篇一:《安全管理人员安全生产责任书》
安全员安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；
八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。 十一、本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年。
主要负责人签字： 安全员签字：
年 月 日 年 月 日
篇二:《企业安全生产目标管理责任书》
安全生产目标管理责任书
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、 安全控制目标：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、 较大及以上安全事故为零； 一般安全生产事故不超过2起； 无刑事案件，一般治安案件不超过2起； 员工安全生产责任书签订率100%； 特种作业人员持证上岗率100%； 外租、外包安全管理协议签订率100%； 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%； 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%； 安全事故隐患整改率100%；
二、 安全工作职责：
1. 要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安
全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.
3.
4. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全
事故汇总等材料。
5. 要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项
目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以
整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6. 实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故
的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给
予严肃处理。
7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全
检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8. 加强安全生产宣传教育和培训工作；
⑴、
⑵、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。 按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产
月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特
种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作：
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 ⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、 安全奖惩考核：
奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。
1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖
励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。
2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：
大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；
4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按
照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。
5、
6、{安全生产管理责任书}.
7、
8、
9、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。
本责任书一式两份，*****公司和单位（部门）主要责任人各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
*****************公司 总经理： 日期：
*****************公司 厂长（部门）： 日期：
篇三:《最新安全生产目标责任书(公司与部门之间)》
安全生产
目标责任书
(公司级与部门级){安全生产管理责任书}.
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。
总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与后勤部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。{安全生产管理责任书}.
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，
同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。
总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
篇四:《2013年安全生产责任书(集团)》
集团有限公司
安全生产责任书
根据国家、省、市及国机集团安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求、集团公司《安全生产管理考核办法》以及其他安全生产有关法律法规和部门规章、文件的要求，为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各单位安全生产责任，加强安全生产监督管理，遏制重伤及其以上生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故的应急处理，保障员工与企业的生命和财产安全，维护社会及企业正常的生产经营秩序，按照建立健全和层层落实安全生产责任制的要求，结合实际情况，由集团公司总经理与各生产经营单位主要负责人二○一三年度签订安全生产责任书，具体内容如下：
一、单位名称
甲方：集团有限公司
乙方：
二、责任主体和执行人
甲方作为乙方的上级主管单位，应及时传达、宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，完善并落实各级安全生产责任制，坚持并完善安全生产管理体系，安全生产规章制度等，按照“分级管理、分线负责、分类监管”的原则，对乙方负有监督管理的责任，提供指导服务，建立并落实安全生产目标责任综合绩效考评制度，对乙方的安全生产管理体系的自主管理运{安全生产管理责任书}.
行结果、安全生产目标责任及工作完成情况进行监督检查和考评。依照集团公司相关管理规定负有对乙方安全生产工作进行教育指导、监督检查、评估考核和协调，配合上级有关部门对重大生产安全事故进行调查的责任，对乙方安全生产工作的实施和安全生产责任制的落实情况负有监督管理职能，具有按照国家有关法律法规和集团公司有关规章制度对乙方造成生产安全事故的有关责任人进行责任追究和行使行政处分，或建议乙方按照有关规章制度对造成生产安全事故的有关责任人给予相应的行政处分的权力。
乙方是本责任书的责任主体。乙方的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责，是本责任书的具体执行人。对于未设立董事会的下属法人企业，其本企业主要负责人是安全生产第一责任人；对于设立董事会的下属法人企业，其总经理为本企业主要负责人。
甲方以签订的安全生产责任书为主要依据对乙方安全生产工作及乙方主要负责人安全生产管理职责履行情况进行考核和处理。乙方及乙方主要负责人有义务完成本责任书约定的责任目标并接受甲方的监督管理和安全生产责任目标考核。
三、责任内容
乙方主要负责人应当认真全面履行有关法律法规规定的安全生产管理职责，保证乙方在 2013年度安全生产工作中完成甲方规定的下述责任内容：
1.建立健全并落实安全生产责任制
乙方必须坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，结合本单
位特点和实际情况，在本单位建立和落实安全生产责任制，做到“纵向到底、横向到边”，覆盖本单位全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程。
在外来施工和外来租赁承包单位生产经营活动中，乙方必须加强对承包方和承租方营业范围、专业资质、安全资格和专业技能的审查，不得将项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，并应通过与承包、承租单位或者个人签订专门的安全生产管理协议或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责的形式，明确双方安全生产责任划分。
对于为其生产经营提供物资供应、设备安装、维修、建筑施工、运输等各种经营性服务的合同单位在同一作业区域内进行的可能危及安全生产的生产经营活动，乙方应当与共同作业的单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
2.建立、健全本单位安全生产组织机构
乙方应建立安全生产委员会，负责统一领导本单位的安全生产工作，研究本单位安全生产的重大问题；结合本单位行业特点和实际情况以及有关法律法规和有关规定的要求，建立与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。
乙方的安全生产管理机构及专（兼）职安全生产管理人员的配备及调整情况应及时报甲方安全环保部备案。
3.组织制定安全生产规章制度和操作规程
乙方应结合本单位特点和实际情况，建立健全本单位各项安全生产规章制度和操作规程，并发放到有关工作岗位，规范从业人员的安全行为；应根据生产特点、原材料和产品的特性等编制安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免生产安全事故的发生。
4.乙方应加强对本单位出资设立的全资及控股企业的安全生产进行监督管理
对乙方所出资设立并负责管理的全资企业和控股企业，乙方应将其纳入本单位安全生产管理体系，对其项目建设、收购、并购、转让、运行、停产等影响安全生产的重大事项实行报批审核制度，并严格安全生产的检查考核和责任追究等；对乙方所出资设立但不负责管理的控股企业，乙方应与管理方商定管理模式，按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。
5.保证安全生产投入的有效实施
乙方应结合本单位实际情况和行业特点，严格按照国家和行业的有关规定，应根据企业实际和可持续发展的需要，在年度财务预算中合理设臵本单位安全生产投入预算，保证本单位在安全生产和职业健康方面的必要投入，确保本单位生产经营活动具备必要的安全生产条件。
对于年度安全生产投入预算，乙方应组织有效地实施和检查，必要时应当对预算予以追加，并在年终工作总结中对投入情况和实施效果进行总结。
乙方年度安全生产投入预算应当涵盖从业人员上岗教育培训、从业人员工伤社会保险、危险作业人员及境外工作人员意外伤害保险等项费用。
6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查、深入治理、消除安全生产事故隐患
乙方应认真贯彻党和国家及集团公司有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、规范和标准，结合本单位实际情况和行业特点，制定本单位安全生产年度工作计划，列入本单位年度重点工作，并在年末对工作计划进行检查和总结。乙方安全生产年度工作目标和计划应及时报甲方安全环保部备案。
在日常安全管控中，乙方应随时掌握本单位安全生产动态，安全生产自查互查计划，组织安全生产法律法规相关培训，提高职工的安全生产意识，对从业人员（含劳务用工人员）进行上岗教育和培训，确保特种作业人员等国家规定的相关人员持证上岗，认真组织开展班组岗位危险源辨识和风险控制管理工作，确定生产区域、岗位、设备的危险源控制点，定期进行安全生产检查，加强对安全事故隐患的排查治理，对发现的问题和事故隐患及时采取有力措施加以消除或有效监控，以遏制和防止安全生产事故的发生。
对于出现的生产安全事故，乙方应按照事故处理“四不放过”的原则，积极组织配合事故的调查处理，根据调查结果对有关责任人进行相应处理，并认真总结经验教训，做好本单位的事故整改工作。
7.加强安全生产宣传教育培训，提高职工的安全生产意识
篇五:《建设工程安全生产管理责任书》
黄平县建设工程施工安全生产管理责任书
工程项目名称:
甲 方：黄平县建筑工程质量安全监督站
乙 方：
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 坚持以人为本,安全发展，逐级落实安全生产责任制度。 根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规，认真落实国家、省、州、县安全生产文件精神，确保我县建设工程施工安全生产工作目标实现。甲、乙双方签订施工安全生产管理责任书。
一、安全生产管理目标
1、坚决遏制一般安全事故的发生，房屋建筑、市政基础设施和房屋拆除工程安全事故起数、死亡人数为零，不发生火灾、中毒事故。
2、积极开展建筑施工安全质量标准化活动，建筑施工现场符合《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）合格标准。
3、建立健全安全生产责任制，将安全生产落实到责任施工企业、落实到施工项目部，实行安全生产“一票否决”，发生一起死亡1 人以上事故的，考核为不合格。
二、甲方职责
1、传达、转发上级有关安全生产的法律、法规和文件精神，监督检查安全生产落实情况。
2、检查、指导建筑施工现场抓好安全生产责任制度、安全技术措施落实，提高建筑施工现场安全生产、文明施工水平。
3、组织开展安全生产检查，督促施工企业整改安全隐患，对整改不力或拒不整改的施工企业，采取安全生产约谈制度，并按有关法律法规实施行政处罚。
4、对施工项目实行安全责任抵押金制度。
三、乙方责任
1、乙方必须落实安全生产责任制度，层层签订安全生产责任书，明确职责，落实到人；其从业人员应取得“三类人员”安全生产考核合格证。
2、乙方必须落实“三级”安全生产教育和办理工程意外伤害保险。对施工作业人员培训合格方可上岗，特种作业人员必须持证上岗。
3、乙方必须落实项目安全生产费用制度，安全生产费用专款专用，专户核算，不得挪用或挤占，保证安全生产费用投入，严格按黔建施通[2007]278号文件要求执行。
4、乙方必须建立安全隐患排查治理制度，实行“编号登记，限期整改，专人负责，复查销号”制度，对安全生产隐患整改落实。施工企业应每月开展安全生产检查1 次以上，检查要有台帐、记录和总结。
5、乙方必须加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，严格按建设部建质[2009]87号、254号及省建设厅黔建施通[2009]329号、黔建施通[2010]88号文件要求执行。施工前必须进行安全技术交底，确保人民群众的生命安全。
6、乙方必须加强对建筑起重机械设备安装、使用、拆卸的安全管理，应组织有关单位验收合格后方可投入使用，严格按建设部令第166号和黔建施通[2008]487号、525号文件规定执行。
7、乙方必须积极开展建筑施工安全质量标准化活动，建筑施工现场达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）合格标准。
8、乙方必须制定安全生产事故应急救援预案，应组织演练。严格执行安全事故的报告制度，不得瞒报、迟报。{安全生产管理责任书}.
四、对施工项目实行安全责任抵押金制度
1、工程造价在100万元以下的交安全责任押金5000元；
2、工程造价在100万元以上、200万元以下的交安全责任押金8000元；
3、工程造价在200万元以上、300万元以下的交安全责任押金10000元；
4、工程造价在300万元以上、500万元以下的交安全责任押金15000元；
5、工程造价在500万元以上、1000万元以下的交安全责任押金20000元；
6、工程造价在1000万元以上、3000万元以下的交安全责任押金50000元;
7、工程造价在3000万元以上、5000万元以下的交安全责任押金80000元;
8、工程造价在5000万元以上的交安全责任押金100000元。
五、对违反安全生产、文明施工规定的施工项目，按以下标准扣除安全生产押金：
1、发生死亡1 人以上事故的扣除全额安全责任押金。
2、在日常安全生产检查中，查出的安全事故隐患，限期整改不力的每次扣除500元安全责任押金；拒不回复或停工整改的，每次扣除1000元安全责任押金。
3、项目管理班子人员不到位和特种作业人员未持证上岗的，每人次扣除100元押金。
4、在建工程不得住人，发现一次扣除500元押金。发现施工作业人员未带安全帽的每人次扣50元安全生产责任押金。
5、建筑起重机械应有建设主管部门颁发的相应资质和建筑施工企业安全生产许可证的单位安装、拆卸，并经验收合格后方可投入使用。未经验收合格投入使用的，每次扣除1000元安全生产责任押金。
6、外脚手架搭设和施工临时用电不符合现行技术规范要求的，每次扣除500元安全生产责任押金。
7、“三宝、四口、五临边”防护不到位，每次扣除500元安全生产责任押金。
8、甲方每季度通报安全检查情况，按检查记录扣除安全生产责任押金，对扣除安全生产责任押金开据贵州省罚没收据。工程竣工验收合格后结算退余下的安全责任抵押金。
五、本责任书一式两份，甲乙双方各持一份，工程开工之日起执行。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表：（签字） 项目负责人：（签字）{安全生产管理责任书}.
年 月 日 年 月 日
篇六:《安全生产目标责任书样本》
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标
1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零；
2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零；
3、全年火灾事故发生率为零；
4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零；
5、设备设施完好率达95%以上；
6、事故隐患整改率达95%以上；
7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核
1、 考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚
1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。