基层公务员自传


篇一:《公务员任职自传》

自 传

本人xxx,男,汉族,中共党员,出生于198x年xx月,湖北xx人。200x年6月毕业于xx大学,获理学士学位。同年9月经教育厅选派到通山县xx中学资教至今。

我出生于一个普通的农村家庭。父亲是一名退伍军人,参加过对越自卫反击战,母亲是一名通情达理、不甘人后的乡村女性。朴素本分的他们有着质朴的爱国情怀和爱乡情结。从小就对我和我妹妹充满希望,悉心教育,希望我们长大后能为家庭争光,为家乡奉献,为国家作贡献。从小我们就有一种责任感和荣辱感,促使我们不断努力,一步步前进。我成为了我们村的第一个大学生,毕业后当了一名光荣的人民教师。妹妹也成长为一名人民医生,现在在通山县人民医院上班。

1990年我就读于北岸小学,从此开始了我16年的求学生涯。小学六年期间聪明活泼的我深受老师和同学喜爱。1996年我以优异的成绩考上了港路中学,并于初一时光荣地加入了共青团,我时刻提醒自己要做一名优秀的共青团员,争当先进。初中三年一晃而过,1999年中考时我以全乡第三名的成绩考上了通山县第一中学。那时的我是一个充满青春朝气奋发向上的我;是一个对事物有着无穷无尽的好奇心和求知欲的我;是一个不知疲倦事事争先的我;是一个对未来充满希望的我。高中的竞争非常激烈,那时的我成绩并不突出,只是个中等。但是因为小时候读了很多课外书,语文成绩突出,深受语文老师樊老师的喜爱。在她的关爱和鼓励下各科成绩都稳步前进,逐渐成为班里的尖子生。高中三年既紧张又充实,但学业之余也积极参加各种文体活动陶冶自己的情操,还获得过“校园十佳歌手”称号。2002年我很幸运地考上了长江大学。开始了我的大学生活,大学四年是我成长最快的四年,也是求学生涯中最美好的四年。我非常珍惜这段时光。大学四年我通过了国家计算机二级、国家大学英语四级等级考试,

获得了理学士学位。同时我积极参加各种活动挑战自我。大学时我加入了学校最有影响力的社团长江大学计算机协会,从一名普通会员成长为协会的财务部长。该协会有2000多会员,有很多多才多艺的朋友,期间学会了很多与人交流、为人处事的技巧,锻炼了自己的交际能力和组织协调能力,这些给我以后的工作带来了很大的帮助。

毕业后我响应教育厅的号召来到了通山县南林中学任教,开始了自己的工作生涯。并于2007年7月光荣地加入了中国共产党。在组织的培养下,在领导和同事的关心和帮助下,我迅速成长起来。取得了全国物理竞赛国家级优秀指导教师、省物理学会会员、省论文一等奖、县优秀教师、县师德先进个人、县教学比武一等奖、县教学设计一等奖等各种荣誉。这对我既是一种肯定和鼓励,更是一种鞭策。由于工作突出得到了领导和师生的认可,于2011年被教育组任命为南林中学教导副主任,负责学校的教学日常工作。令人欣慰的是,今年我校198人参加中考,92人考取了县重点中学,8人考取了鄂南高中,各项指标名列全县前列,取得了南林中学有有史以来的最好成绩。更让我荣幸的是我的工作得到教育厅相关领导的认可。2010年被教育厅选为优秀资教教师代表到全省各高校作为期一个月的巡回报告。同时从2010年开始至今每年的暑假都被教育厅遴选为特岗教师岗前培训班辅导员。通过这个平台我结交了很多优秀的朋友,开阔了眼界。我认识到一个人只有在更好的平台和更广阔的舞台上才能充分地施展自己的才华,最大化地实现自己的人生价值,服务于更多的人民,为社会做更大的贡献。今天,我很荣幸地考取了咸安区乡镇机关党政办科员,这给我提供了一个更广阔的天地。但是公务员对于我来说是一个全新的工作,我会尽快地完成教师向人民公仆的角色转变,向领导和前辈虚心求教,勤恳做事、踏实做人,做一名领导放心,人民满意的好公仆。从人民教师转变为人民公仆,虽然工作的环境和对象都不同了,但是服务的本质没有变。我深信只要我秉着服务奉献的理念,脚踏实地、勤学实干,在组织的培养和领导同事关心帮助下,我一定能够成为一名优秀的人民公仆的!

篇二:《基层公务员个人自传》

个人自传

我是 ,男,汉族,1989年7月生(26岁),预备党员,云南元谋人,本科学历,未婚。现在某市某县某镇人民政府工作,任党政办代理主任、副主任、武装干事,协助负责党政办全面工作,负责材料撰写、后勤、武装等工作,级别为科员。

一、主要履历

2005年9月至2008年9 月在广西某市第某中学学习; 2008年9月至2009年9月在广西某中学学学习;

2009年9月至2013年7月在某大学某专业学习,其中2012年12月至2013年02月在某单位实习;

2013年11月被录用为某市某县某镇人民政府科员,担任党政办秘书、武装干事,其中2014年11月至2015年2月在某市某县委员会办公室跟班学习;

2015年11月任某市某县某镇人民政府党政办副主任、武装干事。

二、专业情况

我于2009年9月有幸被某专业录取。某于2008年开设智能科学与技术专业,是全国第2所开设本专业(本科)的高等院校。专业涉及机器人技术,以新一代网络计算为基础的智能系统,与国民经济、工业生产及日常生活密切相关的各类智能技术与系统,新一代的人-机系统技术等。本专业核心课程:人工智能、模式识别、模糊控制、自动控制原理、计算机技术。通过大学四年的刻苦学习与实践,我较系统地掌握了所学专业的基础理论, 1

强化了自己的动手能力,应用所掌握的专业知识,可从事监控、检测、电商交易平台等系统的维护管理工作。

三、家庭情况 我的家庭共有6口人,父亲、母亲、3个哥哥和我。目前家住某市某区。哥哥均已成家。

四、工作表现

参加工作以来,在组织和上级领导的关心、指导下,我个人取得了一定进步,得到了群众和同事的一致好评,2015年2月被评为崇左市第三次全国经济普查工作“工作成绩突出个人”,2015年年度考核被评为“优秀”。现将工作情况总结如下:

(一)注重加强学习,夯实综合基础

我把学习作为提升个人综合素质,夯实基础的重要途径,在生活和工作中不断加强学习。对于政治理论,坚持认真学。通过学习习总书记系列重要讲话精神及党的十八届三中、四中、五中全会精神,提高自己的政治理论水平,认真学习《廉洁自律准则》等党风廉政建设方面的规定, 筑牢自身廉洁自律的思想防线。对于业务知识,坚持深入学。从文印、上传下达等最基本的业务做起,坚持在做中学,在学中思,在工作上通过量的积累,促进认识度上的加深。对于工作方法,坚持谦虚学。我坚持谦虚好学态度,多向领导和老同志学经验、向同事学创新、向群众学智慧,在不断拓展工作思路的同时,也培养了良好的沟通协调能力,密切了各方联系。

(二)注重发挥优势,尽好服务职责

参加工作以来,我充分发挥自身的特长与优势,积极服务单 2

位,服务群众。充分发挥专业优势,应用所学的电子信息技术、计算机技术、自动控制技术等专业知识技术,对计算机网络、指纹识别机、监控仪器等电子设备进行基本维护和管理,有效节约办公经费,提高办公效率。结合自身耐心平和的特质,做好来访接待工作。耐心为群众讲清政策法规,解答疑问,得到群众的一致好评。

(三)注重实干担当,提升工作能力

参加工作以来,我积极适应所在乡镇接待多、试点多、征拆任务重等“两多一重”的新环境、新局面,树立“实干就是能力,落实就是水平”的理念。把担当任事、攻坚克难作为锤炼本领的炼钢炉,面对重任不推辞,面对瓶颈敢创新,面对困难勇担当。在武装工作中,积极参加集训,通过严格的军事训练中炼思想、炼作风、炼能力,牢固树立了自身吃苦耐劳、务实担当的意识。在党政办工作中,团结带领全体同事,坚持高标准严要求,完成上级交给的各项工作任务。先后协助上级筹备接待2015年全国甘蔗生产全程机械化现场推进会等多项重要接待及会议。3年来,圆满接待近百位省部级领导到我镇调研视察。

在以后的工作中,我将继续坚持虚心努力学习,严谨认真落实工作,推动各项能力迈上新台阶,争取在工作上成为新榜样,树立新标杆。争当让组织放心;让领导肯定;让同事认可;让群众满意的好干部。

3

篇三:《基层公务员自述》

“我不用坐班,几点都行。”约见面时间时,邱闻在电话里说。

11月初,一个工作日的下午4点多,他便提前等候在咖啡馆里。

他说“不用坐班”有两层意思:一是平日下午三点多钟,就可以回家,工作时间自由;二是在办公室,自己经常站着—总坐着实在腻味了,屁股痛。

采访时,这位当了两年多基层公务员的人民大学高材生,好几次语速飞快地插话打岔。他解释,成天和四五十岁的人坐在一起,特别想找一个年轻人说说话。

说到这儿,他搓了搓脑门,目光呆滞看向窗外,蹦出一句无厘头的话:“此情此景,我好像之前就亲眼见过,像大话西游里重返过去的片段。”两个多月来,他时常做这种电影闪回般的“白日梦”,推测可能是“每天重复单调的工作”造成的精神恍惚。

他试图与一种无形的力量抗争,让自己的公务员生涯“过得更有意义”。然而,他觉得快被打败了。

“不想累得跟孙子似的”

如果真的有月光宝盒,邱闻依然会坚持当初的选择。

从小到大,他一直努力成为“拔尖儿的那种人。”他的家乡在北京市一郊区县的农村,父母都是农民。高中成绩稳定在区重点的前三,顺利考上了人大。他的高考成绩,去清华北大绰绰有余,填报志愿时却并没考虑。

“万一差几分呢?我可不想复读。”他说。他认为自己是求稳的人,做最有把握的事儿,尽量规避风险。他承认,这多少在潜意识里影响了的求职选择。

大学四年过得很迷茫,一直“没想明白未来的路”。毕业季,班里的同学基本选择出国、读研深造,或者去外企、银行。家里并不富裕,他不打算考研。而外企工作压力大,他英语又差,也放弃了。

他随了大溜儿,拿到两个银行的0ffor,最终和建设银行签了合同。他并没有太大热情,“归根结底是个服务行业,每天的重复性劳动多,创造性工作少。”

在人大的图书馆,抱着公务员复习资料埋头苦读的人也不在少数。班上近大半同学都参加过国考,也有人成功进入了财政部、发改委等单位。他的老家,没有几个大企业,公务员被视为一个稳定而体面的工作。邱闻既想试试,又有点抵触,“也许是负面性的报道看多了。”

2011年2月初坐车回家,邻座一位大哥随口开导他:“不尝试一下,怎么知道实情。”邱闻琢磨—反正工作已经定了,那就试试呗。

两周后,他草草复习便参加北京市公务员考试。目标是一个镇政府的岗位。因为是郊区,竞争没有中心城区那么激烈,一共60多人报考。他以笔试第一,高出第二名10多分的成绩进入面试。本应是三取一,可排他后面的两个人没来面试,弃权了。接到录取通知后,他把一系列巧合归结为“命运的安排”。

他交了违约金,和银行解除合同,毕业后成为了一名基层公务员。

他并不觉得可惜。工作所在地离家不远,父母岁数大了,身体都不太好。姐姐妹妹都在城里,他可以每天回家照看、陪伴爸妈,“这比赚很多钱更重要。”

除了家庭,还有一个因素。在银行实习的时候,他时常看到客户冲着柜员、大堂经理争吵甚至责骂。如果他选择在银行工作,入职第一年,基本要在这样的环境下度过,还得天天站着。“我不想整天累得跟孙子似的。”他说。

摄影中国周刊记者樊竟成

座位之争

邱闻是几年来镇上唯一新入职的公务员。

他的部门是宣传信息科,负责信息发布管理和公文起草,一共三个人。

原来的科长调入区里任职,空出了个岗位。科长的职位,却暂时没人顶替。两位同事,一个不到三十岁的女士负责网站,是事业编;另一个女孩没编制,协助帮忙。

邱闻很快发现,两位同事态度不冷不热的。“按资历,她俩是我的前辈,比我有工作经验;按编制说,我是科里仅有的正式公务员,拥有升职机会,而她们没有。”

很自然的,年头最长的事业编姐姐,行使起“代理科长”的权力。

自己的第一篇消息稿,写镇秋季运动会。他按照网站上的范文,一句一句模仿。

交给“代理科长”过目,换来一阵痛批,说像“xx日,秋高气爽”这类表达,没有一点意义,删。一共两百多字,重写。他没吭声,照办了。可总觉得,那态度不像提意见,更像“杀威棒”。

好在,这类工作不算难事儿。科室里有台佳能350D的单反,他同时负责拍照片。原则就一条,无论会议或视察,必须保证领导在中间,避免拍到领导眯眼、走神。

除了本职工作,他还有兼职。比如,顶替一个副镇长的儿子参加高中会考。他心里不情愿,却不敢说出来。战战兢兢到考场才发现,监考老师根本不管。最后考了高分,副镇长一下记住了他。

邱闻越来越受重视。一有镇政府内部的饭局,就有几个部门主任招呼他坐在自己旁边。他一般会婉言谢绝,而选择和年轻同事坐一块。他想保持点独立性,不想站队。

麻烦还是找上门来。此前外出办事儿,接待单位向来都会安排车把他送回去。有次去采写一个偏远乡镇企业的先进事迹,不巧,受访的总经理有急事儿要处理,便撂桌上50块钱,说留给他打车,转身就走了。邱闻从没碰见过这种情况,身上又没带钱和公交卡,脑袋嗡的一声,懵了。

这分明是颗炸弹啊!他赶紧打电话求助“代理科长”。“你怎么能收钱呢!”不由分说,对方就给定了性。他立马追上去退了钱,硬着头皮,让人家从别处安排了一辆车。

回来时,组织部领导和“代理科长”等候多时,你一言我一语,开了个“教育批斗会”。“我本来就没接那钱,第一时间就汇报请示。”他挺郁闷,觉得“代理科长”“扣顶高帽子,还打小报告。”

不久,因为座位问题,引发一场暗战。

科室分为里外两个屋子,里屋以前是科长单独的办公桌,因为空着,邱闻来的时候便坐在这儿。某天,“代理科长”提议:“咱俩能不能换个位子?”邱闻搪塞过去了。后来,又问了好几次。他脾气上来,态度强硬地拒绝了。

他觉得自己早就默认了她的领导地位,没必要再搞这种形式主义。而且这事关尊严,如果退让,今后就别想在科里抬起头来。

此后,科室一有集体讨论,两位“前辈”的意见总和自己相反,他觉得被孤立了。直到第二年,部门又进了位公务员,邱闻主动和新同事“走得很近”,情况才有所改观。二比一变成二比二,形成微妙的平衡。他说话的嗓门,也渐渐大了。

以前,他最看不惯的,就是“拉山头”行为。

笔杆子是如何炼成的

一场硬仗,把邱闻磨成了全镇第一笔杆子。

他工作所在的镇,是新兴产业区的核心地带,享受到诸多政策资金支持,算是个明星镇,经常有领导来视察。

一次,一名中央领导要来镇里视察。这几乎是镇里接待的级别最高的领导,邱闻被指定写汇报材料。

邱闻是被逼着仓促上马的。这与大学里成天打交道的财务报表、金融理论已经没有“半毛钱关系”。

他必须得写好这份材料,因为“代理科长”和他,被要求各以一个重点村为对象写份材料,两份材料,择优录取。周日,邱闻参阅历年的资料,从早写到晚。然后由副主任修改,上交给镇领导,又转到区里。最终,确定采用他写的那份。

周一,镇党委副书记提出修改意见:结构还不够精简,重点不突出,“这次是高级领导来,得提炼出贴合其主抓工作的主题。”邱闻不敢怠慢,改完又请“代理科长”再修改。

第二天,副书记不满意,要求邱闻自己改:“像免费公共浴池这类事儿,别的镇都在做,已经不新鲜,删。”这次邱闻摸出点门路。当晚8点多改完,副书记比较满意,稍改便交由党委书记过目。书记做过十多年的文字工作,给不少升迁的领导写过材料,就挑出俩错别字。

“这是第五次”邱闻提醒自己,“仅仅是个开始。”

那一天下午,正要下班,副主任突然叫住他:“小邱,先别走,书记、副书记去区里开会,没准要传达新指示。”当晚,一位区领导到镇里开紧急会议,批评道:“没有魂儿,只有经验性的东西,没有总结性的东西。”坐两边的镇领导们,脸色很难看。最后,镇党委书记琢磨出“四个化”,邱闻按着这个大方向继续改。

第六次,他实在改不动了,因为村里的实际情况,很难硬套进这“四个化”里。第七次,副书记便亲自带着他改。可另一位区领导看了,一句句抠得更细,建议加入民生领域的成果。只得进行第八、九次大改。

两天之后,市里派人来开会,又提了一箩筐意见。第二天,大领导的秘书前来主持会议,场面很大,市、区和镇负责领导一个个正襟危坐,邱闻也参加了。秘书提出,这“四个化”,没有亮点,得找出能在全国推广的经验,比如当地居民和外来人口能共同享受到的福利。

邱闻很无奈—实际本就存在不平等。非要说一个,他只想到免费发放计生用品。镇副书记耳语:“人家知道领导在想啥,就按他说的改。”

这一回,加进了“流动人口也可免费进入村阅读室”之类的待遇。“实际上,根本没有这回事儿。”

材料层层递交,又小改三次,终于再没人提意见了。“为这3000字,耗时半个月,前后开了五次大会,一共修改13次。”他总结。

随后,镇领导、村主任和村民各自分工,排练报告的内容。开始是看着纸条念,后来脱稿,要求不能磕巴,还得自然。按照设计,大领导“恰巧”会碰见村图书馆里看书的一位外来户,并“偶遇”村口的大舞台上,一对正在进行婚礼彩排的新人。

视察那天,邱闻级别不够,没能去现场。后来这件事儿上了电视,他多少有些成就感。他隐隐觉得,大领导可能也知道这是在演戏。

此后镇里一有大事,都直接找他写材料。

非典型公务员

两年之后,邱闻选择离开。

当时,姥姥、姥爷重病一场,他想离家更近些。而且,他再也不想写材料了。尽管区里传来消息,自己很快会被调入区组织部。

他又一次参加了北京市公务员考试,以笔试、面试第一的成绩,被老家所在区的某局录用,随后分配到一个山区镇的下属所。

他笑称,自己现在是“非典型公务员”。

说是个所,其实就两个人,在镇政府的一个小办公室上班。邱闻的领导,是位40多岁的大姐,性格朴实直爽,平日里很关照他。他们的主要工作,是把各村、企业月初上报的数据,录入到表格里,月底发给区上级单位里。

这份工作,出乎意料的轻松。

“熟悉之后,这点活儿我最快一天能完成。”他撇起嘴。因为“不能容忍低效率”,月初几天,他就会提前完成工作。

大把的时间该干点儿什么?他用学习和考试来填补。

起初,他复习大学时期一直想考的注册会计师,过了一阵忙碌而充实的时光。考下了证,却又进入没事可做的空虚期。{基层公务员自传}.

这一阵儿,他又买了不少法律专业书籍,准备参加司法考试。本来,他还打算考个金融分析师,一听说报名费小一万,暂时放弃了。

他的办公桌成了课桌,可办公室却不像教室。

午休过后,大姐会打打电话,上上网,等待三点钟左右的“茶话会”。镇政府各部门有一群与她同龄的妇女,到时候会三五成群地聚在这儿,东家长西家短的—谁谁又提职称了,多赚五百块钱;某个领导连孩子都有了,却还买不起房子„„

这让他有点小失落,当公务员就为那几百块钱吗?怎么成天就是比来比去这些物质上的东西?

不过,一听到邱闻看书时有节奏的翻页声,大姐便会略有些尴尬地招呼:“小邱,时间不早了,要不你先回去吧。我们这儿乱嚷嚷,别影响你学习。”他也早等着这句话呢,应承一声就快速离开了。