从前,故事


篇一:《从前儿童故事》

从前,有一个卖草帽的人,每一天他都很努力卖帽子。有一天他卖的很累,刚好旁边有一棵大树,他就把帽子放在树下,坐在树下打起盹来。等他醒来时,发现身旁的帽子都不见了,抬头一看,树上有很多猴子,每个猴子的头上都有一顶草帽,他很惊慌,因为如果帽子不见了,他无法养家活囗。突然他想到猴子很爱模仿别人,他就试着举左手,果然猴子也跟他举手,他拍拍手,猴子也拍手,机会来了,他赶紧把头上的帽子拿下来丢在地上,猴子也将帽子纷纷都在地上,卖帽子的高高兴兴捡起帽子回家去了。回家之后,他将今天发生这件奇特的事告诉他的儿子和孙子。

多年后,卖草帽的孙子也继承了家业。有一天,在他卖的途中,也跟爷爷一样在大树下睡着,帽子被猴子拿走,孙子想到爷爷曾经告诉他的方法。于是,举左手,猴子也举左手,拍拍手,猴子也跟着拍拍手。果然,爷爷说的话很有用,最后,他脱下帽子丢在地上,可是,奇怪了,猴子竟然没有跟着他做,还瞪着他看,不久,猴王出现了,把他丢在地上的帽子捡起来,还很用力的打了孙子一巴掌,说:“骗谁啊!你以为只有你有爷爷吗!!”

曾经,老师是山,严厉在山的这一边,慈爱在那一边。

如今,与老师却渐行渐远,我们分隔在山的两边。

当记起您的谆谆教诲曾浸润我的心田,

当回忆《烛光里的微笑》让我泪光点点。

一万种方式表达对老师的思念,

让她(他)能够听懂我们的语言。

当我们与老师重回咫尺之间,

彼此心中,

唯有温暖„„

李真顺先生的《走向成功》一书发行全国,

书中的“我的精神武装100条”对读者影响深远。

特编辑在此,以飨读者。

1、物极必反,恃强必弱。

2、不干则已,干则全力以赴。

3、什么东西放什么地儿,什么时间干什么事儿。

4、只要持之以恒,成功指日可待。 5、三岁看大,七岁看老,好习惯的养成很重要。 6、投入的干,放松的玩,将自我发挥到最好就是成功。 7、心在哪里,哪里就有宝藏,志在哪里,哪里就有时间。 8、做了不一定成,不做肯定不成。 9、肯定自己吧,你会随之伟大。 10、给予比索取更令人惬意。 11、行动是走出低谷的唯一途径。 12、打开眉头,打开心头,打开思想,积极行动。 13、想好了就做,做了就去承受。

14、付出怎样的努力,收获怎样的未来。

15、一个人从哪里来的都不敢说,你的根在哪里都不敢承认,还能干什么?

16、不是咱的咱不要,是咱的一分钱都要珍惜。

17、学好语言,信步人生。

18、三思方举步,百折不回头。

19、心动不如行动,试试看,你就会知道深浅。

20、运筹谈笑间,治大国若烹小鲜!

21、云在肩头自从容。

22、严于律已,宽以待人。

23、勇敢地开始吧! 24、人生的辉煌,源于思想的解放。 25、徐如春风,疾如惊雷。 26、一样的走,不一样的路。 27、书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。 28、三寸之舌,强于百万之师。 29、堂堂七尺男儿身,威风凌凌掌乾坤。 30、英雄本色,雄风万里,昆仑崩绝壁,台风扫寰宇。

31、身在北京城,心系王家岗。

32、人杰地灵,百业兴旺,山欢水笑,五谷丰登。

33、修身、齐家、治国、平天下。

34、从来就没有什么救世主,也不靠什么神仙皇帝,一切全靠我们自己。

35、市场不相信眼泪,没有一声巨响,这个世界是不会理你的。

36、言出于诚不怕有失。

37、塞翁失马,焉之非福,皮之不存,毛将焉附?

38、哀,莫大于心死。

39、人,是要有一点精神的;精神好则小康到,精神棒则事业旺。

40、打脱牙齿和血吞,奋斗才有出路。

41、有了缤纷的心灵,才能感受缤纷的世界 42、该干什么干什么去。 43、让孩子多开口讲话,不怕他说错,就怕他不说。 44、不被别人的光辉所笼罩。 45、做有心人:处处留心皆学问,人情练达即文章。 46、山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵。修炼自己! 47、树高千尺忘不了根。 48、今日事今日毕,凡事有说法,有结果。 49、等待必死,拖延必败,凡事立刻行动! 50、凡事预则立,不预则废,成于思,毁于随。 51、有买菜的,就得有掌勺的。 52、欲望越强,行动力就越大。 53、没有付出,何来收获? 54、那怕是一块红薯,自己挣来的,吃得香。 55、喊破嗓子,不如做出样子。 56、任何形式的付出,都是一次没有存折的储蓄。 57、举止文雅、为人随和、宽宏大量。 58、能让人快乐是一笔无价的财富。 59、举止优雅招人爱戴,为人粗鲁令人厌恶。

60、想得救先自救,想人爱先自爱。

61、想知道别人在背后怎样说你吗?先看看你怎样说人。

62、己所不欲、勿施于人。

63、我们喜欢阳光,我们喜欢看到和善喜悦的面孔。

64、每个人的奋斗,都是想成功想赢的。如果赢不了那要输得起,如果既赢 不了又输不起的话,那就只有完蛋。

65、人无完人,身体已然残疾,心理一定不能残疾。

66、成就一项事业,没有深厚的兴趣是断然不可能的。

67、修业勤为贵,行文意必高。

68、认认真真做事,堂堂正正做人。

69、要做大事,而不是只要做大官。

70、我们要的是任人唯贤,五湖四海;我们反对的是卿卿我我,团团伙伙。

71、不怕苦,苦半辈子,怕苦,苦一辈子。

72、生于忧患,死于安乐。

73、思维决定行为,地位来自作为。

74、凯旋路上最潇洒!

75、文章是要经国济世的。

76、穷也等闲,达也等闲,尽力了就不遗憾。

77、天地酬英俊。

78、毛家菜馆感言:主席家乡菜,雷锋故乡人。

79、观念不能僵化,精神应不断反思。

80、既是千秋伟业,何须急功近利?

81、所有的“利”都包含有一定的“弊”。

82、挨捧的时候,千万别糊涂。

83、遭奚落也不是坏事,可以让你意识到自己的问题,重新认识自己。

84、作为一个漂亮女人,要是你心里没有美好的东西,那外在的漂亮便反衬了心灵的丑陋,因此,秀外还要慧中。

85、嘘,保持冷静!

86、苦自心出,美打心生。

87、人人参与竞争,成功与否取决于谁更有准备。

88、拿出慈父风范对待一切吧。

89、硝烟吓不退真正的勇士。

90、挑战、挑战!无限的成功就是无限的挑战,千万不要停止对理想的追求,迎接挑战。

91、对自己的挑战,就是对世界的应战。

92、不因自卑不到位,不应自傲常越位。

93、只要我是正确的,我就是强大的。

94、何为生命?生命,生命,生是一种伟大的使命。 95、无思无想,注定平庸;无能无志,肯定贫穷。 96、以人为本,是指越是生命的,就越是时代的,就更[2]是未来的。 97、路漫漫不易,心宽宽百年。 98、强烈的自信,源于充分的准备。 99、简单的事,重复的做,熟加上巧就会成功。 100、先出成绩,再谈待遇。

篇二:《故事》

故事

通天塔的故事

《圣经》中有这样的一个故事:古时候,天下人都说一种语言。人们在向东迁移的途中,发现一片平原,就住下来。他们计划修一座高塔,塔顶要高耸入云,直达天庭,以显示人们的力量和团结。塔在很短的时间内就建了很高。这惊动了上帝。他立即下凡视察,见到塔越建越高,心中又惊又怒。现在天下的人们都是一个民族,都说一种语言,他们团结一致,什么奇迹都可以创造,那我们神以后还怎么去统治人类?于是上帝便施魔法,变乱了人们的口音,使人们无法沟通,高塔也无法继续建下去,最终没有建成。这就是关于“通天塔”的传说。这个故事给我们的启示是,团队没有默契,不能发挥团队绩效,而团队没有交流沟通,也就不可能达成共识。有效的沟通才能提高团队的凝聚力。 大雁的故事:

前面大雁的飞行可以掀起一股向上的气流,从而减少了后面大雁的空气阻力,当领头雁飞累了的时候就会发出信息,队列中的另一只强壮的大雁就会自觉地飞上去替补。有人甚至做过这样的试验:用枪射杀第一只大雁后,队型依然会保持原状不变。动物学家们的试验表明,大雁长距离结队飞行的速度是单只大雁飞行速度的1.73倍。正是这样一种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里; 一滴水很快就会干枯,它只有投入到大海的怀抱,才能永久地存在。同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。锅里有才可能碗里有,大河没有水了小溪是不可能会有水的。美国著名管理大师彼得圣吉说: “不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。”

共命鸟的故事

从前,某个国家的森林内,喂着一只两头鸟。名叫“共命”。这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番,才会采取一致的行动,比如到哪里去找食物,在哪儿筑巢栖息等。有一天,一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大误会,造成谁也不理谁的仇视局面。其中有一个“头”,想尽办法和好,希望还和从前一样快乐地相处。另一个“头”则睬也不睬,根本没有要和好的意思。如今,这两个“头”为了食物开始争执,那善良的“头”建

议多吃健康的食物,以增进体力;但另一个“头”则坚持吃“毒草”,以便毒死对方才可消除心中怒气!和谈无法继续,于是只有各吃各的。最后,那只两头鸟终因吃了过多的有毒的食物而死去了。 咋一看很可笑,但是现实社会中这种事情屡见不鲜!尤其在公司

中和各种团体中。

启示,团队中每个成员的关系就像一个大家庭,成员中的兄弟姐妹,应该和和气气,团结一致。若发生不愉快的事,应该开诚布公的来解决,不应该将他人视为敌人,想尽办法敌视他。因为大家都同在一个单位,一旦某个组织溃不成军时,其他组织也将深受其害。

三个和尚的故事

一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝.其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了.

看故事锻炼团队协作能力——掌上腾飞

文章类别:行业资讯 - 发表日期:2012-8-28

团队的协作能力是需要长期积累的,长期积累又需要有一个团队氛围的沟通环境,才可生成,今天与您共享一则故事,来了解团队的合力才是最大的能量。

阿东明天就要参加小学毕业典礼了,怎么也得精神点把这一美好时光留在记忆之中,于是他高高兴兴上街买了条裤子,可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候,趁奶奶、妈妈和嫂子都在场,阿东把裤子长两寸的问题说了一下,饭桌上大家都没有反应。饭后大家都去忙自己的事情,这件事情就没有再被提起。

妈妈睡得比较晚,临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长两寸,于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。

半夜里,狂风大作,窗户“哐”的一声关上把嫂子惊醒,猛然醒悟到小叔子裤子长两寸,自己辈分最小,怎么得也是自己去做了,于是披衣起床将裤子处理好才又安然入睡。

奶奶起得早,每天一大早醒来给小孙子做早饭上学,趁水未开的时候也想起孙子的裤

子长两寸,马上快刀斩乱麻。

最后阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。

掌上腾飞点评:

1、一个团队仅有良好的愿望和热情是不够的,要积极引导并靠明确的规则来分工协作,这样才能把大家的力量形成合力,管理一个项目如此,管理一个部门也是如此。

2、团队协作需要默契,但这种习惯是靠长期的日积月累来达成的,在协作初创起,还是要靠明确的约束和激励来养成,没有规则,不成方圆,冲天的干劲引导不好就欲速不达。

3、掌上腾飞群聊软件是专注于团队沟通、激励、互动的领域,要打造、锻炼团队好的协作能力,必须有一个沟通的氛围,群聊软件掌上腾飞就是不错的选择,快来试试吧!{从前,故事}.

狼阵:团队合作的终极哲学

2012-07-27 10:11:40

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狼,是陆地生物中最高的食物链终结者之一。由于狼的存在,其他动物才得以淘汰老弱病残的不良族群;也因为威胁存在。其他动物才被迫进化得跟更优秀,以免被狼淘汰。狼使生态处于:一种平衡状态。而且,狼还是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。我们知道,普遍性的真理是不会因为环境的不同而有所改变的。它的正确性,早巳经过时间的严格检验。同样的,狼群也通过严峻的岁月"考验。验证了其组织定律的实效性。当我们面临困境时,我们必须学习狼。向狼学习已经成为一种客观现实!

图腾中的狼性,是值得人们景仰的。狼的勇敢智慧、强悍进取、团队精神、竞争精神以及战斗牺牲精神等等,与现代竞争社会所倡导的现代精神极为相同。狼性具有现代性,应该大力弘扬。谭小芳老师根据狼性精神,结合现时成功人士、团队和企业学习狼性实战的具有榜样力量的真实事例,全面解构生存、成功、团队、员工、职场、营销和管理的狼性法则。

面对日益激烈的市场竞争,从某种程度上说,战略的成败决定着企业的成败。中的执行力更是企业中的重中之重,本课程旨在培养专注与执行的优秀经理人。拥有高效能的队伍,加强管理的执行力,是竞争取胜的关键。一个卓越的经理的首要任务,就是组建一支具有卓越执行力的团队。

团队合作是一种智慧,发挥团队力量便是管理者的用人艺术。成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来,利用创造性和多样化思维创造奇迹的人。这种理念隐含在合作的力量当中并已成为一种艺术。今天的商业领袖如何通过团队的力量成功创造新的合作关系和获得竞争优势?来自著名企管专家谭小芳老师的建议——在各个层面上建立团队合作关系——包括社会的、知识的、政治的,以及企业之间的——将会成为未来几十年个人或公司取得成功与进步的关键所在。

大象在自然界是没有天敌的,除了非洲一群狮子之外。这群大象杀手住在非洲中部一个沼泽,是世界上唯一会猎捕大象的狮群。英国BBC电视台捕捉到狮群猎捕大象的珍贵镜头,画面中,这群狮子进行了世界上少见的精密捕猎行动,狮群首先派出诱敌队伍,将身形巨大的大象给引开,诱敌过程惊心动魄,大象朝着狮群猛力冲刺,诱敌狮群无力招架、东奔西窜。

但看似混乱的逃窜中,诱敌狮群却很有组织的将这些巨象越引越远,最后留下一只身形最为瘦小的大象,真正的猎捕狮群这时终于出现,团团将这只大象给围住。大象是有名的家族型态的动物,非常照顾家人,一般不会轻易丢下家人离开,但诱敌狮群的精密战术,打乱了大象的团队组织,终于让落单的大象留下给了早已埋伏在一旁的狮群。

国内权威的团队管理研究专家谭小芳老师表示,在我们的生活当中,单打独斗的时代确实已经过去。诺贝尔奖设立的前25年,合作获奖的只有41%,现在合作获奖的已占到80%。“篮球之神”迈克乔丹率领公牛队获得6次NBA总冠军的奇迹,也是要靠团队才能创造的!在国内,IT巨头联想集团为了应对强大的国际竞争对手,提出要打造一支如狼似虎的团队,简称“打造虎狼之师”——这其中的团队管理的精髓也让我们研究团队管理的人士心向往之。

其实,人是非常复杂的生物,管理或营销管理无论从哪一方面来看,都离不开人的作用;有人说管理只要把人管好了就可以解决大部分的问题。我认为是有道理的,因为人是万物之首,离开了人,一切无从谈起。所以,销售管理之中,团队管理无疑是处于非常重要的位置,甚至可以排在销售管理之首。前段时间,谭小芳老师看到两个故事,讲的就是团队合作——特此与各位分享如下:

1、树虎的故事

一百年前,人们在亚马孙河两岸砍伐树木时,发现一种十分奇怪的现象,在电锯的轰鸣声中,所有的动物都逃离了,惟有一种叫做树虎的动物没有走。据记载,树虎是非常怕人的。工人们深感奇怪,不明白这些树虎为什么不走。他们找来动物学家桑普。桑普的话让工人们吃惊,他说一定有一只树虎被树胶沾在了树上了,所以其他的树虎才不走。大家仔细搜寻,果然发现树干上有一只树虎。原来,一千只树虎里,总会有一只被树胶粘住,从此再不能动弹。让人感动的是,一动不动树虎仍然能在世上活很多年。因为周围的树虎都会来轮番喂它。伐木工人听了如此的说法被深深感动,他们将整棵树移到森林的深处。于是,所有的树虎也

都跟着迁移了。

2、沙龙兔的故事

南非沙漠里还有一种动物叫沙龙兔,沙龙兔之所以能在沙漠里成活不被干死,完全是因为一种团结的精神。沙漠每两年才会下一次像样的雨水,这对于任何生命都极为珍贵。每次下雨,成年的沙龙兔都会跑上几十里,不吃不喝,不找到水源绝不回来。每次它们都能把好消息带给大家。它在返回来时,连洞也不进,因为沙漠中的雨水有时会在一天内蒸发掉。这又是沙龙兔一两年中惟一的一次正经补水。于是,为争取时间,平日很少见到的沙龙兔群集的景象出现了。大队大队的沙龙兔,会在这只首领的带领下,跑上几十里去喝水。而那只成年沙龙兔,一般都会在到达目的地后,因劳累而死去。

3、大拇指的故事

说在五个手指中,大拇指之所以能够成为老大,不是因为其长得粗大,也不是因为其排在手指的第一位,而是因为大拇指其它许多特征使大家不得不承认其老大的地位。首先,大拇指虽然独处一隅,从不与其它手指站在一列,但其与其它任何手指都能保持和睦的关系,这是其它手指做不到的。其次,在工作的时候,大拇指