篇一:《20062010年山西省工商行政管理系统》
2006—2010年山西省工商行政管理系统
干部教育培训规划
为全面贯彻党的十六大精神，落实中央提出的关于大规模培训干部的要求，以提高教育培训实效为基础，以提高基层监管执法为重点，进一步推动全省工商行政管理系统干部教育培训工作，努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、公正廉洁的工商执法队伍。依据《公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006–2010年全国工商行政管理系统干部教育培训规划》以及《山西省公务员培训“十一五”规划》，结合我省工商行政管理系统干部队伍实际，制定本规划。
一、指导思想和总体目标
（一）指导思想
坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕省委、省政府的中心工作，认真履行工商行政管理职能，深入推进“五增五创”工作主题。联系实际创新路，加强培训求实效，以加强干部队伍能力和素质建设为核心，进一步提高教育培训的质量和效益，进一步提高干部队伍的政治素质、业务素质，增强履行职责的本领。
（二）总体目标
建立健全干部教育培训体系，全面落实大规模培训干部的战略任务，五年内将全省工商系统干部普遍轮训一遍，使广大干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高；依法行政能力和公共服务能力显著增强。进一步加强教育培训基础建设，以党校、行政学院等干部教育培训机构为主体，以国内外知名高等院校为辅助，以山西省临汾工商学校为干部教育培训基地，分层次、分类别、多形式、大规模、重实效培训干部。完善干部教育培训工作制度，使干部教育培训工作走上科学化、制度化、规范化轨道。通过培训扩大我省工商系统人才队伍总量，改善人才队伍结构，努力建设一支高素质的工商行政管理人才队伍。
二、基本原则和主要任务
（一）基本原则
全面提高干部综合素质，切实推动干部教育培训工作的基本原则是：
(1)、坚持以人为本、科学发展。要遵循干部成长规律，激发广大干部学习的内在动力和潜能，将教育培训与事业发展、个人发展紧密结合，推动干部思想政治素质、科学文化素质、处理复杂问题、组织协调能力全面提高。
(2)、坚持统筹规划、分类指导。要全面统筹干部培训的整体规划，对干部的培训实行分级管理，对不同类型的干部培训实行分类指导，明确不同培训项目的目标和任务，保质保量实现全员培训。重点抓好
科级干部和一线执法骨干的培训，采取有力措施强化执法人员的培训，实现干部培训规模和效益的统一。
(3)、突出能力建设、全面提高素质。要适应监管统一开放、日益现代化和社会主义大市场的需要，全面提升工商行政管理干部队伍整体素质。突出能力建设，把能力培养贯穿于干部教育培训全过程，着力提高依法行政能力和依托现代化科技手段监管市场的能力。
(4)、坚持与时俱进、改革创新。大力推进干部教育培训工作的改革，积极开发适应工作实践需要的培训项目，更新培训内容，改革培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，加强干部培训的理论与实践研究，不断探索推进干部教育培训工作的新举措、新方法、新途径，实现干部教育培训效益最大化。
（二）主要任务
政以才治，业以才兴，加强人才的培养至关重要。2006－2010年全省工商行政管理系统干部教育培训工作的主要任务是：按照全面推进依法行政，努力建设法治政府、服务政府、责任政府、效能政府的要求，不断提高监管服务效能，不断规范行政执法行为，进一步提高工商行政管理部门的执行力和公信力，完成好工商行政管理部门的各项任务。按照分级分类和全员培训的要求，以培训提高执政能力为重点，努力培养一支人才队伍；以培训提高监管执法能力为重点，努力培养一支基层复合型执法人才队伍；以建设专业化行政执法人才为重点，努力培养一支高层次、专业型执法人才队伍。重点从以下几方面
培训：
1、开展思想政治理论教育和职业道德教育，提高干部队伍的思想政治素质。
政治理论培训应重点学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《江泽民文选》，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，加强马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观与政绩观的教育，增强使命感与责任感。加强党风、党纪、反腐倡廉教育，先进性建设和社会主义荣辱观的教育，防止执法腐败和失职渎职行为，树立廉洁执法、公正执法、文明执法的良好形象。
2、开展岗位专业知识与技能培训，提高干部队伍的业务素质。
（1）初任培训。工商系统新录用公务员在试用期内必须接受培训。培训的主要内容是《公务员法》、工商行政管理法律法规知识、机关公文写作与处理、行政职业技能、山西省情等。初任培训可采取举办培训班等形式进行，使新录用的公务员了解本职岗位的工作特点和程序、组织纪律和职业道德等，明确自己的工作内容和职责范围，适应新岗位工作要求，提高胜任本职工作的能力。培训时间一般不少于12天。
（2）任职培训。任职培训是对晋升领导职务人员，按照对应晋升职位的要求进行培训。必须在到任一年内完成，培训时间不少于30天。任职培训的目的是提高担任领导职务公务员的政治理论水平，相应的领导能力，组织管理能力和创新能力。培训内容主要是：政
治理论、党纪党规、反腐倡廉和社会主义荣辱观教育，领导艺术、工商行政管理相关法律法规知识，创新观念及基本方法,适应于社会发展需要的新知识、新技能的培训。晋升处级正、副职和县（市、区）局长的人员，由省局统一组织培训，晋升科级及工商所长职务的人员，由市局统一组织培训。
（3）专门业务培训。根据公务员队伍专业化的要求和实际工作需要，按照“缺什么、补什么”的原则，有针对性地开展专门业务培训，切实提高干部履行岗位职责的能力，提高市场监管和行政执法水平。继续推行岗位资格证书制度，把培训和使用更好地结合起来。
（4）开展新知识、新技能培训。从工商行政执法和未来事业发展的需要出发，深入开展新知识、新技能培训。根据不同层次，不同类别干部的工作要求和特点，有针对性地进行岗位必备知识和技能培训，国际行政管理先进模式的培训，与本职工作密切相关的新知识的培训，办公自动化信息网络技术、电子政务等知识的培训，以补充知识，拓宽视野、增长才干，全面提高履行岗位职责的本领。
（5）“五·五”普法培训。按照中宣部、司法部的统一部署，围绕国家工商总局制定的法制宣传教育“五·五”规划，深入开展学法用法活动，重点学习《中华人民共和国宪法》、《公务员法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》以及与本职工作有关的工商行政管理法律法规。不断增强工商行政管理干部的社会主义民主法制意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法，从而提高工
篇二:《山西省工商行政管理局文件》
山西省工商行政管理局文件
晋工商办字[2009]225号
关于2009年上半年全省工商行政管理系统 政务信息工作情况的通报
各市工商局，太原高新、经济开发区工商局，各政务信息直报点，省局机关各处室（队）、协学会、直属单位： 2009年上半年，省局新的政务信息管理系统启用之后，全省工商行政管理系统政务信息数量和质量与上年相比有所提高，但整体工作态势不容乐观，反映出一些不足，主要体现在以下几个方面：
工作机制不健全。部分单位负责政务信息工作的机构和人员调整后，工作缺乏连续性，出现政务信息工作水平起伏与信息中断的情况，尤其是长治、晋城、朔州、吕梁等市信息报送明显不足，政务信息工作需要进一步加强和完善。 发展不平衡。今年上半年，部分单位报送政务信息不够
积极，一些单位甚至出现了信息报送空白，使省局向省委办公厅、省政府办公厅、国家工商总局办公厅的信息报送无法反映全系统的总体情况。
信息质量有待进一步提高。部分单位虽报送了大量信息，但言之无物，或者只是单纯罗列了一些工作情况，反映的面相对较窄，不具有代表性，信息的价值不高，亟需总结工作经验，加强调研，加大对有情况反映、有问题分析、有政策建议的高质量信息的报送。
信息内容和报送格式不够规范。一是报送要点不符合要求。部分单位报送了一些超出工商行政管理职能范围或者工商部门只是参与小部分协调工作的政务信息；部分单位把投递给媒体的宣传稿件，不经修改报送到省局政务信息网，受众对象、内容都存在不妥当。二是报送格式不够规范。部分单位在信息报送时标题未体现报送单位，正文处重复粘贴标题，在结尾部分署名，正文分标题层次序号不清，字体、行距等不符合要求
[正文采用小三号仿宋字体、行距为1.5倍、首行缩进2个字符，正文分标题层级序号建议采用“一、”、“（一）”、“1.”表示（其中“一、”用黑体，“（一）”、“1.”和“一是”用楷体加黑）]。三是报送频率不均衡。部分单位某个工作日集中报送了大量信息，而后较长一段时间内不再上报信息，严重影响了政务信息的时效性。四是语言表述不够准确。部分单位在行文时，习惯使用“我市”、“我县”“我局”、“我们”、“本人”、“笔者”、 “市局”、“县局”等表述模糊的语言。五是信息报送存
在认识误区。部分单位报送了大量篇幅较长、内容较空虚的信息，报送的信息有“论文化”趋向，同时出现了个别抄袭的不良现象，需引起重视和注意。
为做好2009年下半年政务信息工作，现将2009年上半年全省工商行政管理系统政务信息工作情况进行通报。请各地对照通报，进一步重视政务信息工作，配强人员、完善制度，力争下半年政务信息工作再上新台阶。太原、晋中、临汾、运城作为国家工商总局的政务信息直报点，要进一步强化信息意识，着力加强和改进政务信息工作。下半年，省局也将进一步建立健全政务信息工作机制，各单位要高度重视，采取切实有效的措施，积极努力推动政务信息工作的开展。
加强政务信息载体建设，编报《情况呈阅》。《情况呈阅》是为省局领导全面了解各地工作进展、探索创新及存在问题，并提供信息决策服务的内部刊物，采用的信息主要从政务信息管理系统已发布的信息中进行选择，主要刊载全系统重点工作进展情况、各单位较为典型的成绩、做法和经验以及其他省市工商局有借鉴意义的典型做法。
强化全系统政务信息工作。每季度发布一次信息上报要点，增加信息专题约稿，对省委、省政府、国家工商总局重大工作部署、省局中心工作、当前的热点难点问题等，及时向全系统约稿，及时汇总整理。
加强政务信息交流和培训工作。根据信息工作任务的要求和信息员提高技能的需要，下半年，各市局要对政务信息工
作人员进行业务培训，省局办公室选择适当时机举办全省工商系统政务信息工作培训班，对政务信息的编写要求及政务信息管理系统的网络操作使用进行培训，进一步提高全系统政务信息工作水平。
附件：2009年上半年全省工商行政管理系统政务信息上报和采用情况统计
二○○九年七月二十八日
主题词：工商 信息工作 通报
抄 送：省局领导
山西省工商行政管理局办公室 2009年7月28日印发 校对人：高婧 （共印20份）
附件:
2009年上半年全省工商行政管理系统
按照晋工商办字„2009‟57号文件精神，现将2009年上半年全省工商行政管理系统政务信息上报和采用情况通报如下：
一、上半年各市局及各政务信息直报点政务信息上报和采用情况统计
政务信息上报和采用情况统计
篇三:《组织机构代码网上申报流程》
山西省组织机构代码年度报告系统操作指南
年度报告系统主要功能是使得拥有(以下称为“ukey”)的组织机构可以借助此系统完成网上年度报告工作。本操作指南用于指导机构信息中机构代码、机构名称、机构类型、法定代表人、机构地址、经营范围，注册资金、作废日期无变化的各类组织机构进行网上年度报告使用。如以上机构信息发生变动，请携带材料到颁发单位办证窗口现场进行组织机构代码证书年度报告。
一、准备工作
1、准备一台能够正常接入互联网、无病毒、具有USB2.0或以上接口的计算机；
2、计算机上必须安装IE浏览器，建议Windows IE 8.0或以上的版本；
3、准备好ukey，注意第一次登录年报系统时在系统首页还需先下载并安装好UK控件登陆下载和UK补丁下载。
二、网上年报承诺书
山西省组织机构代码网上年度报告信息真实性承诺书
本机构办理组织机构代码年度报告业务，对于所提交的单位联系方式及经办人姓名、身份证号和联系方式四部分信息，我们保证其真实、完整、准确、有效，并且本机构批准成立文件（或证照等）按照相关机构设立审批部门要求，已参加了年度检验或提交年度报告，同时组织机构代码信息未发生变化。若存在隐瞒真实情况、弄虚作假
的行为，本机构愿意承担因提供虚假信息所引发的一切后果及相应的法律责任。若未按期提交组织机构代码年度报告，本机构对可能因此在社会经济活动中造成的损害负责。
特此承诺
三、网上年度报告操作步骤
业务流程图如下：
1、 登陆系统： 山西标准信息网中点击“山西省组织机构代码年度报告
系统”或https://218.26.8.105:8778
2、第一次年报系统登录，须仔细阅读操作指南并下载、安装uk控件
及uk补丁。
安装控件界面
3、登录山西省组织机构代码年度报告系统网站，将Ukey插入电脑USB接口后，点击“使用数字证书登陆用户”进入。输入密码后登录（首次登录请设置密码，支持6—8位，请牢记）。如忘记此登陆密码，请电话联系颁证单位代码窗口重置密码。
注：ukey不能识别时请查阅六、问题解决。
注：如代码证书已过期，将出现如下界面：
4.认真阅读“网上年报承诺书”并做出承诺，点击“我已阅读，继续”
选择继续录入“确定”。
5. 点击左栏“业务办理”下“年度申报”，请阅读“操作说明”后认真填写机构联系电话，经办人姓名，经办人联系电话，经办人身份证号（二代）等四项，勾选机构申明（打∨），页面显示7项机构信息“是否变更”默认为“否”，批准文件有效默认为“是”，点击提交。（注：认真核对预览页面显示的各项机构信息，若发现预览栏内的机构信息与批准文件不符，请携带材料到组织机构代码办证窗口现场办理年度报告或变更业务。）
篇四:《山西省农村信用社网上银行业务操作规程2》
山西省农村信用社网上银行业务操作规程(试行)
目录
第一章 总则
第二章 申请开办网上银行业务
第三章 系统维护操作
第一节 机构维护操作
第二节 人员维护操作
第四章 个人客户业务
第五章 企业客户业务
第六章 其它业务处理
第七章 附则
第一章 总则
第一条 为加强对山西省农村信用社网上银行业务的管理，规范网上银行业务的操作，根据《中华人民共和国商业银行法》、《支付结算办法》及《电子银行业务管理办法》《山西省农村信用社(农村商业银行/合作银行)网上银行章程》、《山西省农村信用社网上银行业务管理办法》（试行）等法律法规及相关业务管理规定，制定本规程。
第二条 山西省农村信用社网上银行业务的操作流程及
相关业务处理均须遵照本规程。
第三条 本规程适用于全省农村信用社(含农村商业银行、农村合作银行)的各级机构。
第二章 网上银行业务开办
第四条 山西省农村信用社开办网上银行业务实行审批制度，各级联社未经省联社批准和授权，不得擅自开发网上银行业务系统和对外开办网上银行业务。
第五条 申请网上银行业务开办操作
县级联社(农村商业银行/合作银行)操作流程：
（一） 申请
县级联社(农村商业银行/合作银行)开办网上银行业务，必须以文件形式向省联社提出申请，申请的附件资料有：
1、 业务可行性报告，报告内容应至少包括：
网上银行业务管理机构及专人专岗配备情况；准备开通的业务功能； 所辖机构管理人员和受理机构操作人员的培训计划及完成情况； 当地开办网上银行的市场前景分析和市场营销计划；客户服务准备情况； 本单位上一年度银监部门评级情况；风险防范措施，突发事件应急预案及网上银行业务内部试运行方案。