【第一篇】湖南女子学院学费【湖南女子学院专业】湖南女子学院招生网站-湖南女子学院分数线
【湖南女子学院专业】湖南女子学院招生网站-湖南女子学院分数线 招 生 章 程 第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关政策的规定，为更好地贯彻教育部关于实施招生“阳光工程”的要
求，规范我院招生工作，特制定本章程。
第二条 本章程适用于学院全日制普通本、专科招生工作。
第二章 学院基本情况 第三条 湖南女子学院成立于1985年，是建国后第一所公办全日制女子普通高校，是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院。 第四条 达到本科培养要求的毕业生，颁发湖南女子学院全日制普通本科毕业文凭；符合学位授予条件者，授予相应的学士学位。 达到专科培养要求的毕业生，颁发湖南女子学院全日制普通专科毕业文凭。 第五条 学院英文名称为Hunan Women’s University，国标代码为11538，省内代码为4342。 学院分为南北两院，地址（湖南省长沙市中意一路160号 邮编：410004）第三章 组织机构及职责 第六条 学院成立由院领导和有关部门负责人组成的招生工作领导小组,全面负责贯彻落实国家和省招生工作的有关政策，执行学院党委和行政有关招生工作的决议，研究制定学院招生政策，并领导招生工作的实施。 第七条 学院设立招生就业处，负责制定有关招生规定和实施细则，编制招生计划，组织招生宣传、招生考试和招生录取工作。 第八条 学院成立由纪委监察处和有关职能部门负责人组成的招生工作监察小组，负责监督招生政策的贯彻落实，维护广大考生和学院的合法权益。 第四章 招生计划、专业及要求第九条 我院限招女生，每年招生专业及招生计划情况，请查阅我院当年招生简章及招生计划一览表。 第十条 我院各专业招生对考生的外语语种要求为英语。 报考美术类专业的考生要求无色盲、色弱；报考空中乘务专业要求身高1.63至1.72米之间且面试、体检合格。 第十一条 艺术类考生采用我校各省艺术类校考成绩，湖南省采用省联考成绩。 第十二条 色盲色/zsjyc。 第六章 收费标准及奖、助、贷措施第十八条 根据国家有关规定，学生入学须缴纳学费、住宿费、教材费及各项代收费等费用。 根据属地管理原则，学院严格按照湖南省物价局、湖南省财政厅和湖南省教育厅核定的标准收费。 第十九条 奖学金：国家奖学金的奖励标准为每人每学年8000元，国家励志奖学金奖励标准为每人每学年5000元。 第二十条 助学金：国家助学金分为“一等4000元”、“二等3000元”和“三等2000元”3个档次，资助标准分别为平均每人每学年3000元。 第二十二条 学院设有新生报到“绿色通道”,为家庭经济特别困难的学生办理先入学后缴费手续，同时为已申请生源地国家助学贷款学生及时确认信息办理回执（注：凡我省高考录取新生可凭高校录取通知书到当地县教育局学生资助管理中心申请办理国家助学贷款）。 第七章 其他第二十三条 本章程自公布之日起实行。 未尽事宜，由学院招生就业处负责解释。 第二十四条 招生地点：湖南长沙市井湾子中意一路160号湖南女子学院办公楼101室。 招生热线： 85570812、82825069、82766142、82766141（传真0731-85652796）二○一四年四月二
十五日 。
高考派—高考志愿填报专家
湖南女子学院重点专业:
湖南女子学院全景地图:
湖南女子学院历年分数线:
湖南女子学院报考指南:
湖南女子学院招生计划:
湖南女子学院人气校友:
高考派—高考志愿填报专家
【第二篇】湖南女子学院学费湖南女子学院2014年本科教学质量报告湖南女子学院2014年本科教学质量报告
一、本科教育基本情况
（一）人才培养目标定位与服务面向
学校围绕创建“规模适中、特色鲜明、优势突出、国内外具有较大影响的教学型女子本科院校”的奋斗目标，坚持走内涵式发展道路。树立全面发展的人才质量观，按照“厚基础、强能力、高素质、凸特色”的总要求，确定了“以提高学生综合素质为根本，突出实践能力与适应能力，注重通识教育与个性化发展相结合、专业教育与女性教育相结合，培养符合经济社会和妇女发展需求，德智体美全面协调发展，具有‘四自’精神、创新意识、传统美德的应用型高素质女性人才”的本科人才培养目标。坚持立足湖南，面向全国，以服务经济社会和妇女发展为己任。
（二）本科专业设置情况
2014~2015学年度，学校共有本科专业28个，招生专业27个（艺术设计专业因教育部专业目录调整停招），新增产品设计专业。至此，学校拥有文学类专业5个、管理学类专业8个、艺术学类专业8个、法学类专业3个、经济学类专业1个、教育学类专业1个、工学类专业2个，初步构建起了以文学、管理学、艺术学为主要学科，多学科协调发展、女性教育特色鲜明的学科专业体系。
（三）在校学生人数与生源质量
2014~2015学年度，学校共有全日制在校生9833人，其中本科生8900人，占90.51%；专科生933人，占9.49%。
2014年，学校面向全国17个省（自治区）招生，共录取本科生2559人，到校2487人，总体到校率为97.19%。学校在湖南省本科二批文科录取平均分为525分，超过湖南省最低录控线24分，最高分为554分，超过最低录控线53分；理科录取平均分为468分，超过最低录控线26分，录取最高分为502分，超过最低录控线60分。我校省外生源充足且质量良好，在福建、广西、内蒙古三省（自治区）的录控线超过当地二本线30分。
2014年学校本科生生源情况一览表
生源来自录取 省内录省外录 省内文科
录取最高
分数
554 省内理科录取最高分数 502 录控线超过当地 二本线30
分省份 福建、广西、内蒙古 省份（个） 总人数 取人数 取人数 17 2559 1615 944
二、师资与教学条件
（一）师资队伍
1.数量与结构
截至2015年8月，学校共有专任教师410人。其中，副高以上职称教师184人，占44.88%；硕士以上学位301人，占73.41%；35岁以下教师169人，占41.22%。另有外聘教师120人，折合教师60人。全校教师总计470人，生师比为20.92：1。
图1 学校专任教师职称、学历结构图
学校拥有新世纪百千万人才工程国家级人选1人，享受国务院特殊津贴专家3人，国家级教学名师2名，教育部新世纪优秀人才1名，湖南省新世纪121人才工程人选4名，湖南省青年社科研究人才百人工程人选2名，湖南省政府特殊津贴专家1人，湖南省文艺人才扶持“三百工程”人选2名，湖南省教学名师2名，湖南省学科带头人1名，湖南省青年骨干教师及培养对象28名；1人荣获教育部高校青年教师奖，5人荣获湖南省优秀教师奖，6人荣获湖南省青年教师教学能手奖，1人荣获湖南省教学奉献奖，5人被评为湖南省芙蓉百岗明星。
2.队伍建设情况湖南女子学院学费
2014~2015学年度，学校在人事管理、师资队伍建设方面进行了一系列的改革与调整，取得了一定的成效。人事管理方面，学校进一步完善人事管理制度，修订了《湖南女子学院专业技术职务申报与考评推荐实施细则》，制订了《湖南女子学院专业技术职务申报与考评推荐工作补充规定》，进一步确保了人事管理
和服务的制度化、规范化，为实现人才强校战略目标提供了有效的制度保证。
师资队伍建设方面，注重“内培”和“外引”相结合，积极探索人才引进新途径，努力拓展选人育人新办法。2014年，学校引进教授2人，副教授2人，博士4人。学校教师有5人晋升正高职称，11人晋升副高职称；13人攻读博士学位，7人攻读硕士学位；教师参加培训进修、交流达282人次。学校启动了人才培育工程建设，1人入选高层次人才培育工程，4人入选中青年骨干教师培育工程，6人入选课程主讲教师培育工程，2人入选实岗锻炼培育工程。2014年导师制结对的18位青年教师顺利通过了验收检查，完成了导师制培养任务。
3.主讲教师情况
学校在保证教师准入门槛的基础上，严格实行主讲教师资格制度，优先安排教学水平高、科研能力强的教师讲授本科课程。2014~2015学年度，学校本科课程主讲教师451人，其中具有讲师以上职称或硕士以上学位教师438人，占97.12%。
4.教授承担本科课程情况
2014~2015学年度，学校共开设本科课程842门，其中102门由教授承担，占课程总门数的12.11%；主讲本科课程的教授（不含讲座）达42人，占教授总人数的78.34%。
（二）教学条件
1.本科教学经费投入情况
学校坚持预算经费向教学一线倾斜，本科教学经费投入逐年提高。2014年，本科教学日常运行支出1273.59万元，生均1431元；本科专项教学经费378.87万元，生均425.70元；本科实验（训）、实习经费220.32万元，生均247.55元。
2.教学用房情况
学校重视教学用房的建设与管理。制订了《湖南女子学院教室管理办法》、《湖南女子学院工作实训室管理制度》等文件，从制度上保证教室规范有序地使用，维护了正常的教学秩序和良好的教学环境。
截至2015年8月，学校教室157间，其中多媒体教室93间。校外实习基地58个；校内实验（训）室120余间，面积3.14万平方米，生均3.19平方米。
体育运动场地面积0.24万平方米，多功能体育馆0.99万平方米。教学行政用房总面积8.92万平方米，生均教学行政用房9.07平方米。
3.图书资料及信息化建设情况
学校图书馆馆舍面积1.5万平方米，阅览室座位1386席，其中电子阅览室座位100席。馆藏纸质藏书83.98万册，电子图书48万种，电子期刊4709种，纸质期刊636种，报纸120种，生均图书（含电子图书）134.22册。2014年，学校投入340.70万元购买各种纸质和电子资源，新增图书8万余册，生均购书量达8册以上；纸质图书流通量155.70万册次，CNKI等数据库访问达368.65万次；图书流通部、书库、阅览室平均每周开放94.5小时，网上访问168小时。
学校校园网络主干带宽1000兆，出口带宽3700Mbps，网络接入信息点4320个（其中无线接入点为360个），接入计算机4800台以上，覆盖了所有教学办公区和部分家属宿舍区，为学校的教学、科研、办公、师生员工的生活学习提供了完善的网络平台。
本学年度，学校办公OA系统、教育阳光服务平台和新开发的门户网站相继投入使用，促进了无纸化办公与校务公开工作的有效开展，进一步提高了管理效率和服务水平。
4.实验（训）教学条件
2014年学校投入969.91万元用于实验（训）室建设。新建了商务及金融综合实训室、多功能语音实训室等29间实验（训）室；改造翻新了染印实训室、模拟中西餐厅等11间实验（训）室。本学年度，服装与服饰设计女性人才创新训练中心被评为湖南省创新创业训练中心，“三位一体”旅游人才培养示范基地被评为湖南省校企合作人才培养示范基地建设，服装与服饰设计专业虚拟仿真实验教学中心被遴选为湖南省虚拟仿真实验教学中心。
截至2015年8月，学校拥有单价1000元以上的教学科研仪器设备总值达4150.09万元，生均4220.57元；新增教学科研仪器设备值585.05万元，新增教学科研仪器设备所占比例为16.41%。
三、教学建设与改革
（一）专业建设
2014~2015学年度，随着《湖南女子学院专业建设管理办法》、《湖南女子学
院本科专业人才培养方案管理办法》的实施，新专业的申报和评审进一步规范，各专业教学计划严格按照人才培养方案执行，专业建设情况良好。
学校大力加强专业内涵建设，进一步加大教学投入，改善教学条件，加强师资队伍建设，教学质量稳步提升，市场营销等6个专业顺利通过省教育厅新设本科专业办学水平评估和新增学士学位授权学科专业评估。
学校进一步推进专业综合改革试点工作建设。省级专业综合改革试点项目社会工作专业在教学团队、课程与教学资源、教学方式发法改革、实践环节等方面受到专家的一致肯定，顺利通过省教育厅检查验收。英语等3个校级专业综合改革试点项目专业从多方面进行了自查自建，建设效果达到预期目标。
学校及系部多次召开学科专业建设研讨会，交流探讨新形势下学科专业建设新思路、新举措，有效推进了专业建设。2014年12月，学校举办第二届“产学对话”沙龙·家政服务企业与高校人才培养论坛，浙江、广东、湖南等省的家庭服务业的区域性龙头企业老总齐聚我校，商讨家政学人才培养及校企融合计划。
图2 社会工作专业改革试点验收汇报会 图3 2014年我校第二届“产学对话”论坛
（二）课程与教材建设
学校先后出台了《湖南女子学院精品课程建设实施办法》、《湖南女子学院优秀课程评选办法》等文件，制定了精品视频公开课、优秀课程的建设和评估方案，对精品视频公开课、优秀课程各拨付1万元的建设经费。
2014~2015学年度，《大学英语》、《家庭生活科学》2门课程顺利通过省级精品课程复核，至此，学校共有8门省级本科精品课程；学校对《市场营销学》等15门校级精品视频公开课和《微观经济学》等10门校级优秀课程进行了中期检查，建设效果良好；《女性学》、《家庭生活科学》、《现代礼仪》3门特色视频公
开课课程建设也取得了阶段性进展。
【第三篇】湖南女子学院学费2014年湖南女子学院艺美术术类招生简章艺旗美术网/。 6、学校联系方式
地 址：湖南省长沙市中意一路160号 邮 编：410004 电 话：0731—85570812，82825069、82825068、82766142 传 真：0731—85652796、85686411 邮 箱：hnndzb@163.
学院网址：.cn/
招生网址：.cn/zsjyc/zs/index.jsp 本艺术类招生简章最终解释权属于湖南女子学院
文档来源：2014年湖南女子学院艺美术术类招生简章
【第四篇】湖南女子学院学费湖南女子学院素质拓展证书内容填写细则湖南女子学校素质拓展证书内容填写细则
【第五篇】湖南女子学院学费湖南女子学院综合评价招生综合素质测试题总结湖南女子学院湖南女子学院学费
最新综合素质测试面试真题及方法指导
成功有时候就只差一步！
（最新上海***培训最新内部资料价值800元）
历年考生面试成功经验总结，让你在湖南女子学院面试中胜人一筹！
目录
一、湖南女子学院综合素质测试面试形式介绍 ......................................... 3
二、湖南女子学院综合素质测试面试的主要内容介绍 ............................. 6
三、湖南女子学院面试考生要适当准备三项内容 ..................................... 9湖南女子学院学费
四、依据湖南女子学院以往经验进行模拟面试 ....................................... 10
五、湖南女子学院综合素质测试面试真题技巧剖析 ............................... 12
六、湖南女子学院综合素质测试面试真题情景分析 ............................... 14
七、湖南女子学院综合素质测试面试时形象准备 ................................... 17
八、湖南女子学院综合素质测试面试评委的点评 ................................... 21
历年考生面试成功经验总结，让你在湖南女子学院面试中胜人一筹！
一、湖南女子学院综合素质测试面试形式介绍湖南女子学院学费
湖南女子学院综合评价录取工作在湖南女子学院招生工作领导小组的领导下，由湖南女子学院招生办公室具体负责工作的组织和实施。面试过程全程录像，考生组合、考场安排、考官组成均现场抽签随机产生，确保公平、公正。面试主要对报考湖南女子学院考生的认知能力、分析能力、应对能力以及理想信念、思想品德、社会责任感等方面进行综合考核。根据综合成绩从高到低排序，按照考生专业志愿及招生计划确定入选名单。综合成绩由高考投档成绩、面试成绩（百分制）、学业水平考试成绩三者折算。
近几年的湖南女子学院综合素质测试面试方式呈现不同的特点，特别是深入实施综合评价招生录取模式改革试点工作之后。湖南女子学院主要有群体面试和单独面试两种方式。群体面试就是由多名考生共同参与的面试；单独面试就是考生一个人单独的面对主考官的面试。
在单独面试中，最常用的就是“多对一”个人陈述答辩方式的面试方式，即由湖南女子学院多位考官老师共同面试一个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作答，然后考官根据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。近几年湖南女子学院基本以单独面试为主。
群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。近几年湖南女子学院基本以单独面试为主，群体面试不常见。所以准备报考湖南女子学院的考生，要着重准备单独面试。
（一）个人陈述答辩方式面试
个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考生，接受5名湖南女子学院相关专业老师组成的湖南女子学院面试官的集体面试，面试时间为每人10分钟。一般也要先进行自我介绍，湖南女子学院考官会问一些最基本的问题，
【第六篇】湖南女子学院学费2015年湖南女子学院招聘报名条件2015年湖南女子学院招聘报名条件
2015年湖南女子学院招聘报名条件：
(一)政治素质好、团结协作精神强，爱岗敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所聘任岗位的工作。
(二)应聘人员须为普通高等教育全日制博士或教授，其第一学历须为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。博士毕业生须于2015年12月31日前获得毕业证和学位证。
(三)应聘人员最后学历所学专业及最高职称评定专业需与所应聘岗位要求一致。其他具体应聘条件见岗位要求一览表。
四、招聘岗位、计划及要求(见附表1)
五、招聘程序
(一) 发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南女子学院网站面向社会公开发布。 更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网
(