第一篇、立足本职找差距 明确目标求突破
立足岗位找差距，明确目标定措施
立足本职找差距 明确目标求突破
——隆德公司赴曹妃甸储运公司党建“结对子”学习活动纪实 对隆德公司党务工作者来说，2014年是不平常的，群众路线教育实践活动工作的扎实推进，一大批重点难点问题的彻底化解，让我们的2014过的充实而有意义。近期，华电煤业集团把党建“结对子”学习作为新形势任务教育的重要内容，要求各基层单位缩短党建工作差距，营造党建工作“互学、互帮、互借鉴、促提升”的氛围，兄弟单位之间开展党建“结对子”对标学习活动。隆德公司率先行动，赶赴曹妃甸储运公司开展对标学习。在跟随对标学习小组深入曹妃甸储运公司采访学习的同时，笔者深切感受到隆德公司在超前谋划、解放思想、转变观念等方面动实招、办实事，博纳众长求突破的强劲态势和美好愿景。
对照先进找差距，扎扎实实促赶超。对于这次学习隆德公司也做了充分的准备，由于公司党务人员都是“新兵”，为了更好地开展各项工作，学习小组按照人员分工提前对所负责的工作进行逐项梳理，对工作中存在的问题认真汇总，带着问题赴曹妃甸储运公司学习，借鉴经验、学以致用、取长补短、通过持续不断的改进、不断提升管理效率，从而管理好自己的企业，促进自身的发展。公历5月14日，夜幕悄悄降临，隆德公司总经理、党委书记李来源带着我们一行6人踏上行程。乘车从公司出发，沿高速公路一路疾驰，向着榆林机场驶去，榆林—天津。飞机22:20分准点起飞，到达天津机场已经凌晨，由于时间较晚，距离目的地曹妃甸储运公司还有200多公里的路程，热情的曹妃甸储运公司
的同事又驱车100多公里直奔唐山市海澳酒店，到达酒店时已经凌晨1:30分，大家都已疲惫不堪，简单洗漱后休息了。
第二天凌晨,一切还在梦中,阳光明媚，显得有些刺眼，打开了窗户，新鲜的空气扑面而来，新的一天开始了。大家起床洗漱，吃完早点后，开始奔赴向往已久的曹妃甸储运公司，车行渐远，路途漫漫，笔直平坦的高速公路在车轮的飞速碾压下，发出细微的、节奏感极强的“刷刷”声响。汽车一路疾驰，很快驶入曹妃甸地界。隔窗远眺，远远写着“曹妃甸湿地”几个大字，大地已是一片芦苇荡，花红柳绿，显的格外壮观。
一、初探曹妃甸储运公司，心情异常激动。
曹妃甸是中国最大的人工岛，同时也是河北省一号工程，有“中国河蟹之乡”、“河北大米之乡”之称。每年河北曹妃甸举办“中国·曹妃甸滨海湿地渔乐节”，来自京津等地的游客齐聚于此品美食、赏美景。无不令人感叹的是，能将海填为岛，工程如此之大，令人震撼啊！如果要寻找曹妃甸储运公司更明显区别于其他企业的地方，我想应该是“家”的浓厚氛围处处可见。曹妃甸储运公司的生活区和工作区是分开的，大概有四五十公里的样子，场区柏油路面上刚洒了水，越发湿润洁净。虽然是基建初期的项目部，房屋都是用活动板房材料盖好的，但建筑错落有致，道路两旁有绿化地带，被一片绿色包裹，路边的摆放花坛，形成了一条美丽的风景线，不远处的码头船舶云集……这不禁让大家多少有些诧异，原来运煤的一个码头公司竟然能这么干净。
进入到办公区域后，曹妃甸储运公司企业文化宣传排版震撼了在场的所有人，该公司总经理鲍明玉向煤业集团领导以及党建“结对子”小组详细的介绍概况了曹妃甸储运公司的基建工程、管理理念、管理方针、建设精神、建设目标等远大的工程目标情况，鲍明玉在讲解过程中，慷慨激昂，铿锵有力，时时刻刻体现着一种对公司的发展充满动力、充满希望的美好愿景。中午，召开了华电煤业基层党组织党建“结对子”活动启动会，华电煤业集团党组成员、纪检组长杨信、华电煤业集团政工部主任冯晶、曹妃甸储运公司、隆德公司一把手以及结对子单位党务人员出席了会议。会议中各位领导就缩短党建工作差距，营造党建工作“互学、互帮、互借鉴、促提升”分别发表了重要讲话。其中，曹妃甸储运公司党总支书记鲍明玉对该公司2014年“建示范”党组织工作情况作了汇报，并从12个方面详细说明了2015年党建工作的指导思想和主要工作。之后，隆德公司党委书记、总经理李来源就隆德公司的党建工作开展情况和公司经营情况进行了介绍。最后杨组长对双方加强党建交流工作给予充分支持，并着重从“识玉、琢玉和佩玉”三个方面对双方党建工作给予指导性意见，强调党建“结对子”活动交流会的召开标志着双方党组织结对共建活动拉开了帷幕，双方要进一步加强和改进党的建设，促进双方党建业务工作的良性互动，为企业的持续健康发展提供坚强的保障。
二、全面建立基建文化期，以文化引领公司发展
时间宝贵，容不得去感触太多。根据“结对子”活动安排，
我们共五天的学习时间，我们逐步跟着计划学习着，曹妃甸储运公司处于基建期，人虽然不多，但是宣传栏很多，安全、环保、企业文化氛围特别浓厚。整个工作区，无论是房前房后、路边墙壁，还是走廊、文化展室、门道两侧，随处可见有书写着安全、管理、经营、运动、健康、文化等各式各样的理念标识，大小不一，颜色不一，内容不一，成为装扮工作环境的另一道亮丽的风景线。该公司先后提出了：“高、严、细、实” 的工作理念和“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有据可查”的管理方针；制定了“国际先进、国内一流、安全经济、绿色环保”的建设目标，提出了“脚踏实地、艰苦创业、建设一流、回报股东”的建设精神；明确了“安全是基础、质量是保障、工期是信誉、效益是中心”的建设方针；确立了基建期的六个必须。即“今天的建设必须着眼明天的经营和发展战略；今天的建设必须着眼明天的安全和文明生产；今天的建设必须着眼明天的低成本和竞争力；今天的建设必须着眼明天的效益和还本付息今天的建设必须着眼明天的审计和建后评估；今天的建设必须着眼明天的员工幸福与和谐。”同时该公司还建立了“实现建设目标的四项保障”、“基建期六大关口把关原则”、“廉政建设十不准”等基建文化理念，为实现文化治企打下坚实基础，多么美好的愿景，多么震撼的标语，令每一位学员都感到振奋人心。
三、近观故人旧里 怀念百年英烈
次日是周末，曹妃甸储运公司员工都休息了，“结对子”学习活动中，有一项“瞻仰先烈，重温党的发展史”党的教育实践基
地实地参观学习，该公司副总工程师王兴奎、计划部李文辉，以及政工负责人韩秀芳放弃了休假，陪同隆德公司学习小组赴李大钊故居、李大钊纪念馆实地参观学习。早上八点，我们在酒店门口集合。在两名负责人的带领下，学习组人员按照预先设定的路线前往李大钊故居，经过近一个半小时的时间到达目的地。进入故居内，讲解员为我们进行了讲解。从讲解中我们了解到，李大钊于1920年3月至1924年居住于此。这一间位于文华胡同24号的小院是李大钊在北京居住时间最长的地方，因而最终被保留作为李大钊故居，此间所有展品皆为复制品。中国共产党的名字就是他起的。他奋不顾身投身革命，把自己有限的工资收入，都捐献给了党的事业。他的妻子带着孩子吃饭都有困难，当北大校长蔡元培得知这一情况，就让北大的员工把李大钊的工资直接送给他的妻子一部分来维持家用。这种精神着实让人感动。在参观完李大钊故居后，经过半个多小时的车程，我们来到了李大钊纪念馆，通过讲解员我们了解到纪念馆坐落在河北乐亭县新城区大钊路，1997年8月16日建成。占地100亩，建筑面积4680平方米。纪念馆由江泽民总书记题写馆名。李大钊纪念馆是李大钊同志生平业绩的展览中心、研究中心、爱国主义教育基地和旅游胜地。被中宣部确定为全国百个爱国主义教育基地之一，展馆分三个部分，分别展示了李大钊烈士光辉的一生；李大钊同志是中国共产党主要创始人之一；他为创建中国共产党所做的光辉业绩在党史上写下了灿烂的一页，将永留青史。从展馆的展示中我们可以看到李大钊不平凡的革命一生，“铁肩担道义，妙手著文章”的一生。
第二篇、带着问题找差距 循着目标定措施立足岗位找差距，明确目标定措施
带着问题找差距 循着目标定措施
【摘要】 贵阳市各级各部门以“三查找”（“找问题、找目标、找差距”）活动为契机，进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，真正把“三查找”活动作为转变观念、促进工作的的“总阀门”、“总抓手”，切实围绕自身“找问题”，对照先进“找差距”，结合实际“找目标”，结合改革发展对党风廉政建设和反腐败工作提出的新的更高的要求，积极探索新形势下如何提升基层纪检监察工作服务经济社会发展的能力和水平。立足岗位找差距，明确目标定措施
【关键词】 问题；差距；目标
为深入贯彻区纪委关于开展“找问题、找差距、找目标”（以下简称“三查找”）主题讨论活动的要求，认真学习省委赵克志同志7月5日在全市领导干部大会上的重要讲话精神，省委常委、市委书记陈刚同志7月7日在市委办公厅调研时的讲话精神，着力解决“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题，紧紧围绕加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等重大战略部署，如何为改革发展稳定提供坚强有力的政治保障，为经济社会又好又快发展、更好更快发展保驾护航，成为摆在每一位纪检监察干部面前的重大课题。
一、在“找问题”中加强自身建设
当前，基层纪检监察工作总的形势是好的，党风廉政建设和反腐败工作始终保持着良好的发展势头，不断取得新突破，特别是今年以来党中央提出的一系列强有力的反腐举措，取得了明显成效，但从纪检监察工作的历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重，领域大大拓宽，标准不断提高，要求更加严格，这些新变化，迫切要求纪检监察工作要正视和解决好与形势发展和任务要求不相适应的突出问题，特别是思想认识上存在的问题。
近年来，随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员、干部队伍中的腐败现象得到了有效遏制，个别纪检监察干部就产生了松懈麻痹思想，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考问题和处理问题，对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，不善于研究新情况、新问题，缺乏创新精神；有的对反腐倡廉自身发展规律认识不足，把做好新时期纪检监察工作的着眼点单纯依靠在增加人力物力上，存在着“等、靠、要”的思想；有的大局意识、忧患意识、服务意识不够强，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握；有的本位思想严重，认为狠抓纪检监察工作会影响本单位阶段性中心工作目标任务完成，于是产生多一事不如少一事的心态等，以上问题都是纪检监察干部队伍中思想认识方面存在的问题，也是下一步加强自身建设的突破口。
二、在“找差距”中提升履职能力
随着党风廉政建设各项工作的深入开展，及各项反腐举措的合力，基层纪检
第三篇、带着问题找差距 循着目标定措施立足岗位找差距，明确目标定措施
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带着问题找差距 循着目标定措施
作者：刘芩
来源：《商情》2014年第11期
【摘要】 贵阳市各级各部门以“三查找”（“找问题、找目标、找差距”）活动为契机，进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，真正把“三查找”活动作为转变观念、促进工作的的“总阀门”、“总抓手”，切实围绕自身“找问题”，对照先进“找差距”，结合实际“找目标”，结合改革发展对党风廉政建设和反腐败工作提出的新的更高的要求，积极探索新形势下如何提升基层纪检监察工作服务经济社会发展的能力和水平。立足岗位找差距，明确目标定措施
【关键词】 问题；差距；目标
为深入贯彻区纪委关于开展“找问题、找差距、找目标”（以下简称“三查找”）主题讨论活动的要求，认真学习省委赵克志同志7月5日在全市领导干部大会上的重要讲话精神，省委常委、市委书记陈刚同志7月7日在市委办公厅调研时的讲话精神，着力解决“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题，紧紧围绕加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等重大战略部署，如何为改革发展稳定提供坚强有力的政治保障，为经济社会又好又快发展、更好更快发展保驾护航，成为摆在每一位纪检监察干部面前的重大课题。
一、在“找问题”中加强自身建设
当前，基层纪检监察工作总的形势是好的，党风廉政建设和反腐败工作始终保持着良好的发展势头，不断取得新突破，特别是今年以来党中央提出的一系列强有力的反腐举措，取得了明显成效，但从纪检监察工作的历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重，领域大大拓宽，标准不断提高，要求更加严格，这些新变化，迫切要求纪检监察工作要正视和解决好与形势发展和任务要求不相适应的突出问题，特别是思想认识上存在的问题。 近年来，随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员、干部队伍中的腐败现象得到了有效遏制，个别纪检监察干部就产生了松懈麻痹思想，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考问题和处理问题，对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足，不善于研究新情况、新问题，缺乏创新精神；有的对反腐倡廉自身发展规律认识不足，把做好新时期纪检监察工作的着眼点单纯依靠在增加人力物力上，存在着“等、靠、要”的思想；有的大局意识、忧患意识、服务意识不够强，不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握；有的本位思想严重，认为狠抓纪检监察工作会影响本单位阶段性中心工作目标任务完成，于是产生多一事不如少一事的心态等，以上问题都是纪检监察干部队伍中思想认识方面存在的问题，也是下一步加强自身建设的突破口。
第四篇、再找差距 再理思路 再树目标 再定措施立足岗位找差距，明确目标定措施
再找差距 再理思路 再树目标 再定措施 --渑池财政局开展“找差距、理思路、明目标、定措施”活动
新年伊始，1月30日，渑池县财政局召开“找差距、理思路、明目标、定措施”活动动员大会，此次活动历时一个月，旨在通过活动“反思、加压、提质、提效”， 找出自身差距、理清工作思路、明确目标任务、制定科学措施，尽快投入到新一年的工作中来，将创先争优暨“两抓一促”、“双争”活动和机关自身建设推向新的高潮。
局长侯铁军在分析全县财税形势时，强调要“再找差距”。全体财政系统干部职工要从思想观念、工作业绩、精神状态、廉洁自律等六个方面查找不足。第一要横向纵向比较，不要停留在目前取得的成绩上沾沾自喜，要认清我们收入总量和增幅在全省全市中的位次，要向外地学习，眼光向外看，向上看，看我们有那些优势可以发挥，看别人有哪些经验我们可以借鉴。第二，不进则退，慢进亦退。当前，在迎战国际金融危机中，各地都在掀起新一轮的发展热潮，因此，一定要牢记不进则退，慢进亦退的道理。第三，认准目标，负重奋进，爬坡前行。
在谈到财政工作的指导思想时，侯局长指出要“再理思路”。一是在形势的判断上，要认识到积极因素大于消极因素，不要被困难吓倒，办法总比困难多；二是在应对危机的态度上，要做到危中求机，危中求进。
在目标任务上，侯局长强调要“再树目标”。一是综合位次要确保，到今年年底必须确保渑池县在全省县域经济综合实力排序中“保位争先”。二是年度目标确保完成。全年保证13.7亿，力争突破14亿。
在针对目前的财税工作，侯局长提出要“再定措施”，一是全力以赴抓收入，确保首月首季“开门红”；二是搞好“元宵节”活动，再展财政风采；三是振奋精神抓项目。搞好项目上报和招商引资工作，培育后续财源，为县域经济注入新的活力和动力，
紧紧围绕县委、县政府的工作大局和重点工作抓好落实，努力实现“保增长、保稳定、保民生”的目标，推动全县经济社会平稳较快地发展。（张菊伟）
第五篇、对照先进找差距 立足岗位学先进立足岗位找差距，明确目标定措施
对照先进找差距 立足岗位做贡献
--- 稽查部开展“拼字当先 学习先进”情况汇报
结合8月27日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动，及公司“拼字当先、学习先进”活动要求，稽查部认真开展学习先进活动。
大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子，对照自身找差距，结合自己的本职工作，在学习过程中不断提高自身的综合能力。在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”，从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”，大大的提高了工作效率。两次“全员抄表”方面看，抄表率从第一次时的97.3%提高到第二次时的98.76%。
一、稽查部“拼字当先，学习先进”活动工作目标。立足岗位找差距，明确目标定措施
通过开展“拼字上线，学习先进”活动达到“学先进、讲奉献”的工作目标。
二、开展情况：
1、 端正态度，深刻认识开展教育整治活动“拼字当先 学习先进”的重要意义。 9月3日利用晨会时间，杨晶经理向稽查部全体员工传达了公司《关于开展“拼字当先、学习先进”活动的通知》及韩丽同志先进事迹。先进榜样的力量是无穷的 ，韩丽同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，这就需要”有干一行爱一行、干一事好一事“的思想意识，把事业心和责任心贯穿于工作的全过程。我们就
是要学习韩丽同志这一品质，稽查部员工纷纷表示，耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作，要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小事，在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。 2、深入学习展开大讨论，树立目标，切实改善自身的不良作风。9月8日利用晨会时间，稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物，重在行动，贵在实效。讨论中，杨晶经理要求部门全体员工：一要把自己的思想、工作实际结合起来，要通过学习，对照先进找差距，制定“学先进、争先进、赶先进”的具体措施；二要通过学习，对照先进找差距，实现思想境界有提升，工作局面有改善。要以先进典型为标杆，不断掀起创先争优的新热潮，为整治输差工作作出自己的贡献。
3、细化自己的目标，持之以恒地朝着心中的目标奋斗。讨论后，稽查部员工利用业余时间认真反思，结合自身工作实际，积极撰写学先进心得体会，对比先进找差距，履职尽责促赶超。“在学中思、在思中悟 ”通过撰写心得体会，进一步理清了工作思路，增加了干部职工干事创业的热情。
三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。
1、克服畏难情绪，认清自身差距和不足，找准方向和目标。鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵懒散”的问题及畏难情绪，继续坚持“学先进”活动，将与时俱进，尽可能创造性地开展工作。
2、树立工作目标和理想，坚持“持之以恒”的工作态度。树立清晰明确的学习和工作目标，坚决不做“理论上的巨人，行动上的矮子”。做到坚持持之以恒，将工作目标和理想付诸于实际行动。 3、坚持爱岗敬业，立足本职工作，建功立业。做到”干一行，爱一行，做一行，钻一行“，热爱我们所从事的燃气稽查事业，从自身做起，做好自己的本职工作，先讲贡献，后讲回报，为企业的持续发展贡献自己的一份力量。
4、加强学习，提升自身的业务能力及综合素质。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。尤其是燃气稽查工作更是需要坚实的理论基础及具备法律法规知识，需要靠不断的学习来提升，才能满足工作的需要。学习工作化，工作学习化。争取每天学习一些知识，日积月累，与时俱进，切实做到学习讲储量，工作讲质量，贡献讲增量。
第六篇、定目标、找差距工作总结立足岗位找差距，明确目标定措施立足岗位找差距，明确目标定措施
消防公司开展
“定目标、找差距、促发展、向前冲、树形象”
活动工作总结
张桂玉董事长在四季度生产经营工作会议上，审时度势、高瞻远瞩，提出了“认清形势定目标、冷静思考找差距、发挥优势促发展、学习榜样向前冲、凝心聚力树形象”的工作方针，为企业完成全年生产经营任务和做好今后的各项工作，确立了科学的指导思想和明确的前进方向。消防公司根据董事长的讲话精神，结合自身实际情况，第一时间制定了消防公司“定目标 找差距 促发展 向前冲、树形象”活动实施方案，并在第四季度工作中，严格落实董事长的讲话精神，主要做了一下工作。
一、提高意识，加大宣传贯彻力度
自集团开展“定目标 找差距 促发展 向前冲、树形象”活动以来，消防公司高度重视，在宣传贯彻阶段，公司专门召开专题活动班子会，研究部署公司 “定目标 找差距 促发展 向前冲、树形象”活动实施方案，认真查找公司目前与同行业和兄弟单位的差距，制订了公司为完成第四季度目标任务采取的措施和办法，力保消防公司全体员工提高意识，重新定好目标，找准差距，为下一阶段的具体落实大好坚实的基础。
1、加强组织领导。为更好的开展活动，公司成立活动领导小组，精心组织、周密部署。成立了以左沛华为组长，崔守静、田文盾为副
组长，其他领导班子成员为成员的活动领导小组，下设活动办公室。为了保证活动的具体贯彻落实，确保公司各科室，各项目部在实际工作中不折不扣地定目标，找差距，公司成立了由活动领导扫班子成员牵头的学习小组和落实小组，每个科室和项目部都有专门的负责人带头组织实施，确保了该活动的顺利开展。
2、宣传动员。为了营造全公司“定目标 找差距 促发展 向前冲、树形象”活动氛围，10月16日，活动办公室分别在公司办公楼前、妇幼保健院、临商银行等规模较大的工程现场悬挂了“定目标 找差距 促发展 向前冲 树形象”条幅，并在施工现场召开开展活动动员会议。10月18日，公司对各科室、各项目部贯彻执行“定目标 找差距 促发展 向前冲 树形象”活动情况进行汇总，找出个别项目和科室对活动的认识不足等缺点，强调要深刻认识开展这项活动的重要性，并汇总目标任务分解表报集团党群部。
二、结合实际，强化推进实施效果
在实施推进阶段，为确保董事长提出的五点要求的顺利实施，消防公司按照分解细化目标任务表组织实施，各小组要加强领导、抓进度、抓成效；同时公司领导小组不定期对各科室、项目部具体完成情况进行督导，发现存在的问题及时纠正，确保活动实施效果。
1、定目标。
（1）公司以班子成员、项目部和科室为单位，认真组织学习第四季度生产经营工作会议精神和董事长张桂玉提出的五点要求，以“定目标、找差距、促发展、向前冲、树形象”活动为契机，结合年初于公司签订的目标任务和做出的承诺，明确第四季度工作目标任务，细化完成措施，确保第四季度和全年目标任务的全面实现。
（2）各项目部、科室认真组织和引导广大员工，从自身做起，从项目部和科室做起，找准位置定好位，明确目标任务内容，确定目标完成的期限，采取得力措施，增强工作责任心，高标准的完成目标任务。通过开展座谈会的形式，使每个员工深刻查找了自身工作中的不足，并制定了今后工作的目标；通过树立典型，号召大家向典型学习，扎扎实实做好本职工作。
（3）各项目部、科室在总结全年工作的基础上，对2012年的工作目标任务提前进行规划，做到早打算、早谋划、早行动。
2、找差距。
（1）公司班子成员从安装行业、集团兄弟单位、班子成员个人之间找差距；项目部从集团兄弟单位、公司内部项目部之间找差距；科室从集团兄弟单位、公司内部科室之间找差距；科员、项目部管理人员从集团兄弟单位、公司内部同岗位人员之间找差距；施工一线施工队和班组从集团兄弟单位、公司内部的施工队和班组之间找差距。做到层层找差距，个个找原因，深入分析和研究。
（2）从思想、观念、组织、素质；工程质量、生产安全、现场管理、市场开拓、合作服务；大局意识、执行力建设、内部管理；企业责任、社会贡献、文明创建；爱岗敬业、社会贡献、模范带头等方面找差距。真正做到事事找差距、时时找差距、全面审视自我，找出薄弱环节；在日常工作中努力克服小成即满、小富即安的思想，杜绝骄傲自大、不符实际的工作作风；在实践中深刻剖析自己，主动向榜样学习，在缩短差距的同时，超越自我。
3、促发展。
（1）成立以市场部为龙头，以施工一线为载体，以“市场开拓
年”活动为契机，以承诺践诺活动为方向，依托天元品牌，积极“主攻大业主、承建大项目、占领大市场”。要努力承接机电安装、空调、消防、智能化等一体化的大项目，扩大 “智能化”工程市场的占有份额，要拓展海外施工领域，加大市场开拓的力度，在圆满完成“承诺践诺”事项的同时，为2012年的生产经营工作打好基础。
（2）要以各职能科室为主线，以内部控制体系运行为载体，增强广大员工的工作责任心，进一步整合和强化管理体系、夯实管理基础、提升经营管理水平，应营造并维护公司凝心聚力、干事创业、团结协作、共同进步的良好氛围，促进公司又好又快健康发展。把项目部原有的17个内部班组进行整合，成立14个大班组，根据工程需要允许跨项目部施工；把6个成规模的外部班组转为内部班组，其班组长将成为明年推荐到集团的骨干，要求他们必须保证在消防公司任务量充足时，不得外出施工；对其他16个外部班组进行了筛选，分别由三个大项目部进行培养，争取春节前后逐步转为内部班组使用
4、向前冲。
（1）公司所有管理人员要打破常规思考问题、超前谋划和决策，努力探索创新发展的途径、突破制约发展的瓶颈，要有敢为人先的思想作风，以超高层建筑和工业项目为目标，努力拓展安装新项目、大项目；要发扬“唯实 争先”的天元作风，成为安装行业的开路先锋，争做安装行业排头兵。
（2）公司将号召全体人员向同行业中的典型学习，向集团兄弟单位的岗位榜样学习。同时，将在公司内部树立榜样，要求各项目部、科室积极推荐上报榜样，经班子成员研究通过，在宣传栏内张榜公布，
然后上报先进事迹在《天元》报、《天元工会》等刊物宣传报道。
（3）各项目部、科室要着重培养典型，积极指导帮助典型，努力铸造新一轮榜样的形成，在公司范围内形成一个人人争当先进，个个争做榜样的良好氛围。
5、树形象。
（1）以办公室牵头，公司上下要掀起学习《天元文化》和《找准位置 做对事》的热潮，以项目、科室、党小组、工会小组、团小组为单位，适时组织学习，考核学习结果；各业务部门要在原有基础上加大培训力度，努力提高每一位员工的综合素质。
（2）广大干部职工进一步了解集团60年的辉煌发展历程，热爱天元、建设天元、珍惜岗位，努力拼搏。
（3）公司班子成员、项目经理、科长要通过日常工作，努力增强广大员工的大局意识、成本意识、配合意识，努力提升文明素质，让每一位员工的言行充分体现天元人的素质和形象，努力做到“心往一块想，劲往一处使”，增强团结一致、凝心聚力、干事创业的信心和决心，为天元品牌的进一步提升做出更大的贡献。
三、注重实效，确保在总结中稳步提高
第七篇、对照标准找差距立足本职补不足立足岗位找差距，明确目标定措施
个人党性分析材料
按照“保持共产党员先进性教育活动”的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、《读本》内容以及中国共产党员有关条例政策，重温了入党誓词。通过学习，自己对党的基本理论知识和党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高，深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。通过这一阶段的学习、反思，使自己进一步用党的理论武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。
对照标准找差距
对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，通过认真对比查排，认识到自己还存在着以下几个方面的不足：
理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与自身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
由于日常的工作较多，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看的较多，对政治和理论书籍看的较少，在学习时间上随意性大，计划性不强。从根本上说是自觉性、主动性不强，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或单位、本部门业务出发，对上级领导和上级主管部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但心理上还是有一些其他的想法，甚至存在抵触情绪。
由于有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化，看问题和做事情向消级方面考虑的过多。这主要还是自身思想觉悟不够高，在思想意识上没有完全树立全局观念，正确区分整体利益和局部；在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的思想在作怪。
有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，也立过功受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
尽管自己在工作中努力一直求新、求变、求活，但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，取得一点成绩就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于
先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
工作态度较生硬。由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成，往往容易造成在工作上的被动，增加工作上的难度。
由于工作的分工和工作性质，自己既是工作者又管理者，一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，怎样做得最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。在工作中只考虑“严”字当头，总以自己高标准严格要求别人，思想工作方法简单，容易产生急躁情绪，对同事间的帮助和指导缺乏耐心。工作中有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
立足本职补不足
通过深刻反思和检查，找到了自身的差距和不足，使自己时常有脸红心热的感觉。这次党性教育对个人来讲，是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，是提高自己发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
加强学习，提高素质。齐头并进抓好业务和政治学习，全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透。既要保证学习时间，又要深入进去，保证学习质量，坚持不懈地抓好学习，做好业务与政治学习的协调。
立足本职，创先争优。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言
一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
振奋精神，再立新功。树立强烈的自觉意识和责任意识，解放思想、更新观念，开拓进取。坚持向群众学习，向实践学习，向老同志学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率，克服小成即满的思想，及时掌握新知识、新技术，树立赶超一流的工作目标，促进自己在本职工作岗位上再上台阶、再创新辉煌。
严于律已，甘于奉献。树立科学的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、金钱、名利。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，真正做到耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验。在生活上艰苦朴素，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，克己奉公、廉洁清正；在作风上深入实际，密切联系群众。
坚定信念，增强党性。进一步坚定共产主义理想信念，增强党性意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，不断提高政治素质和业务素质，增强自己的党性修养。把个人的追求融入党的事业之中，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力。
第八篇、学习党章找差距,立足岗位树形象立足岗位找差距，明确目标定措施
学习十八大精神心得体会
前几天，我们通过视频参加了2013年军区深入学习贯彻党的十八大精神培训班，在这次活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外，通过学习《中国共产党党章》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下四点：
一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。
二是保持与时俱进的精神状态，善于学习（向群众学习，向实践学习，向同行学习），主动接受先进的知识和经验。当前，我市经济正处于跨越式发展阶段，质监工作繁重，面对复杂形势，我们必须提高驾奴复杂局势的能力，提高做群众工作的能力和水平。学习，只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。
三是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。
四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，以务实的姿态迎接新的工作挑战。
这次“学党章 守纪律 转作风”教育月活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因。此外，通过学习《中国共产党党章》，我对新党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和责任感。另外还应努力做到以下三点：
（一）加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本地、本单位工作实际，深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与社会竞争。
（二）更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好。
（三）牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照"自重、自省、自警、自励"的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人
民的利益联系起来，遵守单位的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。
以上仅是我前阶段学习的心得体会，与其他同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，遵守纪律，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，作出自己应有的贡献。