篇一:《夏季送清凉活动开展情况总结》
xxxxxxxx
“夏送清凉”活动开展情况总结
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件要求，xxxxxx工程项目部积极响应公司工会要求,结合xxxxx工程项目的自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
xxxxxxx项目部，积极思考良策，集体采购了“中绿粗粮王”、“毛巾”、“藿香正气水”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益。
xxxxxx项目部地处xxxxxx，紫外线特别强。为了把送清凉活动落到实处，项目部专门成立了领导小组，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品并特别安排食堂每天增加绿豆汤来给大家解暑。另外，领导小组积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工
作业环境、生活环境的改善，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
此外，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施使广大一线员工感受到了炎热夏季里领导的关心与爱护，营造了公司关心职工的良好氛围，保证了工程施工有序顺利推进，为夺取高温季节施工目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。
Xxxxxxxx
2014年8月30日
篇二:《夏季送清凉活动方案》
三亚市海棠湾开发建设有限公司 2015年夏季送清凉活动方案
为推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工身体健康和生命安全，使广大职工群众平安度夏，根据三亚市总工会的指示，我司工会决定开展夏季送清凉活动，具体方案如下：
一、活动时间。
2015年6月至10月
二、活动主题。
送清凉、送健康、送法律、送关爱、保平安、促和谐
三、活动内容。
1、工会代表走访慰问生产一线职工。
由我司工会牵头，与各子公司工会代表一道走访慰问生产一线作业的职工，重点对高温作业车间、建筑施工工地和其它露天作业场所进行走访慰问，检查生产作业环境，听取和了解生产一线职工诉求，每月应组织1-2次。
2、午间加餐清热解暑食材。
我司及各子公司食堂拟于每日午餐加餐，增加一份清热解暑食材（例如绿豆、薏米、空心粉、鸡屎藤等，各食材可不同日交替着烹饪）。为职工保养身体，让职工能以健康的身体状况投入生产一线工作中，。
3、采购清热解暑药品。
我司拟每月采购一批清热解暑药品（例如板蓝根冲剂、夏桑菊冲剂等），发放于我司及各子公司每位职工，每人每月可领取2包。预
防职工中暑事故，增强职工抗高温体质。
4、采购劳保用品。
我司拟采购一批劳保用品（例如草帽、袖套、围脖、毛巾等），发放于我司及各子公司每位职工，按需发放和领取。用于生产一线作业场所防晒和擦汗，减轻职工所受的紫外线伤害和大汗引起的身体不适症状。
5、举办夏季防暑常识培训。
我司拟分批举办关于夏季防暑常识的培训，培训时间初步定于七月下旬，由我司工会负责收集课件资料或邀请老师授课，届时我司及各子公司全体职工分批参与。有利于提高职工防暑意识，规范职工日常行为。
四、经费预算。
以上活动各项经费从我司工会费用中列支。{夏季高温送清凉活动}.
三亚市海棠湾开发建设有限公司工会委员会
篇三:《关于开展2015年夏季送清凉活动的通知》
关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知
各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工会，有关单位工会：
为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
1、 高度重视，精心谋划。
开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对 “送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
2、突出重点，抓好结合。
今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。
3、加强宣传，营造氛围。
各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”
活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。
附件一：
夏季“送清凉”活动数据统计表
填表单位： 填表时间：2015年 月 日
备注：1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报；
2、资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。
篇四:《夏季送清凉活动开展情况总结》
六分局夏季送清凉活动开展情况总结{夏季高温送清凉活动}.
进入夏季，高温天气临近，为切实维护高温期间广大
职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，根据公司工会《关于开展好2011年夏季送清凉活动的通知》文件要求，六分局工会积极响应公司工会要求,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，分别开展了一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意，献上了一份诚挚的关怀。
积极安排部署。按照公司工会的统一安排部署，六分局
工会结合实际，转发公司《关于开展好2011年夏季送清凉活动的通知》文件，同时提出要求，要求分局各项目分会要充分认识开展夏季送清凉活动的重要性，认真组织，项目行政领导要大力支持，确保此项活动的落实。
分局机关工会分会，积极思考良策，集体采购了“中绿
粗粮王”、“毛巾”、“白糖”等防暑降温用品。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工
地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一
线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。在保障企业正常生产、生活的同时，使得中
国水电“为员工谋福利”的企业核心价值观得到了进一步的体现和升华。
班多项目部地处海拔近三千米的高原，气候恶劣，紫外
线特别强。为了把送清凉活动落到实处，项目部专门成立了领导小组，统一购买了板蓝根、藿香正气水、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品并特别安排食堂每天
增加绿豆汤来给大家解暑。另外，领导小组积极开展工会劳动检查，深入现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，检查落实每位职工的生活、工作情况，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，推动一线职工作业环境、生活环境的改善，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
秀山项目部为了保护好职工的身体健康和生命安全，使
职工在一个比较舒适的环境下工作、生活、学习，积极贯彻落实分局文件精神，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面大检查等活动，为员工统一购买配发了 “十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个
职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到
位，确保员工的身心健康。
飞仙关项目部根据文件要求，紧密结合项目实际，加强
防暑降温保健知识的宣传，落实各项防暑降温保障措施，做好防暑降温，确保员工身体健康。项目部领导视察工地，对本部施工区域内的各个工作环境进行考察，避免高温、高空、露天等危险性较大的作业环境出现，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促整改，防
止、减少各类生产事故的发生。
此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，{夏季高温送清凉活动}.
根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大家的欢迎。
六分局工会委员会
二〇一一年八月二十八日
篇五:《夏季送清凉活动报告》
关于开展2011年工会夏季送清凉慰问
活动的总结报告
按照 县总工会《关于开展2011年工会夏季送清凉慰问活动的通知》 的要求，我局机关工会积极响应，结合我县建筑领域行业实际情况，认真贯彻落实，以形式多样的活动方式开展夏季送清凉慰问活动。现将我局工会开展活动的情况总结如下：
一、 领导重视，措施到位。我局领导高度重视夏季送清凉慰问活动的开展，召开了专题工作会，对活动的开展进行了研究、部署，并要求认真抓好活动的落实。在我局党组的领导下，局机关工会按照县机关工会的《通知》和局专题工作会的要求，制定出了我局开展夏季送清凉活动的具体实施方案，成立了活动领导小组，确保了我局工会夏季送清凉慰问活动的组织有力，措施到位，工作落实。
二、 因地制宜，开展活动。一是在活动期间，局工会为全局干部职工购买了清凉食品，并请专业人员对办公室内空调进行了清洁维护，并对已坏空调进行了更换，努力改善工作环境，为机关干部职工送清凉和健康。二是深入基层，为在高温酷暑天气却仍然工作在一线的自来水公司、天燃气公司、液化气充装等企业的工作人员送清凉和健康。局主要{夏季高温送清凉活动}.
领导带队，深入基层，进行现场慰问。为一线施工人员送去防暑降温慰问品和防暑药品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人员在恶劣的天气环境下，要加强自我保护意识，注意安全，劳逸结合，保持身体健康。还重点对新城区开发项目、香颂湾项目、廉租住房、垃圾处理厂等在建建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因高温作业和生活环境危及一线施工人员身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境，特别是防暑降温设施以及食品卫生进行认真检查。发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改排除危害农民工身心健康和生命安全的隐患，确保高温条件下农民工的身体健康和生命安全。
通过活动的开展，使我局干部职工和基层一线员工感受到了市直机关工会和我局党组、工会组织的温暖，进一步发挥了我局工会联系职工群众的优势，增强了工会组织的凝聚力。{夏季高温送清凉活动}.
二〇一一年八月十五日
篇六:《夏送清凉实施方案》
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、 领导小组
组 长：
副组长：{夏季高温送清凉活动}.
组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、 实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众
基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
附件：**“夏送清凉”活动时间安排表
篇七:《夏季送清凉活动方案》
周家镇人民政府
周家镇联合工会
关于开展2011年夏季送清凉活动的方案
活动时间：2011年8月1日——8月20日
参加人员：周家镇各机关领导、职工
慰问对象：
1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工；
2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工； 活动内容及方式：
1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑降温物品。
2、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。
3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。 活动要求：
1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。
2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。
篇八:《关于开展“夏季送清凉”活动的通知》
鹤煤工„2012‟38号
关于深入开展“夏季送清凉”活动的通知
各基层工会：
为认真做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保公司生产(工作)的正常运行，切实维护高温炎热天气下广大职工的健康权