篇一:《2015年度市农村幼儿园管理工作总结》
2015年度农村幼儿园管理工作总结
根据国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，以及省市政府在大力推进学前教育事业发展意见中提出的“坚持城市农村共同发展”的原则，近年来，市教育局教培中心积极有效地开展和推进农村幼儿园管理工作，发挥城区公办幼儿园优势，采用片区联动模式把管理的范围从业务和教研，扩展到制度建设、常规管理、师资交流、年检管理等，在硬件上和软件上带动一大批农村幼儿园共同全面发展。一大批的农村幼儿园通过片区城市、农村幼儿园手拉手，在教师的业务能力和幼儿园教育教学质量上有了明显的进步，群众的反映也越来越好。
根据本市各类幼儿园分布情况，将我市幼儿园划分为五个片区，以片区内公办幼儿园为龙头，带动片区内农村幼儿园，建立健全幼儿园园务管理及保教工作等方面的规范与发展，形成“联片互动、资源共享、协作提高”的管理格局，同时依托绿色实验幼儿园为成都市幼儿教师发展基地的优势，在城市、农村幼儿园之间架构起了一座合作研究、互惠互利的桥梁，达到城市、农村幼儿园保教质量的共同提高，均衡发展。
一、搭建框架，制定计划
我们建立了从教培中心、片区、幼儿园的三级管理网络，明确了片长、副片长的职责，并颁发聘书。同时，通过市教育行政部门统一发文，对各片区公办园发挥教师“传、帮、带”以及各农村园所在片区联动模式中的具体任务做了明确规定，该举措有力地激发了广大城市、农村园参与共建活动的积极性。每学期定期组织片组工作会议，听取各幼儿园提出的意见和建议，研究确定帮扶计划。根据农村幼儿园在幼儿园发展与保教规范等方面存在的困惑问题，确定帮扶工作重点。
二、强化培训，加强监督
培训是教师专业发展的有效手段，监督为各项措施的落实提供了有力保障。具体做法有：
1、开展各种具有针对性和实效性的教师专业技能培训，让城区公办幼儿园、幼儿教师发展基地的骨干优秀教师以师带师，为农村幼儿教师的专业技能提供了
观摩和学习的平台。如：4月绿色实验幼儿园针对全市幼儿园保育老师开展了《幼儿园保育保健知识及急救知识培训》培训会；4月绿色实验幼儿园开展了《名师工作室暨教师发展基地现场培训会》；6月绿色实验幼儿园开展了《崇州市幼儿园科研工作专题培训会》；7月绿色实验幼儿园开展了《幼教青春·美丽教师》训练营活动；6月崇州市实验幼儿园开展《教育装备齐提升，科学保教促发展》培训活动；9月在正东街幼儿园开展了《幼儿园一日常规教师职责》培训会；11月怀远镇幼儿园开展了《微课视频制作》培训会；11月元通镇幼儿园开展了《幼儿园教学研讨会》；11月正东街幼儿园开展了《在游戏中感受快乐、在交往中促进发展》研讨观摩活动等等。
2、为了满足教师的发展需要，我们寻找共同话题切入教研，有意识地分析筛选出《学习指南，解读指南》、《幼儿园班级环境创设》等教师共同关注的专题，构建了“逐园展开，合作研究”的联动教研模式，真正实现了同一专题下城市、农村幼儿园之间不同教师群体的良性合作和交流。如：元月实验幼儿园开展了《整合班级环境 促进儿童发展》环境创设现场研讨会；元月绿色实验幼儿园开展了《游戏中的学习与发展——基于游戏的师幼共同成长》现场研讨会；3月在道明镇中心幼儿园开展教研活动；5月 在西江幼儿园开展教研活动；5月元通镇幼儿园开展了《学习《指南》，走进《指南》—语言领域培训会》现场研讨活动；10月绿色实验幼儿园开展了《幼儿园环保手工园本课程的实践与研究》现场研讨活动；12月在济民幼儿园开展集体教学观摩研讨活动及《幼儿园环境创设材料的使用》培训等等。
3、为加强农村幼儿园教研组建设，充分调动农村幼儿园教研组教师的工作积极性，增强教研组的合作精神及集体凝聚力，促进农村幼儿园园本教研管理的规范化、制度化，形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气，我们制定了《崇州市幼儿园优秀教研组评选方案》，于2015年6月通过各片区联组学期工作总结会议等形式，进行了各片区《优秀教研组》评选活动，多所农村幼儿园获此殊荣。
4、2015年4月，****市幼儿园名师工作室正式挂牌，成立由**为首席名师，*******等8人组成的名师团队。名师是业务精良的学科带头人，他们具有丰富的教学经验、先进的教学理念。我们充分发挥了名师在指导农村幼儿园工作中的示
范辐射作用，组织名师工作室成员积极开展各类活动，比如：2015年4月，名师查霞面向全市农村幼儿教师开展讲座《在情景中玩数学》；2015年10月开展“如何支持幼儿主动学习”名师沙龙；2015年元月到12月期间，名师团队还多次面向全市农村幼儿园开展督导帮扶工作等等，在农村幼儿园评级达标创建、年度自查自纠、保教日常工作开展等方面进行分级分类、具体实地的指导，同时对各农村园所的办园行为规范进行检查，对不符合要求的督促整改。
三、认真实践，累积成果
近年来，我们在指导农村幼儿园方面大胆探索，积极创新，在教研主题突出、帮扶工作到位、教研氛围浓厚等方面初见成效。片区联动模式使省级示范园、幼儿园教师发展基地园、特色园等优质园的资源在更大的范围内得到了共享交流，不同教研片区的工作经验得到了分享，对各园活跃教研氛围、提升教研质量起到了很好的促进作用。同时，在片区联动模式推进过程中，我们的城市、农村幼儿园教师形成了一个教师学习共同体，通过跨园所、跨区域信息的沟通和交流，通过不同层面教师的互助合作，丰富了文化素养、专业理论知识，提升了专业技能、学习与发展能力。可见，片区联动模式在推动全市幼儿教育均衡发展的举措上已收到了一定成效。
（一）农村幼儿园管理水平得到提升
今年，农村幼儿园的校园管理、常规制定的落实；教育教学设备的增加，办学条件的改善；在幼儿园的自查自纠和教育局教培中心的监督之下，都有了明显的提升。
（二）农村幼儿园教育水平得到提高
我们以专项活动的形式开展工作，以点促面，通过讲座培训、观摩研讨、比赛评优等形式，带动农村幼儿园开展教育研讨等促进了农村幼儿园保教质量的总体提升。在今年，我市多所农村幼儿园承担了片区教学观摩研讨任务，并获得好评。
（三）农村幼儿园教师队伍得到发展
我们采用了师徒结对，骨干教师传帮带的办法，在全市城区幼儿园教师分级带教活动中重点发挥了公办幼儿园骨干教师的力量，把带教的重点放在研究一日保教活动的有效性上，让农村园骨干教师实地感受到带教老师的教学风格，带动
农村园骨干教师回到自己园中能较好发挥示范辐射作用，促进其专业成长。
篇二:《学前教育管理办公室2013年上半年工作总结》
学前教育管理办公室2013年上半年工作总结
1、对全区幼儿园、民办学校进行开学安全检查，日常工作检查。统计教职工及学生基本情况。
2、集中整顿治理办学市场，取缔非法办学，共下达整改通知书5份、无证办学取缔通知书8份。
3、召开幼儿园和民办学校校车、食品卫生、周边环境整治及传染病防控会议，检查落实到位情况。
4、圆满完成学前教育优质课评选和优秀论文评选活动。63名教师参加论文评选，最后评选区级一等奖25名，二等奖38名；27名教师参区级优质课评选，最后评选区级一等奖12名，二等奖15名。 5、2013年1月按要求赴新乡参加国家培训学习。
6、6月15日组织全区幼儿园园长、教师开展《3－6岁儿童学习与发展指南》知识培训，来自全区60家幼儿园的105人参加了培训。
7、完成市级示范园申报工作，今年共推荐石林镇中心幼儿园、福祥幼儿园、福盛幼儿园3所区级示范园申报。
8、圆满完成幼儿园信息采集工作。
下半年工作打算：
1、继续做好幼儿园和民办学校安全防范工作。
2、继续取缔无证办学。
3、督促各幼儿园开展园本教研活动，积极参加省、市、区级各项教育科研活动。
4、协助相关股室开展教师（幼师）、保育员岗位培训工作，提高教职工整体业务素质。
5、鼓励、扶持农村举办高标准幼儿园，城区发展示范性幼儿园。
6、年终对民办学校进行年检。
篇三:《幼儿园2012年上半年工作总结》
幼儿园2012年上半年工作总结 一年来,我园在市教育体育局党委的正确领导下，全体教师齐心协力，紧紧围绕“让更多的孩子接受更好的教育”这“一个主题”，始终坚持一个理念，突出抓好两项重点，全力打造三个满意。进一步优化育人环境,全面提升教师素质，圆满完成了本学期制定的各项工作计划，现把本学期工作情况汇报如下：
一、加强学习培训，提高教师专业素质
我们始终把加强全体教职工素质建设牢牢抓在手上，突出做到了“三个强化”。{农村幼儿园上半年工作总结}.
1、强化师德建设。我园倡导讲奉献、比成绩、乐创新，根据幼儿园工作实际，在全体教师中开展了“六无六多” 优质服务承诺，（无反鞋、无错扣、无乱发、无散鞋带、无长指甲、无裤脚着地，多一份关爱、多一些微笑、多一点宽容、多一声赞扬、多一分理解、多一份希望）服务质量得到了很大提升。袭爱华老师做为优秀幼儿教师代表参加了教育系统庆七一优秀党员事迹报告会。
2、强化业务建设。
一是大力开展园本教研活动。4月组织了教师观摩教学研讨活动，18位教师获得园级优质课，2位老师参加了济南市幼儿教师优质课和教学能手评比，分别荣获济南市优质课一等奖、济南市教学能手称号。有5位教师获济南市电教优质课一等奖，1人获山东省电教优质课一等奖。老师们在参与、实践、反思中，极大提高了专业化水平。
二是开展了优秀教师支教、送教活动。我园选派4名优秀教师赴乡镇中心幼儿园支教，为7处中心幼儿园送课共14人次.开展了帮扶垛庄中心幼儿园的活动，充分发挥了我园示范带动作用，促进了农村幼儿园管理水平和教学质量的提升。
3、强化课题研究。本学期我园认真组织了济南市十二五规划课题《基于幼儿园实践的教师发展性评价研究》和三个章丘市十二五规划课题的研究工作。我园教师在幼儿教育专业期刊正式发表论文5篇。
二、更新育人理念，全面促进幼儿和谐发展
我园坚持爱心教育，以儿童发展为本的宗旨，在各项活动中促进幼儿全面和谐发展
1、重视养成教育，培养良好习惯。我园本着一日活动皆教育的理念，通过小礼仪接待员、小值日生、小监督员等活动锻炼提高了孩子的生活自理能力、养成了良好的习惯。
2、基于幼儿的发展，开展丰富多彩的活动。
本学期成功组织了六一庆祝活动。根据孩子年龄段的不同，小班组织了“大手牵小手”亲子游园会，活动历时2天，近500名幼儿和家长参与活动。中班组织了“书香润童年”读书月系列活动。大班组织了“秀出我的精彩”才艺比赛，让幼儿度过了一个快乐、有意义的六一儿童节。
我园组织了大班幼小衔接系列活动，邀请小学教师进课堂，大班幼儿参观小学，毕
业典礼活动，各项活动基于大班幼儿的年龄特点，为幼儿顺利进入小学做了充分准备。
3、努力做好家长工作。
我园充分利用幼儿园网站、家教园地、班级博客、家长QQ群、家长委员会等形式加强与家长的沟通交流。先后3次向家长发放问卷，征求家长对我园各项工作的意见和建议，密切了家园关系，赢得了家长对我园工作的信任与支持。
三、抓牢安全卫生，保障幼儿健康发展
1.安全检查常规化。幼儿安全重于泰山，我们从思想上高度重视安全工作，努力做好人防、物防、技防。本学期分别接待省市各类安全检查5次，开展了消防知识讲座、安全疏散演习，传达室安装了110联动一键报警器和校园周边监控器，一系列措施为孩子的健康成长“护航”，赢得了家长的普遍信任。
2.卫生保健制度化。我园严格执行《幼儿园卫生保健制度》，邀请山东省儿保所专家来园进行健康知识讲座。每班配发了电子体温测量仪，严格做好晨检工作，及时了解幼儿身体状况，坚持消毒制度，有效预防了各种传染疾病的发生。
3.膳食营养科学化。我园严把食品卫生安全关。本学期幼儿食堂荣获了章丘市餐饮服务食品安全示范单位，7月又在济南市公布首批1193家餐饮服务单位 食品安全监督量化分级结果中，荣获优秀（A级）笑脸脸谱的优异成绩。
四、加大宣传力度，提升品牌影响力
本学期我园加大宣传力度，及时把幼儿园组织的特色活动通过各级媒体进行宣传，其中章丘市电视台为我园制作了3期《百姓百情》专题节目，章丘新闻宣传3次，山东省学前教育网发表稿件35篇，今日章丘6篇，济南时报2篇，6月组织了学前教育宣传月活动，发放宣传材料2000份，我园在山东省十佳幼儿园宣传开放周里迎接了来自济南、泰安等8个地市及我市各乡镇幼儿园200多名教师的参观学习。澳大利亚南举政府的2名学前教育专家来我园参观考察了2次，另我园还接待了济南齐鲁师范学院76名师生的实习，与一职专学前教育专业建立合作办学单位，充分发挥了我园在全市学前教育战线的指导作用。
今后工作中，在章丘教育蓬勃发展的背景下，我园整个团队将不断改革创新，打造高品质幼儿教育。将新挑战、新压力转化成新机会与新发展，实现实验幼儿园新一轮的辉煌！
篇四:《民办幼儿园年度工作总结》
幼儿园年度工作总结
今天，随着社会的发展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的发展。作为
我区一家私立幼儿园，成立八年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉接受
上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己
任，积极改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代
的需要，我园认真贯彻新《纲要》精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全
体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。 为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况汇报如下：
一、不断优化幼儿园的硬软件。 多年来我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教
质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配
置了一台电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，
树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则，提高教师的教学水平，优化师资队伍。
例如，今年我园有部分教师参加了大专自考。为了培养全面加特长型教师，我园特组织教师
到茂名市幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。
二、建立较规范的基础管理。 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对
园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评（平
时检查和抽查相结合的方法），重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优
先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。
三、逐步实现教育的均衡化、优质化。 幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小
班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多
的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理
念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，
建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划（教学计划、班级工作活动
计划、周计划、常规工作计划等），并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功
体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步
改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统
一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教
师再根据本班幼儿的实际情况进行个 性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的
随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价
指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相
互间的提高。
本学期我园积极开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立
员、以科研兴园、以特色强园。
四、 建立和完善了幼儿园财务制度。 我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到
专款专用。
存在问题及今后设想：
1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后需
多做宣传工作，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育
工作。
2、师资队伍建设。
我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习新
《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，改革现行
学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。篇二：民办幼儿园年度工作总结 民办幼儿园年度工作总结 民办幼儿园年度>工作总结（一） 本年度，我园在市教育局的领导和全体教职员工的关心支持下，继续坚持服务先导、质
量为本、特色办园，扎实稳步地开展“办家长满意的幼儿园”活动。在深化体制改革、强化
机制创新和优化办园质量等方面，取得了较好的成绩。
一、本年度工作回顾
（一）用活政策，深化体制改革 《中华人民共和国民办教育促进法》的出台，为各级各类公办学校参与民办学校的举办
提供了法律依据。为了提高市场竞争力，抢占**幼儿教育市场，我们于20**年底买断了**硬
质合金集团公司幼儿园20年经营权并于20**年五月成立了**学前教育集团，迈开了公办幼
儿园体制改革的步子。因我园办园历史悠久，师资力量强，所买断的**硬质合金集团公司幼
儿园接办