篇一:《学习和主题大讨论活动情况汇报》
学习和主题大讨论活动情况汇报 为进一步增强服务意识，切实转变工作作风，提高工作效率，按照区委组织部要求，结合群众路线教育实践活动开展，城管局于4月24日-25日再次学习了习近平总书记系列重要讲话和“转变作风，提质提效，立足本职作奉献”主题大讨论活动，具体情况如下：
一、全员参与，组织到位
为了组织此学习讨论活动，局党委副书记亲自通知局机关领导干部和各办主任，要求各办组织好人员，按时全员参加学习讨论活动，不得无故缺席，并要求大家做好发言准备。4月24日上午9：00点，局机关的30名党员干部准时在局会议室参加了学习。
二、突出重点，学习到位
此次集中学习一天，重点学习了中发【2013】4号文件和黑发【2013】7号文件、省委书记同志在全省教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神、市委书记同志在全市教育实践活动动员会上的讲话精神，区委书记在全区教育实践活动动员会上的讲话精神等进行再学习、再领会、再强化。通过学习，党员干部的宗旨意识进一步提高，为民服务的思想进一步树立。
三、围绕“四风”，讨论到位
4月25日上午9：00点，在局机关会议室开展了以“转变作风，提质提效，立足本职作奉献”主题大讨论活动，党
员干部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找学习、工作、作风等方面存在的突出问题，重点围绕坚决反对“四风”，查摆工作机制和作风中存在问题与不足，使每位机关人员都能清醒认识到“自己思想上存在的问题、工作中存在的差距”。局长带头发言，指出城管班子在四风方面、城管队伍在执法服务方面和行业监管方面存在的问题，要求全体党员干部要进一步提升城管为民服务能力，尊重群众、亲民爱民，充分听取群众及服务对象的意见，树立良好城管形象，实现全局干部作风大转变，服务质量大提升，以一流的作风、一流的效能、一流的环境，凝聚发展合力，为幸福XX建设创建优美城市环境。其他领导干部和部分党员代表进行了发言，现场氛围热烈，通过再次学习和主题大讨论活动，我局工作人员的思想认识得到进一步提高，精神面貌发生了明显变化，工作作风也更加务实，管理机制更趋完善，为城市管理工作创新发展注入了新的动力和活力。
篇二:《关于开展学习讨论落实活动总结》
关于开展学习讨论落实活动总结
根据《关于上报学习讨论落实活动总结材料的通知》，我单位党支部将近期开展系统学习讨论落实活动，结合设计工作实际情况，汇报总结如下：
一、精心组织，认真安排
在学习讨论落实活动动员大会后，党支部认真组织召开支部会议，安排和部署我单位开展学习讨论落实活动的各项工作，并结合我单位实际，制定了《关于开展学习讨论落实活动实施方案》，对各个环节的任务进行了细致的研究和部署。
二、广泛动员，明确分工
我单位开展学习讨论落实活动动员大会，由党支部书记、组织委员、宣传委员带头学习文件精神，明确了工作职责和工作任务，并明确工作重点与分工。并将习近平总书记系列重要讲话印制成学习资料，给每一位党员干部发学习笔记本，组织全体党员干部认真参加学习讨论。
党支部提出要在活动的过程中，认真学习党的十八大报告专题辅导和习近平总书记一系列重要讲话精神；深入学习总书记关于“中国梦”的重要论述；认真学习省委书记在全省动员大会上的讲话精神；认真学习市委书记在全市动员大会上的讲话精神；认真学习局党委在全局动员大会上的讲话精神。围绕活动主题，坚持问题导向，通过学习讨论落实活动，统一思想认识，坚定发展信心，净化政治生态，严
格组织纪律，实现弊革风清，把活动的成果切实转化为园区发展和师生发展的有效成果。
三、认真研讨，提高认识
党支部组织领导班子成员召开了学习讨论会。对“加深理解总书记系列重要讲话精神、中央关于我省问题的指示要求和书记的讲话精神”、“深刻理解‘学习讨论落实活动’的重要意义”、“联系实际、聚焦问题、就加强党风廉政建设、干部队伍建设和法治长治建设，谈认识、谈问题、谈根源、谈教训、谈措施”、“根据中央、省、市要求，结合教育实际，提出搞好‘学习讨论落实活动’的具体措施和意见建议”进行了专题讨论。领导班子成员在讨论活动中积极发言，围绕活动主题，结合个人思想、工作实际，实事求是的展开讨论。
四、深入学习，统一思想
党支部组织学习讨论落实活动，通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求的六个方面意见为行动纲领，以全单位领导班子成员和党员干部为重点，清醒认识当前反腐斗争面临的严峻形势，深刻剖析党员干部队伍“四风”方面存在的突出问题，准确把握制约我单位发展的主要矛盾。多数党员干部结合思想实际，工作实际积极发言交流，党支部针对全体党员干部学习研讨、发言交流情况，进行了及时总结和再学习、再深入的部署安排。
五、讨论反思，撰写剖析报告
我单位全体党员紧密结合我单位工作和个人自身实际进行认真反思、讨论、深入剖析自身存在问题和根源。我单位存在的问题与不
足之处如下：
1、部分人员存在服务意识不强，服务质量不高问题;
2、改革创新精神不强，思想观念滞后，缺乏市场的竞争意识；
3、工作中还存在迟到早退、有事找不到人、遇事推诿扯皮现象; 组织全单位工作人员开展讨论反思会，认真撰写反思剖析报告。在组织开展讨论反思的基础上，形成了领导班子和班子成员个人的反思剖析报告。并召开党员干部大会，把反思讨论的情况向大家通报，听取大家的意见，全体党员干部一致完成反思剖析报告，确保真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透彻。{开展学习讨论情况汇报}.
六、整改落实，建章立制
1、宣传学习教育阶段，通过学习文件、召开会议等多种形式进行宣传教育，并传达到每位职工。
2、自查自纠阶段，突出对严重损害群众利益的重点问题，进行认真排查梳理，仔细查找自身存在的问题，深入进行自我剖析，围绕认清问题、纠正错误，逐级层层开展廉政谈话，做到无缝隙、全覆盖。
3、整改和完善制度阶段，主要是要求各科室对存在的问题进行整改，完善各项制度，提高落实制度的执行力。
七、下一步打算
我们将一如既往地认真贯彻落实习近平总书记的一系列重要讲话精神，在市委、区委的领导下，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，不断巩固扩大学习讨论落实活动成果。
1、继续抓好整改落实。学习讨论落实活动最终目的是要解决问
题。不能对整改落实有丝毫放松，要持续保持整治的高压态势。向职工群众公布了整改清单、作出了整改承诺，作出了承诺就要兑现，要说出一条就做到一条，不达目的不罢休。整改落实特别要把功夫继续下在贯彻中央部署的专项整治任务上，下在向职工群众承诺事项的落实上，下在刹住“四风”问题新变异上，下在正风肃纪、防止“四风”反弹上。整改落实要大力宣传整改落实好经验、好做法、好成果，同时曝光反面典型，发挥警示作用，要特别注意宣传群众对整改的感受，让群众来评价整改成效，真正接受群众监督。
2、继续抓好制度建设。作风问题相当顽固、易于反复，抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，制度建设不在多而在于精、在于务实管用，要制定符合我单位实际、符合干部队伍作风建设实际、符合群众反映强烈问题实际的制度，防止制度建设中的形式主义。要强化制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，建立完善
落实制度的监督奖惩机制，以铁的纪律抓好制度的贯彻落实，对违反制度规定的，发现一起坚决查处一起，确保制度出台一个就执行落实好一个；要盯住一个一个具体问题，一个节点一个节点抓，不断正风肃纪，巩固成果，努力形成改作风转作风的新习惯、新常态。
3、继续夯实基层基础。要进一步贯彻落实中央关于加强基层组织建设的要求。要逐一对照中央要求，缺什么补什么。要继续抓好党支部的运行机制建设，健全完善服务群众体系。要充分运用民主评议党员结果，坚持完善专题组织生活会和民主评议党员制度，把建设
系统党支部组织建设的各项任务盯紧抓实、落地生根。
目前，我单位党支部通过精心组织，狠抓落实，确保了学习讨论落实活动开展的有声有色、有质有量，基本达到了预期目标。
篇三:《学习讨论情况汇报》
学习讨论《清慎勤—广安共产党人的本
色人生》情况汇报
为深入推进第二批党的群众路线教育实践活动，改善和夯实广大党员干部清正廉洁的形象，按照县纪委的部署和要求，邻水县委党校近期开展了由市纪委、市委群教办、市委党史研究室联合编撰的党风廉政教育读本《清慎勤—广安共产党人的本色人生》系列学习活动。
早在春秋战国时期，就有政治家把“清”、“慎”、“勤”作为为官箴言。把这三个字联系在一起的是晋武帝司马炎。据西晋李秉《家诫》载，司马炎对大臣说：“为官长当清，当慎，当勤。修此三者，何患不治乎？”由于此三字富有哲理和警示作用，后来便成为为官者第一箴言，且屡被后人提及。《清慎勤—广安共产党人的本色人生》一书共精选了自1926年以来，新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期24位广安本地优秀共产党员代表为民、务实、清廉的典型事迹。邻水县委党校纪委于10月日组织全体党员干部对原中共邻水县特支书记欧汝钦、原中共邻水县特支书记陈峻山等同志的先进事迹进行了集中学习，展开了大讨论，并要求全体党员干部会后自主研学，撰写心得体会。党员干部会后积极学习，认真做了学习笔记，党校把每一位党员的学习心得存入党校档案。通过学习，大家一致认为，《清慎勤——广安共产党人的本色人生》一文中共产党员的共同点、闪
光点就是对理想信念的执着、对信仰的坚守、对国家人民的热爱，他们用生命和实际行动不断书写和闪耀“共产党员”四个大字。通过讨论，大家一致认为党的群众路线教育实践活动重要内容就是强化共产党员的精神面貌，发挥共产党员主观能动性，以坚定思想信念推动提高改变外部世界的能力，内化于心，外化于行；以先进典型为榜样，坚守崇高信仰，不断弘扬艰苦奋斗、求真务实、勤政为民、清正廉洁的优良传统，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持我们党同广大人民群众的血肉联系。
古人云：“清慎勤，三岁孩子道得，八十岁老翁做不尽。”为官者要真正践行此三字，必须付出终身的努力。邻水县委党校全体党员将在今后的工作中严格要求自己，以“清、慎、勤”的标准要求和勉励每一份工作、每一个细节。
篇四:《学习讨论落实活动情况汇报》{开展学习讨论情况汇报}.
梧桐镇学习讨论落实活动情况汇报
为深入贯彻落实省、吕梁市、孝义市学习讨论落实活动动员会会议精神，确保以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风情，重塑孝义形象，促进富民强市”为主题的学习讨论落实活动扎实有效开展，2014年12月20日上午，梧桐镇、下栅乡和煤化工园区召开学习讨论落实活动动员大会，制定实施方案，成立工作领导组和办公室，按照五个方面的内容,落实24项任务分解，形成91项具体成果,现将情况汇报如下:
一、统一思想认识，始终保持政治定力。
1、牢牢把握学习重点。结合习近平总书记系列讲话精神为指导，深入学习省委十届六次全会精神、王儒林书记在省委系列会议上重要讲话特别是在吕梁调研考察座谈会上的讲话精神，楼阳生副书记在吕梁市委常委（扩大）会议上的讲话精神，学习吕梁市、孝义市关于做好当前工作的部署要求，提高认识、掌握方法、增强党性、明确方向，切实用讲话精神推动梧桐、下栅一体化发展。
2、抓好思想道德建设。按照上级要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学，认真学习一系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。着眼于梧桐、下栅一体化发展中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决发展重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。{开展学习讨论情况汇报}.
3、强化案例警示教育。组织观看廉政警示教育影片，以案为鉴，让广大党员干部牢记党的宗旨，筑牢抗腐防变得思想防线。集中全镇党员干部观看了《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》之《承诺与期盼》、《正风肃纪》，以及《警钟长鸣》等电视反腐专题片。通过观看系列专题片，给广大干部带来了一次警示教育、一次心灵上的洗礼，努力把学习的成效转化为推动各项工作落实的能力。
4、围绕重点深入讨论。围绕重点工作以及急需解决的突出问题，组织领导干部、班子人员和一般干部深入交流讨论活动的成果，积极提建议、献良策，努力为新区完成各项重点工作任务及实现长远发展发挥聪明才智，贡献力量。同时，对征集的建议和意见进行梳理汇总，深刻剖析，依据群众所提建议的针对性、科学性、可行性和效益性，对有价值的建议进行调研，制定解决完善问题的方法和措施，促进各项工作高质量推进。
5、形成学习讨论成果。坚持领导班子对反思剖析材料“一把手”总负责，并先后数次按照督导组反馈要求进行修改完善，从落实“两个责任”，遵守党的政治纪律、执行中央八项规定精神反对“四风”、选拔任用干部、规范权力运行、服务人民群众五个方面深入剖析当前梧桐镇政治生态存在的突出问题，深刻反思突出问题产生的根源，并制定整改落实方案。共明确了10项整改任务、42项具体整改措施。目前，10项任务已基本整改完成。
二、落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
1、强化党委主体责任意识。一是从思想认识上扭转过来，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向镇纪委汇报。三是乡镇党委主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，党委班子其他成员要根据分工认真履行“一岗双责”。
2、强化纪委监督责任。一是着重解决专岗不专职的问题。明确乡镇纪委书记主管乡镇纪检工作，专职纪检干部不再兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用、主抓主业。二是大力推进纪检组织规范化建设，成立纪委领导班子，纪委委员和专职纪检干部，配全办公办案设备和办案经费。三是支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢“亮剑”，善查处。
3、抓实农村党风廉政建设工作。一是全面推行村官勤廉档案工作，切实加强对村干部的教育、管理和监督。建立健全党委书记提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。二是全面推进村务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、移民搬迁、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。
4、加大腐败案件查办力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法案件，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度。对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。畅通信访举报渠道，认真调查处理举报问题。落实查办腐败案件以市纪委领导为主，线索处置和案件查办在向镇党委报告的同时向市纪委报告制度。
5、持续深入抓好作风建设。加强对中央八项规定和省、吕梁市、孝义市有关作风建设规定执行情况的监督检查，紧盯“四风”问题新形势新动向，以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子、拧螺丝的劲头和精神，弛而不息纠正“四风”，切实开展重点领域和行业专项督查检查，推进作风建设常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的行为，以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。
6、开展重点领域专项整治。镇党委成立专项整治工作领导小组，结合实际，提出重点，明确措施、牵头部门和责任人，组织制定专项整治计划，开展整治“文山会海”的突出问题，整治“三公”经费开支过大的突出问题，整治“门难进、脸难看、事难办”的突出问题，整治在项目管理、资金使用、工程质量、项目效益等方面的突出问题，整治拖欠农民工工资问题，整治新区卫生环境和交通秩序混乱等突出问题，整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、陈规陋俗问题，整治财政专项资金管理分配不规范，整治领导干部接受私营企业的各种服务，私营企业主向领导干部输送不正当利益问题，整治镇村干部“走读”等10类问题。党委成员按照职责分工，
牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。{开展学习讨论情况汇报}.
三、坚持从严治吏，确保选人用人风情气正。
1、加强镇干部日常监督管理。通过组织开展承诺、健全机制保障、创新激励举措、加强监督检查。建立夜间住镇制度，干部去向提示、工作日志制度，目标责任考核制度，“开门办公”工作制度，上下协力、较真动硬、讲究方法，进一步强化乡镇机关工作纪律，从根本上整治镇、村干部“走读”问题，杜绝“慵懒散虚”等不良风气。重点针对干部“走读”问题建立健全定期检查、明察暗访、情况通报、问责处理等制度规定，坚决制止和纠正领导干部“走读”问题。
2、加强农村干部规范化管理。以换届选举为契机，研究制定《村级目标责任制考核办法》、《村级干部规范化管理办法》和《关于进一步加强村级党组织班子建设的规定》等7个文件，印制成册发放每一名村干部，加强对村干部的管理监督。结合村“两委”班子“一诺双述双评”制度（“一诺”指廉政承诺；“双述”指支部书记作党建工作专项述职，村委主任就村内整体工作和来年工作计划述职；“双评”指上级党组织成员对村“两委”干部测评和村与村之间相互测评），将评议结果与村干部的使用和绩效报酬直接挂钩，作为村干部评先评优、提拔使用的重要依据。
四、坚持“六权治本”，确保权力运行公开透明。
（一）依法确定权力，梳理两个清单。依据法律法规、
篇五:《学习讨论情况汇报》
学习讨论情况汇报
学习讨论情况汇报
根据县委的部署和要求，我部领导高度重视，采取切实有效的措施抓好解放思想学习讨论活动，主要采取如下五条方法和措施：
一、围绕县委部署制定方案
按县委、县政府对解放思想学习讨论活动的工作部署，于1月中旬精心制订《县委统-战部开展“继续解放思想、坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动实践方案》。并且，围绕方案要求，分步聚逐步抓好各阶段工作的落实。
二、成立机构、加强领导
为保障解放思想学习讨论活动深入开展，并切实取得成效，我部成立了解放思想学习讨论活动领导小组。县政协副主席、统-战部长任组长，副部长任副组长，下设办公室具体负责日常工作。
三、深入开展解放思想学习讨论活动
认真组织好“三会一谈”(即领导班子专题座谈会、理论中心组学习会、专题组织生活会、解放思想大家读等)活动，积极开好动员会、学习会、座谈会，创新活动形式，促进学习活动形式多样，并融学习于整个解放思想学习讨论活动中，保证学习讨论活动的时间充足。
四、结合实际、查找差距
1、深入基层联系群众，帮助基层解决一些实际问题做得不够。主要是深入到非公经济企业、各宗教场所、台资企业及少数民族村寨等地方调查研究，解决实际问题力度不够。表现在对台资企业矛盾纠纷排查协调解决力度不够，与港澳联谊联络不够广泛，对少数民族群众帮扶力度不够，对宗教反渗透工作机制仍不够完善等。
2、对统-战工作方针、政策的宣传力度不够，理论调研不足。造成许多-党员、干部群众对统-战工作缺乏正确的认识，首先是对统-战工作内容的不理解，一些人认为统-战工作只是做人的工作，没有真正认识到在改革发展中服务经济社会建设和维护社会稳定的作用;其次是缺乏对统-战工作重要性认识，认为统-战工作可做可不做，做好做坏一个样，没有硬指标。
3、统-战工作力量弱。县镇统-战工作部门力量不足，统-战工作