篇一:《工会2014年上半年工作总结》
镇管中心工会2014年上半年工作总结
半年来，镇管中心工会组织在上级工会和单位党组织的带领下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和工会十六大精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕本单位的中心工作，进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，不断创新工作方式方法，增强工会活力，充分地调动了职工的工作积极性和主动性，现将本单位工会上半年的工作开展情况汇报如下：
一、加强学习，全面提高职工队伍整体素质
今年上半年，镇管中心工会结合党的群众路线教育实践活动，利用职工学习日，采取集中学习、专题讲座、讨论会等形式，把“创建学习型班组，争做知识型职工”活动与单位实际相结合，组织职工学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记考察兰考时重要讲话以及观看《雷锋》、《杨善洲》等影片，树立职工终身学习理念，发挥职工学习的能动性和积极性。通过学习，一是提高了职工队伍的整体素质，二是增强了职工的工作责任感和主人翁精神，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，为更好地做好工会工作夯实基础。
二、积极推动政务公开，促进职工参与管理的积极性
开展政务公开，不是搞形式，走过场，我单位工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展政务公开工作，形成了党支部统一领导，党、政、工齐抓共管，各部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我单位工会继续建立健全民主制度，制订了《镇管中心政务公开工作制度》，调整
了政务公开领导小组和监督小组，克服官僚主义作风，单位经营管理、重点项目资金使用等情况进行了政务公开，广泛接受职工群众的监督。在积极推动政务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，真正做到了集思广益，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，充分发挥了沟通领导和职工之间的桥梁作用。
三、加强道德建设，塑造物业服务新形象
镇管中心工会致力于加强职工群众道德素质教育，开展了“道德讲堂”活动，组织全体干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，培育和践行社会主义核心价值观，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动，不断提高其自身素质，增强服务意识。
加强职工队伍素质建设。镇管中心工会密切配合单位党支部抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治思想学习，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的职工形象。
为了加强单位职工对物业知识与技能的掌握，镇管中心工会积极组织职工及员工参加学习培训和岗前培训，通过学习使职工掌握了一些物业管理方面的知识，明确了物业管理的概念以及物业服务人员应具有专业知识和专业技能，服务意识、服务水平明显提高。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
镇管中心工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工开展了春节文艺演出、乒乓球比赛、三八妇女节组织女职工参加团开展的拔河跳绳比赛，参加团组织的庆祝建党九十三周年的系列活动和党史知识竞赛并取得好成绩。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了单位文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、关心困难职工，开展扶贫帮困活动
镇管中心工会以职工为本，切实维护职工队伍稳定，关心和解决他们在工作上、生活上的困难，尽量帮助那些一时遇有困难的职工渡过难关。今年春节走访慰问困难职工30余人次，发放慰问金五万余元。在今年开展党的群众路线教育实践活动中，我们按照把好事办好，把实事办实的要求，充分发挥其自身的职能优势，走访职工57户，密切联系群众，广泛听取意见，及时反馈信息，收集职工群众意见、建议12条，单位解决职工提出的问题9项，其余3项单位无法解决的已上报团党委。
在大走访活动中了解到马建军身体残疾，妻子身患重病，医疗费用很高。马建军腿部有刚动过手术，家庭生活比较困难。党支部了解情况后，立即在党员干部中发出倡议，为马建军家捐款，党员干部踊跃捐款。在党员干部的带动下，职工群众积极参与捐款，共计捐款1003元，使职工真正感受到企业的关怀，集体的温暖，同志间的友
爱，也充分体现了单位干部职工团结互助、一方有难，八方支援的奉献精神，使单位真正成为职工心目中具有凝聚力的、有归属感和荣誉感的集体。
总之，在今年上半年的工作中，镇管中心工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合党支部圆满完成了各项工作任务。
镇管中心工会
2014年7月18日
篇二:《2014年工会工作半年总结》
2014年工会工作半年总结
（二十四团 五连）
2014年我单位工会工作在上级工会组织领导下，在有关部门的大力协作下，较圆满地完成了各项工作任务。根据上级工会的工作安排，结合五连工会工作的实际坚持一手抓发展，一手抓维权广泛动员职工积极参与经济建设，全面提高职工整体素质，依法维护职工的合法权益，积极探索职工组织的改革和创新，以明确工作思路、确立工作目标，制定了工作任务，并于2014年1月20日在五连毛拉湖社区会议室及时召开了工会工作会议，安排部署了新一年的工作思路，全面落实团党委的会议精神，在工作中勇于开拓，积极探索，教育引导广大职工积极参与学文化、科学、学政治、比成绩、比贡献、比团结。
一、积极开展了各项活动
在元旦、春节、三八妇女节、五一、七一等节日来临之际由连队工会组织各项活动，活跃职工生活。
二、加大维权力度维护职工的合法权益
五连工会积极贯彻职工劳动保护政策和措施，建立健全了内部的劳动保护监督检查机制，并配合行政部门开展了安全教育、安全学习、安全检查等活动。从提高女职工的自我保护意识出发，加强对《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》的宣传教育。
三、认真落实扶贫工作
五连工会在协助各项生产活动的同时，对节假日也很重视，工会与团领导一起慰问退休老干部和困难职工群众，给他们送去了面粉、
米、油等，使他们度过了一个安宁、详和、欢乐的节日。我连工会以保护职工合法权益为着力点，努力提高工会工作水平，取得了一定的成绩。但离上级的要求还很远，我们工会今后要做职工的贴心人，去了解、解决职工的困难，让职工能够更好地、全身心地投入到工作中去，我们相信，通过我们的努力，下半年我们工作与职工会走得更进、工会工作做的更好。
四、加强工会组织的自身建设，提高工作能力
1、思想政治建设：一年来，坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。
2、人员队伍建设。为加强工会工作，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
五、坚持四看望制度，关心职工生活
工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让职工真切的感受到工会就是她们的家。
六、积极组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，积极配合参加团党委组织的活动。
1、积极参加团工会组织的全民健身运动会和工会组织的“三八”妇女节各项活动。
2、积极参加工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。
七、加强基础管理，规范工会各项工作
1、加强制度建设。制度建设是做好各项工作的保证。因此，工会要根据新的形势、新的任务，结合工作实际，不断健全和完善工会工作制度。在制定、完善制度中，要“结合实际、简单易行，容易操作，便于落实，促进工作”的原则，做好了制度的建立、完善和修订，以便规范和做好工会以后的各项工作。
2、规范业务资料。工会要完善规范工会工作的各种资料： 一是要规范工会工作行文，统一按照有关党政行文要求的格式、版式规范工会行文。要加强中心工会印章管理，要专人专管，制定相应的印章管理办法。
二是要统一工会各类工作记录，工作表格，文件盒等，并加强工会工作资料的收集、整理和装订。
三是要掌握职工动态，完善职工信息档案，工会信息档案，以便掌握职工人数变动、增减等情况，并及时做好信息档案更新工作。
四是要继续完善各类人才档案，了解和掌握有各类文体、技能及其它等特长的人才，以便搭建平台，发挥其特长。
八、加强民主管理工作，提高职工民主管理意识
民主管理是加强社会主义民主政治建设的客观要求，精神实质就是让职工群众参与事务的管理，也是工会工作的一项重要内容。因
此，中心工会要高度重视民主管理工作。根据交通工会和公路管理局及分局工会的要求，中心工会积极行动，做好部署，抓好落实，使各项活动在中心扎扎实实地开展起来了。工会干部增强了工作的主动性、针对性，工作重心下移，贴近职工，开展调查研究，了解实情、解惑释疑、出实招、办实事。
九、加强“职工之家”建设工作，促进工会工作全面发展
加强“职工之家”建设是工会工作的重点，也是改善职工工作、学习、生活环境的有效途径。
十、完善困难职工档案，关心困难职工疾苦
一个单位的好坏主要取决于职工，取决于职工的素质和职工的积极性。因此，关心职工生活.特别是困难职工生活，对于促进中心发展、工作任务的完成具有重要作用，也是工会工作的主要内容。中心工会要想职工所想，急职工所急，踏踏实实地为职工办实事、办好事，把关心职工生活当作一项长期的工作任务，真正摆到重要议事日程，并常抓不懈。一要不断完善困难职工档案，要把因重大疾病、因灾、因祸等家庭出现不幸原因造成生活特别困难的职工，要及时了解、及时掌握、及时纳入困难职工档案，做到困难职工人数清楚，困难原因清楚。要切实做到“八知”，即对本单位困难职工要做到“知困难原因、知困难程度、知家庭住址、知经济收入、知供养人口、知生活状况、知子女学业、知信息联系”等情况。
十一、加强工会工作宣传，营造良好的舆论氛围
加强工会信息宣传工作、营造良好的舆论氛围，对推进工会工作具有十分重要的意义。根据公路管理局及分局工会工作安排精神，{工会半年工作总结}.
为了全面、准确、及时地反映中心工会的工作动态、工会组织在围绕中心服务大局、面向基层、面向职工履行各项职能的情况进行宣传。 十二、加强女工工作，发挥“半边天”作用
继续推进《女职工权益保护专项集体合同》的签订工作，签约率达100%，并认真落实合同的各项条款，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。要运用多种形式，宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，提高女职工自我保护意识，调动、发挥女职工的积极性和创造性。 今后工作设想
1、妇联工会工作要坚持以人为本的原则， 将工会工作与科研、开发及解决职工的实际问题有机结合。
2、创造性地开展好工会工作，调动所有职工特别是女职工的积极性，充分发挥妇女在管理、服务等岗位中的生力军作用，积极营造全民健身的氛围。
篇三:《2015年上半年工会工作总结》
2015年上半年工作总结
疾控中心工会
上半年，疾控中心工会在上级工会的正确领导下，在工会委员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项工作的稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、加强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、认真履行参与职能，积极参与民主管理。
在不断完善组织机构的基础上，我们很抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接
受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。
三、关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都按规定发放节日慰问金。春节期间单位工会和行政一起上门慰问离退休老干部，每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
四、积极开展文体活动，丰富职工文化生活
为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会组织全体职工参加“书香茉莉”女职工读书节活动订购了《轻轻走向完美》、《做自己的健康天使》、《幸福密码》系列书籍，鼓励女职工积极参加征文活动。中心还给全体党员干部选购了《优秀领导干部先进事迹选编》、《党员干部违纪违法典型案例警示录》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍，让职工工作之余有丰富的精神食粮。激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
五、下半年工作打算
工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年将不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是一项{工会半年工作总结}.
简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来；同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
2015年6月17日
篇四:《XX社区2014年上半年公会工作总结》
XX社区2014年工会工作半年总结
半年来XX社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，落实党的十八大精神，以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个，认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。现对半年的工作总结如下：
一、健全工会组织，积极发动会员入会
XX社区党委十分重视工会工作，把工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度上。社区书记定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。
为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。XX社区大力宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟。
二、开展多样活动，充分发挥工会的社会责任
（一）扎实开展扶贫帮困送温暖活动。每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、低保户和少数民族家庭中进行走访慰问，给他们送去米、面、油等生活用品，关心他们的生活状况。并积极参加关爱农民工“春风行动”，帮助残疾人、农民工、转业军人就业。
（二）大力开展形式多样的工会活动。为了不断增强会员之间的{工会半年工作总结}.
凝聚力，社区通过母亲节饺子宴、“工运杯”快闪舞比赛、“威风”锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活，增加了公会组织的凝聚力和向心力，让广大职工切实感受到工会组织的温暖。
（三）积极参加青年志愿者活动。组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。通过到空巢老人、残疾人家中做服务，参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动，为创建良好的社会环境贡献力量。
三、健全各类组织制度，使工会发挥作用
为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情况，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情况。
四、发挥公会只能，维护职工的合法权益。
为了充分发挥公会的切实作用，社区加大对侵害劳动者合法权益的现象的调节，并对职工反映的热点、难点问题进行处理，最大程度的维护职工的合法权益。为进一步维护他们的权益，XX社区开展相关法律讲座，针对农民工经常面临的问题进行讲解，告诉他们如何通过正常渠道进行维权，受到广大会员的一致好评。
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，巩固制度建设，提升员工队伍素质建设，加强工会自身建设，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
街道XX社区
二〇一四年六月十八日
篇五:《工会上半年工作总结》
北仑四期工会上半年工作总结2006 年上半年度，我项目部工会在公司工会的领导和支持下，以 公司两代会精神为工作指导， 坚持以人为本， 加强工会自身组织建设， 全面提高职工综合素质，紧紧围绕党政开展工作，组织全体职工团结 进取、努力开拓，为项目部的双文明建设贡献了力量。现将主要工作 总结如下： 一、立足职工队伍建设，努力提高工会工作水平 立足职工队伍建设， 今年是企业管理提高之年，要提高综合管理水平，首先就要有一 支思想素质好，业务素质强的职工队伍作保障。在项目部年初的民主 管理大会上，公司工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，争做 知识型职工，不断提高自身素质能力的建设。 1.坚持学习、教育和培训相结合，进一步提高职工的综合素质和 技能水平。 1.1 加强了政治理论的学习。工会结合党支部的思想政治工作， 组织职工学习党的基础知识，把政治理论学习与工作实践结合起来， 让职工树立正确的职业观、价值观。工会与时俱进，结合国家重大新 闻、社会动态、重要领导人讲话，通过报刊、网络收集学习资料，分 发给每个职工学习，如今年的胡锦涛讲话精神、八荣八耻等学习活动 每次都不落。 其次，加强了专业技能学习。为了不断提高职工业务技能水平， 上半年组织职工参加公司、局各类学习培训，有近 10 余人参加了质 量员、安全员、施工员、预算员等学习培训，进一步加强了职工的专 业理论知识，提高了管理水平。 在学习教育活动中，工地的学习氛围逐渐形成，职工队伍的整体 素质有了提高。在宁波市总工会领导走访中，对项目部工会的文明创 建给予了很高的评价。 （2）坚持实施“摇篮工程” ，促进青年职工成长成才。 在学习教育中，工会更注重青年职工的成长成才。为青年职工创 造有利条件，来提高他们的职业技能水平和文化水平。项目部工会在 继续采用新老“传、帮、带”的结对子方法基础上，同时让一些已进 单位、 实践经验相对较高的青年职工与刚走上岗位的年轻大学生结对 子，双管齐下，共同进步。 在日常工作中，工会不放松对青年职工的思想教育，与团支部配 合开展活动，组织八荣八耻学习，要求每位青年职工写好一篇学习心 得，召开专题座谈会，畅谈感想体会，端正了思想态度。 与此同时，工会主动为他们搭建平台，组织青年技术骨干赴大榭、 马迹山等兄弟单位参观取经，拓宽视野。放手让他们到苦、累一线锻 炼，给他们压担子，如刚进两年就让其担任北仑满样工程技术负责的 王海山，独立负责马迹山沉箱预制的龚圣勇，他们的成长事迹同{工会半年工作总结}.