单位考察


第一篇、如何考察施工单位

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如何考察施工单位

对施工单位的考察非常重要,这关系到以后进场施工单位的素质和管理水平,关系到建设工程项目的安全、质量、进度、成本是否达到建设单位的预期目的。

在考察施工单位时,注重以下几点:

1、施工单位的资质、业绩、信誉。 被考察的施工单位必须是依法成立。即取得施工单位资质证书、具有法人资格的专业化施工单位,而不是挂靠合作的群体。根据工程规模大小选择相应资质的施工单位进行考察。

被考察的施工单位近三年的施工业绩。

被考察的施工单位近三年在科学、守法、公正、诚实方面有良好声誉相应的证书或奖状,在以往施工的项目中,获奖项目相应的证书或奖状。

2、考察施工单位办公管理情况,一个规范的施工单位,当有一整套管理班子(人员架构、安全管理、质量管理、进度管理),公司内部组织不健全或办公场所混乱的单位,一般管理水平都很低下,不能选择。

3、考察在建工程(与本项目相同或相似)的管理、质量、安全防护,但要记住不是每个项目经理都可能做得一样,必须检查马上准备来工程投标施工的那个项目经理的在建工地,否则看其他项目经理的工程,看了也白看。

4、考察该公司准备派到工程中的人员素质情况,关键是实际水平,现在的文凭证书水货太多了,公司出的评语都是实践经验丰富、知识全面,全是全能人才,想想这可能吗?所以要擦亮眼睛,不能被他们鱼目混珠了。

更要注意,很多单位嘴上说的是一套,可到实际操作时又是一套,说的比唱的好听。中标了,进场的人员全换了,因此要采取相应的措施。

5、要求项目经理或项目负责人口头讲解对本工程的施工计划及工期安排,绝对不能看其书面的施工组织设计,因为有的项目经理连看都没看过。要求安全主任说出针对本项目的安全管理方案。了解该项目经理的业绩及与有关部门的关系,这对以后的检查,验收工作影响很大。

6、需注意项目经理、项目负责人、施工技术人员对本工程的了解情况;这个很重要,因为很多人都凭经验估一下有的赚就行了,具体这个工程到底有哪些难点、重点、特点,都不在意,当进入施工遇到问题后才感到措手不及,对工程进度和成本等都有很大影响;

7、了解该公司的周转材料(如:钢管、扣件、木方、模板、悬挑工字钢、u托等)机械设备(如:塔吊、施工电梯、钢筋机械等)这对降低工程成本有着直接的关系。

8、要特别注意该公司目前的经济状况,需要从其在做工程的工程款支付情况及其工程施工进度了解,因为材料和人员都是由资金支配的,只要资金实力足够,施工进度受影响的可能性比较小。

9、最后,就是其下属班组是自身的或是长期合作的,他们的施工能力即施工安全、质量、进度、成本的管理控制,这个了解起来有点难度,可以在建工程的施工现场实地了解或者由专业管理人员对其项目组成员提问相关的安全、质量、进度、成本等方面的问题。

10、附施工单位项目部人员配备表。

施工项目部关键岗位人员配备标准

1.此标准为关键岗位人员最低配备标准。

2.对于复杂的体育场所、综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程,在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。单位考察

3.当施工员、安全员为2人及以上时,应按专业配备。

第二篇、关于公司参观考察公函

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XX公司赴华制精益道场参观公函

XXXX公司:

贵司在XXXX方面积累了丰富的经验,非常值得我们学习和借鉴。为此,我司非常重视,拟于XXXX年XX月XX日,由XXX带队一行XX人前往贵司参观学习XXX方面的成功实践和宝贵经验,参观内容主要是精益道场……,盼予接待为感! 此致

联系人:XXX,联系电话:XXXXX

附:参观学习人员名单

XXXXX公司

XXXX年XX月XXXX日

参观学习人员名单

第三篇、对招标代理单位考察内容

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对招标代理单位的考察内容单位考察

考察内容:企业资质、营业执照、法定代表人身份证明、企业性质、企业基本情况表、财务状况表、企业信誉、公司理念、管理模式、人力资源构成情况、代理质量意识、代理过程与职能部门及业主配合情况、近年完成代理的类似项目情况、正在进行代理的和新承接的代理项目情况、公司实力等。

注:企业资质、营业执照等要查看原件,考察单位业绩看合同原件(或复印件),其他资料提供纸质版或复印件。

附件:考察情况附表单位考察

(一)被考察人人基本情况表

(二)近年财务状况表

(三)近三年完成的类似项目情况表(可增加表格)

(四)正在设计(监理、代理、审查)的和新承接的项目情况表(可增加表格)

第四篇、合作单位考察记录

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合作单位考察记录

项目名称:

说明

1.本表由事业部/分公司填写保存,并作为[采购合同评审记录]的附件报综合业务部。

2.本记录应附合作单位的营业执照、资质证书、拟派专业人员相关资料。单位考察

3.对于劳务合作,主要考察拟派人员的资质和能力。

第五篇、事业单位考察证明

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关于XX同志的考察证明材料

卫生人事主管部门:

兹有我单位员工XX同志,男,XX岁,贵州省安顺市人,共产党员,2014年11月至今于我院检验科从事检验工作。

该同志在我院工作期间,拥护中国共产党的领导,政治思想表现良好,有较高的思想政治素质。在实际工作中,坚持用马克思主义立场、观点、方法分析和解决所碰到的问题;遵守纪律,讲究团结,胸怀坦荡,公道正派,勇于听取同志的批评和见议,善于团结与自己有不同的意见的同志一道开展工作。

该同志生活作风正派,热心公益事业,未参加邪教组织,在我院工作期间无违法违纪等问题及现象,未受过处分。在日常的医务工作中,该同志能起到共产党员的模范带头作用,遵守各种法律法规、规章制度,思想积极向上;该同志品德高尚,助人为乐,乐于奉献,善于沟通联络,具有较强的团队合作能力。

在专业工作上,该同志勤奋好学,具有较强的学习能力,对专业知识及技能刻苦专研上进心强,在日常的工作中虚心向同事、领导学习,遇到问题善于思考。在科室工作中起到骨干作用,能与科室同事和睦相处,热心帮助同事,工作任劳任怨,业务技术精湛,爱岗敬业,是德才兼备、综合素质高的同志。

特此证明。

XX医院

XXXX年XX月XX

第六篇、事业单位考察常见问题

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给人改变未来的力量

事业单位考察常见问题

录用考察的基本原则是什么?

录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。

录用考察的主要内容有哪些?

招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况,可以作为考察的一项内容。

对留学回国人员和境外人员,是如何进行考察的?

对香港、澳门等境外报考人员,尽可能进行实地考察,了解详细情况,对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的,可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

在录用考察中,遇有考察对象缺额时,招录机关是否可以递补考察对象? 因考察(政审)不合格出现缺额时,在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

考察对象对考察结果有异议时,有救济渠道吗?

考察结束后,招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时,招录机关应当进行复核,并做出复核结论。

实地考察结束后,还需履行哪些考察程序?

考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处,并要求相关证明人签名或加盖公章。

第七篇、考察总包单位报告

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一、 考察目的:

为寻求XX建设工程的最佳总包施工单位,对各施工单位的企业资质、企业性质、资金实力、企业信誉、公司理念、管理模式、施工质量、标化工地、配合方案等进行考察。

本工程初设为地下一层,地面以上十九层,建筑面积15万M2,初步考虑设两个标段,通过考察、分析,对各施工单位作出综合评估,为最终选择总包最佳施工单位提供翔实的评定依据和备选范围。

二、考察过程:

1、成立考察小组,制定考察计划。考察小组成员由工程部相关人员组成,计划在 年 月 日前完成。做好考察前的准备工作。

2、考察前提前半天预约。

3、施工现场考察。

4、公司考察。

5、考察时间: 年 月 日——20 年 月 日。

6、考察内容:企业资质、企业性质、资金实力、企业信誉、公司理念、管理模式、施工质量、标化工地、配合方案等。

7、考察地点:XX市。

8、考察小组成员: 、 、 、 。

三、考察情况:

(一)A建设有限公司

2008年8月15日下午,考察小组考察了A建设有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,国有企业。

2.资质:房屋建筑工程总承包特级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较大,公司固定职工约100余人,公司具备非常完善的质量管理体系,公司委派项目主要管理人员,公司分级定期对项目进行各项检查,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX,处于主体施工阶段,业主为XX省投资公司,82341M2,33层,施工质量好,现场安全文明施工规范,省标化工地,争创鲁班奖和国家优质结构工程,土建水电总承包,柠梅瘦身怎么样楼板施工技术有创新,施工技术生活区布置合理,达到标化要求。

6、公司总经理接洽,目前以政府工程为主,公司品牌意识强烈,合作意愿较强,准备资料充分,公司委派项目部主要管理人员,劳务公司由公司最终确定,劳务以XX为主,本地化适应能力稍显不足,真对本项目三级二档取费不降点,拟投入资金1000万。

7、公司拟委派项目经理**,社会口碑一般,现无在建工程,有**杯、工地经历,项目部技术力量强,所管理代表项目:

(1)中国XX集团公司技术中心,建筑面积35366M2,10 1层,,工程造价8156万元,2007年XX杯,2006年XX市优质工程,2005年省标化工地;

(2)XX二期5号楼,38000M2,26层,工程造价4000万元。

(二)B建筑工程有限公司

2008年8月18日下午,考察小组考察了B建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,有限责任公司。

2、资质:房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较小,系原省建职工大学改制而成,品牌意识较弱,公司实行项目经理负责制,项目经理指定劳务公司,公司对项目管理松散。

5、考察项目为该公司在建项目**软件基地,处于主体一层施工阶段,,50000M2,11 1层,施工质量一般,现场安全文明施工较差,土建水电总承包,生活区布置杂乱。

6、公司总工接洽,合作意愿较强,征对本项目三级二档取费可以降点,拟投入资金500万。

7、公司拟委派项目经理XX,社会口碑一般,在建工程XX,无创杯、优质结构工程、标化工地相关经历,项目部技术力量一般,所管理代表项目:

(1)XX联排别墅,建筑面积40000M2,地下一层,地上4至7层;

(2)XX项目,13 1层。

(三)C建筑工程有限公司

2008年8月21日下午,考察小组考察了C建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,国有企业。

2.资质:房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目。

4、公司规模大,管理人员约600余人,公司具备完善的质量管理体系,公司委派项目主要管理人员,劳务公司由公司最终确定,集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查,实行质安公司和项目双重管理,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX花园,处于主体施工阶段三层,业主为XX,40000M2,11 1层,施工质量较好,现场安全文明施工规范,土建水电总承包,生活区布置合理,达到标化要求,民工宿舍采有喷淋降温措施,场地内设有天网系统。

6、公司主管经营副总接洽,合作意愿强,征对本项目三级二档取费可降点,拟投入资金800万。

7、公司拟委派项目经理XX,社会口碑一般,无创杯相关经历,项目部技术力量一般,所管理代表项目:

(1)XX时代,14 2层,21000 M2,省标化工地;

(2)XX住宅小区,23 1层,80000 M2。

(四)D建筑工程有限公司

2008年8月22日下午,考察小组考察了D建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,国有企业。

2.资质:房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目,因方案变更合同友好解除。

4、公司规模较大,管理人员约600余人,公司具备完善的质量管理体系,公司委派项目主要管理人员,劳务公司由公司最终确定, 集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查,实行质安公司和项目双重管理, ,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX,框剪结构,处于装饰阶段,柠梅瘦身怎么样2008年12月交工,业主为XX房地产有限公司,60000M2,32 1层,施工质量好,现场安全文明施工规范,省标化工地,土建水电总承包,生活区布置合理,达到标化要求,关注民工生活宿舍内均配有电视。

6、公司总经理,主管生产副总接洽,合作意愿强,准备资料充分,征对本项目情况三级二档取费可降点,拟投入资金1000万。

7、公司拟委派项目经理XX,社会口碑高,全国、省、市优秀项目经理,曾荣获XX杯3次、XX杯、省、市标化工地,全国工程建设优秀QC成果奖,全国用户满意建筑工程奖,全国工程建设优秀质量管理小组,全国模范职工小家,项目部技术力量强,项目品牌意识强烈,在建工程2008年12月交工,所管理类似代表项目:

(1)XX综合楼,12350 M2,XX高层样板工程,XX杯,国家质量管理成果奖,省标化工地;

(2)XX综合楼,框剪结构,24 2层,34761 M2,合同价3128万元,;

(3)XX项目,15000 M2,框架结构,二层,FIDIC项目;

(4)XX通信枢纽楼,框剪结构,11+2层,40000 M2,合同价为 8317万元,2005年度XX工程建设系统用户满意建筑工程、2005年度XX省建设工程XX杯金奖,省标化工地。

(五)E建筑工程有限公司

2008年8月23日下午,考察小组考察了E建筑工程有限公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,国有企业。

2.资质:房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司无合作经历。

4、公司规模较大,管理人员约600余人,公司具备完善的质量管理体系,公司委派项目主要管理人员,劳务公司由公司最终确定, 集团公司自有搅拌站和租凭站,公司定期对项目进行各项检查,实行质安公司和项目双重管理, ,公司有下属安装分公司。

5、考察项目为该公司在建项目XX,框剪结构,柠梅瘦身怎么样处于装饰施工阶段,业主为XX置业有限公司,37000M2,33 1层,施工质量一般,现场安全文明施工规范,市标化工地,土建水电总承包,生活区布置合理,达到标化要求,食堂省市卫生示范点。

6、公司主管经营副总接洽,合作意愿强,准备资料充分,征对本项目三级二档取费可降点,拟投入资金800万。

7、公司拟委派项目经理XX,社会口碑较高,品牌意识一般,有XX杯、XX杯、省市标化工地经历,技术技术力量较强,所管理代表项目:

(1)XX国际广场二期,框剪结构,46000 M2,工程造价3200万元,XX杯,省标化工地;

(2)XX邮电通信网络管理中心,22000M2,工程造价2300万元,XX杯,省标化工地。

(六)F建设总公司

2008年8月25日下午,考察小组考察了F建设总公司。

1、能够提供完整的企业营业执照、税务登记证、安全生产许可证、企业业绩等相关资料,信誉良好,国有企业。

2.资质:房屋建筑工程总承包壹级。

3、与我公司有合作经历,XX项目。。

4、公司规模较大,管理人员约500余人,品牌意识较弱,公司具备完善的质量管理体系,公司委派项目主要管理人员,公司定期对项目进行各项检查。

5、考察项目为该公司在建项目XX,框剪结构,处于装饰施工阶段,业主为XX投资有限责任公司,110000M2,28 1层,施工质量一般,现场安全文明施工一般,其中1栋被评为市标化工地,土建水电总承包,因现场条件制约,生活区布置分散。

第八篇、事业单位考察步骤

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事业单位考察步骤

1、发布考察预告。按规定样式拟定考察预告并在考察地点张贴。

2、个别谈话。谈话对象不少于5人,必要时可扩大谈话范围人数。 应届高校毕业生个别谈话范围:院系分管负责人、辅导员(导师)、班级主要学生干部、同学等;担任校、院系学生会职务的,谈话范围扩大到校或院系团组织负责人、同级学生会其他主要干部。

有工作单位的非应届高校毕业生个别谈话范围:服务单位主要负责人及分管领导成员、人事科长、业务科室负责人等。

没有工作单位的社会人员可到所在社区居委会、乡镇党委政府(街道办事处)与有关负责人个别谈话、考察了解情况。

3、查阅档案资料。主要查阅考生年龄、入党时间、学历学位、学习成绩单等资料。对报考时有领导职务的人员,要查阅任免机关的任职通知、《干部任免审批表》和考察材料;对已参加并缴纳养老保险的,要查阅其本人养老保险手册并复印个人对帐单;对已办理人事代理的,要查阅其与当地人才服务机构签定的人事代理协议和人事代理手册并复印相关材料;对有工作单位的,要查阅其与工作单位签定的劳动合同书并复印;对于没有工作单位的社会人员以查阅其本人档案为主,档案可由考生本人提供。

4、核对证件及证明材料。对报考人员的学历学位证书、就业推荐表等进行核对。应届毕业生到毕业时仍不能取得毕业证或学位证书的,取消其录用资格。对于已经是县市区及以下公务员以及目前有正式工作单位的,要到其出具证明的工作单位、经济组织、社会组织进行认

真的核实,经核实考生提供虚假证明的,取消其录用资格。