第一篇、安全月活动征文
安全月活动征文一等奖范文
安全工作的“1”和“0”
随着人类社会不断发展，安全也由本能转化成一种意识，并随着思维的发展而不断强化。人类要生存、要发展、要安居乐业，首先想到的就应该是安全。安全生产可以保证企业的平稳运营。反之，事故则需企业付出代价，甚至给企业带来灾难。安全关系企业的兴衰和存亡，安全关系职工的生命和幸福。
有人说，安全工作好比二进制，不是1就是0，如果不肯在思想上和行动上树起“1”这块安全丰碑，那么必将掉进“0”这口夺命的陷阱。也有人用“100-1=0”这个算式来形容安全工作在企业生产中所处的首要地位——基础不牢，地动山摇。在我看来，抓好安全工作，就得认清安全工作的“1”和“0”。
紧张是“1”，松懈是“0”。安全是企业的生命线和永恒主题，事关人民生命安全和社会稳定，也是企业改革发展各项工作的前提，容不得丝毫马虎和懈怠。抓好安全这项工作，时刻保持头脑清醒和思想上的紧张感是必然要求，“意识差一尺，行动差一丈”，松气只会出问题。常怀自警之心，绷紧安全生产这根弦，才能一鼓作气真抓实干，推动安全工作上水平。
全面是“1”，兼顾是“0”。事故发生固然痛心，但并非无“治病良药”，遏制事故的关键就在于预防工作是否“面
面俱到”。“安全金字塔”法则指出，在一个较大事故的背后，先后有29起小事故，300起虚惊事故和大量的不安全行为及状态存在。此时的安全管理人员扮演的应该是“消防员”角色——不管隐患“火苗”大小，一视同仁逐个消灭，才能防患于未然。如果非得“只抓西瓜丢芝麻”，将隐患分为几个等级来分配精力，兼顾或不顾小问题、小隐患，终会因小失大，在小问题上吃亏。
成效是“1”，成绩是“0”。安全工作的动态变化性要求我们不能着眼于解决问题件数、安全天数等这些表面上的成绩而沾沾自喜，否则极有可能因安全出问题而将我们全年的成绩及时“归零”。
在新形势下，我们要捋清新思路，拥有一颗爱岗敬业的心，更要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作。不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中，不要放过任何一个小小的异常，不做任何一次小小的违章，精益求精的学习，对每天工作中碰到的问题务必搞懂，做到“安全生产，人人有责”，从现在做起，从自身做起，扎扎实实做好每一项安全工作。这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。
投稿人：×××
二〇××年×月×日
第二篇、2014年企业安全生产月演讲征文范文安全月活动征文一等奖范文
生命只有一次，弥足珍贵，安全直连我们的生命，幸福，每当听到有安全事故带来的生命的缺失，是否心中都会生出“人生，不求大富大贵，只求平平安安”的感慨？是啊，每当看到血的教训，才发出对生命脆弱的感慨，这是对生命的漠视，对生命的不尊重，这是我们寻求幸福的大忌。安全责任大于天 ，他不容许我们亡羊补牢，只能警钟长鸣，防患于未然！ 每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达。然而这一切都离不开安全，构建社会主义和谐社会更是离不开安全。安全是关爱生命而闪现的永恒主题。安全月活动征文一等奖范文
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种巨大的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我们必须从这一刻起认真履行自己的安全职责。就是要让安全思想牢牢扎根每个人的心中，让大家知道如果责任心不到位就会酿成事故。让我们正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我、我中有你。讲安全决不能搞形式主义，而是要真正落实内容上的安全。在我们的周围，存在众多的安全隐患，习惯性违章行为较为普遍，从而使班组的安全管理工作难度较大。中国演讲网如果只在形式上讲安全、应付上级的检查，那么即使是再大的安全投入、再多的付出，安全环境还是不能得到本质上的改善，安全管理水平也不能得到本质上的提升。只有每位职工在工作过程中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，减少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隐患的力度，从小事做起，点点滴滴汇集在一起就能筑起安全的大堤。
安全总是伴随着人类的发展和进步。安全是人民生存和发展的最基本的条件，因此，我说“关爱生命，安全发展”高度体现了社会文明程度的伟大进步，更具体的说“只有安全的呵护，只有安全的保驾护航，我们才有绚丽多姿的生命”。
改革开放的中国在高速发展，经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就，吸引着世界的目光。在发展的关键时期，我们党敏锐地看到自身发展存在着诸多问题，突出的表现在城乡之间、地区之间、经济发展与社会发展之间不平衡、不协调的矛盾还在发展。与此同时，人口、经济增长与资源、环境的矛盾也在加剧，其中安全问题也是发展中的突出问题。我们中国演讲网党审时度势，高瞻远瞩，提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、走和平发展道路等一系列重大战略思想。
经济发展是主题，安全生产是保证，让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧！多一些责任，少一些责骂；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“补牢”，少一些“亡羊”。以期建立以人为本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化体系，开创中铝洛铜安全生产工作新局面！
世界因生命而精彩，每个人的生命都是天地之魂，万物之灵，人的生命仅有一次，一旦丧失就无法复生。生命因此而珍贵，我们要热爱生命，热爱生活，珍惜眼前的每一天。
第三篇、2015年安全生产月征文安全月活动征文一等奖范文
题目：浅谈安全法制与安全生产的关系
工程名称：北京小汤山农业高科技示范园住宅小区二期工程
单位：安徽三建工程有限公司
姓名：黄鹏
性别：男
职务：专职安全员
浅谈安全法制与安全生产的关系
尊敬的各位领导，大家好：
2015年安全生产月的主题是：加强安全法治、保障安全生产。 近些年来，尽管我国建筑安全管理体系逐渐完善，但是建筑企业工程安全事故时有发生，造成了重大经济损失和人员伤亡，产生了极其严重的社会影响，安全管理形势严峻，必须引起高度重视。怎样才能有效遏制安全事故，实现安全形势的好转？笔者认为，排除自然灾害等客观因素外，加强安全法制建设是遏制事故发生的一个重要环节。
一、安全法制是决定安全的重要因素
建筑行业事故频发的原因与劳动者的主观心理因素、劳动条件、生产环境的好坏有密切的关系。因此，创造和维护良好的劳动条件，成为保障劳动者的安全与健康的根本途径，企业安全管理是企业管理基础的一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化，建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则，即科学性、可行性和现实性。我国是法制国家，是以法治国，特别是《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的实施，使我国建筑行业安全管理真正的走上了法制化的轨道，依法管理安全有了更高的要求。根据国家的有关安全生产的法律、法规、规范、标准企业应建立以下几项安全管理基本制度。
1. 建立健全安全生责任制
安全生产责任制是安全管理的核心，是保障安全生产的重要手段，有效的预防事故的发生。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织形式上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。
2. 制定安全教育制度
安全教育制度是企业对职工进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育的规定，是提高职工安全意识的重要手段，是企业安全管理的
一项重要内容。
3.制定安全检查制度
安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件和环境的重要措施，是企业预防安全生产事故的一项重要手段。
4.制定各工种安全操作规程
工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中的不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员的安全和健康，也是企业安全管理的重要制度之一。安全操作规程的内容应根据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范，结合施工现场的实际情况制定出各工种的安全操作规程。同时根据现场使用的新工艺、新设备、新技术，制定出相应的安全操作规程，并监督其实施。
5.制定安全生产奖罚办法
企业必须制定安全生产奖罚办法，目的是为了不断提高劳动者进行安全生产的自觉性，调动劳动者的积极性和创造性，防止和纠正违反法律、法规和劳动纪律的行为，也是企业安全管理重要制度之一。
6.制定机械设备安全管理制度
机械设备是指目前建筑施工普遍使用的垂直运输和加工机具，由于机械设备本身存在一定的危险性，如果管理不当可能造成机毁人亡，所以它是目前施工安全管理的重点。
7.制定施工现场临时用电安全管理制度
施工现场临时用电是目前建筑施工现场离不开的一项设备，由于其使用广泛、危险性比较大，因此它牵涉到每个劳动者的安全，也是施工现场一项重点的安全管理制度。
8.制定生产安全事故报告和调查处理办法
制定生产安全事故报告和调查处理办法，目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，主要为查明事故原因，吸取教训，采取改进措施，防止事故重复发生。
9.制定劳动防险用品管理制度
劳动防险用品是为了减轻或避免劳动过程中，劳动者受到的伤害和职业危害，是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施，使安全生产防止职业性伤害安全月活动征文一等奖范文
的需要，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
10.建立应急救援预案
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立应急救援组织，建立应急救援的目的是保障一旦发生生产安全事故，迅速的启动预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
11.其它的制度
除以上主要的安全管理制度外，企业还应建立有关的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活动制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度、总、分包安全管理制度等，使企业安全管理更加完善和有效，达到以制度管理安全。
二、落实是抓好安全工作的关键
企业制定的各项安全管理制度再全再细，如果贯彻落实不好也是一句空话，因此，要保证制度的贯彻和执行还必须有贯彻落实制度的措施。
1.企业第一责任人要以身作则
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的负责人是安全生产的第一责任人，只有第一责任人以身作则带头执行安全生产管理制度，落实安全生产责任制，对提高其他管理人员的安全意识，执行安全生产管理制度是至关重要的。
2.成立生产安全管理组织
企业要成立安全管理组织和部门，及时的修订、补充、完善安全管理制度，保证安全管理制度有针对性、可操作性和完整有效。同时要加强安全管理制度的宣传和学习，使劳动者掌握安全管理制度的内容，提高劳动者对安全管理制度的认知程度，懂得安全管理制度是保证劳动者的安全和健康，从而变被动的执行安全管理制度为自觉遵守安全管理制度。
3.要加强监督、检查
企业要保证安全管理制度的贯彻落实，企业领导要定期的组织检查安全管理制度的落实情况，对各项安全管理制度执行得好的单位要及时地给予表扬、奖励，对安全管理制度落实不到位的单位要及时地提出批评，对多次指出不改的单位要给与处罚，并及时追踪制度的执行效果，适时地加以修改、补充。
4.发挥全体劳动者的作用
要充分发挥劳动者的积极性，调动劳动者在工作中相互监督、严格遵守各项安全管理制度，才能保证安全管理制度的落实。
企业的安全管理制度的落实是企业生产经营管理的基本制度，没有安全的生产环境，就无法生产，企业也就无法生存和发展。因此，贯彻落实好企业的安全管理制度就显得更为重要。为了企业在市场竞争中的生存和发展，建立健全各项安全管理制度就显得更为重要。
生命没有彩排，只有一次精彩。我们要以“全国安全生产月”活动为契机，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，强化安全意识，立足岗位，抓好各项安全规则制度和措施的落实，以更加强烈的紧迫感和责任感，从细节入手履行自己应尽的安全责任。
黄鹏安全月活动征文一等奖范文
2015年4月20号
第四篇、安全主题征文比赛参赛作品安全月活动征文一等奖范文
安全生产无小事
6月1日晚间发生的“东方之星”客船翻沉事故，再次让“安全”二字频频登上各大媒体头条，成为大众关注的热词，也再次给企业安全生产工作敲响了警钟。6月是全国安全生产月。安全是发展之本、立身之基，只有守住安全这道红线，才能长足发展、基业常青。
安全生产贵在坚持，难在养成，必须不厌其烦、不嫌其细，疏忽一个细节，放过一个纰漏，都有可能酿成严重后果。大量的事故案例证明，安全生产无小事，必须从细微处着手，从一件件具体的小事抓起。
安全生产无小事，这是由安全管理工作的内在规律决定的。安全生产是企业一切生产经营活动的基础，具体来说，就是依据相关规章制度和管理规定，结合企业生产、经营、施工等任务，对员工、设备、环境等进行安全监督和风险管理，具有“全员、全方位、全过程”的特征，必须扎实、细致地抓，不放过任何一件小事。尤其是当前企业加快转型升级步伐，高端设备逐年增多，新产品、新工艺、新技术被大量运用，客户对产品质量及服务水平提出更加严苛的要求，这也把安全生产工作推向以“精细化、零缺陷、高灵敏度”为特征的新阶段，对安全管理者和生产人员提出了更高要求，必须实施更加严格精细的管理，营造更加严密务实的作风。古人云：图难乎其易也,为大乎其细也。要想把安全生产这件难事、大事抓好，必须从看似容易、细小的地方入手，
把安全管理制度中的每一项具体规定，甚至员工行为规范乃至劳动穿戴等问题，都不折不扣抓紧抓好，并加强员工思想教育、知识普及和安全文化宣传引导，逐步养成良好风气，营造良好氛围，形成全员关注安全、重视安全、追求安全的共识。
安全生产无小事，还因为安全管理是一个系统，任何一个环节、一个部位、一段时间出现失误，都有可能成为隐患，从而影响企业整体，造成“一失万无”的后果。就拿一台电脑来说，往往因为一个小小的元器件或集成块的损坏，而导致整台电脑瘫痪。祸患常积于忽微。在安全管理实践中，有很多企业因为忽视“小问题”而造成“大事故”，导致企业走向衰败。2014年8月2日发生的昆山中荣金属制品有限公司安全事故最终造成97人死亡，直接经济损失3.51亿元，而事故发生原因，则是该企业未采取有效防控措施，致使悬浮于车间空中的粉尘浓度过高，遇到明火而导致爆炸。这样的案例给了我们太多的警示，尤其在市场竞争日趋激烈的今天，客户群体对企业形象和产品质量愈加挑剔，社会舆论对安全事故的关注度持续增高，安全生产容不得丝毫疏忽大意，必须从小事做起，抓精抓细抓实。
“安全生产无小事”这一理念的践行者是各级安全管理者。要真正将这一理念落到实处，不仅要求安全管理者具有高度的事业心和责任感，还要树立勤奋、细致、扎实的作风。勤奋，即要“脑要勤想、腿要勤走、嘴要勤说”，及时发现和解决问题；细致，即要严格遵守安全管理制度规定，严抠
细纠、一丝不苟；扎实，即要树立“不怕得罪人”的心态，坚持说实话、办实事、报实情，坚持思想与行动一致，制度与管理统一，真正做到从大处着眼、小处入手、抓小防大，努力把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
第五篇、安全月征文3安全月活动征文一等奖范文
安全生产——我们行为的准绳
走出校门来到工厂已有一年多的时间了，对化工生产有了一定的了解。水汽车间做为公用工程，虽然不是主体生产部门，但是疏忽大意、失误操作同样会带来不可挽回的后果。
我们每天的工作中所要处理的物料就是水。水再生活中对我们来说太常见了，基本没有什么危险可言。但是随着我对我工作的了解，我知道其实不仅仅是这样的。在生产中我们会用到亚硫酸钠等具有腐蚀性的化学试剂，生产设备凉水塔也是易燃的危险源等等。
越是深入的了解越是深深的感觉到，安全生产责无旁贷。
积极参与到安全学习中来。让安全事故案例成为自己头上时刻悬着的警钟，让标准化操作成为工艺操作的习惯。深刻的意识到在化工生产中什么该做，什么不能做，用安全生产的准绳约束自己的每一个行为。
杜绝“三违”，对安全负责。自己不违章操作，拒不执行违章指挥指令，不违反劳动纪律。在生产活动中，遵从标准化操作，“傻”一点，不耍小聪明。即使累一点，也要把该做的做到，即使冬天监火冷一点，也要对安全负责。在工作中拒绝执行违章指挥指令，要有自己的判断，不对的不做，不该做的不做。严肃劳动纪律，遵守集团、公司、车间各级劳动纪律要求，将劳动纪律作为自己行动的标准。
查隐患，为安全献一份力。隐患是威胁安全生产的大敌，隐患是事故发生的潜在因素。在日常工作中，认真巡检，多看勤问，善于发现问题、查找隐患，将事故扼杀在萌芽之中。通过自己的努力，为安
全生产贡献一份绵薄之力。
安全生产是我们每一个员工的职责，是我们每名员工头上高悬的警钟，是保护公司财产和个人生命安全财产安全的唯一途径。安全生产从你我做起，让安全生产成为我们行为的准绳。
第六篇、安全月活动征文安全月活动征文一等奖范文
安全月活动征文
安全记录，有我的一半，也有你的一半（家书形式）
亲爱的老婆：你好。
望着夜空璀璨的繁星，我思绪万千。多年来，这是我第一次把内心的情感跃然纸上，以一种特殊的语言表达此时我对你最深的情感。
作为一名电力职工的妻子，每天你既要面对自己的工作，还要照顾家人，努力为我营造一个温馨的港湾，考虑到我工作的特殊性，为了让我在工作中不分心，能无牵无挂地把所有精力都投入到本职工作，你承担了家庭的大部分，对此你无怨无悔，努力实践着相夫教子的角色，由此我从内心深处对你表示感谢，这些年真的辛苦你了！
多年来，每天当我上班迈出家门的第一步，你都会叮嘱我“注意安全”。虽然言语短暂，但这种关爱情真意切，这种关爱让我感到温暖。下班后望着桌上可口的饭菜，面对孩子天真稚气的微笑，我想世间最大的幸福也莫过于此吧。记得婚后你曾这样对我说，“我现在是电业人的妻子，我知道电力行业的工作存在着危险，你在工作中要时刻注意自己的安全，别忘记在你的背后还有家人的支持和祈昐”。为此我曾向你承诺：在自己的工作岗位上，我会时刻崩紧安全的弦，在安全的港湾里与你幸福一辈子。我想这不仅是对你的承诺，也是对安全的承诺。今天，我依然会信守承诺：我一定会在自己的工作岗位上熟悉安全知识，严格遵守操作规程，不断强化自我保护意识，工作中不麻痹，不分神，不存有侥幸心里，让安全施工的警钟长鸣耳边，时刻崩紧安全生产这根绳，任何时候都不放松警惕。我会永远把“安全”放在首位，不依赖别人的提醒与监督，变“要我安全”为“我要安全”，牢记“平安是福”这句佳话，本着对家庭、对亲人、对企业负责的精神，做好本职工作，不因为忽视安全面酿成苦果，从而给我们幸福家庭蒙上沉重的阴影。安全月活动征文一等奖范文
我想只有平安才有幸福，只有安全才能平安，愿我们平安度过每一天，执子之手，与子携老，在“安全”的国度里共同营造家的港湾。
爱你的老公
****年*月
编者：带电中心***
第七篇、安全生产月征文安全月活动征文一等奖范文
安全生产月征文 -范文
[]为认真贯彻中共中央宣传部、国家生产监督总局、公安部、国家电视总局、全国总、共青团中央、中华全国联合会联合下发的《关于开展 2010 年全国“安全生产月”的通知》（安监总政法〔2010〕71 号）及国家电网《关于开展2010年全国“安全生产月”活动的通知》、省电力公司《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》要求，扎实组织开展好集团公司2010年“安全生产月”活动，巩固集团公司系统安全大检查、“三个不发生”百日安全活动及安全事故隐患排查治理等成果，在集团公司范围营造良好安全生产氛围，进一步提高公司系统广大员工的安全意识，提升安全生产管理平，确保实现公司安全目标，制定本，。一、总体要求以党的十七大和十七届三中、四中全会为指导，全面贯彻中央工作、 全国安全生产电视电话会议、国家电网公司一届五次职代会暨工作会议及国办发〔2010〕15 号文件的部署，贯彻陕西省电力公司2010年安全生产工作会议及二工作会议各项部署，对照国家电网公司《2010 年安全工作意见》及陕西省电力公司《2010年安全管理工作要点》、西北电建集团公司《2010年安全工作》各项安排，面向基层、面向群众，切实组织开展好公司系统2010年“安全生产月”活动，宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及电力安全生产法律法规和安全知识，推进公司安全文化建设，为确保电网迎峰度夏、确保实现全年安全目标营造良好氛围。二、活动主题2010年全国“安全生产月活动”的主题是：安全发展、预防为主。各、各部门要紧紧围绕国家有关部委、陕西省电力公司与集团公司关于“安全生产年”活动的总体部署，以“预防为主、加强监管、落实、狠抓”为重点，牢固树立安全发展理念，紧密结合安全事故隐患排查治理、“三个不发生”百日安全活动、安全大检查活动、“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动及应急体系建设等各项重点工作，进一步强化安全生产主体责任，提高全员安全意识和素养，确保集团公司全体员工生产过程中的安全和身体，确保公司系统安全生产平稳局面，《》()。三、活动全国“安全生产月”活动于 2010 年 6 月 1 日至 30 日在公司系统同时开展。6 月份的第二个星期日(6 月13 日)为安全生产宣传咨询日，6 月份的第三个星期（6 月 14 至 20 日）为应急预案演练周。四、组织机构集团公司 “安全生产月”活动由集团公司安全生产委员会负责组织和。各单位的“安全生产月”活动统一由本单位安全生产委员会负责组织和实施。五、活动形式1、召开一次安委会。集团公司及各单位组织召开一次安委会，对二季度安全生产工作进行全面，本单位安全生产工作存在问题和不足，对下阶段安全生产工作进行细化安排。2、开展“电力安全生产宣传咨询日”活动。各单位所属部统一在 6 月 13 日开展以“安全发展、预防为主”为主题的“电力安全生产宣传咨询日”活动。要采取员工、群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动，充分运用各种传媒和基层宣传文化阵地，重点宣传以人为本、安全发展的理念；宣传继续深入开展“安全生产年” 的意义、任务、要求和各项；宣传电力安全生产法律法规、安全知识和安全生产的典型；宣传各单位在电力安全生产、“三个不发生”百日安全活动、“ 抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动、安全事故隐患排查治理等工作中的先进，大力营造安全发展的浓厚氛围。3、组织应急预案演练周活动。6 月份的第三个星期（6 月 14 至 20 日）为应急预案演练周。公司将在六月份开展一次消防事故演习。各单位及所属项目部要按照公司2010年度应急演练工作计划有关要求，认真开展相关应急演练，同时对本单位应急管理体系进行梳理，对各级各类应急预案进行修订完善，提高应急处置能力。4、开展安全生产知识及技能活动。各单位所属项目部要按照公司统一安排，结合工程实际，充分利用有利时机，组织开展员工安全知识，观看安全警示教育片，开展安全技能培训，提高员工安全素质和安全执行力。5、开展一次安全事故隐患治理“回头看”活动。针对二季度安全事故隐患排查治理工作实际，组织开展一次安全事故隐患排
查治理“回头看”，对二季度安全事故隐患排查治理工作进行总结分析，针对存在的问题召开一次安全事故隐患排查治理协调会，落实责任，狠抓。6、深化“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动。各单位要按照集团公司“抓基础、控风险、防事故”基建安全主题活动实施方案和 “日预控、周点评、月协调”管理办法，组织开展安全质量巡查活动和“日预控”专项检查，促进现场安全质量管理规范化运作，提高在建项目施工安全质量水平。六、活动要求1、各单位要高度重视，充分开展“ 安全生产月” 活动的现实意义 ，利用“安全生产月”活动有利时机，全面促进有关安全生产工作各项政策法规、安排部署的学习、理解和执行。2、各单位要做好对“安全生产月”活动总结，并于 7 月 2 日前报送公司安全监察部 〔安全生产月征文〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
第八篇、2013年安全月征文安全月活动征文一等奖范文
安全意识是安全生产的灵魂
记得刚刚参加工作的时候，要通过三级安全教育才开始上岗，那个时候才体会到什么叫安全生产。安全是人类生存和进步的基本要求，是社会文明发展的重要标志。安全责任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黄金有价人无价，人身安全事最大；构建和谐社会需要安全稳定的生产生活环境，等等。这些都是我们耳熟能详的，从中可以看出安全对人、对企业、对社会的极其重要性。
发生在兄弟单位和自己身边的事故是在是太多了，在每次事故发生后，我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹，“忽视了细微之处，未做到防患于未然”、“一着不慎，满盘皆输”、“为了一己之利，一时之便，造成一世之痛”。但时间久了，好了伤疤就会忘了疼。然后，又有事故发生，又做一番总结和批判，如此循环往复，形成了一个“怪圈”。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。
那么，为何人人讲安全，时时讲安全，安全事故居高不下呢？这个“病”的根子其实就在于安全意识不强所至。从无数的事实证明，任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。
何谓安全意识呢？
安全意识属意识的一种，是人所特有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，它和安全认识紧密联系着，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维，也要通过感知。安全认识在安全意识中占核心地位，它们并不等同，在安全意识中不仅包含着安全认识，而且也包含着体验，因为意识到客观现实的是具体的人，他不只是在认识着，而且也在感受着和行为着。人的安全意识具有能动性质，安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用；
反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。
如何才能从根本上强化人的安全生产意识呢？
1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度来制约人的行为，并加强政治思想和技术业务教育，提高职工的思想素质和业务素质，大力倡导主人翁精神，增强自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。
2、要强化管理，在“严、细、实”上下功夫。严，就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度，责任到位，责任到人，把好规章制度的执行关，各项工作的管理关，对违章违纪，严肃查处，认真对待。细，就是从点点滴滴做起，从细微处入手，以防为主，防微杜渐，防患于未然，以免造成“千里之堤，溃于蚁穴”。实，就是一切从实践出发，把安全责任落到实处，作到有布置、有落实、有检查、有总结，只有把规章制度落到实处，才能标本兼治，才能实现零事故，人安全，高效益，快发展。
3、做好安全文化活动。安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和个体行为。企业安全文化是实实在在的，是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化，是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态，是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介，是企业员工应遵循的安全行为方式，是安全管理的准则和灵魂，贯穿于企业安全活动的全过程，是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。
4、生产大计，培训先行。生产要安全，人员的安全意识和专业技能都要具备，两者相辅相成，缺一不可。有意识却没知识，分辨不清哪是危险点；技能出色却自以为是，同样危险。进行系统的安全培训是首要工作且长期性的，正所谓“温故而知新”。首先，企业要有全面的培训计划，树立安全教育的优先观，结合实际，针对性的列入年度“安措”计划，不能放松对每个人、每环节的考核，
贯彻“预防为主”的方针，考核成绩要与奖金挂钩，奖优罚差；其次，各班组长除巩固自身水平外，要针对不同能力、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动，不要停留在读读安全简报、抄抄安全操作规程这样枯燥的形式，而要思考怎样去培养班组人员的求知欲，提高大家的学习兴趣，不能人云亦云，不懂装懂，一定要将问题融会贯通，让员工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我会安全”的根本转变，这才是对学习深层次的负责。
生产犹如和平年代的战争。要打胜仗，必须要安全挂帅。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。进一步增强安全意识，容不得半点松懈，筑起安全的防线。我们应该从无数的惨痛事故中真正吸取教训，亡羊补牢，为时未晚。
一年一度的全国安全生产月活动又到了，今年的安全月活动主题是“强化安全基础，推动安全发展”，可见安全和发展已是永恒的主题。让我们用“以人为本”的安全文化筑起企业的安全长城，促进企业的生产发展。让安全犹如空气一样，每天都与我们紧密相伴，时时刻刻都关注它！