篇一:《学校办公制度》
学校办公制度
1.准时上下班，实行坐班制。集中办公时间偶然
必须短时间外出，也应向教务处请假。办公时间不请
2.认真办公，提高工作效益，办公室内严禁大声
喧哗，不做与工作无关的事，不做有碍他人工作的事。
3.办公时间内，一般不接待客人（家长除外）。
4.教师用电脑只能用于教育教学，不允许在微机
上装游戏程序，不得上网浏览与教学无关的网页和内容。
5.
科学合理安排工作，备课、批改作业等要有序
6.办公用品、学生作业本等应摆放整齐，公用物
品用后归还原处，不随地吐痰，不乱丢纸屑，保持办
7.节约用电，爱护公物，损坏公物要赔偿。最后
离开办公室者要关办公室电源、关好窗、熄灯、锁好门。
庄科完小
篇二:《中学学校教师办公室管理制度》
中学学校教师办公室管理制度
为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定
本制度。
1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结
果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点
名批评。
2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室
文明、整洁、舒适、节约的义务。
3、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时
要提醒并监督其他教师文明办公。
4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。
5、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意{中学教师办公制度}.
作业本，教学器械的摆放。
6、办公室不开无人灯、无人扇。
7、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无
关的事。
8、办公室无人时，要注意切断电源，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。
灵
溪一中校长室
篇三:《学校教师工作管理制度》
教师工作管理制度 ***中学师德师风考核细则
教师日常行为规范
一、服装应该朴素大方，整洁得体，须做到三个统一，做到服装与形
体，自身格调，身份相统一。
二、举止方面应该稳重自如、文雅和谐、精神饱满、神情专注，不故意做作、举止不雅。
三、言谈方面应做到“言之有理，言之有物，言之有情，言之有礼，言之有心”。语调应做到平和温柔，亲切感人，文雅得体，使用礼貌用语，不讲粗话、脏话，不强辞夺理，恶语伤人，不谩骂学生。{中学教师办公制度}.
四、体貌方面应做到清洁卫生，朴素大方。
五、应加强态度方面的修养。做到认认真真，任劳任怨，团结协作，严而有爱，平易近人，自尊自强，不拨弄是非，不体罚和变向体罚学生。
六、养成民主型的作风，师生之间友好和谐，积极合作，不以权威压制学生，不滥施惩罚。
七、干好本职工作，不做违法乱纪的事情，从小事做起，严格要求自我，不赌博、不酗酒。
教师进修培训规划
一、加强政治学习，提高思想素质。
每周星期四下午进行政治学习，认真学习有关政策法规，时政理论。在集体学习的基础上，加强自学，做好学习笔记，将自己的思想
认识从笔记中反映出来，通过对有关文件、教育法规的学习，每学期写一篇有较高质量的学习心得体会。通过政治学习加强师德建设，忠诚于党的教育事业，做到为人师表。
二、加强业务学习，更新知识，提高能力。
为了适应素质教育的要求，每周星期四下午进行业务学习，积极倡导和鼓励教师加强业务自修，除学校组织集体学习外，还要抽出一定时间进行自学，钻研教材，钻研课程标准。积极引导教职工走到外面去，到其它一些兄弟学校学习教改经验，教育教学的先进方法。通过电脑网络及有关报刊杂志教学光盘，加强业务学习。从中更新观念、更新知识更新教学方法，进一步提高教育教学和教研能力。
三、加强在职教师进修、自学，提高学历层次，争当科研型教师。 目前，我校教师学历合格率达94.4%，已有18名教师取得大学本科学历。本学期我们计划继续鼓励全校教师大专向本科、研究生方向迈进。到2011年具有本科学历的专任教师达75%以上，开创我校教育改革和教育事业发展新局面。
四、加强校本培训，转变教育观念，提升教育理念，采取“走出去请进来”的办法，培养一批校内骨干教师、学科带头人和教学能手。
教学事故认定与处理办法
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，深入推进基础教育课程改革，健全并规范教学管理制度，进一步规范教师的教育教学行为，预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故，维护正常教学秩序，建设良好的校风、教风和学风，全面提升教育教学质量，
结合我校实际，制定本办法。
第二条 教学事故是指教职员工在教学管理、教学服务及教学活动中，因本人主观过错或过失所引起的直接或间接责任，影响学校正常教学秩序、教学进程和教学质量等消极后果。
第二章 教学事故的类别
第三条 教学事故根据事故的性质和所造成的危害程度不同，分三个级别：一般教学事故；较大教学事故；重大教学事故。
第四条 一般教学事故的认定
1.教师擅离课堂；上课迟到超过2分钟、提前下课超过2分钟或拖堂超过2分钟。
2.完全使用旧教案上课或直接使用、抄袭别人教案上课。
3.布置或批改作业马虎随意，批改作业不及时或批阅不细，影响教学正常进行。
4.任课教师着装不整；实验课等不按实验规则组织教学。
5.教学进度与教学计划无故相差2课时以上。
6.教学环节安排失误（如排课失误或未及时向教师发放课程表等），造成教学人员不到位，影响教学活动实施。
7.超过规定时间达1周以上或不按规定提交教学进度表、教学计划、总结；教学组织计划安排出现差错或混乱。
8.教师已事先请假并经批准调课，管理人员未能及时做出安排并通知学生和老师，影响教学秩序。
9.未根据工作安排及时向教师发放课程表、任课表或教学计划；未及时提供教学资料、其他教育教学用品或教师教学需要的辅助用品，影响教学秩序或教学效果。
10.因安排课程或考试不当造成教室使用冲突，或造成无教师到
岗上课现象。
11.监考迟到3分钟以上；擅自请人代监考；监考时以各种方式要求学生提前交卷。
12.在监考过程中做与监考无关的事情（如抽烟、闲聊、看书报等）；不严格履行监考职责，擅离职守。
13.批阅试卷不认真，出现差错在5分以上；经核查，一个班级需要更改成绩的试卷份数超过该班级试卷总数的5%。
14.不在规定时间和地点阅卷、评分、报送成绩；不按规定要求和程序对学生进行综合素质评定。
15.因安排不当造成考试科目、时间、地点、监考人员等冲突，导致考试不能正常进行。{中学教师办公制度}.
16.教学设施设备运行不良或损坏，无特殊原因超过3天仍未修理，影响教学活动正常进行或影响教学效果。
17.铃声、广播声不响，乱响，有误差，影响教学活动正常进行。
18.教室或其他教学活动场所卫生状况差，影响教学活动正常进行或影响教学效果，但未造成严重后果。
19.班主任无故不跟班、不跟操，一周累计达2次以上。
20.本班区域卫生、教室卫生、楼道（梯）卫生、宿舍卫生未达到学校要求，一周累计达2次以上。
第五条 较大教学事故的认定
1.教师上课迟到或提前下课超过10分钟，或拖堂超过5分钟。
2.教师不备课上课或上课无教案；完全使用旧教案上课。
3.教学中未根据实际情况布置作业，或因未及时批改作业，缺改次数达50%以上，导致学生误课并影响正常教学进程。
4.教师随意占用非本人所教学科课时授课。不按学校课程安排上
篇四:《中学教师工作制度》
额敏县第四中学教师工作制度
一、服从组织分配，按时并努力完成好学校分配的各项工作。
二、执行学校的各项规定，尽力按有关要求去实践，积极关心学校，参与学校管理。
三、遵守作息制度，不旷课，不无故迟到或早退，认真办公，提高工作效率。
四、努力做好“五认真”工作，着力提高教学质量，要重视学生的全面素质，培养学生能力、发展学生智力、完成好教书育人的双重任务。
五、热情爱护和严格要求学生，全面关心学生的思想、学习和身心健康，坚持耐心指导、具体帮助、循循善诱、因材施教，不体罚或变相体罚学生，不歧视、放弃学生。
六、积极参加公益活动，注意锻炼身体，按要求认真做好值日工作。
七、准时参加政治学习、业务学习、教研活动、校会等。
八、加强师德修养，以身作则，言传身教，为人师表；在思想品德、知识造诣、文化修养、言谈举止、生活作风、求知精神等方面成为学生的表率。
额敏县第四中学十个必须
1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。
2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、教室内不得起哄闹事。
3、教师必须接受学校听课、查课安排，服从年级组、教导处及学校的工作安排或工作调整，听取同事、年级、教导处、学校的意见建议。
4、教师必须刻苦钻研业务、不断学习新知识，改进教育教学方法，有效提高教学质量，保质保量完成教育教学任务。
5、教师必须加强对学生的教育与管理，积极配合班主任、年级组、教导处、德育处、学校教育管理学生，敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。
6、教师必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则，在学生面前作好遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、保持清洁等方面的表率，除测试或生病等特殊情况外，应当站着上课。
7、教师必须关注学生学习，倡导“勤奋、竞争、进步”的学风，重视优生、鼓励差生、注重优生辅导和差生转化教育，力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上，营造额敏县第四中学学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。
8、教师必须尊重学生家长，与学生家长平等相处，对来访或请来的家长，给一张笑脸、让一个座位，加强与家长的横向联系，争取家长的支持与配合，充分利用家庭教育。
9、教师必须依法执教，自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉，自觉投身于“文明校园、和谐校园”创建活动之中。
10、教师必须遵守学校的相关规章制度，认真完成学校安排的每一个工作。
额敏县第四中学十不准
1、不准口中有酒气上课；
2、不准在教室内吸烟、饮酒；
3、不准在上课期间接打电话、手机；
4、不准在上课期间走出教室干别的事（生病和学校安排除外）；
5、不准在上课期间（监考）看与上课（监考）无关的书籍、做与上课（监考）无关的事情；
6、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏；
7、不准讽刺、挖苦、歧视学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生；
8、不准传播有害学生身心健康的思想，更不得有违背党和国家方针政策的言行。
9、不准犯错教或误导等知识性错误。
10、不准只管教书不管纪律。
篇五:《优胜中学教师集体办公制度 (1)》
优胜中学教师集体办公制度 为加强教师工作作风建设，确保教师有充足时间进行备课、改作及钻研教材，提高教育教学质量和业务水平。结合学校实际，教师实行级组集体办公，要求如下：
一、办公时间：上午办公时间8:30—11:30
下午办公时间2:30—4:30
二、办公地点：各级组室及行政办公室
三、办公纪律 1、准时签到上班，坚守岗位，不迟到，不早退。上班时间，未向值日领导请假批准的，不得私自外出。由值日领导负责签到工作。
2、 凡上班时间内不需进课堂讲课的时间（含朗读课）必须在本级办公室办公。
3、每人每天办公时间至少应5小时以上，当天因上课而没有达到5小时的，应在早上、下午或晚上补足5小时。 4、 办公时间，不得闲谈或吃零食，严禁搬弄是非。不做与本职工作无关的其他事情。
5、在办公室不得用电脑打游戏、炒股票、看电影等。
四、办公室卫生 1、 地面清洁，无乱丢乱扔果皮纸屑现象，墙角无蛛网。
2、 墙壁张贴规范、整齐，无乱写乱画乱张贴现象。
3、 办公桌摆放整齐，桌面干净整洁，课本及其他资料摆放整齐。
4、 轮流值日，并按要求搞好当天值日工作。
5、保持级组清洁整齐，及时关锁门窗，关闭电器电源，节约用水用电。
五、文明礼貌 1、 办公人员之间和睦相处，不说长道短，不挑拨是非。
2、 使用礼貌用语，尽量使用普通话。
3、 与学生谈话，不得指责、谩骂，损伤学生自尊心。
4、 热情接待来访家长。
六、集体办公人员安排
1、七年级级组：（6人）
级长：黄西强
成员：何海深、陈小丹、黄三妹、杨运林、曾春燕
2、八年级级组：（8人）
级长：何文莉
成员：钟丽娜、何新建、刘顺华、黄飞传、朱飞翠、朱秋艳、陈青春、
3、九年级级组：（4人）
级长：徐春燕
成员：宋雪燕、徐冬玫、杨春满、
4、 行政办公室（11人）
黄延道、傅志勇、朱水新、黄飞亿、陈春如、 曾小灵、林春晓、黄育权、何金翠、何觉明
黄嫦玲、
2015年3月1日 5、教辅（3人）何为 李晓梅 朱小烂
篇六:《学校办公室工作制度》
北园小学办公室工作制度 学校办公室在校委会和级部主任领导下，为更好地做好学校日常行政事务工作，为教学服务，为师生服务，保证学校秩序正常进行。特制定本制度如下：
一、坚持四项基本原则，积极参与教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。全体成员要不断加强学习，努力提高自己的政治思想素质和办事效率。
二、按时上下班，不迟到，不早退，工作时间内不得擅离岗位。
三、不在上班时间与人闲谈、喧哗、不吃零食，保持良好的工作环境。 四、保持好办公室内外的环境卫生。办公室布置合理，办公桌上的作业本、教具、资料等的放置整齐有序。保持墙壁整洁，不乱张贴。{中学教师办公制度}.
五、 对自己分管的工作要认真负责，不推诿，不扯皮。
六、办公室人员要随时接受学校领导安排的各种临时性工作。
七、健全值日制度，值日教师每天做好办公室的值日工作，并负责全天的办公室卫生工作。级部办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，做好监管. 八、学校电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。
九、要注意办公室的安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关闭电源。、办公室不开无人灯、无人扇。2014、8、
篇七:《教师办公电脑管理制度》
教师办公电脑管理制度（试行稿）
为了维护学校教师计算机设备的正常使用，提高对教师计算机的管理水平和工作效率，特制定如下的管理规定：
1、教师电脑设备是进行教学、科研和办公的辅助教学设备，专为教育教学服务，因此仅供本校教师本人工作使用，不供其他个人和校外人员使用。
2、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当或他人随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。
3、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
4、按管理员要求使用自己的电脑，不得随意破坏机器内的备份文件，禁止擅自进入管理员模式随意安装软件，如有特别需要安装某一软件，可联系管理员，在断开网络的情况下进入管理员模式安装。
5、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
6、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，不得浏览不健康网页。各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
7、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
8、不得在机器上摆放物品，严禁使用来历不明的磁盘，以防止病毒入侵。
9、分配到计算机的教师不能随便自己改变本计算机的硬件配置及设置。不得随意设置和更改管理员分配的IP地址。
10、保证遵守学校和其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。遵守社会公德，不得利用学校网络在互联网上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，损坏他人名誉，侵犯他人隐私。否则由此造成的一切后果由电脑使用者负责。
11、服从学校统一安排，寒暑假、节假前统一将电脑按学校要求妥善处理，并作好登记。否则由此造成的失窃后果由电脑使用者负责。
篇八:《兴隆中学教师办公制度》
兴隆中学教师办公制度
一、按时上班。准时参加集体备课、业务学习、会议、劳动等，不迟到、不早退、不无故请假。不准擅自离开工作岗位，不准先脱岗后办理请假手续，非特殊情况不准电话请假或捎假。
二、衣着得体。不准穿短裤、背心、拖鞋进入教学区。女教师不浓妆艳抹，不佩戴款式夸张的耳环、项链等；不染彩色指甲；不在工作时间染红、黄、蓝等怪异发色。男教师不留长发，不蓄怪发，不留长须。
三、规范坐班。坚持在办公室坐班。办公时间不闲谈、不得私自离校、干私活，不看与教育教学无关的书籍，不上网聊天、玩游戏、看电影。
四、认真施教。按时上、下课。不得擅自停课、调课和私自请他人代课。严禁不备课上课，不准重复使用旧教案上课。除特殊情况外，应一律站立讲课。上课期间不离开教室，不会客，不得接打手机或发短信。{中学教师办公制度}.
五、依法执教。尊重学生人格，对学生不讽刺、挖苦，不歧视、辱骂，不准体罚或变相体罚学生，不随便把学生赶出教室。班主任无权清退学生。教师须认真观察考勤，对学生严格要求，敢于管理。教师要耐心解答学生提出的问题，不推脱敷衍。
六、尊重家长。学生有过失，不责怪、埋怨家长，不刁难和侮辱学生家长。
七、为人师表。不看内容低级、庸俗的书刊、影视，不参加有损教师职业形象的活动。不准自立名目乱收费和向学生推销教辅读物、文具等物品，不搞有偿家教和私自办班；不在教学区大声喧哗；不在教室、学生寝室、学生集会等场合吸烟；不准酒后上课；不得带小孩上课，不占用工作时间接送孩子。
八、维护卫生。办公室及时打扫整理，自觉节约水电。不随地弹烟灰及乱扔烟蒂、纸屑及其它杂物。未经本人同意不准随意翻动他人的物品。各室负责人负责保管好室内的微机及其它物品。
九、严肃考纪。监考教师应严格执行考试纪律，防止学生作弊。教师要严格按照评分标准评阅试卷，不得随意加分、扣分或送人情分。{中学教师办公制度}.
十、作风正派。同事间平等相待，相互帮助，不诋毁他人、不搬弄是非。通过正常渠道反映和解决问题，不背后发议论，不散布不满情绪。
篇九:《优胜中学教师集体办公制度》
优胜中学教师集体办公制度
为加强教师工作作风建设，确保教师有充足时间进行备课、改作及钻研教材，提高教育教学质量和业务水平。结合学校实际，教师实行级组集体办公，要求如下：
一、办公时间：上午签到时间：8:40—9:00；办公时间9:00—11:30
下午签到时间：2:40—3:00；办公时间3:00—4:30
二、办公地点：各级组室及行政办公室
三、办公纪律 1、准时签到上班，坚守岗位，不迟到，不早退。上班时间，未向值日领导请假批准的，不得私自外出。由值日领导负责签到工作。
2、 凡上班时间内不需进课堂讲课的时间（含朗读课）必须在本级办公室办公。
3、每人每天办公时间至少应3小时以上，当天因上课而没有达到3小时的，应在早上、下午或晚上补足3小时。 4、 办公时间，不得闲谈或吃零食，严禁搬弄是非。不做与本职工作无关的其他事情。
四、办公室卫生 1、 地面清洁，无乱丢乱扔果皮纸屑现象，墙角无蛛网。
2、 墙壁张贴规范、整齐，无乱写乱画乱张贴现象。
3、 办公桌摆放整齐，桌面干净整洁，课本及其他资料摆放整齐。
4、 轮流值日，并按要求搞好当天值日工作。
5、保持级组清洁整齐，及时关锁门窗，关闭电器电源，节约用水用电。
五、文明礼貌 1、 办公人员之间和睦相处，不说长道短，不挑拨是非。
2、 使用礼貌用语，尽量使用普通话。
3、 与学生谈话，不得指责、谩骂，损伤学生自尊心。
4、 热情接待来访家长。
六、集体办公人员安排
1、七年级级组：（7人）
级长：黄三妹
成员：朱飞翠、钟丽娜、黄才文、刘顺华、杨运林、叶双
2、八年级级组：（6人）
级长：何文莉
成员：何新建、徐冬玫、朱秋艳、曾春燕、陈青春
3、九年级级组：（8人）
级长：何海深
成员：黄西强、宋雪燕、徐春燕、曹相渚、李晓梅、杨春满、黄飞传
4、 行政办公室（13人）
黄延道、傅志勇、朱水新、黄飞亿、陈春如、
曾小灵、林春晓、黄育权、何金翠、何觉明 、黄嫦玲、 何为、 朱小烂
2014年2月16日
篇十:《九合中学教师集体办公制度》
九合中学教师集体办公制度
为进一步加强学校教师队伍的建设，健全集体办公制度，加快学校实施素质教育的步伐，营建良好的教育教学及管理氛围，给教师的 合作教学搭建平台，以提高办公效率，特制订本制度。 一、 集体办公时间：
每周星期一至星期五 上午：第一至四节 下午：第一至三节 二、办公内容：
1．备课、批改作业。
2．交流教学心得，研讨教学问题。 3．研究教育、教学、科研工作。 4．学习现代信息技术。
5．阅读政治、业务报刊，学习党的方针政策及先进的教育教学 理论知识。 三、具体要求
1﹑学校领导应亲自抓好办公室管理工作，安排教师值周，登记 好教师出勤情况。
2﹑上班时间，每位教师都应做到不迟到，不早退。 3﹑上班时间，无上课任务的教师一律在学校办公室进行备课、改作业，不得离岗。
4﹑每名教师必须遵守办公室内集体场所的道德规范，办公纪律、卫生安全等各项要求，维护办公秩序，保持室内安静、整洁、有序的办公环境，不得影响他人正常办公。
5﹑教师不准在办公室内接待客人。
6﹑办公桌面上的教学用书、教具、学生作业等应摆放整齐划一。 7、每位教职员工必须按学校指定位置就座、办公，不得随意调 整。
8、值周教师必须坚持每天负责及时打扫干净办公室卫生。 为了进一步规范我校教师的业务办公活动，全面提高教育教学工作效率，特制定本制度。望各位教师严格执行此制度。
学 校 教 师 集 体 办 公 制 度
九 合 中 学