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最新税务基层党支部整改方案


篇一:《2015年基层党建工作问题整改方案》

初级中学党支部

抓基层党建工作存在问题整改方案

为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。

一、目标要求

以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。

二、存在问题及整改措施

(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。

整改措施:

1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。

3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。

(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。

整改措施:

1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。

2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。

3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。

(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。

整改措施:

1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处

协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。

2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。

3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。

三、保障措施

(一)坚持领导带头,强化协调配合。

学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。

(二)坚持问题导向,细化措施要求。

找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。

(三)及时检查总结,确保整改实效。

党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。

二〇一五年四月二十八日

篇二:《基层党组织整改方案》

基层党组织整改方案中共沐川县委办公室党支部 按照保持共产

党员先进性教育活动的工作安排,县委办公室党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,

完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中,党支部率先从网上向乡

镇、县级部门发征求意见表160份,走访了县府办、组织部等4个县级部门,召开了座谈会

15次,设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征

求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定

整改方案如下:一、整改事项县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和

查找问题需要整改的事项有四项:1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务

工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,

考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。2、理想信念不够坚定,宗旨意识

有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所

降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够。3、开

展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂

起,与群众沟通和交流不充分。4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创

优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现

不突出。支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离

退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。二、整改

目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和扩大县委办公室保持共产党员

先进性教育活动成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室

党支部和党员队伍中存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强党

支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋

作用,为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。三、整改措施、责任及时限1、关于

政治理论学习不够的问题。整改措施:一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切

实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对

党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导

实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高

执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增

强学习的针对性、系统性和实效性,努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学

习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天,并做好学习考勤和

纪录,注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、

理论讲座等,帮助党员了解国际国内形势,提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员

学习交流活动,每个党员每年至少写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到共同

提高的目的,营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年

对党员的学习情况进行一次检查,并将情况予以通报。整改责任:费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限:已经从2005年4月始执行,并将长期坚持。2、关于理想信念不够坚定,宗旨意

识有所淡化的问题。整改措施:一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念,

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理

论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认

真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届三中、四中全会精神,使机关

党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在政治上、思想上、行

动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物

质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理

念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,实现好、维护好、发展好广大人民

群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式,用牛玉儒、任长霞等先进模范人

物的事迹鼓舞、教育机关党员,形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优

秀党员、先进人物,用身边优秀党员的先进事迹,教育机关党员,使机关党员学有目标,赶

有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电

教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式,教育党员继承和发扬革命传统,振奋革命{最新税务基层党支部整改方案}.

精神,永葆先进性。整改责任:费玉芳、任远鸿、罗义生。整改时限:已经从2005年4月始

执行,并将长期坚持。3、关于开展批评与自我批评不够的问题。整改措施:一是从“三个代

表”重要思想的高度,教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织,增强党的战斗力的

有力武器,是克服不良作风,解决党内矛盾的正确、有效方法,不断提高每个党员开展党内

批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度,教育引导党员正确认识开展批评与维护党

的事业,对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结,揭露问题与维护形象,敢于

直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦白,光

明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,真正做到“自

我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度,

严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评,对领导干部实行有效的监督和帮助。同时,

提高民主生活会的质量,切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”,确保实效。五

是建立健全多渠道监督制约机制,坚持党员干部述职、评议和讲评制度,敢于揭短亮丑,并{最新税务基层党支部整改方案}.

严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》,表扬那

些敢于大胆开展批评与自我批评,想干事、能干事、肯干事的干部,以实际行动促进党内批

评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,

真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。整改责任:费玉芳、

任远鸿、罗义生。整改时限:已经从2005年4月始执行,并将长期坚持。4、关于活动开展

少,凝聚力和战斗力不强的问题。整改措施:一是我们已经按程序对支部进行了改选,调整

了支部书记,增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将进一步理顺支部工作思路,

健全内部管理制度,确保支部各项工作全面开展。支部改选后,已经开展了2次内容丰富的

主题活动,效果很明显,团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机

制,规范支部对党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,在支部内开展党员意识、责

任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

三是建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,每年至少要

与分工联系的党员谈心一次,调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。整改

责任:费玉芳、任远鸿、罗义生。整改时限:已经从2005年4月始执行,并将长期坚持。 中共沐川县委办公室党支部 二OO五年五月二十四日

篇三:《党支部整改方案》

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施:

1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将

知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

责任人: 陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持

第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标:通过加强对党员的常规教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,使党员

在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

2. 健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

责任人:陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持。

第三,缺乏创新理念,将积极推进党支部工作创新保持先进性 存在问题:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。

整改目标: 支部应充分发挥战斗堡垒的作用,将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中,营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

整改措施:

1.解放思想,创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪,强化责任意识、发展意识、改革意识,冷静地对待问题,客观地分析矛盾,积极地探索对策,以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体,他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时,更要通过召开座谈会、研讨会等,加大学习、教育,使之在学习中提高,推动思想解放,在生动的实践中启迪观念更新,从而带动广大党员积极创新。

2. 增强活力,创新载体。从全局、从根本、从长远出发,在建立和完善竞争公平,监督公开,考核公正,充满活力的运行机制上下功夫,不仅要让机制本身体现活力,更要让机制在运行中产生和激发活力,让机制成为载体的工作空间,形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制,通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动,让文明创建与自己的实际工作相结合。

责任人:陈斌

时 限:从现在做起,长期坚持。

向阳村党支部委员会

二〇一二年六月七日

篇四:《基层党组织整改方案》{最新税务基层党支部整改方案}.

基层党组织整改方案

XX办公室党支部

按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,县委办公室党支部结合工作实际,认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中,党支部设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下:

Or: 认真组织学习,深入调查研究,认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告,为确保在活动中全体党员和职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高,促进支部工作整体上台阶,结合党员群众的意见和建议,特制定整改措施如下:

一、整改事项

XX办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项:

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党

员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果,加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋作用,为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任及时限

1、关于政治理论学习不够的问题。

整改措施:一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增强学习的针对性、系统性和实效性,努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天,并做好学习考勤和纪录,注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等,帮助党员了解国际国内形势,提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动,每个党员每年至少写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到共同提高的目的,营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查,并将情况予以通报。

整改责任:XX

整改时限:已经从XX始执行,并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化的问题。

整改措施:一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届三中、四中全会精神,使机关党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式,用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员,形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物,用身边优秀党员的先进事迹,教育机关党员,使机关党员学有目标,赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式,教育党员继承和发扬革命传统,振奋革命精神,永葆先进性。

整改责任:XX

整改时限:已经XX月始执行,并将长期坚持。

3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

整改措施:一是从“三个代表”重要思想的高度,教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织,增强党的战斗力的有力武器,是克服不良作风,解决党内矛盾的正确、有效方法,不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度,教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业,对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结,揭露问题与维护形象,敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦白,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,真正做到“自我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度,严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评,对领导干部实行有效的监督和帮助。同时,提高民主生活会的质量,切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”,确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制,坚持党员干部述职、评议和讲评制度,敢于揭短亮丑,并严格执行《中国共产党党内

监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》,表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评,想干事、能干事、肯干事的干部,以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

整改责任:XX

整改时限:XX

4、关于活动开展少,凝聚力和战斗力不强的问题。

整改措施:一是我们已经按程序对支部进行了改选,调整了支部书记,增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将进一步理顺支部工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工作全面开展。支部改选后,已经开展了2次内容丰富的主题活动,效果很明显,团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制,规范支部对党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,每年至少要与分工联系的党员谈心一次,调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

整改责任:XX

整改时限:XX

XX办公室党支部

二OO五年五月二十四日

篇五:《基层机关党支部整改方案》

xx党总支机关支部整改方案

在全市基层党组织“评星定级”“议星”活动阶段中,通过广泛征求支部党员的意见,组织党员干部认真填写“评星定级”测评表,党支部对自身工作存在的不足有了较清醒的认识。现制定切实的整改措施,以更好地提高特产党支部的整体素质、促进各项工作顺利进行。

一、存在的问题

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢,为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好教研处工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标

通过全市开展的“评星定级”活动方案为指导,以巩固和扩大党支部保持共产党员先进性教育活动成果,加强党支

部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党支部中存在的突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋作用,争取把党支部提升到“五星”级别。

三、整改措施、责任及时限

1、关于政治理论学习不够的问题。

整改措施:一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。

2、关于理想信念不够坚定,宗旨意识有所淡化的问题。 整改措施:一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。二是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导党支部全体党员在人们普遍重视物质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益

3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

整改措施:一是从“三个代表”重要思想的高度,教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织,增强党的战斗力的有力武器。二是从维护党的团结统一的高度,教育引导

党员正确认识开展批评与维护党的事业,对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结,揭露问题与维护形象,敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦白,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,真正做到“自我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”

4、关于活动开展少,凝聚力和战斗力不强的问题。 整改措施:一是进一步加强党支部的领导,进一步理顺党支部工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工作全面开展。二是建立健全党支部工作新机制,规范支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课制度,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,每年至少要与