第一篇 2017年三项整改回头看方案
《2017社区三项整改回头看方案》
要充分认识推进三项整改的重要性和长期性，坚持目标取向和问题导向，在目标任务上聚焦“八个常态长效”，在自查内容上严格“六查六看”，以下是小编精心整理的相关文章，希望对大家有所帮助， 欢迎阅读!
社区三项整改回头看方案 ##第1篇
为进一步巩固教育实践活动成果，推进任务落实，确保整改实效，近期，北新社区结合工作实际，认真组织开展教育实践活动整改落实情况“回头看”工作。
一、加强领导，落实责任。成立北新社区教育实践活动整改后续工作领导小组，严格落实整改后续工作责任制，制定《北新社区关于开展整改落实“回头看”工作的实施方案》，明确了工作重点、方法步骤和有关要求。同时，加大督查指导力度，每月召开一次整改落实工作调度会，听取党员汇报，并对整改落实工作台账进行审核，及时了解掌握整改工作进展情况，确保“回头看”工作取得实效。
二、从严从实，细化措施。一是积极抓好学习教育。自开展整改落实工作以来，北新社区以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点，组织全体党员干部开展专题学习5次。二是认真落实整改方案。建立整改落实台账，实行销号管理，确保整改任务件件落实。截至目前，已完成多项整改任务，其他长期任务均取得阶段性成效。三是着力推进专项整治。结合社区实际，定期进行逐项排查，针对排查中发现的问题，及时完善整改措施，确保整治到位。四是建立健全规章制度。明确新建制度3项，建立健全了作风建设长效机制，同时，严格制度执行，强化制度落实，维护制度权威性。五是上下联动形成合力。坚持开门整改，社区党委定期带领党员干部进行居民走访，切实优化服务质量、转变政风行风。
三、扎实推进，成效显著。一是思想认识进一步深化。通过开展整改落实工作，广大党员干部更加深刻认识到反“四风”问题的长期性和艰巨性，深刻领悟到“作风建设永远在路上，永远没有休止符”的深刻内涵。二是干群关系进一步密切。整改落实工作以群众满意为标准，重点解决群众反映强烈的突出问题。截至目前，社区共帮助居民解决各种困难和问题10多件，解决了群众对活动“雨过地皮湿、活动一阵风”的担忧，真正让群众感受到了开展教育实践活动带来的新气象、新变化。三是工作作风进一步转变。整改落实工作把作风建设摆上重要位置，紧紧聚焦“四风”问题不放松，在抓常抓细抓长上下功夫，进一步树立了北新社区作风优良、廉洁自律的新形象，形成了风清气正、为民务实的新常态。
社区三项整改回头看方案 ##第2篇
7月13日，从成都市锦江区了解到，该区在“两学一做”学习教育中，分类别细化合格党员标准，结合三项整改“回头看”要求，通过自检、互查、整改三步走，帮助每名党员开展党性“体检”，找到思想短板，加强党性修养。
一是严格对标“自检”。据悉，锦江区分类别制订了党政机关“七个坚持”、街道社区“五个主动”、学校系统“四个做到”、非公企业“四个争当”、社会组织“四个争做”等五个类别的合格党员标准，将党性要求具体化,在全区25070名党员及流动党员中深入开展党性“自检”，查找出存在的机关党员干部“为了不错、宁可不做”“为群众办事态度冷漠、生冷硬推”，街道社区党员“深入群众不够彻底”，非公企业党员“参加组织活动不积极”，社会组织党员“参加志愿服务不亮党员身份”等各类党性问题20余条。
二是正视矛盾“互查”。锦江区1590个基层党支部在党员自检的基础上，党政机关对照“三不为、三不牢、三不像”标准，街道社区对照“街道社区党员每日八问”、学校系统对照“教师职业道德规范”、非公企业对照“对照检查问题二十条”，社会组织对照“自律与诚信建设九条标准”，分别开展了“合格党员标准、不合格党员标准大讨论”。通过支部会议面对面提意见、党组织书记个别约谈等方式深入开展批评与自我批评，并将查找出的问题分别建立党员个人问题清单、党组织问题台账及整改方案，全面落实动态建账、民主议账、务实销账、公开查账、满意结账“五账工作法”，确保问题无处遁形藏身。
三是对症下药“整改”。根据党性自检和党性互查的结果，对党员的体检分别给出健康、亚健康、不健康三个档次。对于党员个人在党性体检中评定为“党性健康”的，作为评先树优的优先推荐对象;对“党性亚健康”和“党性不健康”的，采取党组织谈心谈话提醒、日常沟通纠错、结对帮扶促进等手段，对症下药、限期整改。目前，锦江区已有20176名党员完成党性体检，推荐获评省市优秀党务工作者、优秀党员、先进基层党组织18人(个)，锦江区“最美党员”100名，对12名违反党纪党规、酒后驾车、聚众赌博、不遵守社会公德等“党性不健康”党员分别给予开除党籍、党内严重警告、党员警告等党纪处分，在全区范围内起到震慑作用，受到群众的高度认可和一致好评。
第二篇 2017年三项整改回头看方案《2017两学一做五个三分类整改方案》
为深入贯彻关于《关于全面开展“两学一做”学习教育“五个三”分类整改行动的实施方案》的通知，7月22日，共和路社区组织开展“‘两学一做’学习教育‘五个三’分类整改行动学习讨论会”。社区副主任宣读《关于全面开展“两学一做”学习教育“五个三”分类整改行动的实施方案》的通知及相关要求，并表彰了在街道举《望江党课》第一期有奖征文中获奖的四位党员，会后发放了建党95周年知识卡片和《望江党课》第二期。
两学一做五个三分类整改方案
7月7日，区教育系统召开在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”暨“五个三”分类整改行动工作推进会。各中小学(幼儿园)校(园)长，各基层党组织(总支、支部)书记、党务工作者共40余人参会
会上，区教育局党组副书记、常务副局长郭万俊传达了区委在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”暨“五个三”分类整改行动的会议精神，安排部署下一步整改工作。
最后，郭万俊就此项工作提出四点要求：一是充分认识在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”是落实“基础在学，关键在做”要求的重要举措，各支部要对照整改方案，审视落实地查找自身存在的突出问题，全面开展自查评估，分类明确地制定切实有效的整改方案，统筹推进新老问题的解决，并形成制度，巩固深化各项整改成果。二是各基层党组织领导班子在整改行动中充分承担起主体责任，履行好一岗双责，压紧压实责任，加强组织领导。从严督促指导，确保“八个常态长效”落地落实。三是强化问责追究，杜绝搞形式、走过场。对群众意见较大，整改不积极，措施落实不力，落实效果不到位的要对责任人进行相应的追责。四是顺应群众期盼，进一步践行和培育社会主义核心价值观，不断改进教育政风行风，努力解决好群众关注的热点难点问题，引导教师恪守职业道德规范，促进教师专业发展，提升教书育人能力，提高教育教学质量，促进全区教育全面提质增效，办人民群众满意的教育。
两学一做五个三分类整改方案
为认真贯彻落实上级相关通知精神，扎实推动工商联全面开展“两学一做”学习教育“五个三”分类整改落到实处取得实效，结合工作实际，明确方案如下：
一、切实提高思想认识
引导党支部和全体党员充分认识分类整改行动的重要性和必要性，主动增强整改行动的自觉性，把发现问题和解决问题作为学习教育的一条主线，对照“四讲四有”标准、创先争优要求，强化问题导向，突出抓常抓长、落细落小，找差距、补短板，确保学习教育取得扎实效果。
二、明确行动责任2017年三项整改回头看方案
工商联党组：主要履行改造分类整改行动的领导和指导责任，统筹指导党组领导班子、支部和党员干部对照查找自身问题、积极开展分类整改;及时从中发现整改过程中存在的共性问题、突出问题，适时组织开展集中专项整治。
党组书记：切实履行“第一责任人”责任，把分类整改工作抓在手上、放在心上、摆上日程，具体指导制定行动方案，督导相关环节落实。
党员领导干部：重点对照“三不为”问题具体表现主要内容，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和计划，抓好整改落实。并主动参照党组“三不力”、基层组织“三不强”问题具体表现主要内容，主要通过党组中心组学习会、党支部会议、组织生活会、民主评议会等形式，针对性的向党组提出存在问题及解决问题的建议。
基层党员干部：重点对照“三不牢”问题具体表现主要内容，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和计划，抓好整改落实。并主动参照基层组织“三不强”问题具体表现主要内容，主要通过固定党日、组织生活会、民主评议会等形式，针对性的向党组提出存在问题及解决问题的建议。
普通党员干部：重点对照“三不像”问题具体表现主要内容，认真查找自身存在问题，剖析问题根源，明确整改措施和计划，抓好整改落实。并主动参照基层组织“三不强”问题具体表现主要内容，主要通过固定党日、组织生活会、民主评议会等形式，针对性的向党组提出存在问题及解决问题的建议。
办公室：具体负责活动方案制定，并按党组、党支部工作要求抓好相关环节工作落实。
三、具体活动举措
(一)时间安排
自活动方案印发之日起，重点延伸至年度党员民主评议及先进党员评选环节，并形成长效机制，确保抓常抓长取得实效。
(二)具体做法
1. 6月中心组(扩大)学习会上，认真做好本《通知》传达学习，提出具体要求。
2. 6月底前，办公室负责，以电子档微信发布、宣传栏公示等形式，将“五个三”分类具体表现内容传送至每一名党员。
3. 7月底前，每一名党员干部将自身、党组、党支部存在问题和整改计划(建议)报送办公室。
4. 8月底前，分别以党组学习、党支部会议形式研究相关问题整改措施和计划。
5. 9月，办公室将党组、党支部存在问题的整改措施、计划公示于宣传栏上，扩大全体党员共同参与监督渠道。
6. 11月以民主生活会、组织生活会形式对问题整改的实效开展评议。
四、“五个三”分类问题表现具体内容
(一)党员领导干部重点解决“三不为”的问题。一是“不作为”。主要表现为，消极怠政、懒政，不担事、不管事、敷衍了事，找借口、讲条件、推诿扯皮，在位不履职、履职不尽责，工作不在状态。二是“不愿为”。主要表现为，担当意识不强，拼搏进取、敬业奉献精神不足，面对工作压力，面对困难问题，面对时刻高悬的反腐问责利剑，有畏难情绪、守摊思想，怕挨批评、怕丢官帽，为了不错、宁可不做，多一事不如少一事。三是“不善为”。主要表现为，学习创新不够，对“四个全面”战略布局、五大发展理念认识不深、把握不准，不能主动适应“新常态”要求;业务钻研不精，不下深水、不拔钉子，本领恐慌感危机感不强，缺乏处理复杂问题、完成艰巨任务的知识和能力准备。
(二)基层党员干部重点解决“三不牢”的问题。一是理想信念“不牢”。主要表现为，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，对错误言论不能进行旗帜鲜明的批判，甚至随意散播错误思潮;精神空虚，热衷于参与封建迷信、赌博等活动，与党的先进性要求背道而驰。二是宗旨观念“不牢”。主要表现为，不深入基层、不联系群众、不了解实情，听取群众意见不主动、不充分;不善于组织群众、凝聚群众，做群众工作的意识和能力不足;漠视群众疾苦，为群众办事态度冷漠、生冷硬推。三是廉洁意识“不牢”。主要表现为，不讲规矩不按程序办事，乱收费乱罚款乱摊派，吃拿卡要、虚报冒领、截留私吞，落实惠民政策缩水走样、以权谋私、优亲厚友，在征地拆迁和旧村改造等工作中强占强拆、违规操作、弄虚作假，为一己私利损害群众利益。
(三)普通党员重点解决对照党员标准“三不像”的问题。一是“不在组织”。主要表现为，组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不自觉经受党性锻炼，不足额按期缴纳党费，不完成组织分配的任务;流动在外不主动与党组织联系，不按规定转接组织关系，“离乡”就“离党”。二是“不守规矩”。主要表现为，政治纪律和政治规矩的“红线”意识不强，在遵守党纪国法方面找下限，缺乏自我约束，口无遮拦、随心所欲;不跟组织跟个人，不讲党性讲交情，不讲原则讲关系，拉帮结派、团团伙伙。三是“不起作用”。主要表现为，角色定位模糊、身份认同缺失，在党不言党、不爱党、不护党、不为党;奉献精神不足，利己主义严重，与群众比得失，不主动承担社会责任，不注重修养个人品德、弘扬家庭美德，不能发挥先锋模范作用，甚至带头违反社会公德、职业道德。
(四)党委(党组)重点解决“三不力”的问题。一是党建主体责任落实“不力”。主要表现为，统筹驾驭全局能力不强，机械割裂经济工作、业务工作和党建工作，对经济工作、业务工作研究多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。二是民主集中制执行“不力”。主要表现为，决策过程过于强调领导个人意志，不注意发挥领导班子成员的作用，党内民主发扬不充分，集中也难以真正做到团结一致、科学准确。三是干部日常监管“不力”。主要表现为，对干部日常一些苗头性、倾向性问题没有及时“咬耳朵”“扯袖子”，干部监管失之于宽、失之于软，解决“庸懒散浮拖”措施不力、成效不好。
(五)基层党组织重点解决“三不强”的问题。一是政治性“不强”。主要表现为，“三会一课”等党内生活聚焦党性锤炼不够，“党”的色彩不突出、氛围不浓厚，流于形式“走过场”，打着组织生活的名义干其它工作，甚至变相组织文体活动、休闲旅游。二是规范性“不强”。主要表现为，开展党的组织生活不经常、不规范，时间安排随意、缺乏刚性约束，业务工作挤占组织活动时间，想起来就过一过、忙起来就拖一拖，以突击代替经常等。三是原则性“不强”。主要表现为，民主生活会、组织生活会庸俗化、平淡化，搞自由主义、好人主义，自我批评不认真、互相批评不较真，搞成清谈闲聊，甚至演变成“表扬与自我表扬”。
第三篇 2017年三项整改回头看方案《2017简历自我鉴定范文范文》
这是一名财会与计算机应用专业大专应届毕业生的求职自我评定范文,共享出来供大家参考。自我评价范文:本人是一名应届毕业生，就读于华侨大学，管理信息科学系，财会与计算机应用专业。光阴荏荏，短短两年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。世纪秘书网版权所有面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮，作为跨世纪的大学生，为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在校期间，我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成绩优异，曾荣获98-99学年度的学习单项奖学金，并于99年通过成人高考。并且于99年下半年报考了自学考试（行政管理专业），目前已通过了计算机应用基础、政治经济学等课程。通过专业课程的学习，我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办公软件，autocad、photoshop等图形设计软件，internet explorer、outlook express等上网工具，并能运用frontpage制作网页、运用foxpro进行数据库开发。在计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机的组装，独立排除计算机的各种故障
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第四篇 2017年三项整改回头看方案《2016安全生产整治回头看工作方案》
2016安全生产整治回头看工作方案
一、总体目标
认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府的决策部署，深入开展系列专项整治行动“回头看”，扎实抓好当前安全生产各项重点工作，切实解决隐患排查走过场、隐患治理不彻底、监管执法失之于软等突出问题，坚决遏制重特大事故发生，促进全县安全生产形势持续稳定好转。
二、时间安排2017年三项整改回头看方案
从即日起至8月15日。主要分为三个阶段：
（一）自查自纠阶段（即日起至7月23日）。各部门、文化娱乐场所生产经营单位开展自查自纠工作，对自查发现的问题，逐一列出清单，落实整改责任、整改计划和整改任务。
（二）检查执法阶段（7月24日至7月31日）。文化市场管理股、文化市场综合执法大队对本区域的文化娱乐场所认真开展“回头看”工作。局督查组将不定期进行抽查，确保“回头看”工作落到实处。
（三）总结提升阶段（8月1日至8月15日）。各部门对“回头看”工作进行认真总结。并在8月10前将工作开展情况报局安全保障股。
三、主要内容
（一）去年以来各项专项整治行动完成情况。去年以来省、市、县政府、县安委会、县安办组织开展的各项安全生产专项整治行动工作目标是否完成。
（二）去年以来历次安全检查和隐患排查行动查出隐患整治情况。是否对去年以来各次安全检查和隐患排查行动查出的隐患进行了全面系统的梳理，是否已经按照“全覆盖、无遗漏”的要求全部整改到位。
四、工作方式
（一）突出重点行业领域开展检查
此次“回头看”要紧紧围绕文化娱乐场所、文物古建筑等重点行业领域展开。
（二）突出开展暗查暗访
我局督查组采取专项督查的形式，以不打招呼、不发通知、不听汇报，不要陪同，直插现场、直奔一线的方式开展暗查暗访。
（三）资料检查与现场检查相结合
1.资料核查。检查各部门专项整治行动工作资料、档案，核查工作布置、过程督促、总结验收和建立隐患台账等重要工作痕迹。重点检查是否召开了专题会议研究部署相关工作，并针对实际制定印发了有针对性的工作方案；是否落实专门机构或专人负责；是否建立了隐患排查治理台账并实现闭环管理；是否认真落实隐患整改监管责任，完成整改的隐患；是否逐一核实销号并签字确认，未完成整改的隐患是否实行重点督办。
2.现场检查。对照隐患台账，逐条核查隐患“是否真整改”、“是否改到位”，务必做到“全覆盖、无遗漏”。重点检查生产经营现场的隐患是否整治到位，是否存在新的安全隐患；以突击抽查的方式，检查基层岗位员工是否严格执行岗位操作安全规程和各项安全制度，是否存在违章违规行为。
3.建立台账。各部门要专门就此次“回头看”建立工作台账。台账中要列出检查行业领域、点位名称、检查人员、隐患情况以及整改落实情况等具体内容，并由受检单位主要负责人签字确认。“回头看”结束后，及时将工作台账整理存档。
五、工作要求
（一）高度重视，精心部署。各部门要充分认识到安全生产专项整治行动的重要性和必要性，及时制定工作方案。部门负责人要亲自研究部署，细化工作任务，把要求和压力层层传递到基层一线。
（二）条块结合，明晰责任。将对各部门“回头看”工作开展情况进行督促检查，重点检查工作部署情况、工作台账和隐患排查台账的建立情况，检查隐患排查治理工作是否落到实处。
（三）严格执法，从严执纪。严格落实隐患排查整改责任链的倒查和追究，对整改目标未完成、隐患排查台账不完善和隐患整治不彻底的要从重从严处罚，对存在严重安全隐患且整改不到位的要依法予以取缔、关闭。要从严执纪，对失职渎职、工作不力的监管人员严格追究责任。
（四）认真总结，固化成果。各部门要认真分析研究各专项整治行动中存在的问题与不足，总结经验，举一反三，建立健全安全生产监管机制，巩固强化各项整治行动成果。
第五篇 2017年三项整改回头看方案《整改落实回头看报告》
机械工程学院党的群众路线实践活动
整改落实情况“回头看”工作汇报材料
根据校教育实践办《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》的文件精神，学院对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果，成效明显，达到了预期目标。现将我院教育实践活动“回头看”工作的有关情况汇报如下。
一、基本情况
在教育实践活动结束后，院党总支坚持活动收尾不收场，作风建设不打烊，以“三严三实”为标尺，对照中央关于认真落实整改任务的要求，根据学校统一部署要求，对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，按照整改方案，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。并建立了“机械工程学院党的群众路线教育实践活动整改台账”。涉及班子存在的问题共10项，其中整改到位6项，需长期坚持和正在完成的4项。个人问题全面整改到位，认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，承接学校相关制度，完善了党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度，共计修订完善了50余条规章制度。
二、主要做法
（一）强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。
学院把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立总支“一把手”责任制度，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制，做到教育实践活动结束，领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员根据自己分管工作，负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，确保“回头看”工作落到实处。
（二）以“三严三实”为标尺落实好整改
坚持“三严三实”，是贯彻党的群众路线的重要保障，是推进学院改革发展的强大动力。“三严三实”，涵盖了理想信念、党性修养、宗旨意识、道德情操等方方面面的内容，直指我们教育事业的根本，切中干事创业的要害。
院总支在群众路线教育实践活动结束后，我们将“三严三实”作为重要内容，认真学习、深刻领会，真正做到入脑入心；将“三严三实”作为重要标尺，对整改活动进行“回头看”，及时补缺补差；将“三严三实”作为重要指导，进一步完善群众路线教育实践活动后续活动。要求领导干部要带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行，当好坚定理想信念的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率，争当焦裕禄式的好党员、好干部。加强制度建设，严格监督检查，督促各级干部认真践行“三严三实”，推动作风建设常态化、长效化，为学院跨越式发展提供坚强保证。
（三）继续深化学习，强化理论基础
自活动结束以来至今我院共举办全院党员学习会6场，总支中心组学习3场，各支部各举办4场学习会。重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况。
（四）强化整改责任到位，承制完建严格执行
总支领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动结束后的各项工作中，全力以赴整改落实。按照整改工作责任制中落实的整改单位、责任人、整改时限和要求严格执行。迄今为止按照进度表全面整改到位6项，剩下1项等校设备管理处采购后整改到位，其余三项为需要长期坚持并建设的。整改严格按照总支一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。
同时为了巩固扩大、整改成果，充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，在承接学校相关规章制度，完善党总支中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度，共计修订完善了50余条规章制度，并严格遵照执行。
三、主要成效
学院把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进
教育教学工作，取得了良好的效果。
1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展，广大党员教师深刻认识到：深入开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育，学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强，大家纷纷表示，要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点，以实际行动锤炼党员本色。
2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展，广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，理想信念更加坚定。
3、工作作风得到改进。通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。
四、存在问题和下步打算2017年三项整改回头看方案
我院的教育实践活动虽然取得了一定成效，但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果，改正不足，下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。
一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻“十八大”和“十八届三中、四中全会”精神，学习习总书记系列重要讲话。努力创办
人民满意的高职教育。二是进一步抓好建章立制，探索完善教育实践活动的长效机制，促进高职教育稳步发展。
第六篇 2017年三项整改回头看方案《标准化专家组“回头看”检查整改方案》
专家组“回头看”检查整改方案
根据安全生产标准化“回头看”专家组出具的《现场抽查问题清单》和不符合照片，各部门和生产车间及时进行整改完成。
整改要求： 1、 2、 3、
对维修安装的整改项，车间和维修组协商有序有效的完成。
职能部门需提供的资料、图纸、资源和设计方案在整改方案下发后第二天出具给施工车间。
对不执行整改和未完成整改的车间及不提供协助的相关部门在月度绩效考核中，安全考核项扣为0分。
第七篇 2017年三项整改回头看方案《整改落实“回头看”工作总结报告》2017年三项整改回头看方案
党的群众路线教育实践活动整改落实情况
“回头看”专项总结报告
根据县委办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》文件精神，在县委第十一督导组的精心指导下,我局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动，扎扎实实搞好“回头看”工作。
一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们做到学习实践活动和学习讨论活动相结合，做到领导机构不撤、人员不散、工作力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作 - 1 -
用”制度。在“回头看”工作中，要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
二、强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展
在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
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二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展交通运输工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在交通运输局营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。
三、坚持边查边改，明确“回头看”工作目标
局班子坚持边查边改、边整边改。针对班子成员深入基层不够，与一线工作人员交流沟通少，局班子成员分别带调研组走出机关、深入村、户、群众和基层站所开展调研，重点围绕如何反对“四风”，如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为群众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇 - 3 -
到的困难和难题进行分析，提出建议和对策。
同时，认真开展“三个看”活动：一看班子及成员的对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、剖析原因透不透、整改措施实不实。根据民主生活会后情况，各班子成员重新对个人剖析材料进行了充实，党总支书记进行了审阅并提出修改意见，并集中重新讨论修改了局班子对照检查材料。二看党总支主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，是否进行了谈心交心。会后，各班子成员针对会上对自己提出的批评意见，重新诚恳地征求了意见，进行了交流，真正达到交心谈心，班子成员通过个别谈话等方式，重新征求了普通干部对自己的意见建议。三看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、自我批评是否揭短亮丑，互相批评是否动深入，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。会后，根据反映的情况来看，民主生活会真正达到了批评与自我批评，揭了短，亮了丑，红了脸，出了汗。各班子成员针对大家提出的问题和批评意见，即便有些问题还比较尖锐，但都能本着诚恳接受的态度，接受批评，在今后的工作、生活和学习等方面予以改正。
四、完善规章制度，“回头看”工作注重管理
专题民主生活会上，大家认为对“一岗两责”落实不到位， - 4 -
对队伍管理不够严，致使工作落实上不到位，工作有数量而没质量。存在着“老好人”思想，怕得罪人，到处做“老好人”，导致效能建设各项制度没有得到很好的落实，股室之间、岗位之间相互推诿扯皮、推卸责任，出现办事效率低等问题。针对这些问题，我们近日召开了班子恳谈会，进一步提高班子专题民主生活会质量，研究针对本次活动反映上来的问题，制定修改各类规章制度，以制度落实整改，以制度加强队伍建设，以制度促进税收事业发展。确定要建立贯彻落实民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，对事关本单位的重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等涉及人、财、物的制度，做进一步修订和完善；建立健全领导干部联系点、走访基层站所等直接联系群众制度；探索建立领导干部与一般干部谈心谈话制度；建立健全厉行节约、制止浪费制度，修订完善公务接待、公务用车等规定；完善会议、文件、培训、活动经费管理办法；进一步清理审批事项，简化办事程序，完善工作流程，规范执法行为。完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容，真正使制度建设务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责，切实维护制度的严肃性和权威性。
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