规定发放，现场清凉饮料供应充足，职工
劳保用品穿戴情况良好。
12、 安全管理绩效良好，一年来没有发生工伤、火灾、重大设备、生产等事故，
生产现场空气检测浓度在国家标准范围内，没有出现职业病倒，实现了安全生产目标。
在安全制度规程适用情况调查中，按照新的法律法规，应及时更新公司《安全生产管理制度》，根据我公司的生产特点，逐步完善安全生产管理制度。
同时，由于随着工艺的变化，设备、设施也作相应的增加或减少，安全操作规程也作相应的增减，危险源控制台账也应及时变更，生产设备设施验收、报废管理也应加强。
检查评估结论：XXXXXXXXX有限公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好，各种安全管理制度基本适用，但部分安全生产职责、规程需要修改。
考核人：
篇三:《安全生产法律法规规章制度执行和适用情况检查评估报告》
宿迁中建混凝土有限公司
安全生产法律法规规章制度执行和适用情况
检查评估报告
编写人： 刘 信 平
审核人： 南 中 斌
批准人： 张 荣 喜
批准日期：2013-1-15
宿迁中建混凝土有限公司
公司概述
江苏恒生塑业有限公司，前身为长兴恒生塑料厂。公司成立于2003年，注册资金500万元，实际投入2000万元；公司位于宿迁经济开发区伟业路2号，拥有员工四十余人，公司拥有雄厚的资金、专业的人才和技术资源，具有先进的现代化企业经营理念。公司专业生产各种规格的电动车用蓄电池塑料外壳。 经历市场风雨，企业不断壮大，现已形成年产蓄电池塑料外壳400万套的生产能力。2009年10月份，通过整体收购的形式，在江苏省宿迁市成立了江苏恒生塑业有限公司。
企业的竞争是文化的竞争。公司一直秉承着：“持诚信互利共荣，以厚德载物”的文化理念，全心全意为客户服务。您的满意，是我们坚持不懈的努力！ 公司本着“质量第一，用户至上”的宗旨，按“完善内部管理，提高服务质量；满足用户需求，树立恒生信誉”的质量方针和要求，制定企业标准、健全规章制度、完善质量体系、提高员工素质。
公司以“务实、创新、团结、高效”为经营理念，用科学的管理、优质的产品和服务，为宿迁的经济的发展贡献全部力量。
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一、检查和评估目的{企业安全生产检查和情况报告制度}.
为了公司一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。
二、检查评估依据
1、GB/T28001-2001、公司职业健康安全管理体系程序文件—《合规性评价管理程序》。
2、企业安全生产标准化评定标准。
3、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。
三、评价范围
1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。
2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。
2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。
3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。
4、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组
组长：钱永胜
组员：钱林胜、柏敏杰、张小格、徐斌、臧安国、张家荣、母军
四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查
（1）安全法律、制度规程获取情况
通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，目前执行的安全管理制度、生产责任制、操作规程。
（2）安全法律、制度规程执行情况调查
通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司存在以下问题：
主要负责人没安全资格证。 消防意识不到位。 应急救援预案缺少。 标志、标识缺少。
五、安全制度规程适用情况调查{企业安全生产检查和情况报告制度}.