篇一:《身边的好同事,令我感动doc》
身边的好同事,令我感动
教师的工作是平凡的，平凡在每个教书育人的细节之中；教师的工作又是伟大的，伟大在让每个生命都能绽放自己的美丽。我身边有无数这样的优秀教师，他们装满爱心，勤奋耕耘，善于思考，不断创新。我看到的他，是一个对党的教育事业赤胆忠心，在平凡的岗位上默默奉献的人，他没有惊天动地的业绩，没有功名显赫的荣誉，然而却赢得了孩子们那一颗颗真诚的心。他就是数学教师陆家健。别看他平时不苟言笑，那么严肃，好像不容易接近，其实只要你与他相处得久了，你就会发现他是一个热心、朴实、又有爱心的人，对同事这样，对学生更是如此。一份春华，一份秋实，他用心去教诲学生，用情去培育学生。在教书育人的道路上付出的是汗水和泪水，同时也收获累累硕果。
爱心——是成功教育的原动力。陆老师就用爱实践着自己的座右铭。二十多年的教学生涯使陆老师深知“只有用爱才能教育孩子”。他热爱学生，善于接近、体贴和关心孩子，让学生切实感受到老师对他们的亲近和“爱”，在日常生活中，陆老师为人师表，身教重于言教，注意在思想修养、道德品质、生活作风等方面作学生的表率，关心学生的身心健康，尤其对于后进学生，给他们更多的理解、关爱和帮助，善于发现他们身上的闪光点和积极因素，动之以情，晓之以理，耐心疏导，努力做好后进学生的转化工作。
备课——是上好课的关键。为此，陆老师每天都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法。备课中他不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，他能很好地把握教材的深度和广度，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，课后及时总结，写好教学后记。陆老师不断探索研究，付出了艰辛的汗水。他上课时的每一个眼神，每一个手势，每一个设问，都是那么富有吸引力，三十多双眼睛紧紧地盯着他，他带着微笑与同学们一起交流，带领同学们在知识的海洋中遨游。
质量——是学校的生命线。为此，陆老师以课堂教学为突破口，深化课堂教学，使讲解清晰化，条理化，生动化。在课堂上他关注每一位学生，调动学生的有意注意，课堂提问面向全体学生，激发学生学习的兴趣，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快，陆老师上课激情四溢，注重学生的思考和讨论，充分体现学
生的主作用，课堂教学效率高，形成了独特的教学风格，在陆老师的精心教育下，学生的成绩有了明显的提高。
渴望——是能有所作为。对于教师来说就是希望能做好教书育人的工作。陆老师更是如此，他经常说“学生就和自己的孩子一样”。在教学中，陆老师根据学生素质的差异、智力的高低、基础的优劣、接受能力的快慢等不同特点，在充分了解了学生现有的知识水平 、兴趣、学习习惯以及在学习新知识时可能会有哪些困难，陆老师采取分层教育，使不同层次的学生都有提高。其次，学生在不断学习中，会出现好差分化现象，差生面扩大，陆老师采取分层辅导并制定了具体的计划和目标。对这部分人，陆老师利用课余时间进行集体或个别辅导，用真诚的爱打动他们的心，在陆老师的悉心辅导下，这些同学基础重新建立了起来，现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌数学的学生都乐于上课了。
骨干——是学科的引领者。作为数学教研组长的陆老师，努力探索提高教学质量的新路子，积极发挥引领作用，求得群体的共同发展。为了能更直接了解数学教学状况，他常常挤时间深入课堂听课、评课，为青年教师做指导，提高他们备课、上课能力。另外，对于有公开课任务的年轻教师，他帮助出谋划策，修订教案，提出建设性的意见。通过“传帮带”活动，青年教师的教育教学水平有了长足的进步，教育教学方法更为科学，教学也更加受到学生欢迎。他所产生的巨大的精神动力，焕发出高度的责任感和创造精神，带动着其他青年教师脚踏实地朝着人生的目标不断前进。
陆老师不但教学认真，平常更是关心学生。他每天很早到校、很晚才回家，每天中午第一个到办公室的总是陆老师，他主动放弃每天的午休时间，或是进教室辅导，或是找学生个别指导，为学生补课，对于学习或品行较差的学生，陆老师做到从友善开始，从赞美着手，不厌其烦地开导他们要学，对他们更是体贴关心，热情帮助，使全班同学共同进步。
在陆老师眼里，财富莫过于一种精神，一种用自己的青春与血汗为后人铺路的愿望，一种用自己的双手托起明天的太阳的渴望。这是一种甘为人梯的精神，一种无私奉献的精神。没有豪言壮语，默默无闻地耕耘在教育这片沃土上，陆老师用自己平凡朴实的事迹，谱写着闪亮美丽的人生乐章！他把他的才智、力量，
全部用在工作上、事业上，用他的爱心，用他的热情，去浇灌，去滋润每个孩子的心田。这是我们每个教师所应追求的美好人生。
篇二:《让我感动的同事》
我在静听花开的声音
每一种花开都有一种独特的声音.，有的酝酿很久，含蓄矜持；有的瞬间开放，豪放狂野，但不管什么样的花，开放一次，都是对生命的一种诠释，都要经历一个追求绚烂的过程。花儿的开放，需要鼓励和更多的爱心。虽然花开有早有迟，但每一朵花都是美丽的。花开的声音是细腻的、从容的、是动人心弦的，它会给我们惊喜。
在教育教学工作中，学生就是一朵朵正待开放的花儿，我就是那个静静听“花开”的人，我认为“花开”的声音，是世界上最自然、最纯洁、最动听的天籁，需要我们用心去呵护、用心去聆听、用心去等待。在我教的这些班里就有这样一朵迟开的花——李明明。他是这个学期新转来的一名学生，没上课前我就听说他是一个学习有困难的学生，老师们都认为他学习不好，反应慢，后来在课堂上我观察他，对学习漫不经心，好像是永远完不成学习任务的那种，所以内心也接受了他是差生的事实。
一次偶然的机会让我重新认识了他，他生病在家休息了半个月，word有部分知识没有学到，病好回校后，我就利用课余时间为他讲讲，一是出于教师的责任心，二是说心里话，我怕他落下的知识太多，会影响后部分的学习。教他操作学习的过程中我却惊喜地发现这孩子很聪明，只要我教给他的,他都能很快的理解掌握，懂得操作，和平时我眼中的他简直判若两人，虽然他平时不认真，但接受能力较强，我想他肯定是个优秀的学生。
在一次次的帮助他，让他知道我是关爱他的。每次下课我都会问问他这节课的知识懂了没有，之前的知识都掌握好了吗？如果你还不懂我是可以教你的！我关心鼓励的话语，真的激起了他学习的心，在课堂上，由于他不够认真听课，不懂得如何去操作，他却有勇气悄悄的举起手问我了，让我感到很惊喜，此时我用万般的耐心去教会他！在每节课上，我都在关注他，看他有什么异常了，是否认真听课，还是在与同学们聊天，还是在玩鼠标、键盘，如果是这样，我会走到他
跟前提醒他！时间一天天过去，我对他的关心没有停下来，期末了这孩子真的是令人刮目相待的，学生进步了，我也欢心了！
李明明他是一朵迟开的花，经过我们精心的栽培，这朵迟开的花终于迎来了开放的这一天，就让我们静心的聆听花开的声音吧！
篇三:《身边的同事个人感人事迹故事》
谁说女子不如男
---记思林电站建设公司计划部主任李元敏
李元敏，女，汉族，1969年生，大学本科学历，现任乌江水电开发公司思林电站建设公司计划合同部主任。自2006年调入思林电站建设公司以来，她一直兢兢业业、恪尽职守、甘于奉献，在工程合同管理这个细致得有些繁杂的岗位上，演绎了一段巾帼不让须眉的佳话。在她的带领下，思林电站建设公司计划合同部克服人员少、新手多、合同多、时间紧迫、工作繁杂、各方利益冲突尖锐等诸多困难，为工程节约投资近6亿元，节约额占枢纽工程静态投资的比例超过10%，工程投资控制良好，她本人也多次被评为先进工作者、优秀标兵。
是业主，更是服务者。自从事计划合同管理工作以来，李元敏同志始终牢记乌江公司工程管理“服务、协调、监督、管理”的原则，将服务参建单位、做好造价控制作为工作的重点和出发点。
作为业主单位投资管理控制核心部门的负责人，她始终严格执行集团公司、乌江公司关于招评标、合同管理、变更与索赔处理、工程结算等相关规定。同时，在实际工作中，她注意把握各种市场信息，对各施工单位投标报价的真实性、合理性做到心中有数，从而有效地控制了工程造价；她经常深入到施工现场，对工程形象面貌做到心中有数，确保了合同支付的准确和真实；主
动参与设计优化、工程变更的相关会议，从节约工程造价的角度积极发表自己的意见。这些深入扎实的工作，为投资控制发挥了积极的作用。
针对在处理变更、索赔、材料核销等工作中与承包人之间存在较大争议而导致问题迟迟不能解决的情况，为确保参建各方的合理利益，她创新思路，提出了：“对各方之间分歧较大的事项，通过召集承包人、监理人、建设公司、跟踪审计单位“四方”联合专题会进行处理”的方式，按照“以事实为依据、以合同为准绳”的原则，集中处理了大量的变更及索赔事项。据统计，通过这种方式，共计核减承包人申报变更费用约12000万元，索赔补偿3500万元。
完工结算工作常常被认为是工程建设中一块“难啃的硬骨头”，因为结算工作在内容上包含工程验收、变更及索赔的处理、工程量的计算与复核、业主供材的领用与核销、工程资料的整理归档等，工作中涉及到承包人、监理、建设公司相关部门及上级公司。李元敏同志一方面对付款进行严格控制，确保留有足够的剩余资金，从经济上促使承包人有足够的动力完成完工结算相关工作。同时，她以情感人，经常与施工单位相关人员反复沟通、协商、交流，最大限度的争取到对方的理解与支持，积极配合完成相关资料归档、材料核销等工作。通过这种“软硬兼施”的方法，思林电站建设公司的完工结算工作进度超前，在2011年12月进行的思林水电工程达标投产竣工考核中，达标投产专家组一
致认为思林电站工程建设突出体现了“好、快、省、精、实”的特点。
是领导，更是领路人。2010年，李元敏同志开始主持计划合同部工作，作为一个刚走上业务部门主管的女性，她面临的不仅是机遇，更多的是挑战。当时的计划合同部，总共只有四个员工，而且多数为刚接触合同管理的新人，面对每天几十份的合同变更索赔、大量的招投标、工程进度支付，她没有选择，只能一点点的带着部门员工硬着头皮干。思林工地的夜晚是寂静的，当你漫步在花园小径时，当夜空月朗星疏时，你常常可以看到计划合同部的灯永远是亮着的。白天做不完，晚上就加班，工作日做 不完，双休日就加班……多少个日夜，她和她带领的团队牺牲了无数的休息时间，牺牲了陪在父母亲人身旁的机会，在这个远离城市的大山深处上默默的坚守着。
在工作中，她把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为从事计划合同工作的座右铭，严格要求自己。她坚持不推荐亲友到工地从事工程施工、材料推销，使自己在工作中能一视同仁、理直气壮，大胆管理。
在部门管理中，她始终坚持以身作则，要求别人做到的首先要求自己做到。她以开阔的胸怀，无私的将自己所学的业务知识传授给部门员工，帮助部门员工从资料员、统计员等成长为业务骨干，有的还成为了乌江公司岗位技术能手和优秀共产党员。
是女人，更是母亲。女儿有泪不轻弹，只是未到伤心处。在
外人看来是工作狂、女强人的她，身兼着对事业的忠诚，更担负着为人父母的责任。在谈起女儿时，她的眼里流露着柔软、温和的光彩，但更多的是一个母亲对于长期无法陪伴女儿成长的愧疚和自责。女儿的家长会从来没有她的出席，女儿钢琴课会弹的第一支曲子她是到了几个月以后才有机会听到，陪女儿去学羽毛球是奢侈得一年才有一两次的享受。言及此，她哽咽了，太多的错过成为她人生永远的遗憾。可是，她不后悔，她说：“既然选择了做一名水电人，我就做好了牺牲和付出的准备。作为一个女人，我就是想用自己的努力去证明，谁说女子不如男。”
巾帼风采耀华电，无悔奉献写芳华。同样的路不一样的走法，同样的事业不一样的干法。放眼望去，前面的路还好长好长，李元敏同志深深明白，路上等待她的不仅仅是奖牌和掌声，还有奖牌和掌声后面的艰辛与磨难，但经过8年的磨练与洗礼，她有足够的能力去从容地应对。
篇四:《我的同事 - 感动事迹》
我的同事{同事帮助自己的感人文章}.
他是我的同事，不高大亦不张扬。语言平和却又充满力量，神情淡然中透着坚毅。这是他给人的印象。他2004年进入公司，那时他二十三岁，转眼间已过去七个年头。回想当年或许有很多感触。
初加入中旭，从基层电话营销做起，要从网上查找企业信息，不懂电脑，就用一根手指头敲打着键盘，练就成“一指禅”的神功。别人付出一分，他就要付出十分。工作到凌晨是正常的工作时间。常有一周的时间都是啃着馒头，就着咸菜度过的。为什么要这样呢？我想是有份信念在心中。每天要打上百个电话，同样会遇到拒绝，甚至无礼的谩骂。他的业绩却很好，他的交流像是久违的朋友之间的对话，把信念和力量传递给客户，把中旭的服务和价值送到客户身边。
正是凭借踏踏实实一步步的前进，不断学习，顺其自然的成为主管。要带领自己的团队，这不光是自己的成长了，还要带领大家向前冲，由服务一个人变成服务一个组织，由推销一个产品到传递一份责任和爱。每天深夜，他要到网吧“视察”工作，巡视他的“战友”是否在“战斗”。用他枯瘦的粗糙的手轻抚沉睡着的战友的头，是母亲吗？是父亲吗？是领导吗？是兄长吗？还是、、、、、、？同事没有饭钱的时候，他将身上仅有的几块钱全部给了同事。后来，他的爱人说，这就是喜欢上他的原因！长期的饮食不规律，不营养。他的胃常常在疼！疼时，脸上的肉都在抽搐。他就是这样带着他的团队勇往直前。
冯仑讲，人要在钱的前面放些别的东西。我想，这个东西叫做理想，或者是信念吧。他的行为感动着中旭，他们的业绩支撑着团队，他的创新，创造更大的价值！在这些年的时间里，与其说是公司给予他的荣誉，不如说是公司和他对一种行为坚
守，对一种文化的认同，对一个理想的执着追求。2004年他荣获新人第一名，2004年荣获行销创新奖，2005年荣获超级金牌助教3项，2005年团队第一名奖，2006年荣获中旭MVP最有价值员工奖，2007年再次荣获MVP最有价值员工奖，2008年荣获第一届感动中旭十大人物奖项。
在担任行销主管期间，年会时，大家在举杯欢庆一年的喜悦，把委屈，把不理解，把欢笑和泪水伴着高高举起的杯中酒一饮而尽时。他在回想年初的承诺！纵是业绩飘红，或许没人在意他当初的承诺，他可以“逃”过去。他却依然要兑现自己与自己签下的契约。宛如一名赴死的战士，亦如仰首向前勇士。或者都不是，他只是平静的，可以无愧的面对自己的心。一个强者，是内心的强大。敢于对自己的一切行为负百分之一百的责任！为兑现承诺，洗漱完毕，穿着平日里的西装，在人潮如流霓虹闪烁的万佳百货广场跪下去。这一跪却越发的踏实。一位老阿姨来问他，孩子，怎么了这是？他答道，我在兑现自己的承诺。继而，不停的有人在问，他不停的重复着这个答案。人越聚越多，他说，你们最大的支持就是让我安静的跪在这里，谢谢！他不再作答。纵使种种言语传入他的耳朵，种种目光投向他的面容，他如大海一般吸纳着，宛如山峦一般承载着、、、、、、
夜已深，喧闹的广场渐已显出夜的宁静。爱他的人却在苦苦寻觅，不安与焦虑在夜的另一头撕心裂肺的煎熬着。当一位温柔美丽的姑娘站在他面前时，夜已为他们凝固了。无声的泪水早已划过脸庞，顺着发丝滴落在地，凄冷的夜里，有爱他的人，给他温暖的怀抱。与他一起践行着男人的承诺！
我们用什么样的语言去诠释契约精神呢，所有的语言在行动面前都是苍白的，软弱无力的。
2011年国庆节，爱他的人已是他的妻子，且正怀着他的孩子。他的肩上将多一
份责任，可他将这份责任放在了团队上，文化是传承的，是要用行动来诠释和践行的。一年里，他常常在客户端拜访访谈定向，课后辅导，鹰计划启动等等。他用一颗鲜活的诚挚的心与他的客户在交流。帮助企业家们解开一个又一个结。每帮助一家企业，就是帮助这家企业背后辛勤工作的员工们，他们是有家的，是有妻儿老小要养活的。难得有这个空闲的时间，他依旧把这时间放在了团队的成长上，放在中旭企业文化的传承上！可另一边却是他的爱人独自在家中期盼他早些归来。
2011年国庆节，本可以休息陪家人的他，又一次将时间献给了这个团队，带领团队一同前往武警中队训练基地进行军事训练，而恰好在半夜拉链的时候，接到了爱人的来电“世忠，我很冷，希望你能给我找条被子。世忠，我很饿，希望你能帮我煮碗方便面、、、 ”这是一个孕妇对生活的要求，一个妻子对丈夫的要求，恰恰是她最需要他的时候，他不在她身边，他不能尽一个做丈夫应该尽的责任！
他说：作为一名中旭人，我想每个人都有自己的苦楚和心酸，在中旭有句话叫“选择就是放弃，自由就是枷锁”我们选择了敬业，就放弃了休闲；我们选择了客户价值，就放弃了个人情感；我们选择了爱岗敬业，就放弃了自由浪漫；我们选择我们的选择、喜欢我们的选择、热爱我们的选择！
当我们真正懂得用自己的左手去温暖自己的右手的时候，我们就真正学会了什么叫做承担！相信我们每一个中旭人都是一个勇于承担的人！{同事帮助自己的感人文章}.
他就是深圳分公司的总经理，王世忠。用行动诠释着自己作为一名职业人，一名中旭人的操守。
他时刻无不关注关团队、他时刻无不关注着客户价值，记得在2011年7月的战略班时，他的车刚好送去保养，刚刚从客户端拜访回来公司，正准备打车赶去战略班现场时，在保税区门口遇到了询问中旭怎么走的人，他听到是来找中旭的，也不
管自己是否要迟到了，二话不说主动带客户前往中旭公司，当再次到保税区门口打车时，又遇到了一家来中旭已经参观后准备回去的客户，他本可以上次前往战略班现场的，看到客户在等车，又主动上前问候，客户说要去机场赶飞机，他再一次牺牲了自己的时间，把的士让给了客户，也没有考虑自己迟到的后果······
2011年除了拜访客户、访谈定向、课后辅导外，还不断在去往外地支持公开课，在深圳无客户去外地参加课程的情况下，依然奉献了自己的时间去到外地支持公开课，并且获得了“签单最多的”“新一代签单王子的称号”，在辅导客户的过程更是令人感动，好几次在辅导客户时，连饭都没时间吃，一个客户接着一个客户，都忘记了自己的胃痛了，与客户沟通过程，客户也感动得泪流满面。
这就是深圳分公司的总经理，王世忠，他无时无刻不在牺牲自我，成就他人，付出、吃亏、为他人着想，这就是我们的王总。
深圳分公司赵玉楠
篇五:《让人感动流泪的文章》{同事帮助自己的感人文章}.
让人感动流泪的文章！
如果有一天，生你养你的两个人都走了。。。。。。这世间就再没有任何人会毫无保留的真心真意地疼爱你了，所以，孩子们啊！当你们再去回忆和父母的一点一滴的时候是不是会流泪满面？是不是在父母的坟前哭得肝肠寸断？没事的时候要常回家看看，看看父母
，他们只需要你们回家而已，别把时间都花费在娱乐上面那些娱乐场所的朋友不值得你去深交，请记住酒吧不是你的家，KTV也只是消遣而已，别让父母眼睛望穿了，却还看不到你们。 如果有那么一天······这世间就再没有谁会在你不吃饭的时候，明明知道你会发脾气，而却还是要喊你吃饭的人了，所以，孩子们啊！不管外面有多大的事情都要记得回家吃饭，别让父母打了无数次的电话，你却依然不接，孩子们啊，别让遗憾留在心里，别到了以后父母都走了，想和父母吃饭，却没有了机会多遗憾啊！
如果有那么一天······这世间不会有谁会每时每刻地管着你了，管你工作怎么样了，管你瘦了还是胖了，管你的身体怎么样了，管你吃得好不好，管你睡得好不好，因为管人是很累的，谁会愿意这样的去劳累呢？那还不是父母吗？所以，孩子们啊！在父母生病的时候，你们也要多去关爱他们啊！在他们生病的时候他们也需要你们的关爱啊！
人在世的时候，要对父母好点。
如果有那么一天······这世间除开父母，没有谁会一生一世把你放在心上了，没有谁会暖暖地喊你的小名了，所以，孩子们啊！别做不孝之人，多问问父母最近好不好；如果不再父母身边，那么至少每个星期打给电话给父母，告诉父母自己的状况，别让父母为你担心，别不接父母的电话。
如果有那么一天······就再也没有谁会心无杂念对待你了，所以，孩子们啊！别伤父母的心，在父母的有生之年里，多给父母一些快乐，别说自己没时间别说自己工作忙，别老是把时间都在了其他人身上，要知道爸爸和妈妈都只有一个，失去了朋友，可以再找。工作没有了，可以再找，甚至连心脏没有了都可以重新换一个，但是父母没有了，到哪里去找呢？ 别把不尊敬父母的人带回来，别跟不尊敬父母的人做朋友，别找不尊敬父母的男人或女人做老公或老婆，因为心里没有父母的人不值得去交往。
人在世的时候，要对父母好点。。。。。。
照片是时光最好的证明，孩子们