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学校部门作风建设问题清单表


篇一:《4学校整改问题清单》

新泰市特殊教育学校整改问题清单

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治学习缺乏主动性,对上级政策的把握不深刻,导致政治理论水平不高,经验不足,分析与解决实际问题的能力不足,会出现一些模糊认识,对政策的执行出现偏差。

2、政治上缺少高度自觉性。对“四风”的危害性、顽固性、严重性、反复性的认识不够深刻,在执行纪律上忽紧忽松,缺乏一贯性,致使一些有关禁止铺张浪费、改进工作作风的规定和纪律没有完全执行到位。

二、贯彻中央八项规定精神方面

1、工作作风不扎实,调查研究不到位,存在“蜻蜓点水”的现象。很少针对一个专题、集中一段时间专门研究探讨教学工作中的难点、热点问题,对班子和教师队伍建设缺乏长远规划、统筹安排。

2、解决实际问题的力度与教职工的期盼还有一定差距,创新意识还有待进一步加强。如教师专业发展、职称评聘、师生生活等问题,离职工的满意程度还有一定差距。工作中急于求成,还存在心浮气躁、急功近利的思想,一些工作还浮于表面。常满足于现状,主动学习新知识、新理论的劲头不足,创新意识不强。

三、四风问题方面

(一)形式主义方面问题

1、班子的政治理论学习抓得不紧,不深入,调查研究不细致。

2、不能充分的深入一线工作,倾听教职工心声少,工作作风不扎实。

3、传达有关上级会议内容不简明,讲面子、不注重实效性,创新意识不强

(二)官僚主义方面问题

1、群众观念意识不强,主动为教职工服务意识不强

2、工作思路打不开,执行力度不灵活

3、学校事务偏重于管理,征求意见的时候较少,领导班子直接决断的多,也少了必要的疏导和沟通

(三)享乐主义方面问题

1、进取意识不强,缺少一定的忧患意识,存在安于现状的思想状况。

2、对教职工反映的热点难点问题,还未有效解决。

3、创新精神不强,缺乏开拓意识,不能及时适应现代化特殊教育的发展新形势

(四)奢靡之风方面问题

1、艰苦奋斗意识淡化。{学校部门作风建设问题清单表}.

2、勤俭节约意识不强。

3、学校管理精细化程度不足,个别环节存有浪费现象。

篇二:《思想作风建设整治活动问题清单》{学校部门作风建设问题清单表}.

思想作风建设整治活动

问{学校部门作风建设问题清单表}.

北宿中学

周广民

思想作风建设整治活动问题清单

北宿中学 周广民

1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期教学管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

2、不按照新常态的要求以崭新的精神状态干事创业,引领教职工创造各项工作的新常态。轻视上级及学校下发的文件,认为是搞形式;对上级安排的工作视为“闲事”或“不务正业”而不去完成。

3、工作停留在布置的层面,没有具体措施,没有落实标准;听课次数不多,参与集体备课较少;

4、会风自我要求不严,材料审核不够;自我感觉良好,站位底、标准低。

5、不能从学校发展的大局出发,只看到自己分管的部门;对学校工作执行力不强,带头作用发挥不好;吃“经验”老本、“资历老本”、“成绩老本”。

6、工作落实不用心,执行不到位;不愿干事、干不成事,确定的目标没有按时间节点、按标准要求完成。

7、工作不在状态,积极性不高,创造性缺乏。对上级决策和部署理解不透,或忘记执行,或以工作忙、困难多、客观条件差等理由

不去执行。

8、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

篇三:《学校整改清单》

营子中心小学领导班子整改清单

2014年 9月30 日

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营子中心小学领导干部个人整改清单

姓名: 张连才 职务:校长 2014年9 月30 日

4{学校部门作风建设问题清单表}.

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篇四:《学校三严三实问题清单及整改措施 (5000字)》

学校三严三实问题清单及整改措施

一、存在的问题

(一)谋事要实方面存在的问题

1. 把教学改革落实在表面,主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

2. 在教学管理中遵循老办法、老规矩,主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。

(二)创业要实方面存在的问题

1. 不愿主动承担重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2. 教学工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题

1.缺少与同志沟通交流,主要表现为不常了解同事的生活工作情况,不及时了解他们工作中遇到的问题。2. 工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建设新成效不够显著。

二、原因分析

(一)谋事要实方面的问题原因:政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远{学校部门作风建设问题清单表}.

(二)创业要实方面的问题原因:为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因:自我认识不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个认识的新高度上。三、整改思路

(一)谋事要实方面的整改思路:主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效,主动承担教学改革实验课题的研究,与时俱进,不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路:在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

(三)做人要实方面的整改思路:坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。

篇五:《开展作风建设突出问题专项整治工作问题清单及整改情况 - 副本》

开展作风建设突出问题专项整治工作问题清单及整改情况

填报单位:尚北社区

填报人:周洁

联系电话:3775431

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篇六:《高桥镇中心学校领导班子整改问题清单》

高桥镇中心学校领导班子整改问题清单

单位:高桥镇中心学校 主要负责人:邹勇成 监督电话:0731-6054031 监督邮箱:{学校部门作风建设问题清单表}.

篇七:《XX学校支部班子个人整改任务清单》

XX学校支部班子个人整改任务清单

姓名:XXX 2014年X月X日

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注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;

2、整改时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。

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