篇一:《XX杂志社主要职责及岗位设置》
XX杂志社主要职责及岗位设置
一、杂志社职责
（一）贯彻执行党和国家有关科技期刊出版的方针、政策及有关法律、法规，以及总社关于期刊管理的有关规定；
（二）负责制定杂志社长远规划和发展目标；
（三）负责修订完善期刊及职能部门的各项规章制度；
（四）负责申报杂志社各项业务工作；
（五）负责核算财务成本；
（六）负责制定杂志社经营计划，审定和督办各期刊市场营销计划；
（七）负责制定杂志数字化、信息化、网络化实施方案；
（八）组织开展市场调研和论证；
（九）承办山东省供销合作社联合社交办的有关出版印刷、宣传工作的其他任务。
二、岗位职责
1、社长
（1）负责杂志社的各项管理工作；
（2）负责编辑出版人员的思想政治工作；
（3）负责制定杂志社年度工作计划、长远规划及发展目标；
（4）负责制定和组织实施目标管理责任制、岗位责任制，建立与完善各项运行机制与自我约束机制；
（5）负责督促稿件处理和编辑计划完成情况；
（6）负责杂志社与国内外相关组织的交流与合作，签署合作协议、合作备忘录；
（7）负责审定杂志编委会组建和调整方案、创办期刊报批事宜；
（8）负责杂志社干部管理、培训和考核工作；
（9）负责期刊的经营管理和成本核算工作；
（10）负责党的廉政建设和反腐败工作以及安全生产工作；
（11）负责完成省社领导交办的其他工作。
2、主编
（1）负责终审稿件；
（2）负责策划杂志选题、组稿及出版计划；
（3
）负责编辑人员学习、培训、考核、奖惩、职称评议；
（4）负责期刊质量检查、评比工作。
3、编辑部主要职责
（1）负责编辑出版《XX》绿色生活杂志；
（2）负责搜集研究有关编辑出版信息，制定年度选题、组稿计划；
（3）负责编辑部日常工作；
（4）负责制定编辑人员业务进修和培训计划。
4、广告发行部主要职责
（1）负责广告的组织、审核；
（2）负责及时催收广告款到账；
（3）负责制定年度报刊发行计划；
（4）负责协调解决订户提出的有关问题；
（5）负责与征订部门的联系。{北京杂志社广告发行岗是干什么的}.
广告发行部负责人岗位职责
（1）主持本部门的日常工作；
（2）负责杂志的广告策划、管理、杂志发行；
（3）负责分配广告发行任务；
（4）负责初审广告内容，提出广告版面及版式设计意见；
（5）负责广告合同的登记、存档。
广告发行部业务人员职责
（1）严格遵守国家和杂志社的各项规章制度；
（2）负责联系广告业务；
（3）按时完成发行和广告任务；
（4）负责校对广告版面；
（5）负责广告款按时到账。
5、办公室职责：
（1）负责杂志社与上级各主管部门的工作联系；
（2）负责杂志社考勤等日常性行政事务工作；
（3）负责杂志社各项营业执照的年检；
（4）负责督查杂志社的规章制度；
（5）负责杂志社文件的编印收发、档案、印章管理；
（6）负责杂志的印刷及图片业务；
（7）负责办公用品的购置、统计核算；
（8）负责缴纳水电物业及办公电话、网费；
（9）负责编写市场版部分栏目；
6、出纳岗位职责： （1）负责办理现金收付；
（2）负责办理银行结算业务；
（3）负责记帐核算，保证日清月结；
（4）负责保管库存现金；
（5）负责保管印章、票据，登记注销支票；
（6）负责各部门费用报销以及员工借款；（职权）
（7）负责编制工资表；{北京杂志社广告发行岗是干什么的}.
（8）负责填报税务报表，申报缴纳社会保险及住房公积金；
（9）负责杂志社会计账薄和会计档案管理工作。
杂志出版运营流程图
篇二:《编辑部杂志编辑岗位说明书(2016)》
编辑部杂志编辑 岗位说明书
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篇三:《杂志社采编是做什么的》
杂志社采编是做什么的
大家听说过“采编”这个词儿吗？今天乔布简历小编就要告诉大家杂志社采编是做什么的呢。
关键词：杂志社采编是做什么的
其实，杂志采编就是采访人员和编辑人员的合称，叫做采编人员。外出完成采访任务之人叫做“记者”；在编辑部编辑稿件之人叫做“编辑”。所以，所谓的采编就是那些集采访和编辑于一体的工作，既要采集稿件，甚至是广告，还得进行稿件的修改和规格化等。在杂志社比较小以及工作人员比较少的情况下，采编岗位比较普遍。很多杂志社都是采编一体的，会采、会写是杂志采编一体的要求。同时也有部分杂志社是采、编独立的。
采编工作，就是要你根据杂志的需要，寻找客户，然后为他们做广告，你采访你的客户，编辑你的内容，再发到杂志上，当然，你要做的就是：联系客户，或者是寻找客户，说服他们来上你们的杂志封面或者是别的显眼位置。
采编岗位的主要工作职责是：
1、收集各栏目相关客户资料，积极与用户沟通，提升公司及栏目知名度；
2、负责各栏目的策划、方案及组稿工作；
3、负责各栏目的广告招商及其它版面的广告刊登工作；
4、完成领导交办的其它事务。
我们也可以了解到，杂志编辑是指杂志内部的编辑人员，如果从工作性质上分，其中包括美术编辑、校对编辑、摄影编辑、文字编辑等等。如果从工作职务上分，还可分成主任编辑、责任编辑、执行编辑、助理编辑、实习编辑等等。
杂志社采编是做什么的
篇四:《杂志社主编工作岗位说明书》
编辑部主编工作说明书
篇五:《盘点杂志社都有哪些职位》
盘点杂志社都有哪些职位
一提起杂志社，很多人应该都会想到杂志社编辑，但你还知道其他职位吗？今天乔布简历小编就要和你们来看看杂志社有哪些职位。
关键词：杂志社有哪些职位
总体来说，杂志社也和公司一样有不同的职位，其职位也因杂志社的大小而定。杂志社主要的一些工作职位，基本上都是编辑、记者类的。
杂志社职位有实习生、实习记者、记者、编辑、高级记者、资深编辑、编辑部主任、执行主编、副主编、主编、总编、总经理、发行部经理、广告部经理、财务部经理等。其他职位根据具体情况再另外设定。
我们也可以简单看一下不同岗位的工作职责主要是什么。
1、总编：要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作，并协调总编做好杂志社的日常事务。
2、副社长：协助总编管理杂志社的一切事务，搞好策划和宣传，保障杂志社的正常有序运行。
3、主编：向总编汇报工作，负责杂志社的各项工作，协助总编策划和保障杂志社的正常有序运行。协调执行主编和各版块的关系，理顺工作程序和人员组织。
4、执行主编：各版块主编向执行主编汇报工作。组织管理好各版块的具体工作。及时完成主编布置的各项工作任务。
5、各版主编：负责本版的一切事务，完成杂志社布置的各项任务，并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。
6、各版副主编：协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设计、稿件组织、宣传联络、人员招聘、活动组织等。
7、各栏目责任编辑：具体负责本栏目的稿件组织、宣传联络、活动组织工作。
8、各栏目编辑：协助各栏目责任编辑开展工作，负责组织稿件和来稿的审核和编发。并做好作者的回访和留言回复工作。
9、杂志社成员：宣传杂志，投递稿件，推荐他人加入杂志社，对杂志发展提出意见和建议。
盘点杂志社都有哪些职位
篇六:《杂志社编辑工作岗位说明书》
编辑部编辑工作说明书{北京杂志社广告发行岗是干什么的}.
篇七:《编辑部岗位职责》
《万景TOTALTRAVEL》旅游杂志相关职务岗位职责草案
执行主编岗位职责
1、 负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。
2、负责编辑的行政管理
（1）贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项。
（2）根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见。
（3）制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源
（4）安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转。
（5）控制本部成本，减少各方面浪费。
（6）制定相关经营目标、业务发展计划，并负责组织、监控落实
3、负责编辑部的业务管理。
（1）主持选题计划审议会，初审选题和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。
（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作
（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。
（4）策划全刊主打文章或重点文章，并组织实施。
（5）负责发稿，并作出详细发稿目录。
（6）负责协调美术编辑，确定当期刊物设计风格
（7）负责撰写卷首语，确立杂志内容及版式风格主题
（8）主持一、二、三样稿校对，对版式设计提出意见，负责四校核红。
（9）主持评刊会的进行。负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。
（10）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息沟通。
（11）负责组织业务学习、培训，加强团队建设，为公司培养合格人才
（12）协助总编辑负责公司大客户的相关选题操作
4、完成公司领导交办的其他相关工作。
主编助理岗位职责
负责杂志的日常事务。
（1）负责分类建立与管理杂志发文记录与文件、收文记录与文件。
（1）编发选题通报、评刊纪要。
（2）作者档案：每月30日前核收采访编辑填报的发稿单和作者资料，将不完备的作者资料收核完备，并电脑存档。
（3）发稿档案：每期杂志、光盘、其它印刷品核对发稿日期、图片数量与分类、光软盘数量、发往印厂名称，输入电脑存档；核收印厂退稿、退图，分退相关部门与图片库，并处理退稿缺图、缺盘事务。
（4）工作档案：各项发文传真，分类输入电脑存档。{北京杂志社广告发行岗是干什么的}.
（5）报道档案：每期杂志的报道，分国家或地区、分年输入电脑存档。
（6）其它需要存档的资料。
（7）核算每月采编业绩，填报采编业绩工资表。
（8）核算每期杂志稿酬，填报稿费支付单。
（9）负责收集与整理读者来信，并分配相关部门处理来信中的问题。
（10）每期杂志的样本、样盘存库与光盘存库。
（11）负责杂志相关人员国内外出差派遣手续、出差汇报事务。
（12）核收发行人员交报的发行商资料与名片，按地区分类，输入电脑存档，并将不完备的发行商资料收核完备。
（13）负责核收广告人员交报的广告客户资料与名片，输入电脑存档，并将不完备的广告客户资料收核完备。
（14）负责核收杂志俱乐部人员交报的会员资料，输入电脑存档。
（15）负责核收杂志人员采访、会见客户、参加会议、出差等工作往来取得的名片与资料，分类输入电脑存档。
（16）负责全社广告经营的日常事务
（17）收集广告客户资料，并输入电脑存档。向相关广告客户通报广告刊例、杂志报道内容及其它联络与沟通事务。
（18）负责填发广告订位表、广告流程表、广告请款书、欠款催款与结款。
（19）负责落实广告刊登稿件（菲林、墨稿、文图资料等），并按国家广告法规初审、终审内容，按广告刊例初审稿件、终审稿件规格与品质。
编辑、记者岗位职责
1、在编辑主管领导下，按时完成选题、组稿、采访、编辑工作。
（1）根据栏目定位和市场需求，作出选题计划和操作方案。
（2）按照选题计划，定向约组图文稿件。
（3）按照选题计划，采访、撰写文章。
（4）编辑文稿，达到发稿质量标准：层次清楚、文通字顺，文面清楚规范。
（5）编辑图稿，达到发稿质量标准：画面美观，与文稿相配，说明齐备。
（6）按时发稿，完成工作定额。
2、建立通联网络，建立作者队伍。
（1）开发组稿渠道，定期与作者沟通，指导作者写(拍)出符合本刊要求的文图稿。
（2）登记作者档案，每月交总编室汇总存档。
3、了解本刊市场情况：包括读者需求、行业运作方式与市场情况、媒体动态。
4、参加全刊一、二、三样文图稿校对。
（1）文稿差错率不高于万分之一。