篇一:《换届纪律学习心得体会》
换届纪律教育学习心得体会
为认真落实区委组织部《关于进一步加强换届纪律教育的通知》，加强换届纪律学习教育和宣传引导，确保我区换届风清气正，迎泽区卫生计生局党委组织下属党支部支委进行了换届纪律教育集中学习，观看了警示教育片《镜鉴》。通过学习，我进一步认识到严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们党选拔优秀领导干部的前提和保障，做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部的重要性。
一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障
换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。“九严禁”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端
正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。
二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头 近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。衡阳和南充发生如此严重的破坏选举事件，与部分人大代表法治观念的淡薄不无关系。树立正确的法治观念和良好的法律意识，是构建社会主义法治社会，建设高素质干部队伍的关键。只有从思想上根本转变，以法律为行动准则，才能促使党员干部自觉约束自我，依法办事，防止权钱交易。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持“九严禁”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。
三、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施
中国共产党始终代表中国最广大人民群众的利益，权为民所用，利为民所谋，心为民所系。衡阳破坏选举案中，相关领导干
部玩忽职守，严重失职，监督不到位，没有及时有效制止违纪违法行为，致使国家和人民利益遭受重大损失，造成恶劣社会影响。部分人大代表无视党纪国法，在选举湖南省人大代表时，以贿赂手段破坏选举，致使选举制度形同虚设，此行为已经触犯我国刑法。尽管涉案人数较多，但是法律面前人人平等，无论是谁，只要触犯法律，都要受到惩处。只有 严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展，才能提高党和政府在人民心中的公信力。
四、严肃换届纪律有利于推进党风廉政建设。
保持党的先进性。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党风廉政建设和反腐斗争关系党的存亡。经济领域一向是腐败案件的多发区，但衡阳破坏选举案将黑手伸向了政治领域，涉案人数之多，金额之大，史无前例。依法处理衡阳破坏选举案，有利于我国反腐斗争的全面深入推进，提高党的拒腐防变能力，真正实现全心全意为人民服务的宗旨，保障人民群众的根本利益。
五、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障
通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，
能够团结和带领导全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快科学发展，转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。
篇二:《学习换届纪律心得体会》
学习换届纪律心得体会
新一届县乡两级人大、政府换届马上就要进行，为保证能够形成风清气正的换届选举氛围，我认真学习了中纪委下发的“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的规定精神，我认为应该从以下几个方面做好工作。
第一、严肃纪律、端正风气
严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，所以必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的
各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
第二、夯实基础，完善制度
在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三、扩大监督，形成机制
阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
第四、多讲政治，顾全大局
今年是实施“十二五”规划的重要之年，是振兴陈袁滩经济的关键之年，搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。我认为各级领导在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率
地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
篇三:《严肃换届纪律学习心得》
学习严肃换届纪律心得体会
近斯，通过认真学习严肃换届纪律的相关文件和要求，充分认识到，这次换届是国家政治生活中的一件大事，做好换届选举工作，是促进经济社会又好又快、更好更快发展的根本保证。只有严肃换届纪律、营造风清气正的环境，才能保证换届选举工作顺利进行。下面，谈一点自己的学习体会：
首先，这是铁的纪律。为了顺利地完成好选举工作，中央、省、哈市和我市相继下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律、3个正确、6个确保、5条禁令”，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明态度、落实措施，同选人用人上的不正之风做斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。
其次，这是预防在先。从严肃换届纪律教育读本中通报的典型案件中，我们可以看到，个别干部在换届工作中投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。在换届之前，各级党委严肃换届纪律，对可能出现的各种情形提前预警，告诉干部应该做什么，不应该做什么，什么能做，
什么不能做，可以起到很好的警示教育作用，筑牢各级干部的纪律防线，避免类似问题的发生。
第三、这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届纪律，这是职责所在，也是重大的政治责任。在换届工作中，必须严格约束自己，自觉遵守纪律，充分发挥领导干部的表率作用，确保换届工作取得圆满成功。
篇四:《严肃换届纪律心得体会精品8篇》
换届纪律心得体会
做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。 在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求广大党员干部严守党的纪律，严格执行党的各项规定，以对党组织高度负责、对人民事业高度负责，认真支持、配合做好换届选举工作。 一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。 二、始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护
换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。 三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。
严肃换届纪律心得体会{学习严肃换届纪律心得体会}.
为保证换届工作顺利进行，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，×××纪委、×××党委组织部下发了《关于严明纪律保证换届》,都对换届选举提出了明确的纪律要求。××市委和××市委也下发了相关的换届纪律要求。经过认真学习，本人认识到换届选举是国家政治生活中的一件大事。做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，是促进经济社会长期平稳较快发展的必要条件。因此，我们必须要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
要做好这项工作，首先，保证换届纪律的严肃性是确保换届工作顺利进行的关键。严肃纪律事关换届目标的实现，事关换届保障举措的落实，事关各级党委选人用人公信度的提升，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、匡正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。其次，切实加强对严肃换届纪律的组织领导，全面落实工作责任。把严肃换届纪律{学习严肃换届纪律心得体会}.{学习严肃换届纪律心得体会}.
工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既抓好本级各项措施的实施，又加强对下级的督促指导，做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。最后，始终保持对用人上不正之风的高压态势，坚决维护换届纪律的严肃性。坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的高压线；坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。
学习换届工作纪律心得体会
为了确保今年换届工作顺利进行，中央纪律、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，加区区委、组织部印发了《关于严肃换届工作纪律的通知》，我在认真学习关于严肃换届纪律的相关文件和要求以后，进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部的重要性。首先，认识到此次换届工作，是进一布贯彻“三个代表”重要思想和实践“科学发展观”的重要内容。各级领导干部肩负着把党的方针政策、把党委政府的决策部署落实到实处的重要职责，特别是各基层支部，起着承上启下的重要作用。广大党员干部必须深刻地认识到严肃换届工作纪律的重要意义和深远影响，清醒深刻地认识到换届工作的必要性和重要性，把思想和行动统一到区委的决策部署上来，确保换届工作顺利完成。其次，确保换届工作顺利完成，就要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工
篇五:《对严肃换届纪律学习的心得体会》
对严肃换届纪律学习的心得体会
刘厚祥
（2011年11月2日）
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，也正值省市县乡四级党委集中换届之年，严肃换届纪律，做好换届选举工作，对今后工作的顺利开展具有至关重要的意义。为了保证换届工作平稳、有序地开展，中央领导高度重视，中央纪委、中央组织部联合印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，通过学习贯彻严肃换届纪律要求以及关于换届工作的各项政策法规，深刻领会其精神实质，我对“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届工作纪律要求有了更加深刻的认识。
第一，做好换届工作，必须提高认识，把思想统一到中央的高度上来，深刻认识换届工作的重要意义。做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委
领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动社会科学发展提供坚强的组织保证。
第二，做好换届工作，必须切实加强对严肃换届纪律的组织领导，切实落实工作责任。把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，做到与换届工作一同谋划、一并落实。纪检机关和组织部门要密切配合，形成合力。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制度，既要抓好本级各项措施的实施，又要加强对下级的督促指导，做到级级主动担责任、层层积极抓落实。要加强考核，在召开民主推荐大会和党代会等会议时，开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评，把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
第三，做好换届工作，必须严明纪律，规范程序，确保换届风清气正。实践证明，风气不正
是干扰换届工作顺利开展的最大障碍。
首先，对于换届可能出现的不正之风，我们必须要严厉打击，惩防并举，努力做到坚持“三在先”：（一）坚持教育在先，教育引导党员干部，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣，不传谣，与党中央保持高度一致；（二）坚持警示在先，把“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，作为换届工作的高压线；（三）坚持预防在先，强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。严厉查处，形成对用人上不正之风的强大震慑，各地要畅通监督举报的渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理，深入调查，早发现、早查处、早制止。对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息，决不让投机者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键性措施；
其次，换届的目的在于为我党事业的科学发展配班子、选干部、聚贤才。因此，我们必须要坚持正确的选人导向，用人为善，要重才德、看
实绩、讲公道，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，努力打造高素质的骨干队伍。
最后，选举必须要依法定程序进行，做到公开、公平，充分发扬民主，把选举工作臵于广大人民群众的监督之中。只有这样，我们才能选出好干部，经得起群众的考验，我们的广大党员干部群众才能全心全意地把心思和精力用到工作上，为我党的事业发展做贡献。
通过对换届纪律的认真学习，深刻领会，我思想上得到了充分的洗礼，作为乡党委书记，对领导我乡开展换届工作起到了重要的指导作用。通过有针对性、有目的性的组织广大党员干部群众学习，严明纪律，使党员干部的觉悟得到大大的提高，依法办事、按程序办事的意识更强了；人民群众的监督意识、民主意识也有了很好的增强，对党和政府工作更积极配合、大力拥护。最终，我乡的换届工作在全乡党员干群共同努力，协作配合下，取得了圆满成功，给组织和群众交出了一份满意的答卷。
篇六:《严肃换届纪律心得体会精品15篇》
加强换届知识学习，提高换届业务水平
2011年3月21日，高渠乡政府组织全体机关工作人员开展了换届知识学习活动。通过对换届知识问卷的学习及撰写学习笔记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识到2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。
通过学习，我认识到2011换届之年意义重大：
首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现十二五规