篇一:《保卫科班组管理模范单位事迹材料》
班组管理模范单位事迹材料
常村煤矿保卫科
二〇一二年七月十三日
班组管理模范单位事迹材料
保卫科肩负的全矿安全保卫工作，这就要求我们是一支经得起考验的队伍，在队伍建设方面，科领导从加强班组建设入手，着力打造高素质、特别能战斗员工队伍，通过深入开展班组建设，夯实了科内整体队伍的基础。进入2011年以来，常村煤矿保卫科在矿党政领导和上级公安保卫部门的大力支持下，紧紧围绕建设“品牌化新常村”的总体目标，坚持贯彻执行“预防为主、防消结合、综合治理、保障平安”的工作方针，狠抓了治安保卫工作，积极果断处置突发事件和治安案件，保证了全矿的正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为我矿的生产经营和职工家属的安居乐业做出了大量扎实有效的工作。
在抓班组建设方面，通过科领导定期召开班组专题会、谈心会，在班组之间要求同志们认真开展批评与自我批评，落实整改措施，使队员之间做到了相互支持，相互理解，思想常沟通。在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立全科威信和形象；在队伍建设方面，为提高全体保卫人员整体业务素质，我们采取了以班组为单位，开展军事训练，今年5月份，开展了保卫科岗位练兵活动，制定了岗位练兵活动方案，组织护卫队全体员工六点半开始进行军事化训练，以及进行擒敌拳训练和法律法规等的学习，通过为期一个月的集中轮训，增强了全体保卫人员的纪律观念，规范了军姿行为，并通过了公司保卫处的审核。完善制度，强化管理。5月23日，根据矿党委会
研究决定撤销保卫科经济民警中队，成立保卫科巡逻队、护卫队；为加强两队的建设，科领导召开专题会研究决定了两队新的制度管理，完善了两队的安全生产责任制，通过强有力的措施，规范化的管理，增强了广大保卫人员的综合素质，提高了整体战斗力。
针对实际情况，我们在确保一方平安上做出了规划，通过班组之间的相互配合，有力的保障了我矿的安全生产。首先是完善制度，抓管理，通过完善三级管理体系，既是管理做到系统化、制度化、规范化，保证了层次管理，责任落实到人；其次是为杜绝职工利用上下班期间将矿用物资私拿出矿现象，我科巡逻班加强了东大门门卫管理，对进出矿车辆和人员进行仔细检查登记，有效遏制了偷窃现象，保证了矿用物资的安全，全年共计查验车辆50000余量；二是为确保办公大楼的正常工作秩序，对外来办事人员进行电话询问登记，经有关部门人员确认后方可上楼，阻止上访人员和无关人员进入办公楼，全年共有效制止了周边村民上访10余次；三是加强了南门（西南门、中南门、东南门）的门卫管理制度，根据矿井生产的实际情况，实行全天24小时值班，严格制定登记制度，对进出矿的物资进行详细登记，严格出入门查证、验证制度，进出车辆必须要有货物进出矿单据等相关资料，保证物料运输畅通，车辆出入有序。
积极组织参加矿工会举办的各项活动，包括：书法、漫画、安全征文、普通话大赛、达达球球赛、台球赛、棋牌类赛等，并积极参加了工会举办的安康杯知识竞赛等项目的比赛，均取得好的名次，较好的完成了工会交给的各项工作任务，也充分体现了我科班组的团队精
神。
节假日的值班备勤、消夏晚会的执勤保卫，大型会议活动的安全保卫及大型活动的抽调执勤，我科都积极配合，圆满完成，从一月份至今，共执勤约20余次，出动警力150余人次，特别是正月十五的焰火晚会，6月份以来的消夏晚会，矿篮球比赛，以及省组织部部长到矿调研等大型参观活动，我科民警都积极参加并顺利完成执勤保卫工作。
下一步，我将一如既往的把我矿的安全保卫工作做得更好，充分发挥保卫职能，确保一方平安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务作出贡献。
篇二:《保卫科长先进事迹材料》
保卫科优秀党员先进事迹材料
——共产党员XXX同志先进事迹材料
XXX，男，现年46岁，中共党员，现任XX矿保卫科科长。该同志加入中国共产党组织后，时刻以一个党员标准要求自己，积极学习矿党委和矿行政的文件精神，认真履行科长职责，团结和带领科班子成员和保卫人员，恪尽职守，认真完成了矿井布置得各项工作，营造了平安和谐的矿山生产生活环境。
加强班子建设、提高队伍的战斗力
为加强保卫班子自身建设，增强保卫队伍的凝聚力，他要求保卫班子成员在各项工作面前都要冲到最前面，尤其是处理突发事件时更要冲在最前面，冷静、果断处理、控制事态的发展。对遇事畏缩不前和绕圈子的行为给予上报矿井调离工作岗位。在加强班子建设的同时XXX还十分注重优秀治安员发展工作，积极挖掘政治合格、身体健康、一身正气的年轻人充实到保卫队伍。对在工作中拖拖拉拉，遇事一贯掉链子，怕得罪人的治安员坚决上报矿井调离工作岗位。在保卫班子的模范带头下，一支生龙活虎的保卫队伍的战斗力更加强大。
工作管理分解细化、加强监督严走过场
保卫科工作点多面广，矿区治安巡逻、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、协助相关科室化解矿乡矛盾纠纷等工作。针对繁重的工作，他统领全局，分解到人，细化管理。为确保各项工作不走过场，他一贯坚持一日三巡检查工作制，杜绝了空岗、睡岗等不作为现象发生。从事保卫管理工作以来，没有发生大的治安案件，消防安全管理、火工品安全管理等工作的记录完善。
突出保卫工作重点、营造平安和谐矿井
大盗不干，小偷不断是许多矿井治安的一大特点。为杜绝和减少此现象在矿井发生，他组织保卫人员分组昼夜值班，采用治安监控、不定时巡逻、蹲点、和发展卧底的方式增强防范措施。对举报的嫌疑人和现行盗窃嫌疑人，坚决给予查证处罚，情节严重的移交公安机关处理。从事保卫工作管理以来，打击了违法分子的嚣张气焰，弘扬了正气，营造了平安和谐生产环境。{保卫科先进事迹材料}.{保卫科先进事迹材料}.
工作没有最好、追求只有更好
他的勤奋使他进步，他的执着使他成功。他从事管理武装保卫工作以来，连年获得集团公司、煤电公司“优秀保卫干部”、“先进个人”，单位获得“先进普法单位”、“消防安全先进单位”等荣誉。尤其是2009年他加入中国共产党后更加严格要求自己，求真务实出色地完成了保卫科的各项工作和矿井交办的各种对外执勤任务。当年被矿井评为先进共{保卫科先进事迹材料}.
产党员。面对诸多荣誉他从不骄傲，依旧不断的要求自己，忘我工作。他说工作没有最好，只有更好才能离优秀共产党员的标准最接近。他是这样说的也是这样做的。平凡的事业、平凡的岗位、平凡的人，不平凡的是一颗奉献矿山的事业心。XXX用自己的行动感召着周围的人，在平凡的岗位上做出不平凡的事，平凡中创造者美丽的人生，这就是一个普通共产党员的人生追求境界。
篇三:《治安保卫先进集体 事迹材料》
治安保卫先进集体事迹材料
为切实开展好治安综合治理工作，全力保障安全生产建设的发展，我所紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全所上下紧绷安全一根“弦”，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，从人防、物防、技防建设等方面入手，构建完善的安全管理机制，成功营造了安全稳定的单位环境，实现了全年无一件安全事故发生的目标。
一、领导重视
我所领导高度重视治安综合治理工作，亲自安排部署，成立以所长为组长、分管副所长为副组长、各科室负责人为成员的组织机构，并结合我所实际，修订了以安全生产责任制为核心的安全管理制度和规范。年初同每位科组长签署了《安全生产监督管理工作责任书》，与每位职工签订了《安全生产责任书》，把安全责任全面分解到各部门、各科室、各职工，并从日常管理和责任追究两个方面对进行监督和考核，考核成绩直接和职工的季度奖挂钩，对发生盗窃、火灾等安全责任事故的班组和个人实行一票否决。
二、措施得力
1、加强“人防”管理。经常性开展安全教育培训，定期聘请消防、公安部门人员为职工授课，讲述防火、防盗、防劫、防人身伤害知识，认真举办消防演练等活动，提升职工的安全意识和自护能力，构筑“安全教育网”；加强人防管理体系建设，层层落实责任，把安全责任落实到每位职工，认真排查、及时反馈单位内及周边可能危害安全的情况，构筑“安全责任网”；配备专职安全巡视员，实行24小时值班制，组建“啄木鸟”自查自纠队伍，加强警戒和安全巡逻保卫工作，添置安保器材，积极与派出所联手，互通信息，构筑“安全防护网”。
2、加强“技防”建设。充分发挥技术防范作用，在单位的各个重要防范部位安装安全报警器、电子监控设施，与公安“110”电子监控
系统联网，全天候监控单位的治安状况；为各科室部门安装防盗窗，在财务室、收款挂号室安装防盗门等等。安全防范设施的科技化、信息化、智能化，提高了单位的技防能力，不仅使安全问题有效发现、及时制止，更达到了把事故消灭在萌芽状态的目的。
3、加强“物防”治理。本着“预防为主，防重于治”的原则，我所通过认真排查，在确保无危墙的基础上，对单位的整体围墙进行了加护处理，防范外来人员翻墙进入所内实行偷盗行为；为每个科室配备了灭火器、应急灯，在每个楼道安装疏散灯，并更新了单位内所有的消防器材；各科室部门坚持自查自纠，及时发现和消除安全隐患；行政领导不定期对全所进行安全抽查，加固防范设施，提高物防能力，确保一些可能存在的安全隐患得到及时清理和整改。
三、成效明显
围绕“安全发展、科学发展、和谐发展”的目标任务，通过全所上下的重视与努力，我所在治安综合治理方面取得了令人满意的成绩。单位上下形成了“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”和“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓”的良好局面。2012年单位积极组派后勤负责人参加所外安全培训2次，所内举办消防演练2次，安全相关知识竞赛2次，安全教育培训3次，使全所职工普遍掌握了自我保护和应急突发事件的正确处理方法，职工的安全防范意识明显提高；总务科先后更新到期灭火器45只、安装应急灯21只、疏散灯12只，使单位的安全治理水平显著加强，营造了一个安定稳定的工作环境，有力地保障了单位各项业务的健康、稳步发展。我所建立至今未发生过一起安全事故。
2012-11-14
篇四:《安全保卫工作个人先进事迹材料》
安全保卫工作个人先进事迹材料
为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
为避免重复
以下是正文：
一年来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在县公安局的亲切指导和县党政服务中心的正确领导下，锐意进取，勇于创新，不断完善中心安全和社会治安综合治理长效机制和监督检查机制，为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。
一、加强领导，健全制度，着力完善安全工作长效
机制。
制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作，在我的参与下，县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导，年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入年度综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。{保卫科先进事迹材料}.
二、加强培训，狠抓落实，切实将中心安全工作落在实处。 针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题，今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教育和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企
业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。根据县委、县政府的统一部署，在世博期间，多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议，专题研究落实世博期间安全保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，中心未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚，没有吸毒人员，单位排查调处率达100%，没有发生群体性事件和群体性上访事件，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。
三、窗口配合，加强督查，切实消除中心安全隐患。
（一）每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。
（二）认真组织窗口工作人员开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用中心动态、中心网站等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。
（三）把安全保卫工作列入“红旗窗口”创建活动内容，在每月“红旗窗口”的检查评比工作中，作为重点检查项目来考核，使安全保卫工作规范化、制度化。
（四）要求中心工作人员自觉遵守如下制度：
1、中心办事大厅和各科室的安全保卫工作及上班时间的车辆停放、保管，由中心保安人员负责。上班时，中心工作人员的车辆要按照中心划分的停车位置停放好，并上好防盗锁，提醒办事群众不要将贵重物品放在车上，以防止被盗窃。
2、工作人员必须做好本工作区内的消防工作，保证正常的工作秩序及人身与财产安全。
（1）易燃、易爆物品不得带入办公场所存放，确
需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥善处理，同时告知中心保安人员。
（2）中心办公场所设置的消防器材，工作人员要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。
（3）对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。
（4）中心工作人员都要严格遵守安全用电的有关规定，中心配备的用电设备不得随意移装、改动，加装或移动用电设备需经中心领导批准，并由专人安装，确保用电安全。
（5）严禁在办公区内吸烟。
3、中心工作人员下班后和节假日期间必须做到“三好一无”：即物品整理好、电源关闭好、门窗和柜门锁好，确保无事故隐患。
4、严格遵守《高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度》，自觉爱护公物。
5、各科室和窗口工作人员，在节假日或晚上时间，因工作需要回中心加班应通知业务科和综合科，以便安
篇五:《库房保卫先进事迹材料》
库房保卫先进事迹材料
就算世界再忙碌，总有人会安静的坚守在自己平凡的岗位上。
在温州大西洋购物中心机电部有这样一个人，在库房保卫岗位上干了一年多，他就是库房保卫黄兴武。个子不高，人又显单薄，同事们都习惯叫他小黄。
2011年11月，他接过了库房保卫这一棒，开始以为守仓库很轻松，就是看好仓库里的各种材料，然而，单调的工作渐渐地让他感到不是自己想象的那样，每天的材料进出仓库不能有丝毫损失，这样的工作环境让人感到的更是一种压力和责任。
也许没有人会去想象在这样一个岗位工作很多年，重复着同样的劳动会有怎样的感受，每天的工作流程就是材料验收入库、登记、分拣、出库、打扫仓库卫生，例行安全检查。简单而重复，单调而乏味。材料到库时常没有一个固定时间。经历过多少个起早摸黑、风雨无阻的日子，他自己也记不清了。
夏季，劳务工人为了避开高温时段作业，库房保卫通常是早上6点就要起床为各劳务队发放材料，当我们中午都在休息时，他却早早地戴着安全帽去了库房。去年因为项目进度加快，项目上增加了一个大库房，这样库管的工作量大大增加，但他没有因为工作量的增加而向项目提出任何条件，一心一意把仓库管理得井井有条。分公司领导来考评时，项目库房给他们留下了深刻印象，得到了考评组的一致好评。有人问他，“你就愿意在这样的岗位上干到退休，不想换一个工作岗位？”。他只是笑笑说：“适合的就是最好的，工作没有高低贵贱之分，只要是项目安排的工作，做哪一份都是光荣的，有价值的，都是在为公司的发展作贡献，况且很多员工认为工作辛苦，不愿意到这个岗位上来，工作总是要有人做的，我也不认为库房保卫有什么不好啊！”。
看到这一丝一点，也许大家会觉得没什么，因为这是他们的工作，大家更可能会想：这也是先进事迹吗，太平常了吧?可是就是这一点一滴，如果只是一天两天，一个月两个月，可能谁都能坚持下来，但是事实上，一年三百六十五天，天天如此，年年如此，就是这些“小事”，在大家眼里也许不算什么的工作，尽职尽责的黄兴武就辛辛苦苦地干着，从来没有怠慢过一点工作，从未放弃一点小事小活!他是在用“心”干，想尽办法使自己的工作做的更好!别人做不到的，他做到了!别人受不了的辛苦，他默默地承受着!这就是他，把自己那颗最热情、最
真挚的心交给了库房保卫，把自己的青春留在了仓库。
普通而又平凡的岗位考验的是人的意志。
“有人说，库房保卫工作单调，没有激情，没有成就，我并不为我的选择而后悔，相反，我在这岗位的几年正是项目建设几年，项目的发展与创效离不开这样的岗位，公司的发展同样有我的功劳，有我的汗水”。对岗位价值的评价，黄兴武有自己的看法。
一年多，漫长而又短暂，苦累而又快乐。项目班子换了两任，他一路走来，更多的是对人生的感悟，更多的是乐观向上的人生态度。每当有人问起仓库值班的辛苦，他还是笑着说：“工作的需要，我也习惯了这样的工作环境和生活方式，虽然自己念的书不多，对生活不会过多的苛求，很多事情想得开，看得开，多往好的方面去想、去做，自己就会快乐”。
几年如一日的坚持，需要意志，需要信心，更需要勇气。
在他担任库房保卫期间，工程材料出入库不计其数，没有出现过一起差错，也没有出现过一起大小安全事故。也印证了他自己的那句岗位格言：把简单的事千百遍地做好就不简单，把平凡的事反复地做好就不平凡。
坚守是一种责任，坚守是一个人的信念，坚守是对建筑事业的爱。
资料来源：
篇六:《企业保卫个人先进事迹材料》{保卫科先进事迹材料}.
***个人先进事迹材料
***是厂保卫处一中队队长，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月进厂后一直从事工厂保卫工作，他忠于企业，工作勤勉，2011年，他17次抓获偷盗分子，被通报嘉奖11次。在保卫工作战线上，为维护工厂内部治安秩序、预防和打击违法犯罪行为做出了积极的努力，被大家一致视为***的忠实卫士。
他以工厂的利益至上，厂里如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得有一次，装运分厂铲运工段内存放的检修回收