第一篇、保安服务公司先进事迹材料
安保事迹材料
凝全员之神 铸安全之盾 建保安之家
——宝鸡市神盾保安服务公司管理工作纪实
宝鸡市神盾保安服务有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安服务公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共安全防范管理局， 2007年经省公安厅批准，正式成立为宝鸡市神盾保安服务有限公司。2009年通过GB/T19001-2008质量管理体系认证。截至2016年6月，公司员工人数达到1753人，拥有300余人的机动应急队伍，配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆。承担着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务，为123家党政机关、企事业单位、娱乐场所、商场、学校、物业小区等提供者优质人防服务。公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安服务公司”称号；先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保安员”称号。
面临市场经济的新形势，公司体制进行了改革创新，实行产权脱钩，政企分离，公司摸索市场经济规律，结合地区特点，联系行业实际，把市场作为配臵资源的主要方式，以“优质服务、规范管理、多元化经营”的理念，严格保安队伍管理，保平安、促发展，取得了良好的社会效益和经济效
益。
一、凝聚企业团队精神，打造一流保安公司。
公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神，把统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为打造一流保安公司的出发点和落脚点，牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调，全面、准确、深入地完善和推进公司在经营发展、科技创新、安全管理等方面的新举措，大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手，加强正面引导和心理疏导，营造了“争当先进、积极向上”的良好工作氛围，有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手，充分发挥其导向和激励作用，将保安员工作情况与职务晋升和物质奖励挂钩，及时兑现奖励措施，使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上爱护。不断改善保安员的工作环境，维护保安员的执法权益，依法处理侵犯保安员正当法权益的行为，支持保安员依规履行职责。科学安排保安员值班备勤，认真落实保安员加班补贴补休制度，保证保安员得到必要休息，增强身心健康。近年来，公司通过采取多样措施抓好队伍管理，着力提升保安员队伍的凝聚力和向心力，培育保安员的敬业精神，营造栓心留人的工作环境，让广大保安员树立了“企荣我荣、企损我耻”的信念，公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、
同心同向，公司发展态势良好，服务费同比增长16.5%，经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩，这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。
二、树立企业质量信誉，铸就优质服务品牌。
“以信立企、以诚待人”，公司为客户提供的不是产品，而是服务，只有一流的服务质量才能取信于客户，求得生存和发展，公司管理层领导深知这其中的道理，在服务质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络”为人防重点，秉承“人防是保安业务基础”的原则，不断创新思路，积极拓展保安人防市场，充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势，采取静态防范与动态巡逻互补的方式，配合公安机关“六张网”的建设，积极协助基层派出所搞好治安防范，配合公安执勤，将保安服务进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透，扩大了保安队伍，充实了基层治安防控网络。公司人防业务目前服务客户19家，服务岗点55个，近年来开展安全检查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420处，消除各类安全隐患210起，处臵突发事件12起，义务做好事170余件，服务单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动提供优质的安保服务。二是“宝鸡神盾联网报警服务中心”暨“保安110”经过多年的实践、探索、推广，逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警
联网系统，实现接警中心对用户场所的实时监控，将各类案件从“事后调查”向“事前预防”转变，提升安全防范的科技含量，有效弥补了宝鸡公安“天眼”视频监控覆盖盲区，最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户达到584户，累计接到客户报警8074次，出警1621人次，为客户检修设备1460次，有效制止入室盗窃案件17起，协助处理治安案件6起，协助金融网点处理纠纷、求助16起，联网用户安全率、满意率均达98%以上。三是公司将“安全守纪、优质服务”作为押运工作的抓手，把确保四安全（枪支安全、人员安全、标的物安全、车辆安全）作为“逢会必讲、各级必抓”的硬指标，积极倡导了“人人讲安全，事事话安全，安全出效益”的管理理念，圆满顺利完成了工商、农业等16家银行，七个县区12家支行，共计65条线路545个营业网点、代收点、收费站以及207台ATM机提供优质押钞服务。累计安全行驶180.57万公里，守押安全率100%，枪弹安全率100%，车辆安全率98%，人员安全率100%。公司的竞争力来源于优质高效的服务，来源于客户的信任和满意，同时也铸造和提升了神盾保安品牌的竞争力。
三、构建优秀企业文化，助推公司健康发展。
公司改制以来，神盾保安服务公司始终坚持一手抓经营管理，一手抓企业文化建设，逐步形成了“确保安全、优质服务、遵守合同、信誉至上”的文化宗旨，坚持以人为本，
依靠“科学、诚信、规范、专业”的企业文化理念，着力构建保安和谐“家”文化，提升保安员对保安事业的认同感、对保安公司的归属感、对保安工作的荣誉感。一是强化教育培训，提高人员素质。保安企业有别于其他企业，是通过保安员为社会提供安全保障服务来实现价值的，员工的敬业精神、安防能力、外在形象、服务质量既影响着企业的声誉和发展，也关乎到客户的一方平安。近年来，公司从教育培训入手，狠抓队伍整体素质，建设学习型保安企业。一方面是加强思想教育，定期召开例会组织保安员进行国家方针政策和法律法规进行学习，确保保安员在思想上与上级党委保持一致，通过学习教育，全体保安员具备了集体利益和荣誉至上的道德观念，牢固树立了大局意识、奉献意识、责任意识和协作意识。另一方面则是经常性的组织开展业务技能知识培训，定期开展岗位练兵、保安防卫技能培训比赛等活动，进一步提高保安员的岗位技能。另外就是树立公司的先进模范人物，用优秀保安员的先进事迹鼓舞、激励保安员做好保安工作的信心，让保安员与公司同呼吸、共命运，自觉做公司的主人。二是随着经济效益的不断提升，公司始终将如何抓好“福祉工程”放在心上，致力于不断提高保安员福祉待遇及幸福度。今年年初为保安员提高工资，最高增长940元，最少增长75元。在公司领导的关心支持下，押运部新增11台新车，全体押运人员、收押人员、驾驶员每人增发了一双
第二篇、保安评优事迹材料1安保事迹材料
李驰英“服务之星”评优素材
李驰英同志是中心楼宇内一名普通的保安组长，长期以来他在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，为周围同事树立了榜样，起到了先锋模范作用。
早上七点半，活动中心保安员李驰英穿着整齐的工作服，面带微笑站在一楼大厅迎接每一位师生，一句“您早”，送去了中心人清晨的问候。多年安保工作经验，练就了一身过硬的业务技能。他能够熟记入驻单位师生的姓名，对活动单位师生也很熟悉„„“我不比别人聪明，但是好像挺适合做保安的，我要非常认真记住出入的每一个面孔”，李驰英笑着说。上万人的校园，每天进出活动中心的人员不计其数，他的工作就是在这些人中分辨出师生和可疑人员，并进行严格登记。在执行安全管理规定时，师生们有时不理解甚至误解时，我也要做到“骂不还口、打不还手、不卑不亢，用热心周到的服务，迎来师生满意的笑容”。
活动中心是全校师生活动娱乐的综合性场所，他经常扮演着维修多面手的角色，卫生间小便器漏水、暖气漏水、桌椅的维修、小面积的楼内墙面修补，很多都是由他来完成的。各房间门锁的维修更换、防火安全门闭门器的维修也处处能看到他的身影。他就是这样在平凡的岗位上，书写着不平凡的业绩。
在本岗位工作中，他更是严格要求自己，将安全工作放到第一位。每日例行的楼内巡查工作，不放过任何一个细小的角落，全楼几十个活动房间，五部楼梯他每天要巡查六，七遍以上，以确保安全上不出现任何的差错，正是这种严谨的工作态度，保障了楼宇的安全。
日复一日，不急不躁，安全在他的生命里已成为一种习惯。他把每件小事做得很出色，用自己的实际行动诠释了一名保安员的职责。今天，他们的坚守，成就的是师生的安全感和幸福感。活动中心的多面手，新时期校园守护神，他当之无愧！
第三篇、安全保卫事迹材料安保事迹材料
河北省2004年度学校安全工作先进单位事迹材料 ——张家口教育学院 张家口教育学院是一所市属高校。2004年7月，根据张家口市委市政府关于大中专院校
教育布局调整的安排部署，学院与张家口市卫生学校、市财经学校、市卫生职工中专四所院
校顺利完成了教育资源的整合。在院校合并后各项工作千头万绪、百事待兴的特殊时期，学
院始终将安全稳定工作作为头等大事来抓，短时期内迅速整合了安全保卫队伍，制定并严格
落实各项规章制度和工作责任制，确保了院校合并的平稳过渡。一年来，在七千余名师生分
散于四个校区、安全保卫工作面临空前压力的不利情况下，学院没有发生一起安全责任事故，
没有一起违法上访事件，师生工作、学习和生活秩序井然，为学院下一步实现跨越式发展打
下了坚实基础。
一、对安全稳定工作领导重视、认识到位 学院地处城乡结合部，社会治安状况复杂，四校合并后，校区、人员分散，管理难度较
大。全院6000多名学生在年龄、学历层次上差距较大，整体素质有待提高，给学院综合治理
工作带来极大压力。因此，院校合并后，学院立即成立了新的综合治理委员会，由党委书记、
院长刘新华同志任主任，各位副书记、副院长任副主任，并下设办公室，切实将校园安全工
作作为一把手工程来抓，在各级各类干部党员大会上，院领导多次就此问题做出安排部署，
确定了“相对集中、分区管理、预防为主、监督教育”的管理方针，要求各部门从讲政治的
高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识安全保卫工作的重要性，以对师生高
度负责的精神，牢固树立“安全第一”的思想，切实把安全保卫工作摆到学院工作的重要位
置。
二、严格落实安全稳定工作责任制，形成了人人关心、齐抓共管的安全工作新机制 学院领导、各部门明确各自的职责，对分管范围内的安全工作负责，并签订安全责任书。
学院领导与各处、系、室负责人签订安全责 任书；三级科室与主管处长签订安全责任书；各部门工作人员与部门负责人签订安全责
任书；辅导员与系主任签订班级安全责任书。层层落实安全责任，按照“谁主管、谁负责”
的原则，年终考核实行一票否决制。
三、完善各项制度，规范管理措施
1．从实际出发，完善各项制度。针对学院客观环境，先后制定了《安全稳定工作制度》、
《安全检查制度》、《责任追究与奖励制度》、《教学场所安全管理制度》等制度，对《值周（值
班）制度》、《保卫处工作人员职责》、《保卫处工作制度》、《门卫制度》、《门卫岗位目标责任》、
《校卫队员目标管理责任》等10余项规章制度作了补充完善，制定并认真落实重大责任事故
防范及应急处理措施、安全稳定状况定期上报制度等，切实改变以往工作中的临时性、随意
性，确保规章完善、措施有力、反应迅速、上报及时。
2、狠抓制度落实，牢固树立“预防第一”的思想。各部门从实际出发，强化内部管理，
把保障师生的人身、财产安全作为工作重点，认真全面排查校园安全隐患，切实抓好“五防”
（防火、防盗、防毒、防群体事件、防突发事件的发生），将各项措施落实到学生课堂、食堂
和宿舍，各部门加强对学生日常管理的检查和思想教育力度。门卫严格把好校门第一关，严
格登记制度，严禁社会闲杂人等进入校园，专兼职安全保卫人员实行昼夜不间断巡逻值班,
着力解决师生关注的实际问题，为师生排忧解难，及时将矛盾化解在基层，把问题解决在萌
芽状态， 加强对重点区域的安全防范、日常巡逻和检查。保卫处和各有关部门定期对食堂、
餐厅、超市、教室、宿舍、机房、配电室及消防报警等应急处理设备进行检查，对检查出的
问题，学院综合治理委员会定期召开会议予以解决。
3、搞好警民共建，建立安全预防长效机制。与驻地派出所取得联系，请派出所对学院周
边环境社会治安秩序进行整顿，对学院内部治安状况予以指导，在去年学校周边秩序整顿过
程中，取得了较好的成效，受到省市领导好评。
4、充分发挥团委、学生会和学生社团等组织的作用，搞好学生自治、群防群治。在团委、
学生会设立治安部，各处、系设立治安员， 在各班级设保卫委员，把安全保卫工作的触角延伸到各个部位，保证治安信息及时准确
地得到反馈，职能部门在第一时间予以解决。
四、强化全校师生的安全知识教育，增强全校师生的安全防范意识
1、加强安保队伍自身建设。学院定期对专职安全保卫人员进行政治思想、法制观念、职
业道德和素养的培训，并进行严格军训以强化其专业技能。日常管理工作中严格依法办事，
注重工作方法的科学化、制度化、程序化。对各处、室、班的兼职安全保卫人员除进行定期
培训外，还专门进行了心理知识培训，并定期反馈个教学班学生的思想状况，研究新情况，安保事迹材料
解决新问题，提高工作水平，保障工作效果。
2、加强对师生的安全知识教育。充分利用广播、校报、校刊、板报、橱窗等宣传阵地，
对师生进行安全知识和安全技能教育，在各教学班开设专题讲座，以各种形式进行安全防范
教育，如交通、消防、社会治安、食品卫生、自然灾害等安全教育，禁赌、禁黄、禁毒教育，
预防触电、溺水教育、校内外活动安全教育等。在教育中注意加强防险、救险、脱险常识的
培训，树立安全防范意识，提高安全防范能力。 总之，一年来学院从对师生员工生命安全负责的高度出发，从一点一滴的小事中落实，
措施得力，宣传到位，整改有效，保住了一方平安，为师生提供了一个良好的工作学习生活
环境，保证了学校教育、科研和生活的正常秩序，为学院的辉煌发展打下了坚实基础。2004
年被张家口综合治理委员会评为“张家口市治安保卫工作先进单位”。 二○○五年三月二十四日篇二：安全工作个人先进事迹申报材料 安全工作个人先进事迹申报材料 本人自xx年1月任命为教导干事，主抓学校的安全、纪律、卫生工作；xx年x月任命
为教导副主任，主抓学校安全、纪律、卫生工作。xx年x月任命为安全综治办主任，主管学
校安全工作。多年来，本人工作踏实、认真、任劳任怨，深受学校各方面的好评与肯定。忠
诚党的教育事业，自觉履行岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级
主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，几年来学校教育教学秩序稳定，安保事迹材料
为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。
一、明确工作职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持学校创安工作正确的指
导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工
作态度端正，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把学校安全保卫工作摆在学校各项工
作的重要位置。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好学校创安工作，进一
步健全防范安全事故的规章制度，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安
全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的
要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己主管的安全工作尽职尽责、全身
心的投入。做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到一心为校。
二、加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党
和人民高度负责的态度，坚持把学校创安工作作为一件大事来抓。加强领导，落实了“谁主
管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故，特别是落实安全教育、安全检查和评比表
彰制度。认真实施组织大型活动和外出活动审批制度，加强对学校周边流动摊点、小商店以
及学校食堂的卫生安全检查和管理，定期不定期对管制刀具和邪教、黄色书刊、宣传物进行
检查，防止和及时处理打架斗殴事件，及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失。加强
校园治安整治力度，聘请社会公益岗人员担任学校保安工作。学校安全教育工作是一项社会
性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。一年来，我们积极与公安、交通、综合
治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，
先后邀请了法制副校长胡军来校作法制教育 “交通安全”专题教育。开展了“安全月”“应
急管理宣传周”等安全知识教育活动，学校还与家长签订了《学生上下学安全责任状》，要求
家长主动配合，共同教育，防止交通等意外事故的发生。为应对突发事件，每学期组织两次
应急疏散演练，大大提高学生逃生速度与技巧。通过不懈的努力，学生的法制意识、安全意
识大为增强，学校创安工作取得显著的成效。
三、模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。作为一名干部，首
先要坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，树立正确的人生观，认真学习和领会邓小平
理论、三个代表的重要思想及学习实践科学发展观，在理论学习的同时，能理论联系实际，
不断提高自己的工作水平。为了适应日益复杂的工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不
仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓
好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习学校保卫工作方面的有关资料，从理论上提高
自己抓工作的层次和水平。在工作中，告诫负责安全的教师教师要树立全心全意、大公无私，
对工作要脚踏实地，模范遵纪守法，增强法制观念。
四、锐意改革，严格要求，增强服务意识，提高服务质量。为了加强学校安全保卫工作，
确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了
各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，层层落实安
全责任制。在抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的例会上，回顾本周工作及
布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、总结一个月所完成工作的情 况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，还要抓好全体参与安
全工作人员的素质建设，即：独挡一面的干部队伍，勇挑大梁的职工队伍，坚守岗位的门卫
值班队伍。并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，经常与校长请示
沟通，提出自己的工作想法，然后由校长安排各个部门的领导抓好、落实本口安全工作，独
挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，
政治素质要高，责任心要强，成为校园的安全员、消防员，不断积累安全工作经验，努力增
强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。
五、以身作则，率先垂范，努力做一名勤奋的教师、德育工作者、安综办主任。我不断
要求自己要以勤奋严谨的工作态度做师生们的表率，积极开展创造性的工作，为打开我校安
全保卫工作的新局面而积极努力。我还注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得
到，率先垂范，从不违规。我觉得，要使自己成为一个称职的安综办主任，首先就要做一个
勤奋的教师，做全校师生的表率。学校每日中午都有值班领导，即使今天不是自己值班，但
我中午也从不回家，积极参与中午的安全管理工作。虽然每天学校校门有值班的领导和教师，
以及德育处人员，但每天我都早去晚归，协助他们参与安全管理。我还经常深入到校外、街
道、网吧、游戏机室、校内的教室了解情况，督促检查学生的行为规范。在节假日、星期天，
我也总是牺牲自己的休息时间到校看看，查看值班人员工作情况及假期校园安全情况。一直
以来，我几乎没有休过一个完整的双休日，在中午休息时间也几乎不回家，把自己的全部精
力投入到安全工作中。
“安全在于防范，责任重于泰山”，这句话让我深感一位人民教师的责任，也深感一位人
民教师的光荣。成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，一个安全保卫工作者，
我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。在新的一
年里，我决心勤奋工作，开拓创新，以科学的发展观为指导，努力为全校师生创建一个安全、
安定的学习、生活环境做出自己应有的贡献。篇三：安全保卫工作个人先进事迹材料 安全保卫工作个人先进事迹材料 为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
以下是正文： 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责
任重于泰山”的责任意识，在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下，锐意进
取，勇于创新，不断完善中心安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为中心安
全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作
目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效 机制。
制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作，在我的参与下，县党政服务中心加强了
对中心安全保卫工作的领导，年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状，
将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底
有总结评比和奖惩。在此基础上，我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿
火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制
度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确
的规定，提出了具体要求，为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内
容不十分清楚等问题，今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教
育和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查
企安保事迹材料
三、窗口配合，加强督查，切实消除中心安全隐患。
（一）每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会
议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
（二）认真组织窗口工作人员开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作
力度，利用中心动态、中心网站等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针
政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣
传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
（三）把安全保卫工作列入“红旗窗口”创建活动内容，在每月“红旗窗口”的检查评
比工作中，作为重点检查项目来考核，使安全保卫工作规范化、制度化。
（四）要求中心工作人员自觉遵守如下制度：
1、中心办事大厅和各科室的安全保卫工作及上班时间的车辆停放、保管，由中心保安人
员负责。上班时，中心工作人员的车辆要按照中心划分的停车位置停放好，并上好防盗锁，
提醒办事群众不要将贵重物品放在车上，以防止被盗窃。
2、工作人员必须做好本工作区内的消防工作，保证正常的工作秩序及人身与财产安全。
（1）易燃、易爆物品不得带入办公场所存放，确 需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥善处理，同时告知中心保安人员。
（2）中心办公场所设置的消防器材，工作人员要熟知放置的位置及使用功能，平时不得
挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
（3）对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
（4）中心工作人员都要严格遵守安全用电的有关规定，中心配备的用电设备不得随意移
装、改动，加装或移动用电设备需经中心领导批准，并由专人安装，确保用电安全。
（5）严禁在办公区内吸烟。
3、中心工作人员下班后和节假日期间必须做到“三好一无”：即物品整理好、电源关闭
好、门窗和柜门锁好，确保无事故隐患。
4、严格遵守《高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度》，自觉爱护公物。
5、各科室和窗口工作人员，在节假日或晚上时间，因工作需要回中心加班应通知业务科
和综合科，以便安篇四：安保先进事迹材料0 安保工作先进事迹
今年以来，特别是****安保工作开展以来，***同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性，
认真履职尽职，服从领导工作安排。
二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务 现在虽然安保工作已经结束，但***同志依然一如既往的以饱满的工作热情，严谨的工作
态度投入到现行工作中，继续发扬 ***精神，体现高度的责任责任心与荣誉感。篇五：安全保卫先进材料 农行江口支行荣获全县金融系统安全保卫工作先进集体 近日，江口支行在案件防范、
安全设施管理、安全风险排查、员工安全教育和培训等方面考核中，被评为江口县金融系统
安全保卫工作先进集体。
近年来，该行将安全保卫工作纳入全年业务经营目标，同布置、同检查、同考核、同奖
励。对主管安全保卫工作的负责人，实行缴纳保证金责任制，年终根据安全保卫工作目标完
成情况，进行奖惩。同时，该行定期开展对临柜一线员工进行安全防范思想教育，不断提高
员工的安全防范意识，加大安全防护设施、消防设施、枪支弹药、自律监管、守护押运、安
全巡查、规章制度执行的监管力度，敦促员工自觉执行本岗位安全保卫工作制度，做到相互
监督，筑牢安全保卫工作长堤 真抓实干 开创保卫工作新局面 ——**银行**分行保卫工作先进材料 *****地处祖国的××××，是我国××××××，有国家一级口岸××××，在国家安
全和社会稳定的战略格局中，具有十分重要的地位。××××银行××分行成立于××××
年××月，十几年来××分行始终把保卫工作摆到重要议事日程，突出人本管理，做到全行
上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”（人防、物防、技防）为载体，
以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近3年来，紧紧围绕建设良好
公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治
行”的要求，以防案为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，
有效防止各类案件和事故的发生。实现了连续十年安全无事故，为我行各项业务的健康、稳
步发展起到了保驾护航的作用。××××年在××分行保卫处的检查评比中，我行取得了
99.2的高分，在××7个兄弟行中我行排列第一。
一、转变观念、加强领导是关键 要做好银行的保卫工作，领导观念上的转变是关键。对于安全保卫工作，分行历届党委
（党组）都是非常重视，特别是现届党委更有其独到的见解：保卫工作不是中心影响中心；
不是效益影响效益，不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下，××分行党委将安全保
卫工作作为经营目标管理的一项重要内容，工作中始终坚持一手抓业务发展，一手抓安全防
范，在“谁主管，谁负责，一把手负总责”的原则下，一级抓一级，坚持做到“三抓”、“三
落实”，即：抓队伍建设，抓制度建设，抓硬件建设，做到人员落实，措施落实，考核落实，
并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”。每年年初行长都要与各部门、网点
签订《综合治理、消防、“三防一保”目标责任书》，将安全防范工作落实到各个部门、网点
和个人，形成一级抓一级，人人有责，真正做到了纵向到底，横向到边的责任制格局，把安
第四篇、XXX同志安保事迹材料安保事迹材料
XXX同志个人事迹材料
XXX，男，XXX年XX月XX日出生，汉族，中共党员，大学本科毕业。自“上合”安保工作开展以来，该同志以捍卫XX公安荣誉为首要政治任务；以“三个确保、四个坚决防止、六个守住、两个下降”作为工作目标和要求；以高昂的精神状态投入安保工作。
一是采取任务清单、责任清单的工作方法，做好辖区内的重点人员排查和维稳工作。该同志所管的辖区内有各类重点人员五十六人，该同志结合社区村委干部与每个重点人员进行见面谈心，签定责任书，明确责任人，确保人员思想稳定。对辖区内“帕米尔”物流园和百荣市场内26名新疆籍人员重新点对点核查，采取每天见面，上、下午签到，特情报告等方法，确保所有新疆籍人员不失控，不失管，随时知道其所在的位置和活动情况。该同志每天将大量时间用在深入社区居民家中，主动与群众交心谈心，积极摸排辖区内的不稳定因素，主动消除存在的不安全隐患六起，签定安全责任书一百六十多份。安保事迹材料
二是沉着冷静、一丝不苟地做好汽车站执勤工作。自“上合”安保工作开展以来，该同志以攻坚克难、舍家忘我、敬业奉献精神，正确处理好上岗执勤与社区排查维稳工作。突出工作重点，上岗执勤中严把旅客身份落实和随身行李的检查。协同车站管理人员共检查车辆六百多辆，人员二千多人。确保了工作无一闪失，忠实履行了职责使命任务。
第五篇、安保先进工作者主要事迹安保事迹材料
主要事迹
邓涛，现年41岁，高中文化，中共党员。1993年参军在部队锻炼3年后复员，于1996年到隆中风景区工作至今，现任隆中文化园投资有限公司安保员及夜间门卫。该同志在从事安保工作中政治思想过硬，爱岗敬业，工作努力，具有较强的事业心和责任心。能够在思想上、工作中积极进取，认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，得到了各级领导的好评和广大职工的认可。
该同志为景区普通保安一员，白天认真履行岗位职责，晚上在景区大门值班，一年365天每天到岗，真正做到了以公司为家。在工作岗位上尽职尽责。工作以来连续5年被评选为“先进工作者”，在2012年6月在景区躬耕田由于一游客钱包未关洋洋洒洒一路上掉落3000元现金，邓涛发现后立即拾取并上报领导，游客发现掉钱后沿路寻找，该同志询问情况，确认失主后还给游客；11月份晚上在门口值班巡逻时在观光车上拾到苹果平板电脑一台并立即上报，当晚游客回景区寻找，邓涛在确认失主后归还，游客拿出100元感谢，该同志未收取。给游客留下了良好的映象，为隆中风景区树立了良好形象。同年因多次拾金不昧公司颁发荣誉证书，今年5月1日下大雨，有一外地游客车辆车窗未关，在报警联系车主和通知景区广播查找车主未果的情况下，该同志冒雨
撑伞挡住车窗在原地等候2个多小时直到游客从景区游玩归来，车主十分感激。5月2日在景区内厕所里面拾到一部数码相机并立即上报，游客晚上回景区大门询问，该同志在确认失主后归还。9月28日在景区大门夜间值班时9名社会青年翻山进入景区，于凌晨2：42分在景区大门强行搬开护栏门准备离开，被安保科值班人员邓涛发现及时联系其他夜间值班安保人员将其扣下并移交隆中派出所。12月17日在景区大门夜间值班时晚8点拦下一施工拖拉机，车辆内装有一车木材该同志将车辆扣下并上报领导处理。
邓涛同志在工作中严肃认真、一丝不苟。无论是刮风还是下雨，不管是白天还是夜晚，只要是在岗位上，那双警惕的眼睛时时刻刻地巡视着警卫目标的每—寸土地。
生活中态度和蔼、乐于助人是邓涛同志的优秀品质。在景区安保科邓涛以人缘好、威信高而赢得景区及文物管理部领导和全体安保人员的一致赞同。在领导眼里，只要是邓涛上班领导就一百个放心，在弟兄们眼里，邓涛就像一个老大哥时时的关心着、帮助着他们。
他没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗为民服务的热忱之心，兢兢业业地工作在景区安保工作的一线上。他用一件件的平凡的小事潜移默化的影响着身边的每一个人，成为广大职工学习的榜样，体现了中华民族拾金不昧、诚信待人、敢于担当的传统美德。同
时也为景区及安保工作人员在游客的心里树立了良好的形象。
第六篇、安全保卫工作个人先进事迹材料安保事迹材料
安全保卫工作个人先进事迹材料
为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
以下是正文：
一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善中心安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效
机制。
制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作，在我的参与下，县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导，年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。
二、加强培训，狠抓落实，切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题，今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教育和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企
业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。根据县委、县政府的统一部署，在世博期间，多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议，专题研究落实世博期间安全保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，中心未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚，没有吸毒人员，单位排查调处率达100%，没有发生群体性事件和群体性上访事件，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
三、窗口配合，加强督查，切实消除中心安全隐患。
（一）每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
（二）认真组织窗口工作人员开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用中心动态、中心网站等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
（三）把安全保卫工作列入“红旗窗口”创建活动内容，在每月“红旗窗口”的检查评比工作中，作为重点检查项目来考核，使安全保卫工作规范化、制度化。
（四）要求中心工作人员自觉遵守如下制度：
1、中心办事大厅和各科室的安全保卫工作及上班时间的车辆停放、保管，由中心保安人员负责。上班时，中心工作人员的车辆要按照中心划分的停车位置停放好，并上好防盗锁，提醒办事群众不要将贵重物品放在车上，以防止被盗窃。
2、工作人员必须做好本工作区内的消防工作，保证正常的工作秩序及人身与财产安全。
（1）易燃、易爆物品不得带入办公场所存放，确
需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥善处理，同时告知中心保安人员。
（2）中心办公场所设置的消防器材，工作人员要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
（3）对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
（4）中心工作人员都要严格遵守安全用电的有关规定，中心配备的用电设备不得随意移装、改动，加装或移动用电设备需经中心领导批准，并由专人安装，确保用电安全。
（5）严禁在办公区内吸烟。
3、中心工作人员下班后和节假日期间必须做到“三好一无”：即物品整理好、电源关闭好、门窗和柜门锁好，确保无事故隐患。
4、严格遵守《高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度》，自觉爱护公物。
5、各科室和窗口工作人员，在节假日或晚上时间，因工作需要回中心加班应通知业务科和综合科，以便安
第七篇、保安个人事迹材料安保事迹材料
在热闹与繁华背后，往往人们不知道还有这样一支队伍。当人们在演唱会、焰火晚会上尽情享受生活，体会快乐，他们却在人群中时刻保持警惕、默默地工作着。他们就是xxxx市公安局治安管理支队二大队，该大队主要负责全市大型群众性活动的安全保卫工作。 9月24日，当记者来到xxxx市公安局治安支队二大队大队长xxxx的办公室，他的桌上正好放着9月份17场次xxxx市大型活动安排表。11个人的团队完成每年约300余场的大型活动，xxxx有什么锦囊妙计呢？
15000余人次：向市场要来的“警力”
xxxx年6月出生的xxxx，是该大队的灵魂。xxxx年从xxxx省公安专科学校毕业的他，以丰富的从警经验，赢得领导的信任。xxxx年，从水上分局调入市局治安支队后，便开始接触大型活动的安全保卫工作，后来更成为二大队的核心人物，被任命为大队长。
在治安大队工作十余年的民警xxxx告诉记者，他们工作的大多时候都在安保现场，或在去大型活动现场的路上。大队长xxxx总是会在接到任务后，就到安保场所一遍一遍的检查，看是否还有什么安保漏洞。
在一些大型音乐活动现场，年轻人在强烈的音乐刺激下手舞足蹈。关键的问题是，他们手中的东西，在不自持的情况下，会扔向哪里？队员们都绷紧了每根弦。
年轻人的狂热尚能理解，但心怀不满少数极端情绪携带者，他们如果进入了中博会、中超足球联赛这样庄严而繁复的大型活动现场，威胁的不仅仅是秩序，还有成千上万人的生命。把不安定因素关在活动现场的门外，是二大队的神圣使命，但11个人的队伍，要完成如此巨大的工作量，是不可想象的事情。
xxxx说，xxxx年，xxxx市就举办了中博会、焰火晚会、中超足球联赛、环湘江自行车邀请赛、刘德华巨星演唱会、车博会、房交会等各类大型群众性活动300余场次，按照预定的安保要求，至少需要15000余警力。
11人完成15000余警力的工作量，不是没有可能。xxxx说，xxxx的办法是，创新工作思路，向市场要“警力”。和大战中的军师一样，xxxx动用“借兵”法则，从xxxx年开始，二大队就通过层层鳞选，确定了实力强，口碑好的四家保安公司作为协作单位，把大型活动的外围秩序维护工作交给他们去执行。 “实施这个办法后，商业性活动的维护量可以减轻到一半以上。”
4年无事故：精细工作法结出的硕果
“保安公司的员工，毕竟不是警察，认识有高低，素质有落差”，xxxx说，向市场要“警力”，不是一句口号那么简单，更不是一签合同了事。“要保证大型活动的顺利举行，胜利闭幕，市场外包这一块的力量，既是重点，又是关键。”
xxxx说，相对于以前，与保安公司合作以后，大队的协调压力更大了，培训任务也更频繁和艰巨，“对四个保安公司，我们每个月都要定期进行安全培训，并从中选出一部分政治素质好、学习认真、技能合格的人员进行备案，形成基本的维护力量。”
大队对具备备案资格的人员进行网上比对，彻底避免违法犯罪人员进入备案名单库，保证队伍的纯洁性，“这些通过备案的人员，主要负责现场安检工作，要求他们通过细致的观察，精细化工作，特别是要具备识别危险人物的能力，将安全隐患排除在活动现场之外。”
该大队中队长王继平说，中博会时在杜甫江阁放焰火，由于安保距离长，途径老城区，中间穿插很多小巷。活动前夕，xxxx走了所有的小巷，检查安保隐患。他的皮鞋都开裂了，脚后跟也磨破了皮，但是依然不敢放松检查工作。“在他的带领下工作，既辛苦也开心。工作之余，他会组织队员的家属聚会，让家属了解我们的工作性质，从而理解我们。”正是因为xxxx这样工作细致、管理到位，自xxxx年以来，全市所有大型群众性活动，没有发生一起安全事故。 11年无双休：对不起孩子背后的执着追求
作为二大队的负责人，xxxx既是决策者，又是战斗员。
所有大型群众性活动，从安全许可的审批，到现场的勘查，执行方案的制作，从警力的配备，到安保力量的定位，从现场的值守，到活动结束的清场，xxxx都亲力亲为。正是因为他的精心组织、安排得当，多年来、该市的大型群众性活动安保工作一次又一次赢得了公安部、省、市领导褒奖。
xxxx从客观实际情况出发，提出向市场要“警力”的理念后，他个人的工作量与协调压力大幅增加。原来只要出个方案，各单位警力到位即可，但现在他要负责现场安保方案、图纸的制作，执勤保安的培训，保安公司的管理，运行机制的监督、考核等等，为此，他的绝大多数休息时间都被挤占。
“在我的印象当中，休双休日已经是非常模糊的事情了”，xxxx回忆，自xxxx年进入市局治安支队从事现在的工作后，就没有了双休日的概念，最长的时候，xxxx年的中博会，xxxx连续工作三十多天，每天工作到晚上活动全部清场后才能离开。
女儿出生以后，xxxx就很少陪她。“周末是孩子在家的时间，但我的工作性质往往在这个时候，更忙”，xxxx说，自己最对不起的就是孩子，现在孩子已经读初二了，希望孩子能够理解自己。
xxxx说，大型活动的安保工作，责任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起码的工作要求，但一旦出问题，便是天大的问题，“这项工作很难有成就感，其挑战性不言而喻”。
尽管如此，xxxx和他的团队所付出的努力，还是赢得了特别的关注。他所带领的集体，xxxx年被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”、xxxx年被xxxx市政法委评为“全市政法系统先进集体”。他个人的荣誉更是连年摘桂， xxxx年，xxxx被市政法委评为“全市政法系统先进个人”；xxxx年被市政府评为“第七届中博会先进个人”； xxxx年被评为“优秀党务工作者”、 “xxxx年-xxxx年度xxxx省群众体育工作先进个人”等等。
梅花香自苦寒来。xxxx和他带领的队伍，在默默无闻的奉献中，创造了一个又一个奇迹，为城市形象的塑造和群众生活的安定，作出了一个又一个的贡献。
第八篇、国庆安全保卫先进个人事迹材料安保事迹材料
国庆安全保卫先进个人事迹材料***，现年39岁，中共党员，大专文化，现任***所警长，一级警督。***作为警长，在国庆60周年安保工作中时刻以党员的标准严格要求自己，率先垂范，以自身的表率作用，带动整个警区全身心的投入到国庆安保工作中。充分发扬顽强拼搏、连续作战、吃苦耐劳的精神，以高标准、高要求、高起点，克服各种困难，忘我工作。在巡逻防控、维护秩序、疏导客流、搜爆安检等工作中，时时都能看到他忙碌的身影，用实际行动体现了党员先锋堡垒作用，真正做到了上岗一分钟，敬业六十秒，圆满完成了国庆安保的各项工作任务。一、精心组织缜密安排，充分发挥最小作战单元的战斗力1、研究分析辖区治安特点，有针对性地开展打击整治，维护国庆辖区治安秩序稳定。按照国庆安保各阶段的工作要求，结合天安门特殊地理位置和辖区治安特点，***认真考察车站及周边治安环境，积极摸索影响车站治安秩序的规律，掌握了扰序游商和散发小广告等人员活动的重点时间和重点部位，组织警区对站内的情况进行了调研评估，实施了有针对性地清理整治，净化了车站治安环境，取得了良好的效果，9月份至国庆黄金周结束，查处参与办理扰序等各类案件近100起，确保了国庆安保各阶段治安秩序的稳定。2、精心组织合理部署，率先垂范身先士卒，与警区民警同甘共苦。