暑假招生方案


第一篇 暑假招生方案
《2016培训班暑假招生方案》

培训学校(培训班)暑假招生方案

学校品牌推广步骤

一、具体方法

第一,编写一本家长完全手册。在这本手册里,把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、收费标

准、入学须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,送上一本。

第二,做几块展版,搁在外面,以便家长前来咨询时参看。

第三,印一些彩页,在周边小区、家长出入必经地发放。

第四,做一些横幅,,挂在小区主要出入口,以及城市主要街道上。

第五,在自己门口,挂一个横幅,以引起大家的注意。

第六,依据自己的经济实力,有选择地在当地媒体,通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传.

第七,必须全面招生,时间持续两个月。

第八,找学校老师.

二、家长咨询

1、介绍教学特色;

2、问讯学生情况;

3、三分钟倾听(说三分听十分)

4、接待人员要微笑,耐心,细致,善意承诺.

5、登记学生名字及相关情况.

三、宣传阶段

宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激

其就读需求,实现春季招生计划。

第一阶段为预热,通过 学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起;

第二阶段为高潮,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求;

第三阶段为收获,进行生源的最终过滤.

活动有效地推动招生活动开展和延伸,同时有效地封杀竞争对手的攻击。如果试点成功,下次招生活动就可

以将成功经验快速复制。但前期筹备阶段,运筹帷幄,筹备先行. 制定策略,规划流程,预算金额,掌控时间,权责到位,绝对执行,刻不容缓。

四、教师选择

教师以大学生为主,也在考虑请退休的老教师优秀老师必须具备以下几点职业素质:

1.要有非常深厚的理论功底,现在的学生爱钻研,爱提些刁钻古怪的问题,老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平;

2.要有行之有效的教学方法,就是说,教师应该让学生通过不同的角度去理解知识,不应只拘泥于传统的教学模式;

3.要善于与学生交流,与学生互动,传统的那种老师不考虑学生的感受,只顾自己闷头讲课,所谓的填鸭式教学时代过去了;

4.讲课时要有性格魅力,那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛激情澎湃,学生们听得如痴如醉。

具体要求:

1、要用最快的时间吸引学生们的注意力,激发学生的学习兴趣;

2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点,并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情;

3、一定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要非常典型又要独具创意;

4、讲课时注意理论联系实际,这样的课堂内容也深受学生的喜欢。新东方成功的地方固然很多,但,讲究课堂气氛,讲究调动学生高昂的学习状态,在枯燥的英语学习中注入幽默、笑话、知识、人生激励,把苦行僧般的生活变成追求人生目标的一个有趣过程,把新东方营造成为努力、奋斗、成功的精神象征。

5、除了日常授课还应施行班主任坐堂管理制度,班主任和学生们坐在一个课堂上听课。这样一来,班主任掌

握了考勤情况,消除了家长们在孩子出勤问题上的顾虑;班主任了解学生的听课情况,及时与家长沟通,让他们掌握自己孩子的听课状况;班主任和同学们经常做交流,向学生传授一些学习心得,家长们一定会很放心的。

6、施行电话家访制度。其主要目的不是为了告学生的状,主要是了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么意见和好的建议。只要意见正确学校就一定要改进,只要建议合理学校就一定要采纳,这样才会了解需求,发展的更好.

五.品牌扩张:

很多学生家长因为路途太远担心孩子的安全问题,学校在这种情况下应该扩大学校规模,增加新的教学地点。

坚持多层次的教育方式,开展多元化的教育模式,眼于目前的教育培训市场的发展情况,发展方向应该坚持现在多层次的教育方式,在原有的精英班、实验班、提高班的基础上开设精英晚班、精品小班、特色班等,进一步提高教育服务质量,借鉴重点中学的优秀管理模式和教学手段,结合培训学校自身发展的特点,实行以学生为本的教育方针,开展多元化的教育模式,坚持学习也是一种娱乐这一教育口号,注重学习的实用性,向素质教育靠拢。让学生不仅是得高分的应试天才,更是素质教育下的栋梁人才

六.总结说明:

校外辅导机构要将品牌、口碑、师资等因素综合考虑,首要考虑的是口碑和社会信誉。师资是否是名校的名

师固然重要,关键是要考虑这个学校的老师是否适合自己的学习程度。找出学生最弱的科目,选择与学生程度相应的课程对时间宝贵的学生来说是比较合理的办法。另外,学校办学稳定性也是考量学校办学质量和水平的关键因素,频繁变换地点也有一种难以令人信赖的感觉。

学生人数多少才能达到最佳的教学效果?人数少的小班,可以使得学生和老师之间的互动比较及时,老师会

分析学生本身的情况,来制定一套学习计划根据计划来安排学习根除病因。大概三、四十人的班级课程,则有利于学生间的有效互动,激发学生的学习灵感,增强学生间的沟通能力。不过,近百人的大班教学就不适合补习的学生了,但是定期举行大型讲座,也会有意想不到的结果。 由于学生的需求是多元的,这也决定了目前课外培训方式的多元。

目前,中学生的课外辅导主要包括预初到高中辅导等多个方面。预初是小学毕业即将升入初中的学生提前预

习初一课程的辅导;初中辅导则主要针中考;高中可分高中辅导以及高复班。根据学生的实际情况还分为基础班、补习班和强化班。

注重外部宣传的前提应该是把内部做好、把教育质量提高。现在有些培训机构,急于扩张、占领市场、建立

分校,这样做的前提是什么?就是价格战,以低廉的价格吸引家长和学生。我认为,教育是不能打折的。

进行价格战的最终结果是,学生在学校不能学到应有的知识,不能达到预期效果。拿着宣传单来培训机构的

和经过口碑相传来培训机构的,哪个效果更好些,大家都知道答案。

所以说,大家在进行招生时,首先要在内部质量上下工夫,没有必要总是大打价格战,这样做的结果只能是

让培训市场更混乱,让我们的教育质量大打折扣。

好的学校并不是广告打出来的,而主要是靠学生的口碑一拨儿一拨儿传下来的。一个好的口碑形成一个良性

循环,促进了学校的发展,学校也越来越注重创造学校品牌,维护和发展学校品牌。品牌要实实在在地搞,要做出特色,做出成绩来,这才是办学的根本。

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少儿英语

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VIP

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剑桥口语

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发放方案:

中学

要求:在距离学校30分钟公交车程的范围内的中学,短信发放定位到最小区域,以学校门口为主

时间:下午放学的时间(待确定)在放学时间的前半个小时及放学后的半个小时内发放完毕,周二发

内容:

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小学

要求:在距离学校30分钟公交车程的范围内的小学,短信发放定位到最小区域,以学校门口为主

时间:下午放学的时间(待确定)在放学时间的前半个小时及放学后的半个小时内发放完毕,每天都发,数量

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幼儿园

要求:在距离学校30分钟公交车程的范围内的幼儿园,短信发放定位到最小区域,以学校门口为主

时间:下午放学的时间(待确定)在放学时间的前半个小时及放学后的半个小时内发放完毕,每天都发,数量

内容:想让您的孩子赢在起跑线上吗?某某教授强力推荐。生动、有趣、实用、寓教于乐效果好。某某培训

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住宅区

要求:在距离学校30分钟公交车程的范围内的住宅区,档次不限,短信发放定位到最小区域

时间:晚上7点到8点之间,按顺序每次发一种内容,二、四、六发,把五种内容发完

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QQ群广告模式

现在对所有的校长来说,一个很重要的问题就是如何节约宣传成本,让广告效果最大化。当所有的人都在发

传单、做电视广告的时候,如果我们可以采取一些不同的方式,那么其效果也是显而易见的。本校通过对学生心理研究后,发现现在的学生对QQ情有独钟,从小学生到大学生都有,同时学生各个班级也都有建立了班级QQ群。如何利用好这个群呢?有些人就喜欢直接在上面做广告,可是我们知道这样的方式学生很反感,那有没有什么更好的方式呢?很简单,就是利用人性的弱点。本校用下面的方法,不花一分钱,却能让大多的学生都知道学校。暑假招生方案

QQ群组沟通

具体操作:

(一)想办法获得班级的QQ群号。

这个我们可以通过找那些班级里的调皮的学生,向他们要号码。

(二)申请几个QQ号码。

一定要用学生的名义,那么如果有学生问你是谁,很简单你就说:你猜?

要是学生坚持问,那更好了,我们要的就是争论要的就是关注,你可以说:我眼睛大大的,鼻子小小的,都是

同一个班级的,你还不知道我是谁吗?

特别提醒:我们要的就是别人的关注,保留神秘感,让大家去猜测。

(二)四个阶段四句话

1、你们谁知道某某培训学校在那里吗?我有朋友向去那里学英语,谁能告诉我?---甲同学

2、某某培训学校好不好?我想去那里学英语?谁给我点建议,我妈妈一直逼我去补习。---乙同学

某某学校听说学费很贵呀?一个月600元。----高潮部分

争论开始了,学生们就会就会开始议论,怎么这样贵,我在某某老师那边才100元。。。。。。。

提醒:我们要的是关注,是争论。。。。。。

但是不直接做广告,其实这就是最好的广告,在争议中得到最大限度的传播。

3、过了几天,有个学生拿出一个东西,比如单词快速记忆、音标快速记忆,说我这里有个不错的资料,是我

的亲戚给我的,学单词和音标很快,你们谁要?并提醒说不要到处乱说,特别是不能对别班的同学说。最好是在群里大家发誓一定不说。

特别提醒:在资料上必须每一页都有学校的名字。

总结:经过了这四个阶段,我们学校的知名度异常的高,而且更重要的是我们不花一分钱。

招(留)生秘籍----如何让你的学生源源不绝 学生到你的学校报名学习后,在三天内应及时打电话问在我校学是否适应了解学习现状。在学生报名后就打

电话,然后在电话家访上做记录,一星期后再打电话问状况如何,一个月后再打电话。你碰到过这样的老师这样的学校吗?

如果学校在学生报名两三天就打电话给学生,你猜这个学生会觉得如何?一星期之后再打给他,确定已经适应了教师的授课风格和学校的集体氛围。这个学生一定会觉得受宠若惊。三十天后再打电话给他,确定成绩已经提高,并爱上了学校。这时学生又作何感想?他一定会觉得学校很关心他,远远超过以前他所读过的任何一个培训学校。,各位校长,你们想想看,如果我们这样做,学生是否会曾经常想起这个学校,并且告诉身边许多同学和亲戚?他下期是否会再这个学校学习,甚至带着其他同学和朋友,告诉所有的同学或是邻居?这是当然的。

所以这个学校照我说的这样做之后,生源突然多了起来。他很高兴,因为他跟学生的关系更深入。他说打电

话给学生实在太棒了,学生们都很感激,跟他们的家人也都熟悉。他们的关系非常密切,简直让人惊讶。你也可以做到这点。 学生报名后,这是打电话给他们最好的时机。让他们再度想起你有多好,你提供他们特别优质的服务,并且是真心在帮助学生,所以他们才会选择你。让学生再一次确定,他们的抉择是明智的。未来你还是会给他们特别优质的服务和优质的教学质量,告诉学生为什么要选择你的学校。

你不说人家不会知道的。要让学生知道,你的教学质量比其他竞争对手好太多了。而售后服务很重要的,可

以提升学生的忠诚度,至少会降低学生退学、中途转学、抱怨的机会。学生学了一期,下一期,也会再想起你。 有另一个学校,校长想尽一切办法吸引老生再次就读。每个学期这家学校都会组织许多精彩的活动,他将活

动讯息寄给老生,寄上其他人庆祝活动的欢乐照片。他让学生觉得,跟这个学校的关系很密切,好像是一家人一样。学生对于这个学校来说已经不只是学生,而是一个重要并且独特的人,学校非常珍惜每个到过学校学习的孩子,。学校时时刻刻以学生为尊,而且让学生感受到学校的重视。

跟学生沟通还有其他很不错的办法。比如逢年过节可以给学生寄贺卡、讲座听课券、惊喜小礼物、最新课程

讯息及各项通知,花不了多少时间,也花不了多少钱,但是很有效。

要使其他的招生策略发挥最大功效,最重要的就是经常跟学生沟通。这样才能维持很好的家校互动关系,对

所有的人都有好处。这是很简单的策略,而且很有效又非常有趣。不过许多人都不了解,或是没有实行。在我解释如何做之前,先说明为什么应该这样做。 现在学校之间竞争是越来越激烈了,以前只要开班就能赚的现象已经没有了。你说的话、你做的传单,家长根本不感冒。假如你要维持续班率,最重要的是要让学生跟你经常保持联络。让他们经常想到你有多好,对他们多么有价值,你很关心他们,而且你的教学产品或服务对他们很有用。不断保持这种交流,我所谓的策略,就是要有目的。

愈是经常跟学生和家长沟通联络,关系就会愈来愈好。报名的学生源源不绝的秘诀,就是经常跟在读的和潜

在的学生做有意义的沟通。要抓住学生,这是很简单却有效的方法。

跟学生和家长沟通,告诉他你有多好,这样做并没有对学生和家长有多大的好处。你要跟学生和家长说的是,你的产品或服务应该怎么应用比较好,让他们免费试听,提供建议,让他们更会接受你的教学,这对他们才有好处。无论你用什么策略跟学生和家长沟通,必须确定的是,一定要以学生的利益为优先

我们不断与学生和家长沟通,但必须将他们视为最亲密与宝贵的朋友。我的学生都很珍惜我,他们都是老朋

友,跟他们有很深的交往。我关心他们,不是在乎他们的钱,而是学生喜怒哀乐,我也随之喜怒哀乐。 如果你对他们感同身受,就会跟他们经常沟通联络,就像你对好朋友一样。如果你对学生就像是朋友一样,

喜欢跟他们来往,这个过程就会很愉悦满足,并且对大家都有利。不要只是跟现有的学生沟通,任何人有助于你达成目标,都应该敞开心胸跟他交往。 不论亲戚、朋友、邻居、员工,都要跟他们发展良好的关系。打个电话、发封电子邮件、或是写信给你的同

业,不过不是跟你在同一市场竞争的对手。跟他们分享经验,看看他们在做什么,有什么成功的新方法。

提高电话营销签约率的技巧

1、电话报名技巧

(A)接(打)电话前的准备工作

1)明确电话咨询的目的:了解学员是否真正报名欲望;拒绝报名的原因;是否有转化的可能;品牌宣传;

2)准备好问的问题

★问题要和报名有关(漫无边际的问题只能带来更多的麻烦)

★确保你讲的比学员讲的少

★用婉转的语调提出问题

★先问一些明显的问题,让对方觉得轻松,便于谈话可以继续,当对方显露需求时你的问题就可以变得很明

★细心倾听你得到的回答,学员的回答会引导你提出其她的问题

★一般情况下我们可以问

★您能否谈谈您对这个课程的看法?

★您对上课时间有什么时候要求吗?

★你看以下哪种课程比较适合您?

★我为您详细介绍一下这个课程的内容吧?

3)设想学员可能提到的问题并做好准备

★你们有没有。。。方面的培训课程?

★你们这个培训课程要学些什么内容?

★我这个基础能不能学这个课程?

★学完这个课程可以达到什么程度?

★XX学校也有这个课程,费用比你这边低,,价格能不能再优惠一些?

„„

4)准备所需资料

课程相关资料

学员所在学校所学专业或工作环境

学员年龄层次

学员兴趣所在

5)设想打电话时可能发生的事情

(B)电话咨询过程中怎样接近学员?

1)开场白可细分为:

问候

自我介绍

说明打电话的目的(引起对方兴趣,这是重要的部分)

确认对方是否有时间

探寻学员的需求

2)电话交谈中的黄金法则:

黄金法则1:跟学员电话交谈中一定要面带微笑

微笑是一种有意识的轻松,友好\礼貌的举止会通过电话传达给对方

黄金法则2:尽快让学员进入到谈话中来

决不能让学员只做一名听众,不能只顾自己滔滔不绝

黄金法则3:要提问以了解对方

推销人员一定要了解学员,以取得下列资料:

需要----学员必须具备的东西;

希望----学员希望得到的东西;

时间----学员打算何时报名课程;

金钱---学员的报名能力

黄金法则4:用你生动的语言吸引学员倾听你们所讲的内容

黄金法则5:要时刻记住你打电话的目的

在电话交谈中所有的话题都只为了一个目的:约上门沟通

黄金法则6:当学员说不时,你就必须开实质性交谈

学员说不可能是个烟幕,对方可能对你的课程不大满意,也可能是曲解了你所提供的资料,这表示你应该加

倍努力,弄清学员的真正意图,并设法满意学员

3)课程的技巧

事实陈述:就算看不到对方,你的介绍也应该有条有理

解释说明:为什么你的课程好呢?

学员利益:告诉学员这个课程对她的好处以及对她前途的影响

4)课程的要点

对方提问或讲话后,稍作停顿,或重复一遍,这样可以有时间考虑该怎么回答最好;详细介绍课程或服务的功能;

最能提供有说服力的数字或案例;把自己讲过的话归纳一下;证实对方接受了你的宣传,认为你的话有道理

5)学员对课程的看法

通过电话中感受对方的语气:有兴趣或没兴趣

提问探寻:我刚才介绍的课程您感兴趣吗?

这个课程的时间安排是否适合您呢?

您认为什么时间上课比较方便?

不知道您近期有没有打算进行这样的学习呢?

您好有没有考虑通过这个学习来充实自己呢?

这样一个既能真正学到技能,又能实现您梦想的课程,您有兴趣试一试吗?

有没有想过假如您学了这个课程将会对您的前途有帮助呢?

我们想邀请您在某月某日参加本学校举办的讲座,您有兴趣吗?

6) 电话邀约客户上门的技巧

电话中务必确认对方上门的时间或下次方便联系的时间,如您看明天下午三点方便吗或那这样,明天

下午两点我同您去个电话,确认您明天晚上是否有时间来我们学校

第二次电话联系时应先将前一次同对方说过的话先行复述,如, „.昨天您让我今天下午两点给您去个电

话,确认今晚您是否有时间来具体了解我们的课程,相关的资料我也给您准备好了,您看今晚7点方便吗?我在学校等您!

如果对未能履约前来的客户,应及时同其进行联系,不能一开口就问其不来的原因,而应先说明之前双方的约

定及自已等其的感受,然后稍做沉默,给客户一种无形的压力,最好让客户自已说明未能履约的原因,最后再进一步邀约其上门。

如,你好,李小姐,我是XX学校的黄青,昨天我们约好晚上七点钟您到学校进一步了解课程,我将资料都准备

齐全了,而且还专门请了我们学校在XX课程方面权威XX老师一起等你,希望对你的课程学习有针对性的帮助,可是..(微笑,等对方说话)„.你看这样好吗,今天下午三点你方便吗?。。。。。

(C)遭到学员拒绝时的应付技巧

步骤1重复对方回绝的话

步骤2设法排除其她回绝的理由

步骤3就对方提出的回绝理由向对方进行说服

完成这项工作有多种方式:

回敬法:将回绝的真正理由作为你宣传的着眼点,提出新观点

比较法:用实例说明本课程优于其她同类课程

不错,只是法:说明学员观点错误之前先对学员的观点表示赞同,以缓和气氛紧逼法:说明对方回绝的理由

是不成立的,以获得对方肯定的回答

学员拒绝托辞回应技巧实例

①学员我没有时间.

方案1课程顾问:我理解,我们的工作也挺紧张的,不过,我不会耽误你太长时间,只需要3分钟,也许你会发

现我讲的内容对你会非常重要

方案2课程顾问:我明白,现在你们都面临着考试,压力也挺大的,何不利用这个机会休息几分钟听我介绍一

下我们的最新培训课程,也许你会感兴趣呢?

②学员:我对这个没兴趣.

方案1是的,我完全理解,对一个谈不上相信或者手上没有详细资料的事情,你当然不可能立刻产生兴趣,有

疑虑,有问题是理所当然的,让我为您详细介绍一下吧

方案2我非常理解,要你对不知道有什么好处的东西感兴趣实在是强人所难.正因如此,我才会跟您打这个电

话.现在我就向您介绍一下这个课程的大概情况好吗?

③学员:我现在没有这么多钱.

方案1是的,您还没有参加工作,一次性付这么多钱确实有困难,您看能不能跟家里人商量一下呢?我想对于

这种有助你前途的投资,她们肯定会支持.

方案2其实这个价钱相对于平时没做活动时优惠多了,如果您确实对这个课程很感兴趣,就应该把握这次机

会呀.再说了,现在这个小小的投资,将来可能会带给您无限量的回报呢.

④学员:让我再考虑一下吧.

方案1其实这个课程的内容及价格您都已经认可了,请允许我坦白问一句:您现在主要的顾虑是什么呢?

方案2能告诉我你还需要考虑哪方面的问题吗?

⑤学员:有兴趣我会跟你们打电话的.

方案1我们很欢迎你来电话,不过你看这样会不会更方便些?你好好考虑一下,我后天中午跟您打电话确认一

下,您看这个时间方便吗?

方案2好啊,欢迎你来电话.你大概什么时候给我们打电话,我时间安排下?后天中午行吗?

7)电话沟通技巧

自我介绍

提醒学员上一次的行动

对课程或服务进行补充宣传

观察对方的反应,最后确定是否报名

回答学员最后的疑问

促成报名最后环节的完成

8)服务忌语

1,我不知道2.不是告诉你了吗?3不行4没零钱了,自己去换换5你打错了6现在没有开班7我这儿不能办8

手续不全,回去办去.9吃饭了,不办了.10,太晚了,明天再来吧11找领导说去.12不信自己找人算去.13哎14走开!15不管!16别挤在这儿17你怎么不提前准备好18上面不是写着吗?19不是告诉你了吗?20没到上班时间,你等着吧

(D)现场报名技巧(来访)

a)必须在学员进入校门的第一时间对其打招呼,比如:您好,是来咨询的吗?即使在非常忙时也必须向学员示

意,并招呼其坐下,给其递一本资料并倒水

b)千万不得对学员作超出<报名须知>和自己权限范围以外的承诺.学员如有超出学校规定的要求(如打折,赠

送,重学等),须请示主管或上级领导

c)试听:试听学员须填写试听登记表,前台工作人员作好登记,并在表上注明所听班级及教师姓名.试听结束后,

询问学员课堂效果,促成当场报名.若没有当场报名,须进行跟踪

1)询问试听课程,安排试听班级

2)学员填写试听登记表,试听日期,试听人的姓名,试听人联系方式

3)借给的学生所听课程的上课用书

4)学员试听结束后收回所借教材,询问听课情况,安排报名或试听别的班级

(E)正确对待试听学员:

据统计,最好的学校里最好的教师,试听成功率也没有百分之百.试听不成功,不仅有教学质量的因素,也有学

员自身的因素.

因素一:老师教得不好,试听学员不报名

因素二:众口难调.一个好老师的教学风格不是所有人都能认同和接受的.

因素三:课程顾问安排试听的课程不适合学员,试听班级的程度或进度对试听学员来说太难或太浅,学员试听

后觉得听不懂或太简单,最终导致报名失败.

因素四:学员进去试听,没一会儿就下课了,学员没听到什么东西,对老师也没什么印象,不报名.

因此,前台工作人员要正确对待试.试听过程中有许多不确定因素,即使我们的师资非常强,也不是促成报名的

万能试金石.工作人员应尽最大努力促成学员当场报名.但也不能一味拒绝试听,试听毕竟是学校教学质量的展示

对于学员提出试听要求:能不能让我试听后再报名?前台工作人员应爽快地回答:可以试听,只是„

学员:能不能让我试听后再报名?

员工:可以试听,只是您试听的老师不一定教您报名的那个班级.我们的教学质量您尽可以放心,在福州口碑非

常好,多数人都是直接就报名了.

学员:那我能不能先试听我要报名的那个班级,然后再报名.

员工:当然可以,只是开课当天报名学费就不打折了,您挺不划算的.我们的老师都很优秀,这一点您其实不用

担心.

学员:我还是想试听一下,或者现在有什么班级,听一下也可以.

员工:我们现在这种课程同时开了许多班级,进度都不一样,您先看一下课本,觉得从哪里开始比较适合您,我

再给您安排试听.

员工:现在快下课了,您进去听不到什么内容再说中途进去试听会影响在学学生上课,您先看一下课本,下节课

开始试听,好吗?

附:电话咨询分析一

课程顾问:您好,XX学校

咨询者: 您好,您那有培训英语课程是吗?

课程顾问:噢,请问您是第一次打电话咨询吗?

咨询者: 是。

课程顾问:请问,我怎么称呼您?

咨询者:我姓刘。

课程顾问:啊!刘先生,请问您是从哪里得到我们的培训信息的?

(语气一定要热情)

咨询者:今天的《 XX报》,我想问一下你们这里有什么课程?

课程顾问:新概念英语、剑桥口语、雅思等众多课程,不知您学英语是为了应试还是应用?

咨询者:应用

课程顾问:哦,X先生,那您目前的的英语基础怎么样?(微笑)

分析:

• 礼貌的接听电话同时清晰的介绍自已,给对方以正规、严谨的企业形象;

•在简要地回答对方的问题后就要抢过话语权,占据主动优势;

•切勿让对方问一句你答一句;

• 让咨询者的思路跟着你的思路走;

注意要点:

• 语音清晰,语气自然

• 在咨询过程中准确提及咨询者的称谓;

• 主动提问、要求把握主动;不要等对方发问,否则被动

咨询者:不是很好

课程顾问:x先生,您看这样好吗?由于在电话中我无法判断您的实际基础是怎样的,我建议您过来我们这,

我们当面沟通,有必要的话可以做个测试,这样我就能根据您的实际情况为您 提供一个更加切实的学习方案,你看行吗?

咨询者:好吧

课程顾问:您看今天下午方便吗?

咨询者:可以

课程顾问:您 知道我们学校的地址吗?

咨询者:不是很清楚,具体在什么位置?

课程顾问:我们在XX,您 从什么地方过来?

咨询者:

课程顾问:您可以坐967至侨雄站,然后„„

咨询者:好的

课程顾问:您大约几点钟能到?

咨询者:三点

课程顾问:您方便留个联系方式吗?

咨询者: 好的,电话是

课程顾问:我再同您对一遍,刘先生,对吗?嗯,刘先生,下午您过来可以直接找我,我叫李娟,3:00钟我就

在学校等你,行吗?

说明:务必让对方知道学校的地点、找谁同时约定好上门的时间)

咨询者:好的

课程顾问:再会,刘先生

咨询者:再会

课程顾问待对方挂完电话后将话筒轻轻放下

分析:

• 简明扼要地了解学员学习的目的;

• 把握一切可以邀请学员当面咨询的机会;

注意要点:

• 强调为了咨询者负责,邀请咨询者当面咨询;

• 利用进一步了解课程、看最新的考试资料、测试、同学校该课程权威进行当面沟通等理由邀请咨询者上门

•礼貌邀请,把时间定位到具体某一天的某个时间段

• 语音清晰,语气自然

• 在咨询过程中准确提及咨询者的称谓;

• 主动提问、要求把握主动;不要等对方发问,否则被动

分析:

• 简明扼要地了解学员学习的目的;

• 把握一切可以邀请学员当面咨询的机会;

注意要点:

• 强调为了咨询者负责,邀请咨询者当面咨询;

• 利用水平测试邀请咨询者上门

•礼貌邀请,把时间定位到具体某一天的某个时间段

电话咨询分析总结

v 不要试图首次通过电话咨询将咨询者转化成学员;

v 不要将咨询者的问题全部解决;

v 需要加强询问者了解产品的欲望;

v 利用一切可利用的机会邀请咨询到到中心当面咨询;

v尽可能让对方留下电话号码,并将自已的姓名、电话等告知对方

v把上门时间定位到具体某一天的某个时间段

提高当面咨询签约率的技巧

◆签约时机的判断

顾客语言流露

顾客有以下语言的表露时,需要警觉,应考虑准备签约

a)关注具体的开班计划和学习时间

比如:请问最近的初中一册班是什么时候开班?

b)关心学费的付款方式

比如:能否分期付款呢

留心和学习相关的非常小的事情

比如:考勤方面管理的怎样?我担心我小孩逃课

d)重复问已经问过的问题

比如:老师应教的不错吧?

顾客肢体语言的流露

当顾客有以下肢体语言的表露时,应考虑准备关单

a)身体前倾:表现出极为关注的样子,只须进一步引导

b)舔/咬嘴唇:很重视这件事情,还有小小的犹豫,不过问题已不大了

c)点头:很认同我们的培训,可以参加学习了

d)微笑:学习没多大问题

◆签单时常用的技巧

1、直接要求报名

这是最直接的做法,咨询时直接要求顾客报名参加学习

例如:您报本周周六晚开的班吧,这个班对于您来说比较适合

2、问式要求报名

闭合式的提问:

用封闭式的询问,让顾客必须回答在课程、上课时间、上课地点等内容上提供两种或者两种以上的正面选择

例如:您是希望参加本月中旬还是下旬的课程学习?

您是选择周末班还是晚上班呢?

3、行动式要求报名

提一些课程顾问能够协助咨询者做的事情去落实

比如:您看这样吧,我帮您好办一下手续如何

4、诱导式

寻找一种利益诱导的因素促使咨询者马上报名,如优惠名额、优惠时间、挑选座位

比如:王小姐,您看,现在报名对您来说非常划算,可以获得这份赠品,而且名额也只有三名了,过了明天这个

名额一定没有了

5、压迫式

利用时间、班级即将满额、办理相关手续需要一定时间等来对咨询者形成心理上的紧张感

比如:王小姐,这个班后天就开班了,今天报名,呆会我得将你的资料马上交到教学部门办理相关的手续,如听

课证等,否则时间上来不及

课程顾问疑难情景应对

1、对课程一无所知,目的性很差,只知道XX学校有英语培训慕名而来,问她一些问题一问三不知

应对策略:

针对此类顾客,课程顾问最重要的是要保持耐心,首先引导顾客,让顾客明确她的需求,如果她的实际需求

能够同我们提供的课程有一定的贴合度,课程顾问应引导顾客学习适合的课程,如果她的实际需求同我们提供的课程距离较大,课程顾问应当把我们的课程适用的人群,以及我们的主要优势谈清楚,并询问她身边的朋友有没有适合的,可以让顾客介绍过来。

应对示例:

顾客:您好,我想咨询一下你们英语培训的课程,你能给我介绍一下吗?

课程顾问:好的,先生(女士)请问您想学习哪方面的课程呢?

顾客:我也不太知道我应该学什么,我只是觉得你们**培训挺好的,常从报纸和广告牌上看到你们的报道,

所以想了解一下你们的培训。

课程顾问:这样吧,您能先谈谈您的情况和您的看法吗?我们随便聊聊,然后我根据您的情况,看看您是否适

合学习我们的课程,看看我能给您提供什么帮助?

顾客:顾客开始谈自己的情况,谈自己的需求。

课程顾问:课程顾问应当根据顾客的实际情况,判断顾客的需求同我们课程的贴合度。

如果她的实际需求同我们提供的课程距离较大,应当大致把我们相关课程的适用的人群和我们的主要优势谈

清楚,并询问她身边的朋友有没有适合的,可以让顾客介绍过来,然后礼貌结束。

如果她的实际需求能够同我们提供的课程有一定的贴合度,课程顾问应当引导顾客学习适合她的课程,进入

咨询过程。

2、态度极为不配合,不填写登记表,不留电话。(保守型,防卫型顾客)

应对策略:

此类顾客一般保持较高的戒备心里,不愿意透露自己的信息,害怕会受到骚扰或者伤害,针对此类顾客课程

顾问应当首先同顾客之间创造一种轻松和信任的气氛,灵活对待。首先可以向她说明我们让顾客填写表格的原因是为了节省顾客的时间,然后促使她填写表格;如果拒不填写表格,可以先让顾客咨询,在咨询过程中取得顾客的信任,等待时机,让课程顾问代填。

应对示例:

顾客:您好,我想咨询一下你们有关英语培训课程的事情。

课程顾问:好的,您先看一下我们的有关宣传资料,填写一下咨询登记表,然后我给您咨询一下。

顾客:还填写咨询表吗?可以不填吗?我觉得没有必要。

课程顾问:是这样的先生(女士),您填的这张咨询表,主要是把您的大概情况填写一下,是为了我们课程顾

问更好的了解您的具体情况,以便给您提出更合理的建议。

顾客:(顾客一般会有两种情况)

好的那我填写一下以。

我看没有必要吧?

课程顾问:

1)针对比较配合的顾客,课程顾问可以引导进入咨询阶段。

2)针对不配合的顾客,课程顾问可以先引导顾客进入咨询阶段,然后在咨询过程中取得顾客的信任,让顾客

放下戒备的心理等待时机(可以给顾客聊聊新概念的背景,让顾客意识到我们对品牌是负责的,同顾客聊聊感兴趣的话题,寻找同顾客沟通的桥梁)

3.性格压抑,严重内向型,或者心理最近很压抑不敢表白自己的想法,一直很沉默,不说话。

应对策略:

此类顾客属于不太敢表露自己的一个群体,缺乏自信,同别人沟通有障碍。针对此类顾客,课程顾问应当首

先创造一种轻松祥和的气氛,让顾客感到能便于讲话。课程顾问应当使用技巧,探询影响顾客不敢表露的真正原因,然后寻找切入点,当鼓励顾客说出她们的想法,让她们建立起自信。

应对策略:

顾客----沉默!说话声音有气无力,说话时紧张,不敢多言

课程顾问-----课程顾问应尽量表现的自然,平易近人,减少给顾客造成的专业感觉,尽量使用聊天的方式进

行。 可以聊一聊顾客原来所学的专业,毕业的学校或对顾客现有工作的看法。让顾客感到你很亲切,喜欢同你聊天,首先建

立起与顾客沟通的气氛,然后逐步询问顾客主要关心的问题,并给予解答。

应对示例:

顾客:我觉得英语太难学了,我行吗?

课程顾问:呵呵,王小姐,您知道英语学习是一种语言的学习,语言的学习需要不断地让信息对大脑进行刺激,

不像数学需要很强的逻辑推理与抽象思维能力,到了一定程度会有一个瓶颈产生,学习英语您所需要付出的只是时间,只要您肯花时间去学,加上有了课堂这样的环境,没有学不会的道理,刚才通过给您做的测试,我发现您的薄弱点在于语法这一块,原因在于过去我们学习语法都是为了应试,而没有去应用,这样造成语法学了又忘,如此反复,您想想,王小姐,现在如果让您做的是语文的语法填空题您会觉得难吗?是的,不会,而且您能做的很快,因为这些在日常生活中您时常用到,而在新概念,您通过树立正确的英语学习观的同时自然能够突破语法,因此我相信您学习英语一定行

课程顾问:课程顾问要掌握些英语的学习理论,让客户觉得新奇同时认同课程顾问的分析,如口语突破听力,

口语突破语法,逆向学习突破听力,通过改变口腔肌肉突破语音等.给顾客分析时要发现顾客的优点,真诚地赞美顾客,同时让客户认为其薄弱的地方并非无法解决(如怕语法,可以说明从应用方面突破语法;如怕记单词,夸他理解力很好,关键是时间花的不够或是技巧不够,每天至少背单词半个小时,同时还要进行相关应用训练来记忆,如通过背诵句子、背诵课文来突破单词记忆;如怕听力,就让她采用逆向学习法,即先不看答案,反复听,直到将听的内容大致写出来,实在听不出来的内容先写上音标,这样能短时间内增强顾客捕捉信息的能力;如感觉口语难学,交流有困难,则采用通过句子及课

文的背诵来掌握口语,同时突破听力),让顾客增加信心,打消顾客的疑虑,让顾客感觉到自己一定能学会。

4.顾客在咨询过程中正准备签单时,突然变的非常犹豫,怎样应对?

原因分析:

1、想一下你刚才说了什么话,是否说了一名歧异的话,一句不肯定的话,从而动摇了顾客的信心?

2、是否触犯了顾客的利益?

3、是否向顾客提供了不准确的信息或数据,让顾客产生了怀疑?

应对策略:

这时课程顾问首先应当反思自己刚才是否出现了错误或者失误,如果能够自己认识到,要勇于承认错误,然

后给顾客解释清楚,让顾客感到你是真诚的;如果不能确认自己在哪里出现了失误,则可以直接向顾客发问,问顾客还有什么时候疑问,然后针对疑问进行澄清和解释,但是要注意不要和顾客进行长时间纠缠。

应对示例:

顾客:(沉默,行为表示出犹豫的神态)

课程顾问:张小姐,哦!刚才我可能有一点说的不明确,是这样的,我给您解释一下,„„

课程顾问:您还有什么疑问或者哪里还有不明白的地方?我可以给您进一步的解答?

5、针对群体咨询时(两个或者两个人以上),在咨询过程中有一个人提出异议从而影响了其她咨询者的情绪时

怎样处理?

应对策略:

应对这样的顾客,一个重要原则是:冷处理。对顾客引发的异议不用去理会,要让顾客争辩,使顾客的异议

自然化解,同时一定要把自已的注意力转移到其她咨询者身上。

6、 遇到喋喋不休、说起话来毫无逻辑性、喜欢在一些毫无意义小事情上不断重复的顾客怎么办?

应对策略

遇到这类顾客,你可以毫不犹豫地打断她的话,使话题转到英语培训培训上来,但语气不可生硬、态度不要

恶劣。

7、遇到有家长陪同的咨询者怎样处理?

应对策略:

针对于家庭型咨询者,需要对家长的心理有所揣摩,进行如下心理分析:一般家长与孩子共同来咨询,绝大

多数的学生在10~20岁左右,在家长眼里,她们还不具备独立评判事物好坏的能力,加之家长对中心了解不多,所以课程顾问的举手头足以及咨询现场的表现对她们能否报名起着至关重要的作用。家长习惯了孩子接受正规教育的流程,所以课程顾问应该表现的更象学校教员,循循善诱的引导孩子报名,而且处处要强调新概念英语培训的优势及正规性(可以从学校的发展历史与目前的规模、社会荣誉、师资等去引导)。在咨询过程中,要让家长感到课程顾问是站在家庭利益的

角度上替她们考虑问题,提出建议,取得家长的信任是关键。总之,在咨询过程中多替孩子考虑,提出合理的学习计划,打动家长。

8、遇到客户一直要求打折的怎样处理?

应对策略:

这类客户会要求打折的原因主要有两点:

一、客户同过去某个时期的打折相比较感觉当时更便宜,想通过要求打折探出我们能给予的折扣;

二、对我们产品的认可度不够加上由于生活习惯使然,喜欢谈打折。这样,课程顾问就必须耐心且非常有诚

意地同其进行分析教育产品的特殊性, 同时说出我们的优势:如品牌、荣誉、师资、小班教学等,让其产生对我们产品的认同,从而转移其在价格上的注意力,最后让其认识到贪图便宜,不仅是金钱上的浪费,更可惜的是时间上的浪费.

应对示例:

顾客:给我打9折吧

课程顾问(笑):是这样的,王小姐,您知道,教育产品不同于其它商品,它会对人们今后的生活产生重大的

影响,而教育产品对于一个人来说最关键的在于它的教学质量,而非价格,为了保障教学质量,我们必须请好的老师,给学员不断提供好的产品,我们采取小班制教学,每个班不多于30人,这样既保障了课堂的氛围,又保障了老师可以关注到每一位同学,我们认为,为每一位学员提供良好的教学服务才是最关键的,而对于学员来说,几个月的学习最重要的是能够学有所获,否则不仅是钱白花了,最可惜的时间浪费了,您说对吗?,然后微笑地望着对方,用沉默给予对方压力

9、遇上客户咨询过收费较高的中心,来学校咨询时是感觉价格差价太大从而怀疑学校的教学质量时怎么处

理?

应对策略:

这类客户往往是认同了收费高的中心的学习方式,但对其的收费很难接受,因此想寻求物美价廉的中心学习,

但同时又对一些收费低的中心的教质量表示怀疑,因此第一,要让它感觉英语学习仅是一种语言学习,并非是稀缺产品,不必花过多的费用去学习,同时让其认识到,收费高的中心仅是环境上及收费上的高端,而非学高端英语,这样能够让其打消对高端收费中心的迷信。二、说出我们的优势:如品牌、荣誉、师资、小班教学等,让其产生对我们产品的认同

10、如果顾客问到考试类课程的通过率有多少该怎么回答?

应对策略:

像这类问题的回答如果说高了客户不信,说低了也令客户失望,最好的办法就是打太极,从另一方面去回答

这个问题,将客户的关注的焦点从通过率转移至别处

应对示例:

顾客:你们这4级的通过率有多少?

课程顾问:是这样的,王小姐,您知道考4级是否能够通过,主要取决与三个方面:第一,老师是否教得好;

第二,学生对知识掌握了多少;第三,考场临场发挥如何。我们的老师对于4级的命题有着多年的研究经验,在教学中能够抓住重点进行教学,刚才通过同你您的沟通,我感觉您的基础并不差,相信通过一段时间的努力,应能顺利地过4级

11、如果客户要咨询的课程近期开班几率很低该怎么办?

应对策略:

像这类问题如果因为仅是以让他马上报名为目的,则一段时间后因为班级开不起来而造成退款的机率较大,切

不可因为想让对方马上报名而乱承诺,当然,也不可冒然同客户说这个班开不起来或等到人数满了就开班。正确的做法是:客户咨询近期开班几率很低的课程时,课程顾问应先了解其的基础、学习目的、学习时间安排(因为有的咨询者对自身的基础与学习目的并不明确,可能只是由于听别人说或是过于自信或是过于自卑及缺乏客观学习评定标准等因素而造成对课程选择的盲目性),通过专业性地分析与沟通,将其的学习目标引导成我们近期适合他学同时又有开班的课程。

第二篇 暑假招生方案
《2016艺术生暑假实践报告》

艺术生暑假实践报告

有时候时间快的让我们自己都难以接受,转眼间大二结束了。高中的生活,仿佛昨天还过着。去年的暑假,找了半个月的工作,本想找个公司实习,最后还是选择了自己的爱好专业——绘画,,今年亦是如此。学期考试刚刚结束,同学们一个个陆续的走了,宿舍显得很冷清,本来计划14号回家,车票早已买好,可是回家心切,票改签,提前一天回了河北。 每次放假都要先到老师的画室转转的,这几乎已经是一个习惯,也很像是我的另一个家,一个大快乐忙碌的大家庭。老师办班五年,我几乎是每年都在,以前是学习,现在是代课,感觉有点不同。

画室还是老地方,老样子,只是装修了一遍,显得精神了一点。见了老师,亲切的忘了拥抱,呵呵。还是回家看看心里踏实一点,画室呆了半天,回家了。爸爸妈妈还是以前那样亲切慈祥,只是在学校的时候很少想起,偶尔打个电话,心也似回了家,这次是真的回家了。 在家的时间不长,因为画室很忙,没放假的时候老师就给了我信息,说去那帮帮忙,这正和我意,很长时间没有拿起画笔,都忘了那是一种什么感觉。简单介绍一下我学习过和工作的的地方,这里本是一个两层楼的工厂,后来破产空放着,被租了下来,用作画室高考培训,这里随远离繁华的市区,但是交通却很方便,也很少听到车来车往的声音,没有繁华都市的那种喧嚣,是一个好地方,可以静下心来画画学习。

看到我曾经拼搏过的地方,同样是很亲切,物是人非,我已经不是当年的莽撞小伙了,在爸爸妈妈面前总感觉自己还没有长大,可是在这帮学弟学妹面前,自己似乎已经成熟。学生大都是九零的,比我们当年活泼的多,学习环境和条件也改善了不少。

画室很大,可以容纳两三百人,记得去年暑假的时候是两百多人,晚上可以听到铅笔沙沙的声音。课程是老师们安排好的。早上六点起床,五十分钟的速写,然后是早饭,八点钟开始是色彩静物。晚上是素面,人头像或是石膏头像。跟学弟学妹们一起,感觉自己又回到了高中时代。还有,大学的生活跟我高中所憧憬的是很不一样的,也许身在某种环境就不由自己了。学生们也像当年我们一样,很能拼的,有的的午休不睡在画室加班,虽然也有些很调皮,但处在调皮的年龄,太老实又让人感觉木讷。学生很多,足有一百三四,整个二楼的房间用了一多半,老师也不少,每个人辅导不到20个学生。刚去的时候,跟同事两个人代的是一个画室,三四十个人。大多是刚起步,代起来有点难。色彩进步是比较快的,有些色彩感觉好的学生用不了两个月就会画的很棒,每年都有这样的例子,素描就不一样了,要有很强的底子,而且进步也是很不明显的,对同一幅画,两个月前跟两个月后的评价就不一样了,之前感觉很好,几个月后也许就感觉很一般。整体上看,每年的学生进步都是很快的,第一,他们能拼,第二,他们可以静下心去画,第三,他们爱问,不管是大小问题,只要是不懂的就不会憋在心里。这一点比前几年的我们强很多,那时候我们只是闷头去画,不懂得只管自己摸索。

这里俨然就是一个学校,有明确的规章制度,作息时间,还有奖惩制度,每个星期都有一次考试,星期五晚上是素描,周六上午是色彩,同学们都很重视,这是衡量自己水平的尺度,全省十几万考生,这里仅仅是很小很小的一部分,要想在哪么多考生里面脱颖而出,不努力是不可以的。记得奥运会开幕式的晚上,正好是周五,为了让同学们放松一下,素描没有考,全画室一百多人坐在大院离看开幕式,可能是看到很晚的缘故,第二天考色彩的时候有学生突然尖叫一声,晕了过去,面前摆着的是花架和一副没有画完的画,水桶的水也泼了一身,学生们七手八脚得把他抬上老师的车,开往医院去了,情况还算稳定,可能是没有休息好,又有点紧张,加上身体有点毛病。

一个星期左右,生活似乎是很规律了,感觉不到大学的那种无聊,反而是很充实,很快乐,虽然很忙碌很疲惫。有时候起得早,趁着太阳还没有哪么高,球台空闲,还能打会乒乓球,这就是这里学生唯一的娱乐活动了。吃过早饭,便准备着摆当天要画的静物,色调,灰

度,空间都是很讲究的,每次摆好静物,都有一种画画的冲动,这种感觉已经好长时间没有了,对画画似乎也有点陌生,突然觉得我们活的很被动。一味的追求自己想要的生活,却不知道哪种生活才是自己真正想要的,还好,高中时代还有一个明确的目标和梦想,就是大学。而我们在大学的人们,却似乎没有了目标,连理想也渺茫,被就业的压力压得喘不过气。所幸我还不是那种很悲观的人,没有被还没来到的困难压倒和束缚。

晚上的素描课是我一直钟爱的,也觉得晚上的时间很短暂,有时候只觉得刚拿起画笔就下课了。改画要比自己画画难的多,他们大多刚刚接触,画成什么样的都有,人不像人鬼不像鬼的,改起来也比较头疼,全给擦掉重画吧,学生还不乐意,在他们的基础上改吧,又很费劲,虽然代了接近三年的课,这一届底子是最差的,复习生也少,很让老师伤脑子。大学闲着的时间那么多,也不觉的是好事,在这,课间的时候到办公室小坐一会,都感觉很享受,点上一支烟,仿佛可以消除疲惫...上课的哨声响起,喝点水就准备上楼了,面对的是那么一群可爱的学生......我们当年也曾这样走过。

每当拿起画笔,面对空白的画纸,就感觉自己要创造一个世界,一个清净的世界,在那里,忘掉了身边的烦心事,也远离了繁华世界的喧嚣与浮躁。

时间的确过的太快,重复的日子我没有感觉无聊,却很珍惜,因为过去的生活我们很少有机会再去体会,开学在即,对这里还真有点不舍,在这里,我看到了当年的自己,虽然有时候我们很调皮,但是我们有梦想,每一刻,我们都在努力,都在拼搏,在自己的心里,我们一直没有放弃。也正因为如此,我们忘了忙碌,忘了疲惫,忘了奔波于专业考试路上的艰辛。艺考不再是捷径,也根本不是一条捷径,我们的生活,是很多人体会不到的,有时候为了报一个好的学校,凌晨几点就要起床排队报名,还有些时候在异地他乡,找不到住宿的地方,我们流落街头,其实,这些我们都没有放在心上,因为这就是我们的生活,因为我们都知道,在以后的路上,我们的困难远远没有这么简单。暑假招生方案

高中已经过去了,暑假也过去了,但是过去的生活我们永远都不会忘记,祝愿学弟学妹们来年金榜题名。

艺术生暑假实践报告 [艺术系

专业:美术学

年级:二年级

班级:美术学师范本科班

姓名:

学号:

实践单位:

实践时间:2016年07月02日至2016年08月23日 共7周

实践目的:通过实践学习美术教学技法,锻炼社会实践能力,为毕业后从事美术教学做铺垫。

实践意义:实践是我们师范生踏上漫漫人生征途的标志,是人生的另一个起点,对我的生涯规划有着重要的意义。

实践内容:教4——15岁孩子画画

实践结果:暑期社会实践圆满结束

实践总结与体会:又是一年暑假时,近两个月的暑期社会实践,再次让我体会到做为一名老师的快乐,现在回想起来,短短的暑期社会实践,可以说累并快乐着

此次暑期社会实践,令我感慨颇多。我所带班级有4个,分别是线描1班、线描2班、素描1班、素描2班,线描班的孩子较小,她们可爱,活泼,调皮;素描班的孩子较大,她们稳重、开朗、有思想。在本次暑期社会实践之前,我已利用平时的闲暇时间在其他画室代过课,算是积累了一点经验吧,这一代就快两年了呀。如今,我第一次上课时的场景仍然记忆犹新,人生充满了第一次,而第一次不管成功与否,它的过程却是最重要的。

当我再次站上讲台,面对一群孩子,当初的怯场已经灰飞烟灭,更多的是自信与喜悦。随着时间的推移,我在不断的学习着,同时也在进步着。我克服了许多困难,例如最初的经验不足和应变能力不强,课堂出现“讲课重点不突出,讲课顺序不清,师生配合不够默契”等等。当然,后面还有更多的挑战等着我,我要勇往直前,为我的人生梦想打拼!

下面简述一下暑期上课情况:在上课的过程中,我仍然遇到了许多困难:譬如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法,诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民-主和-谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员,是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错,有几个很调皮的学生在上课时认真多了,还积极举手回答问题。

兴趣对于一个学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习。我采取以学生为主,老师为辅的教学方式,课堂主要是以学生绘画和提问为主,然后让孩子们充当小老师的角色讲评,我再加以补充、纠正。美术课堂与以往其他课堂不同,它需要的是老师引导,可以说,一节课的成败在于老师的引导,可见老师引导是美术教学的重中之重。其次,老师也应充分调动学生的积极性和主动性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式,从而激发学生对美术浓厚的学习兴趣。

幼儿园孩子、小学生的炫耀,源自于他们的个性和年龄,我非常注重鼓励他们。在学生回答完问题时,我都用鼓励性的语言对他们说:“真好”、“真响亮”、“还不错”等等。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了敢于举手回答问题的习惯了,而且,同学回答问题很好的,我就让所有的同学用“棒、棒、你真棒!”的激励话语来鼓励他们,这样,充分活跃了课堂气氛,学生情绪饱满,起到了很好的教学效果。当然,在这里,也要感谢画室的老师,是他们教会了我如何上课,如何上好课

这个暑假我收获很多,其中最大的收获就是我开了人生中第一次家长会,作为一名大学生,能有这样一个机会、这样一个有平台提供给我,我深感荣幸。四场家长会下来,我由最初的紧张变为轻松,与家长的交谈更使我们增进了对孩子的了解与帮助,老师与家长的目的都是一样的——一切为了孩子。画室老师把自由交给了我们,我们更是尽全力把课教好、带好孩子,能看到孩子们一张张美丽的笑脸,便是我心中最大的喜悦。

xx-xx的老师不仅在授课技巧上给了我宝贵建议,而且课下还给予我鼓励及其他帮助,例如对于一个公司的运转、招生技巧、学生续费等方面都教会了我很多。上大学两年多来,我一直利用平时课余时间,锻炼自己,积累授课经验,目前算是总结出了一套自己的美术教学方法了吧,对于年龄不同的学生,我采取不同对待的方法。年龄稍小的孩子我更多是给予鼓励,用夸奖的词语来表扬他们;而对于年龄稍大的孩子呢,尤其是准备中高考的孩子,我对他们的要求更是严格。

总之,这个暑期教学可以说为我的人生梦想奠定了基础,在接下来的闲暇时间我依然会兼职代课,不断积累,争取在毕业之时脱颖而出!加油!

艺术生暑假实践报告 [你还挺会收买人心的。我说是艺术让我们紧紧的连在了了一起,老师开怀大笑。

经过一上午的相处,我上午仅有的一点疑虑和紧张荡然无存,心中充满信心,干起工作来也是充满激-情。只要同学们问的我一定会想办法给他们解决,有时候碰到一些个人绘画习惯问题,我就在课堂上提出来让大家发表自己的见解,到底是哪种方法好,哪种最容易出效果。我们一同进步,我经常和他们一起画,他们不时会过来看看我画的怎样,或是提出自己的疑问。我很快便习惯了这种半老师半同学的生活。

第一天下课之后,简短的用过晚餐,我又回到办公室。上网查点历年的高考范作和大师作品,想让同学们开阔一下眼界,等我把搜集到的作品制成幻灯片已经是晚上十一点多了,老师查夜回来看办公室灯还亮着,就过来看看,看到我还在,催我赶紧回去休息,让我注意身体。我仿佛又回到了高中时,想起了老师对我们关怀的点点滴滴,老师经常半夜去检查寝室,督促我们早休息,老师已经不再年轻了,想到这里我的眼眶湿润了,恩师啊!我本不才,蒙您错爱,诲之不倦,才有今日,您辛苦了,向您深深道一声谢谢!

回到寝室,躺在床上,感觉有些累,不一会儿便沉沉的睡去,原来。我深深的感受到原来当一个老师是如此的辛苦。

在随后的几天里,我一直用自己的绘画观点去教他们,有什么欠缺的地方老师也会提出来,许多时候都是我们大家商量着办,我发现同学们的学习兴趣不断高涨,老师很高兴,我心里更是像吃了蜜一样甜。在教他们绘画基础的同时,我偶尔也会教他们一些设计的基础内容,像平面构成,

色彩构成,立体构成三大构成。对他们实在听不懂的地方我并没有做太多的苛求。

在教习过程中,我比较喜欢寓教于乐在许多地方我都想和艺考挂钩,因为,我总是感觉他们对艺术考试总是有一种莫名的恐惧,我必须想办法打消他们对艺术考试的神秘感,于是,我经常在夸奖他们时说他们某一点已经达到高考水平了,并用我的亲身实践现身说法,逐渐是他们对艺考有了一种更全面的认识。同时,我还让他们清楚的认识我们现在面临的艺术高考的现状,一定要注意专业和文化课并重,不论专业紧张到什么程度,文化课都不能丢。我知道,他们文化课功底都不是很好,我向老师提出了我的想法,老师表示赞同,加大对他们文化课学习的力度!由于我对文言比较感兴趣,所以我的文言文学的比较好,有时候他们画画画的累了,我就和他们谈诗论词,画室气氛一片融洽,深得学校领导好评。

时间如梭,眨眼十天时间就要过去,最后一堂课,我给同学们系统的介绍了我们*******大学的光荣历史和办学特色,又介绍了我们设计艺术学院的办学理念和专业的分配情况,同时,鼓励他们报考我校,再续我们学长和学弟的缘分。最后,我们挥泪告别,同学们依依不舍之情让我不能自已,我发现十天的共同学习我已经深深的喜欢上了他们。

我收拾好自己的行李,拜别恩师!踏上了回家的路

回到家中我认真总结了此次社会实践,我发现自己不但增强了信心,还克服了遇事好紧张的毛病,同时,在教学过程中也加强了自己的专业能力,还有对场面的驾驭能力,也使我更加懂得感恩,懂得回报社会,我想这是一个大学生应该有的情操。总之,此次社会实践使我受益匪浅。

第三篇 暑假招生方案
《2015学校文体活动实施方案》

方案一:学校文体活动实施方案

一、目的意义

为全面推进素质教育,促进学生的全面发展和健康成长,规范学生课外文体活动的内容和形式,确保学生每天一小时的体育活动时间,引导学生学习、掌握体育健康知识与技能,学习科学的锻炼方法,增强体质,锤炼意志,培养学生的创新能力和团队精神,养成终身参加体育锻炼的良好习惯,促进学生身心健康发展。积极创新课间体育活动形式和方法,与学校文艺活动相结合,陶冶学生情操,提高审美素养,发现培养优秀的体育、艺术人才,特制定本实施方案。

二、指导思想

课外文体活动工程以全面推进素质教育为指导,以促进学生生动、活泼、自由发展、张扬学生个性为主题,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以规范学生课外文体活动内容和形式为途径,引导广大学生都能积极参加文明、健康、活泼的课外文体活动,以达到促进学生身心全面发展的目的。

三、实施原则

1、教育性、科学性、趣味性原则。课外文体活动中坚持育人的宗旨,遵循教育规律和小学生身心发展特点,寓学于乐,寓炼于乐。

2、全面性原则。课外文体活动的内容与形式丰富多彩,能满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要,促进小学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高,并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织学生参加课外文体活动的过程中,教师的鼓励、引导是必要的,同时充分尊重学生的自我选择权和自主活动权,在组织活动时要为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。

4、坚持以校内教育为主阵地,充分发挥校外教育的独特功能,促进校内校外教育的有机结合,密切配合家庭教育和社区教育,努力创建良好的课外教育环境。

5、坚持安全第一原则。在课外文体活动的组织与实施过程中,加强安全教育,制定出安全措施、应急措施和防范措施,避免和防止意外事故的发生。但也防止以怕出事故为由不积极开展活动的倾向。

四、实施范围:克州三小全体学生

五、实施目标与具体措施:

1、实施目标:学校以实施教育部体育、艺术2 1项目和《学生体质健康标准》为主要内容,确保每个学生能够掌握两项体育运动技能,具有一项艺术特长。在开齐开足体育和艺术课程,提高课堂教学质量的同时,开展形式多样、生动活泼的课外体育和艺术活动,满足全体学生个性发展和多样化的活动需求。组织课外文体活动覆盖全体学生,全校学生体育、艺术2 1项目

2、精心组织,强化落实。

以全面普及,特色优先为总体策略,具体活动、措施安排如下:

1)、进一步规范学生文体活动的内容和形式。对学生每天一小时和假日活动的文体活动加强领导,统筹安排,做到五定,即定计划、定内容、定时间、定场所、定指导教师。

2)、推广校内班级间文体竞赛活动。结合本校文艺、体育传统项目在课余时间组织开展班级之间的球类、歌咏、书画、演讲、征文等比赛。

3)、二操活动(眼保健操、学生广播体操)。

4)、开展学校特色文体活动。(1)每学年四月底举办一次全辅导区体育运动会。(2)每学期举办一次全校性艺术节美术绘画比赛。(3)每学期举办一次全校性航模比赛。(4)每学年十一月举办辅导区冬季三项竞赛。(5)每学期举行一次单项性文体活动和竞赛。

六、活动具体时间和形式:1.以学期为活动周期,1-3年级周一、周二、周四、周五下午3:003:40,4-6年级周一、周二、周四、周五下午3:404:30.每天保证学生在校文体活动时间不少于一小时。3、活动形式分为集体活动、分组活动。

七、课外文体活动工程实施领导小组组长: 赛都拉 副组长:杨花明、热依木江 成员: 全体中层

八、保障机制暑假招生方案

1、统一思想,提高认识,切实加强学校课外文体活动工程的领导和管理。学校成立校长为组长的学生课外文体活动领导小组,明确分工,责任到人。同时充分认识小学生课外文体活动的重要性,把开展这项活动作为推进素质教育、活跃学生课余生活、培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,落到实处,见到实效。

2、扩大宣传,营造氛围。学校高度重视宣传工作,充分利用广播、校园网、黑板报、橱窗及晨会、班会等形式,加大宣传力度。通过宣传,让全校教师、学生、家长深刻领会实施这一工程的重要意义。同时充分利用大型体育、艺术活动等载体,广泛宣传文体活动的进展情况和实施成果,从而营造有利于学生课外文体活动开展、有利于全面实施素质教育的良好氛围。

3、因地制宜,制定规划。组织学生开展课外文体活动,是学校教育的一项经常性的工作。学校根据工程实施工作的总体要求,结合学校实际实事求是地制定切实可行的规划和实施方案,并在实践和探索中不断完善,形成特色。

4、组织保障,加强领导。学校成立课外文体活动工程工作领导小组,指导并开展实施学校课外文体活动工作。同时明确职责:学校领导班子:全面负责,组织、协调课外文体活动的开展,落实相应政策措施,分管领导各负其责,推动课外文体活动的开展。

方案二:小学文体活动实施方案

一、指导思想:

坚持科学发展观,以素质教育理论为指导,以上级教育主管部门文件精神为指针,以丰富学生文艺体育活动内容为目的,严格执行文体活动课时计划。保证学生在校文体活动时间,努力营造文艺体育活动的良好氛围,确保学生在校快乐幸福。

二、活动目标:

1、通过文体活动的开展,保证学生在校的活动总量,,增进学生的身心健康。

2、通过游戏、球类、舞蹈、课外阅读等内容,丰富学生的文体生活,扩大学生的知识视野,增强学生的各种表演能力,充分发挥学生的个性特长。

三、组织领导:

组 长:xxx

副组长:xx

组 员:各班班主任及相关教师

四、具体措施:

1、强化监管力度,落实35分钟文体活动时间,严禁将文体活动时间挪作文化课教学之用,一经发现,立即整改,严肃批评。

2、采用分类指导的原则,分班落实文体活动项目。

3、落实专人专管,专人指导,促进学生身体素质和个性特长的发挥。

五、文体活动安排表:

(详见另页)

方案三:泰河中学课外文体活动实施方案

一、学校基本情况

1、学生情况:学校现有高中14个班(按区教育局规划:以后各年级6班共18班规模),各年级分别为6、4、4个行政班,共700余名学生。由于是一所新办普通高中,学生来自全区各地,特别是农村学生较多,学生文体活动的基本技能及兴趣、爱好等差异较大,文体活动的素养有待进一步提高。

2、师资情况:学校现有专职体育教师2男1女,音、美专职教师各1名,都具有大学本科学历,体艺教师年龄结构合理,教学基本功扎实,且都有一定的教学专业特长。学校领导重视学生文体活动,校内有一批具有文体特长且热爱文体活动的教师。学校师资能基本满足本校开展课外文体活动的需要。

3、学校场地和器材情况:学校现有300米塑胶田径场一片,室内球类馆一片,乒乓房一片(10张台)室内形体房一片,室外篮球场四片,室外排球场一片,有专门的美术音乐教学及活动用房。由于是一所新办学校(当时按初中设计),对具体的文体场地设施可作一些具体的实用性改造。器材按省定一级标准配备,并结合学校实际需要增添。

二、工作目标

1、合理利用(改造)学校现有文体活动场地、设施,努力创设适合高中学生特点的文体活动内容,吸引全体学生都能积极参加文明、健康、活泼的课外文体活动。

2、构建学校课外文体活动体系同高中体育与健康、艺术的课程改革的实验工作相结合,精心组织实施课外文体活动,落实课外文体活动的各项规章制度,努力提高我校课外文体活动的质量。

3、努力办好体育艺术特色班,充分发挥体艺特长生在学校课外文体活动中的作用,探索我校课外文体活动特色,努力提高我校文体活动的整体质量。

三、具体工作

1、体艺课程的教学工作

树立以人为本、以学生为主体、促进学生健康发展为核心的指导思想,从更新课程理念入手,在课程目标体系构建、课程结构调整,课程内容整合、课程组织优化、课程评价科学化等各个方面,深化改革实验。以实施高中体育、艺术课程标准为主要措施,建立适合我校学生身心特点的课程体系。

体育与健康课程:坚持健康第一的指导思想,不断提高教学质量。在开齐开足课程的基础上,不断丰富课程内容,帮助学生找到符合自身特点并感兴趣的运动项目,各年级授课形式以选项为主。重视学生的基本技术、技能的教学,教给学生简单的运动保健知识与方法,为学生从事体育活动打下良好的技术、技能基础。培养学生终身体育的意识和习惯。

艺术课程:按课程设置规定,开齐开足艺术课程,使学生普遍达到艺术课程基本要求的前提下,实现对艺术课程各个领域的自主选择,培养学生的艺术特长,为学生从事艺术活动打下良好的才艺基础,为社会培养更多的艺术类人才。

2、课外文体活动工作

充分认识开展课外文体活动在学校实施素质中的重要意义,严格按课程设置规定开设,对活动内容、活动组织、活动过程及活动中的安全工作予以高度重视。成立以学校主要领导为组长的学校课外文体活动工作领导小组,全面负责学校课外文体活动的实施、管理、与评价等工作。

课外文体活动确立以班主任为活动组织教师,有关文体教师为具体指导教师,做到组织、指导教师同步到位,并组织教育好学生做好活动的安全等工作,学校组织相关人员对组织、指导教师到位情况进行不定期检查,对于学生活动中出现的伤害等问题应追究有关人员责任。

课外文体活动的内容设立与学生的兴趣爱好结合,尽力满足学生的需求,对课外活动课中学生的活动内容应全面认识,包括体育、音乐、美术等内容。体艺组应重视学生的信息反馈,在学校的场地、器材配置工作中做好学校的参谋,最大限度发挥体艺设施在学生文体活动中的作用。对于学生文体活动的形式力求多样灵活,以面向全体学生为基础,同学校各社团组织及体艺类特长生培养相结合。

严格按有关规定安排课间操、眼保健操时间,加强对两操的检查、评比等工作,根据季节、气候的特点,安排不同的活动内容,切实提高活动质量。

加强对文体活动场地、器材的保管、出借等工作,由于体艺类教师在文体活动的时间内都有具体的指导和训练任务,学校应配备专职的文体活动场地、器材管理员,做好文体活动场地、器材的保管、出借等工作,最大限度发挥学校现有文体活动场地、器材的作用。

确实解决开展课外文体活动中的各种矛盾,严格按照有关文件要求执行,使我校课外文体活动的开展更加制度化、规范化、常规化。

4、学校文体类的竞赛及训练工作

文体类竞赛活动:以每学年一次的体育活动周、艺术周为学校文体竞赛活动主线,学校内的隔周一次的小型竞赛以各社团组织为主,体艺组负责具体的指导等工作。加强对学校文体类竞赛的改革,努力为全体学生提供展示文体活动特长的机会,激发学生参与文体类竞赛的兴趣,吸引更多的学生参加学校的文体类竞赛活动。

文体类训练工作:根据我校学生特点,结合浙江省《关于深入实施全国中小学生课外文体活动工程的通知》要求,在我校开展文体特长生的培养工作具有重要意义。学校将对文体特长生的招生提高力度,2015年开始将在新一届高一中开办体育与艺术特色班(具体的操作方案另订),努力提升我校课外文体活动的整体质量。文体类特长生的培养工作现阶段以体育的田径、球类的个别项目,艺术的美术、音乐为主,以后不断补充、发展,并同创建特色学校相结合。对文体类特长生的培养坚持常年训练,做到训练时间,人员,内容落实。力争在区及以上的各项竞赛活动中取得较好成绩,有更多的文体类特长生能被各类高等院校录取。暑假招生方案

附:文体类特长生培养时间、带训教师安排

(1)、时间:周一至周五三节课后再延时一节课时间,周日下午3:00至4:30

(2)、指导教师:田径:傅幸波、朱雄杰。篮球:朱雄杰。排球:傅幸波。乒乓球:何 英。

美术:陈 奇。音乐:张璐瑛。

5、学校文体类的教科研工作

加强学校文体活动的理论研究和实践经验的总结,把构建我校文体活动体系工作同推进高中新课程改革有机结合、与校园文化建设有机结合。努力搞好已确立的《构建我校学生体育活动模式的研究与实践》的课题研究工作。利用区课外文体活动样本学校的优势,勇于实践,积极探索,注重总结,为全区各高中学校的课外文体活动的开展提供一些可借鉴的经验。

6、学校文体类活动的经费投入工作

总务部门会同体艺组对我校各类文体类活动的场地、器材进行登记造册,加强对现有场地、器材的管理。管好、用好现有的场地、器材设备。对不合理的文体类设施进行整改、对缺少的设施要添置。按有关规定落实从事文体类活动教师的工作量。努力提高文体类教师的工作积极性。

7、学校文体类活动的评价和考核工作

学生参加课外文体活动教师组织、指导参与课外文体活动表现出来的能动性和成效性纳入到教师、学生的发展性评价范畴,纳入到班级评先评优工作中,,把学生的评价与其成长记录册评定或毕业生综合素质测试评价结合起来,对教师的参与活动的评价与发展性评价中有关教学态度、教学的评价结合起来。强化活动的纪律保障,确保教师、学生、时间、场地、器材五落实。

方案四:老府中学年度上半学期文体活动实施方案

一、指导思想

以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指导,以促进学生生动活泼、自由发展、张扬学生个性为主题,以课外文体活动工程为载体和切入口,引导和鼓励学生积极参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育、艺术活动,提高学生的综合素质,促进学生的全面发展和健康成长。努力构建和谐校园、文明校园、活力校园。

二、目的意义

为全面推进素质教育,促进学生的全面发展和健康成长,规范学生课外文体活动的内容和形式,引导学生学习、掌握体育健康知识与技能,学习科学的锻炼方法,增强体质,锤炼意志,培养学生的创新能力和团队精神,养成终身参加体育锻炼的良好习惯,促进学生身心健康发展。积极创新课间体育活动形式和方法,与学校文艺活动相结合,陶冶学生情操,提高审美素养,发现培养优秀的体育、艺术人才,特制定本实施方案。

三、领导机构:

课外文体活动工程实施领导小组

组 长:张瑞华

副组长:王文余 李显玉

成 员:李丙军 吴忠斌 庞长升 陈汉志

四、实施目标

自20xx年9月开始,本校通过开展课外体育和艺术教育活动,以班级为单位,自行选出班级代表比赛,其余学生确保参与率达到100%,让每个学生在,进一步满足学生的个性化发展和多样化的活动需求,为学生全面发展奠定良好的基础。

五、实施原则

1、面向全体、务实创新;

2、彰显个性、遵循规律;

3、加强交流、开放研究;

4、注重安全、快乐身心;

六、活动具体时间:

1.以本学期为活动周期,从四月份开始逐一进行

八、实施项目

(七)建立组织,制定规划

课外文体活动工程是一把手工程,校长是开展学校课外文体活动的第一责任人。成立由张瑞华校长为组长、政教,教导两位主任为副组长,李丙军,庞长升,吴忠斌,陈汉志为组员的文体活动领导小组,下设由体育教师、音乐教师、美术教师、各兴趣小组负责教师和班主任联合组成的体育、艺术代表队。

(八)比赛要求

1、体育:听从指挥,遵守记录,尊重裁判、评委、以及双方参赛队员。

2、音乐:大合唱、独唱、对唱、舞蹈、歌曲舞蹈内容:积极向上,健康阳 光,体现中学生聊好的精神面貌。

3、绘画:能展现时代的风采,健康有益。

(九)评比办法

1、体育:

1、篮球比赛:每班设有男女队,5对5编制进行,按年级组,单循环进行,取前三名颁发奖状、给班主任颁发奖品,同时每一个年级组设有一个道德风尚奖,颁发奖状。在学期末班主任考核时按名次分别加(3、2、1、0分)

2、乒乓球比赛:每班设有队员男女各两名同学进行比赛,按年级组进行单淘汰赛,取前三名给学生颁发奖品、班级按照积分制分男女按(7、6、5、4、3、2、1、0分)给班级颁发奖状、在学期末班主任考核时按班级积分名次分别加(3、2、1分)

3、越野赛:详见程序册。

(十)安全措施

1、各项比赛及活动,由班主任担任安全员,保障本班学生以及队员一切安全事宜。

(十一)、保障机制

1、加强领导、明确分工、落实职责,具体分工如下:

校长室:对文体活动全面领导。

后勤处:提供师资经费保证,配合教导处、体艺组开展工作,安排好相关场地、设施等,为活动正常开展提供后勤支持。

体育组:制定文体活动方案,管理具体实施过程,及时总结问题与经验,引导文体活动健康发展。

教导处:对全校开展的文体活动作出具体安排,做到五落实,对各年级段学生活动比赛作出统筹安排。指导体艺组开展竞赛活动。抓好日常活动过程检查督促,积累相关资料。

班主任:鼓励配合并引导学生积极参与文体活动,根据教导处作出的安排,管理好学生积极参加学校文体活动,确保安全有序,全面了解班内学生活动水平与状态,活动过程有记载;做好家长的思想工作,争取家长的支持努力,提高本班学生的文体素质。

2、提高认识:学校要充分认识开展课外文体活动的重要性,每个教育工作者真心为学生的健康、协调发展做出努力;家长的认识也必须通过学校的努力使之有提高,争取家长在思想上认同,在行动上支持,形成家校合力,营造有利于学生和谐发展的氛围。

3、设施保障:学校应争取各级支持,落实相应的体艺经费,准备出音乐教室、美术教室、书法教室,配备基本够用的文体器材设施,保证文体活动正常开展。

第四篇 暑假招生方案
《教育培训机构暑假招生计划书》

暑假招生计划书

暑期目标收入:

上年暑假收入:

班别暑假目标招生人数:上年实际招生人数:目标人数备注暑期开课时段

班别开课日期上课时间广告投放方式及广告支出

广告投放方式数量

1宣传单

2条幅

3海报

4路牌广告5报纸广告

6电视广告

7社区活动

8赠品

10其他营销活动

11其他营销活动

12其他营销活动

合计支出备注

宣传单、海报、条幅、赠品投放计划表地点

时间

类别

数量

执行者时间类别数量执行者时间类别数量执行者时间类别数量执行者其他广告投放计划表

时间

路牌广告

报纸广告

电视广告

社区活动

其他营销活动

其他营销活动

其他营销活动

其他营销活动第一周第二周第三周第四周

第五篇 暑假招生方案
《暑期招生计划书》

一.招生人员

部门负责人,教师团队。

二.工作要求

1、统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序,按照部门的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

3、礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

4、有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

三.工作安排

1、发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

2、在学生集中地大门口进行设点招生。

3、在部门的安排下进行电话招生。

4、一些老师可进行附近游击招生。

四.具体事项

(一)人员安排

1、在学校门口设点,在设点时间中,必须保证有2名老师在此进行招生。没有点的老师可以在周围进行游击招生。在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

(二)招生时间

在6月13日、20日、27日以及7月4日、11日至15日,进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

(三)招生对象

学龄前学生

(四)招生须知

(1)、招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

(4)、电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

五.工资分红

0——20 报名费用10%提成

20人以上 报名费20%提成

六.招生优势(重点向家长介绍的内容)

1、我们有区别于其他一般培训机构,这是易道的系统,开发学生的左右脑,有针对性地进行静定训练,让学生注意力、学习能力达到最优。

2、关注儿童手脑开发,我们会提供个免费的公开课他们,让他们体验手脑并用上课的体验。

3、我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。

4、我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的手脑操,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。

总结:

易道教育系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让易道教育系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。

一、目的:

扩大宣传,更好地达成本季度的招生计划,促进新学期招生。

二、时间:

2017年6月13日

三、暑假招生主题:

易年一次,道次学习

四、宣传内容:

1、2017暑假幼小衔接班招生宣传

五、宣传方式:

针对秋季招生的特性可采取以下宣传方式:

(一)广告投放宣传:

1)目标群体人流集中处派单宣传;

2)住宅小区

3)地铁或公交站牌广告;

4)各学校附近店面招牌、横幅广告。

5)校内宣传活动

(三)户外宣传活动:

1、挑战幸运大转盘

活动主题:易年一次,道次学习——快乐开学季,轻松赢好礼

活动地点:幼儿园、超市入口、公园、广场等人流量集中的地方

参与对象:3-6岁幼少儿及家长

活动内容:1、派发传单;2、参加“挑战幸运大转盘”活动

具体活动:

幸运大转盘奖项设置:

一等奖:价值“200元”课程减免券1张

二等奖:价值“100元”课程代金券1张

三等奖:易道手提袋1个

幸运奖:易道清凉小扇子1把

参赛规则:

1、凡参加活动者需登记小朋友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。

2、每人仅1次参与机会。

活动物料准备:幸运大转盘1个、宣传单、信息登记表、奖品、展架、展台1个。

人员安排:2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。

2、五项科目主题游园活动

活动主题:易年一次,道次学习——易道教育社区游园会

活动地点:社区、广场、公园

参与对象:3-13岁幼少儿及家长

活动目标:1、易道教育的品牌宣传

2、发掘潜在客户,收集有效名单

3、引导现场报名,促进2017年秋季招生

活动内容:

1、设立咨询展台

2、五项科目主题互动活动

3、现场抽奖活动

4、现场报名优惠活动

具体安排:

【前期宣传】:

与物业协商,确定可做活动的场地,后可提前将活动通知贴在社区各个单元告示栏内或电子门醒目处。

活动海报:主题:易年一次,道次学习——易道教育社区游园会

时间:2017年6月13日(周二)下午:16:00--18:30

活动地点:A4、A11社区门口

活动对象:3-13岁幼少儿及家长

活动内容:1、互动活动

2、多重好礼迎开学

详情咨询:029-86333230

地址:浐灞半岛A4区优尚品超市二楼

(四)商家联盟宣传活动:

与书店、文化用品店联盟

我们既可以选择在书店或文化用品店门口宣传,也可以与书店或文化用品店直接合作,如以书店合作为例:

(1)放置宣传资料,将我校的宣传资料放在书店的门口、吧台、醒目场所。

(2)合作宣传,与书店的促销宣传联合,共同宣传。

(3)产品捆绑宣传,将我校的宣传资料放在书中或随书发放。

(4)促销宣传,凡购书或购买一点价格的书后,即可获得专用袋子、礼品或课程优惠券、试听卡等。

六、宣传成本分析

1、宣传成本需根据各分校实际运营成本与收入情况而定,若运营成本占收入的60%,则利润为40%,即可从利润中抽取10%作为本次秋季招生的宣传成本。

2、分校可将该10%宣传成本分为两个板块,即可将5%作为宣传活动成本,5%作为报名优惠政策的礼品成本。

例如:若学费为1980元/人,扣除运营成本,利润为:1980-35*15=1455。将20%用做宣传成本,则宣传成本为:1455*20%=291元,而其中30%:87.3元作为宣传广告成本,剩余70%:203.7元作为剩余礼品回馈、招生提成。

第六篇 暑假招生方案
《2017年暑假招生方案(6月)》

2017年暑假招生方案

暑假快人一步 成长高人一等

创新低成本市场模式活动方案

1

活动原理

【活动背景】

暑假期间,90%的小学培训机构生源会下降,导致教师教室不饱和,尤其艺术机构更为明显,大多艺术机构在寒暑假教室空置,只有通过举办比赛、集训课等方式也难以冲抵收支平衡。家长对孩子的愿望是对孩子成长有帮助,孩子的愿望是能够好玩。基于暑假的特殊情况,学校必须通过其他方式产生利润:如作夏令营项目,户外实践课项目(必须植入教育意义),夏令营的价值大于单纯的旅游,项目的扩增,以此来增加暑假的利润;户外实践课会为秋季招生做提前预热。朗培学校独创的通过户外体验课的暑假招生模式通过三年的验证效果突出,参加活动的分校都能在同行公认招生难的暑假招进大量的新生,有的甚至超过春季招生和秋季招生的新生进入量。

在2015年暑假,共有132家学校校在朗培指导下操作了此活动,操作学校招生人数达到预期的分校达到98.7%!校平均招生人数达到185人(很多学校是由于人手限制)!平均转化报名率为56.1%,创造了让同行业惊羡的神话! 2017活动升级版来袭,期望给各学校带来更多惊喜!

2

【活动要素】

一、噱头(关键词):

暑假快人一步 成长高人一等

二、招生亮点

报名暑假班送户外露营活动

三、宣传攻势(附件一:参照市场基础宣传方案)

先对在校老生进行有奖招募活动,让老生带动新生参加活动。同时在校外进行猛烈市场宣传,引起校内 外所有学生家长关注,学校所有工作人员全员参与

四、活动执行

学校所有工作人员全员皆兵,严格按照方案执行

3

【活动时间】

活动跨度:2017年5月7日——2017年5月29日

宣传招生时间:三周,力争在整个五月完成暑假的招生,(至少完成老生续费,六月开展新生招生) 开营时间:安排六一儿童节/端午节(活动结束做老生及新生的继续宣传)

【活动范围】(所有类别学校)

学校有相应的市场潜力;

学校有成熟且执行力强的团队;

教学团队稳定;

已操作过的学校仍然还可以操作;

【活动主题】

4

暑假快人一步 成长高人一等

《我和星星有个约会》

户外露营 烧烤 看星星 篝火晚会 户外寻宝 真人CS实战

【活动优惠口号】

暑假快人一步 成长高人一等 报名暑假班赠送《我和星星有个约会》户外露营

【活动目的】

1、利用五月提前完成暑假、秋季招生;

2、让外部学员对朗培学校有一个深度的体验;

3、在准学员深度体验的基础上进行向学员的转化;

4、培养一部分家长的消费欲望;

5、通过活动,提升学校影响,展示学校形象,全方位的构建学校知名度和美誉度;

6、促进学校的一个发展升级

5 限额100名!!

第七篇 暑假招生方案
《教育培训机构暑假招生方案》

培训教育机构暑假招生方案

暑假自办教学点招生计划

珠心算口才500180绘画作文拼音5010040

860人左右合计

暑期招生方案 续班

广告

活动

抽奖 备注:续班更重要的教学质量和平时的沟通

6.1挂条幅祝福小朋友节日 社区招生牌 各小学门口和路口车身贴