篇一:《安全环保管理制度》
安全环保管理制度 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。
一、 本制度适用于公司各生产部门。
公司应不断改进和完善安全生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全生产。
公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。
公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全生产的具体组织实施工作。
二、公司各级领导应加强对安全生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全生产监督管理职责；安环办在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。
1、督促检查公司的安全生产工作，及时消除公司安全环保事故隐患。
2、负责安全生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作, 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性，落实公司安全生产责任制。
1
3、 贯彻执行国家安全环保法律法规，制订公司安全生产管理制度和操作规程，监督检查安全生产管理制度和操作规程落实情况，对公司安全生产进行日常性巡视检查，发现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产环保事故。
4、提出保证安环办实施综合监督管理安全生产投入的有效性和适宜性建议，报企管部审核，经公司主管领导批准后执行。
5、督促检查公司安内全生产工作，及时消除安全环保事故隐患，实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。
6、及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故。
7、负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。
8、 配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防。
9、 保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作。
10、 每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对公司安全生产进行全面巡视检查，发现问题并及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施。
11、 参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和最终验收的申报工作，并对施工过程的安全生产负有监督责 2
任。
12、 负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实施工作。
13、安环办应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
三、安环办定期召开工作例会，分析公司安全环保形势，学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。
1、安环办应利用公司各种会议对主管负责人和员工进行安全环保教育，安环办应利用公司信息网络、板报、横幅等多种形式和手段，开展经常性的安全生产方面的宣传教育活动。
2、公司各级领导应充分重视公司及部门安全生产工作，带领员工自觉遵守有关法律法规和制度，按照安环办的要求落实对员工安全生产的教育和宣传，提高员工的安全环保意识和自我保护能力。
3、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。
4、 安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况纪录在《安全环保检查记录台账》上，并由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环办和公司主管领导报告。
四、安环办、各级主管人员、公司的保安队伍，为公司应急救援组织成员。应急救援组织的教育培训、管理协调和救援调度由安环办负责。
3
篇二:《车间安全环保管理制度》
生化车间安全环保管理制度
为贯彻《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强车间安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合车间实际情况，制定本制度。
一、 安全管理工作
1、安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，要求车间所有成员都要重视
安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位。
2、各车间的班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防
范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。
3、注重安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作, 不断提高全体员
工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实公司安全清洁生产责任制。定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。包括《安全生产法》。
4、对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“岗位培训”，必须做
到和正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、机械设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
5、认真落实安全教育做到形式要多种多样：授课、案例、宣传等。使大家认识“要
我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”的意识。 定期开展安全活动，普及环保知识、组织安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全环保目标。
6、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不
放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。
7、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。树立“安全第一、预防为
主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业，严格执行环保排放标准。
二、安全检查工作
1、安全检查内容包括：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和
安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。
2、安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组
织安全生产大检查。
3、检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方
法；签发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。
4．安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相
结合；抽查和整改相结合。
5、安全检查出的问题要做到，整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实
整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给机修，机修能解决的不推给厂部。
三、岗位安全环保注意事项
1、拌料线岗位要防止每台破碎机遇水着火，监测好各台机械的正常运转，发现
问题及时处理，自处理不了的上报管理员找机修及时处理。要巡检好除尘系统的运行情况，每班停机卸灰一次，发现除尘效果下降及时汇报机修，进行更换布袋或清灰操作，确保环境清洁和安全生产。
2、班长要巡检污泥浆输送管的完好情况，发现有泄漏要及时处理并上报机修与
领导，严禁污泥遗漏超标威胁安全生产和破坏环保要求。
3、各主控岗位要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。
4、翻堆、喷液操作员要严格执行实验工艺指标，认真落实环保要求，喷液适当，
翻堆控制好速度，翻出槽的物料要及时用铲铲入发酵试验槽内进行发酵。
5、清理好各车间的排水沟，发现有物料掉入沟内要及时清理，随时保持排水沟
的清洁，防治下雨产生二次污染。
6、每个班要负责《事故预想》的出题工作，防治有遗漏的安全隐患，如有必须
在“生产情况运行表”内注明。夜班要认真翻阅，认真评论与查出。
7、利用周一安全活动、每天的班前班后的时间，学习各种事故预案，讲评每天
的安全清洁生产，每个月做两次安全生产演练活动，并做好记录
2008．01．01
篇三:《安全环保管理制度汇编》
编号:DG/MS-3-(烧结)04-2011
烧结厂安全、环保、职业
健康管理制度汇编
审批：肖 鹏 审核：何坤林 拟稿：林章全
目 录
第一章：总则…………………………..…………………………..………….………………3
第二章：安全环保职业健康管理机构及职能………………………..………….…………..3
第三章：安全、环保、职业健康管理制度………………………………………………….6
一、安全环保职业健康教育制度……………………………………………………….6
二、安全环保检查制度………………………………………………………………….7
三、特种设备安全管理制度…………………………………………………………….7
（一）压力容器安全管理制度………………………………………………………7
（二）起重机械安全管理制度………………………………………………………8
（三）电气设备安全管理制度………………………………………………………8
四、吊装孔管理使用制度……………………………………………………………….8
五、危险源（点）管理制度…………………………………………………………….8{安全生产环保管理制度}.
六、易燃、易爆物品安全管理制度…………………………………………………….9
七、煤气运行管理制度………………………………………………………………….9
八、煤气操作技术安全管理制度……………………………………………………….9
九、劳保用品发放制度………………………….…………………...………………….10
十、防暑降温、取暖设施使用及管理制度…………………………………………….10
十一、安全确认制度的内容…………………………………………………………….11
十二、隐患整改制度…………………………………………………………………….11
十三、安全生产联保、互保制度……………………………………………………….11
十四、环保设备、设施使用、维护、保养制度……………………………………….12
十五、消防管理制度………………......................................…………………………...12
十六、通用交接班安全制度…...................................…….…………………………….14
十七、烧结厂设备起停机安全制度.................................................................................14
十八、职业病防治责任制………………………………………….……………………15
第四章：事故管理……………………………………………..………………….…………..16
一、伤亡事故分析报告制度……………………………………………….……………16
二、事故处理标准………………………………………………….……………………17
第五章：安全环保职业健康考核细则………………………………….……………………18
第六章：习惯性违章的表现及相应处罚规定……………………………….………………19
第一章 总 则
一、为保护员工身体健康，实现安全生产，杜绝和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》和省、市政府、公司有关条例规定，结合我厂安全环保实际情况，现将我厂各项安全、环保、职业健康管理制度汇编成册。
二、本制度适用于烧结厂所有职工以及项目外包的外协单位人员。
三、安全环保工作必须依靠技术进步和管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必管安全的原则，建立、健全安全环保生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。
四、各级机构的主要负责人必须对本单位的安全、环保、职业健康工作全面负责，并把安全、环保、职业健康工作分级落实到每个班组和个人，实行全员责任追究制度。
五、各级管理人员和领导必须要加强员工的意识教育和技能培训，强化现场管理，重心下移班组和个人。确实搞好日常监督和处罚，消除安全隐患，实现安全、环保、职业健康工作的既定目标。
第二章：安全环保职业健康管理机构及职能
一、安全环保职业健康管理机构：
烧结厂组建“安全、环保、职业健康委员会”，负责组织领导全厂安全、环保、职业健康管理工作。委员会具体如下成员：
主 任：肖 鹏
副主任：韦德建 蔡纪夏 何坤林
成 员：各科室科长和组室长、各工段工段长、正值班工长
二、安全、环保、职业健康管理职责：
（一）厂长职责：
1、为本单位安全、环保、职业健康第一责任人。
2、督促本单位各部门、各级管理人员认真履行安全、环保、职业健康工作职责。切实关心员工身心健康，大力支持安全管理人员工作，认真落实安全、环保、职业健康责任制。
3、组织建立有效的应急救援体系，并组织编写事故应急救援预案。{安全生产环保管理制度}.
4、领导安全生产委员会，主持召开安全、环保、职业健康会议。
5、督促各级生产负责人搞好生产现场的安全环保工作，劳动卫生工作，不断改善员工劳动条件，对本厂各种生产设施及现场处于安全完好状态负责。
6、坚持“四不放过”的原则，负责对伤亡事故的调查处理。
7、严格履行厂长的安全环保职责，做到不违章指挥，克服侥幸心理。
8、建立全厂安全、环保、职业健康管理体系，落实各部门安全环保工作职责，认真考核、逗硬奖惩。
9、组织申报必要的安全环保设施的技措、新增、安全环保经费的投入和完善。
（二）厂长助理职责：
1、协助厂长做好安全生产全面管理工作，对全厂的安全生产负具体领导责任。
2、组织编写并落实全厂安全、环保、职业健康工作计划，组织审定安全技术操作规程、工作标准和有关制度。
3、负责员工安全教育及安全技能培训的指导工作，组织开展群众性的安全活动。
4、领导生产现场的安全监督工作，定期组织安全检查，对查出的隐患及时组织整改。
5、有权下令停止全厂生产过程中的事故隐患作业，限期排除事故隐患。
6、按照“四不放过”的原则，组织事故分析调查，并组织制定事故防范措施，监督执行情况。
7、负责指挥事故现场，指挥救灾工作。
8、组织全厂的安全文明生产检查，竞赛和评比工作。
（三）设备副厂长职责：
1、在设备管理中，贯彻“安全第一”的方针，对设备的安全运行、安全检查、安全检修负直接领导责任。
2、领导开展全厂设备安全检查，动力系统安全检查，对重大隐患组织整改。
3、负责审批全厂设备管理部门安全工作职责。
4、负责全厂设备、建筑物等固定资产的安全使用并负直接领导责任。
5、对全厂设备、生产设施的缺陷而导致的人生伤亡事故或发生的重大设备事故，负主要领导责任。并负责组织调查、分析，并提出处理意见和防范措施。
（四）生安科职责：
1、坚持安全生产“五同时”制度。
2、生安科负责具体实施安全环保各项工作，并负责监督、检查、落实、总结、考核。
3、认真贯彻执行国家有关安全环保工作的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查执行情况。
4、负责组织拟定本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。
5、负责组织安全生产检查，对查出的隐患有权下令停止作业，并立即上报。负责下达隐患整改通知书，落实整改情况。
6、负责组织安全生产的宣传教育，进行三级安全教育和日常安全教育工作。检查各级领导干部、员工对安全操作规程的执行情况，并有权对违纪、违章人员进行教育和处罚。
7、组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、环境卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。
8、参加各种安全生产会议，提出环境管理和职业健康安全管理方面的建议和要求。
9、负责编制安全工作计划，审定安全措施，落实安全工作执行情况。
10、参加各种安全事故的现场勘测、调查、分析和处理，负责伤亡事故的统计、报告和安全档案的管理。
11、组织参加安全文明生产检查，督促有关单位对安全检查项目的整改落实。
12、督促检查个人劳保用品的发放情况及保健和防暑降温用品的发放。
13、监督环保设施的正常运行和水、气的排放标准。
14、组织每月的安全例会，认真分析安全形式，布置安全工作。
15、组织有关人员对设备检修工作的“预知预警卡”的填写与执行情况的检查。
16、负责消防工作，落实行之有效的消防制度和工作，搞好消防安全活动及消防安全检查工作，广泛开展消防宣传教育、普及消防常识，使员工掌握灭火器材的使用方法。
（五）设备能源科职责：
1、在实施新工艺、新技术、新材料的技术改造的同时，必须考虑安全技术措施的执行。
2、负责对岗位员工设备管理和维护规程执行情况进行检查。
3、负责特种设备、压力容器、煤气系统、在线监测系统的规范管理和专项检查。
4、负责各类仪器仪表有效性认定和校核。
5、制定重大检修方案和拟定安全措施，并做好过程的规范管理和监控。
6、负责对技术工人做专业技术培训，负责制定各种技术规范并对规范执行负责检查考核和落实。
（六）综合科职责：
1、对党和国家的安全环保方针政策及上级有关指示进行大力的宣传，形成党、政、工、团齐抓共管的格局。
2、负责对全厂安全生产中的好人好事进行宣传，对发现的违章违纪现象进行批评。{安全生产环保管理制度}.
3、对安全生产各项规章制度的执行情况负责检查，对未经安全培训上岗、劳动组织不合理、人员分配不当，以及劳动纪律松弛又长期未解决和职责范围内因工作失误而造成的伤亡事故负责。
4、负责开展安全文明生产竞赛活动，开展“青安岗”活动，及时表彰活动中的好人好事。
5、经常对党员、团员进行安全教育，发挥他们在安全生产中的模范带头作用。经常对员工进行遵章守纪、安全环保意识和知识的教育。
6、负责组织以员工安全技能、意识提升的培训和劳动纪律检查；负责组织岗位员工劳动防护为主的职业卫生检查等。
（七）安全员职责：
1、认真执行国家安全、环保、职业健康方针、法令、法规和上级有关工作指示。
2、对新进员工、转岗员工、复工员工、临时工等进行安全教育。
3、组织员工安全教育和安全技能培训及必要的安全考试。
4、编制安全工作计划、总结，负责安全月报，事故快报等安全报表的填写及报送。
5、负责拟定全厂安全环保规章制度及安全技术操作规程，报领导审签并报上级批准执行。
6、参与各种安全措施的审定，并督促各单位不断完善安全设施，积极整改安全隐患。
7、参加事故调查、分析、处理，积极提出防范措施。
8、深入现场，查隐患，反违章，有权对各种违章违纪予以批评、处罚。
9、监督全体员工执行各种规章制度，监督劳动防护用品的使用情况。
10、参与每周的综合大检查，对查出的问题提出处理意见，并及时向领导汇报，督促工段限期整改。
11、负责向主管领导汇报日常安全、环保、职业健康管理工作，积极提出改善工作新的思路。完成领导交办的其他工作。
（八）工段长（副工段长）职责：
1、对本工段安全、环保、职业健康全面负责，副工段长协助工段长搞好工段安全、环保、职业健康工作。
2、坚持“五同时”原则。经常检查生产现场的安全环保状态，发现不符合安全操作规程和安全技术标准的事故隐患，必须及时提出相应的安全技术措施，并组织实施。
3、每月定期召开安全会议两次，定期或不定期的组织安全、环保、职业健康检查。督促检查班组安全学习。
4、组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产，推广现代化安全管理方法，督促工段班组建立安全生产互保、联保制度，负责组织把厂安全环保生产责任制逐级落实到班组个人。
5、带头执行并教育员工遵守安全法规、法令，不违章指挥，带头蛮干，违章作业。
6、及时组织力量消除事故隐患，不断改善生产现场劳动条件。{安全生产环保管理制度}.
7、参加各类事故的调查、分析、处理，并制定防范措施，监督执行情况。
（九）正（副）值班长职责：
1、对本大班的安全、环保、职业健康全面负责。
2、负责检查本大班特殊岗位员工持证上岗情况，员工的在岗状态，检查安全生产联保、互保制度的落实情况。
3、负责本大班员工安全、环保、职业健康教育，开展好周二安全学习活动，做到有计划、有
篇四:《1、安全生产环境保护管理规定》
一 中交一公局第二工程有限公司
安全生产环境保护管理制度
第一章 总 则
第一条 为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针，加强企业安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产过程中的安全和健康，以及企业的财产的安全，促进企业的发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国建筑法》，结合公司的实际情况，特制定本规定。
第二条 公司及其下属各单位应对本单位的安全生产以及环境保护工作负责。企业的主要负责人对本单位的安全生产工作及环境保护工作全面负责，要认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护方面的法律、法规和制度，将安全和环保工作纳入企业发展计划和长远规划，制定以防止工伤事故和职业病为内容的组织措施和技术措施，并组织实施。
第三条 在管生产经营的同时，必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全和环境保护工作，坚持科学管理和文明生产。在订立工程承发包和劳动合同以及在执行股份制、租赁制等经营机制时，要把安全列为重要内容和考核指标，明确安全责任。安全生产要与分配挂钩、奖罚要严明，并作为企业评选先进、职工提升、晋级的考核依据，具有一票否决权。
第四条 认真贯彻落实各级领导和各职能部门的安全生产环境保护责任制，经常对职工进行安全和环境保护宣传教育，积极开展安全竞赛活动。严禁违章指
挥、违章操作、违犯劳动纪律和蛮干等不安全行为，及时表彰、总结和推广安全生产、环境保护工作的先进典型。
第五条 新建、改建、扩建和技术革新、技术改造工程项目施工前必须制定安全技术措施。对劳动安全卫生设施及环境保护设施必须把好设计审查和竣工验收关,使其符合国家有关标准的要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
第六条 必须贯彻《中华人民共和国劳动法》，认真执行职工工作时间和休息休假制度，搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。
第七条 本管理规定由公司监督执行，并负责解释和修改。公司属各单位组织实施或依据本规定制订实施细则组织实施。
第二章 安全组织管理
第八条 安全机构应按《中华人民共和国安全生产法》第二章第十九条的要求，只能加强不能削弱，并落到实处。专职安全管理人员应选派懂技术、责任心强、身体健康的职工担任，并具备上岗从业资格。
专职安全管理人员工作调动时，须征得上一级安全管理部门的同意，方可调动。
第九条 公司的安全组织机构：纵向到底，即由公司、项目经理部、班组三级组成，实行分级管理，各负其责；横向到边，即党、政、工、团齐抓共管，各岗位人员和各职能部门认真履行安全责任制，各负其责；纵横联锁，形成管理网络的安全保证体系。
一、公司设立安全生产委员会，由公司经理任主任，主管生产的副经理、工会主席、总工程师任副主任，各科室负责人和项目经理为成员，负责决策和指挥
本公司的安全生产环境保护工作，设安全科为本单位安全生产委员会的办事机构，负责日常安全生产、环境保护管理和监督检查的组织工作。
二、项目经理部设立安全生产领导小组，由项目经理任组长，主管生产的副经理、总工程师（或技术负责人）任副组长，各职能部门和各作业队（作业班组等）的负责人为组员，负责本项目经理部的安全生产环境保护工作，专职安全管理人员协助主管安全工作的领导做好日常安全生产及环境保护管理和检查工作。
三、各工区（作业班组）设兼职安全员，负责各项安全活动的开展以及有关记录的填写、保管，经常检查本班组安全生产情况，协助作业队负责人（班组长等）管好本班组的安全生产工作。
第十条 安委会和安全领导小组的职责
一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级有关安全生产、环境保护、劳动保护的法律、法规、规章、制度，并结合本单位情况制定实施细则。
二、审查和考核本单位安全生产及环境保护计划和安全技术措施计划的制订和实施情况。
三、经常组织开展安全竞赛活动，宣传“安全第一、预防为主”的方针。
四、关心和支持安全管理部门和人员的工作。定期进行安全检查和召开安全工作会议，及时研究、解决安全生产中存在的问题，总结评比、推广安全生产先进典型经验，按期或根据不同的季节、不同的生产任务布置安全工作。
五、发生因工伤亡事故，应及时召开会议，调查分析事故原因，采取措施防止类似事故的重复发生，对事故责任者，提出处理意见。
第三章 安全生产责任制
第一节 各级人员的安全职责
第十一条 公司经理（处长）的安全职责：
一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产环境保护的方针政策和法律、法规、规范、标准，是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任；
二、领导编制本单位中、长期安全工作及环境工作整体规划、目标，制定年度安全生产环境保护工作计划，建立、健全和完善本单位的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程；
三、提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施，按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、专职安全管理人员，保证安全生产目标的实现；
四、定期主持听取安全生产情况汇报，研究解决本单位存在的不安全问题；
五、组织并主持本单位内部的重大伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过”，即：事故原因查不清不放过，防止类似事故再次发生的措施不落实不放过，责任人和职工受不到教育不放过，责任人的责任得不到追究和处理不放过；
六、支持安全部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
七、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实；
八、领导组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
九、及时、如实报告生产安全事故。
第十二条 公司主管生产的副经理（副处长）的安全职责：
一、对本单位安全生产及环境保护工作负直接领导责任，协助经理（处长）认真执行安全生产环境保护方针政策、法律法规、制度；
二、组织实施本单位的中、长期安全及环保工作规划、目标及年度安全生产环境保护工作计划；
三、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术、环保措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划，确定生产任务中的安全生产考核指标；
四、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗；
五、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验；
六、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理，组织编写“企业职工伤亡事故调查报告书”和有关“四不放过”材料，提交单位负责人审核批准后，按照有关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；
七、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制；
第十三条 其他副经理（副处长）的安全职责：
一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、法律法规、政策，对分管范围内的安全生产、劳动保护工作、环境保护工作负直接领导责任；
二、督促所管辖的部门负责人落实本部门的安全职责；
三、组织所分管的部门研究、解决分管工作中存在的安全生产问题。 第十四条 总工程师的安全职责
一、贯彻执行国家、地方政府和上级的安全生产环境保护方针政策、法律、法规和安全技术规范、规程、标准等，协助经理（处长）做好安全生产的技术保障工作。对本单位的重大安全问题、环保问题负技术领导责任；
篇五:《公司级安全环保生产管理制度》
安全生产方针、目标和指标管理制度
1. 目的
通过推行安全生产方针与目标管理，明确各级管理人员工作目标，激励广大员工努力完成职能的安全职责时保障生产安全，明确公司安全生产的发展方向和行动纲领，确定安全生产的职责和绩效总目标；同时构建方向明确、职责清晰、科学管理标准化管理体系，结合公司实际，制定本制度。 2. 适用范围
本制度适用于公司各单位、部门。 3. 制定原则
3.1 方针制定遵循的原则：以人为本、风险控制、持续改进。 3.2 目标制定遵循的原则：适宜、可测量、持续改进。 4. 制定依据
4.1 法律、法规要求。
4.2 公司生产经营的特点和安全管理的现状。 4.3 各上级部门的安全方针及下达的安全管理目标。 5. 工作程序
公司方针与目标管理制度工作程序特指：为达成方针，实现目标而规定的方针与目标的建立→审核→分解、下达→执行→评审与修订，并持续改进的流程。 6. 方针、目标制定
6.1 安全健康环保部为制定公司安全方针、目标的责任部门，责任人员为部门人员。
6.2 责任部门职责如下：
收集和掌握最新的法律法规信息，掌握公司安全生产管理现状，收集和掌握公司总体发展战略规划，收集和掌握内外部条件的变化，汇总信息制定安全方针、
目标。
6.3 公司安全方针和目标需满足如下要求
形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；公众易于获得；满足或严于相关法律法规及其他要求；符合公司总体发展战略规划；反映公司的风险、安全生产状况、绩效；相关方的需求；预防伤害和疾病；与公司的职业安全健康风险相适应；目标予以量化；不断完善、逐步提高、持续改进。 6.4 方针与目标的审定、批准、发布
安全健康环保部依据前款要求制定公司安全生产方针，制定（或进行更新）时应邀请公司安委会成员、员工代表参加，制定后进行初审；经审定的安全方针报公司安委会批准，并由安委会主任（即公司最高管理者）进行签发；签发后的安全生产方针以文件的形式发布下发，同时要求做好以下工作：
6.4.1 由安全健康环保部将安全生产方针浓缩成易懂、易记的形式，便于广大员工记忆。
6.4.2 由办公室将安全生产方针制作在公司宣传栏显眼处，便于广大员工获取。 6.4.3 人力资源部将安全生产方针在培训材料中及时更新，作为员工岗前培训及再教育的内容之一。
6.4.4 各单位班组应积极组织内部宣传，将其纳入班前班后会议交流内容之一。 6.5 安全生产方针与目标的实施与考核
6.5.1 公司安委会及下属各单位必须确保实现安全生产方针与目标所需的人员，资金投入、物资保障及技术支持。
6.5.2安全健康环保部根据安全生产方针、目标和指标，制定公司年度安全生产目标实施计划和安全生产目标考核办法，报安全生产管理委员会审批和批准。 6.5.3 安全健康环保部负责对公司安全生产目标进行分解，各单位负责对下达的目标进行再分解，并在分解目标的同时，制定出详细实施计划方案，方案需包括：具体的方法或技术措施，应具有可操作性和适应性；明确责任部门和责任人及其职责；明确完成的时间、进度等。
6.5.4 安全健康环保部每月度对各职能部门以及所属各单位的安全生产行为和 目标的执行情况进行监督与检查，并将检查结果汇总后进行考核，根据考核结果形成考核结果评估报告报安全生产管理委员会，安全生产管理委员会结合考核结果评估报告下发考核结果通知，按考核办法对各分、部门厂进行奖惩，同时对偏离目标的单位进行指导。
6.5.5 公司所属各单位是实现安全生产目标的重要单位，因此公司安全生产委员会应将目标完成考核的结果通过各种形式告知每一个员工，形成人人关注安全，人人参与安全生产标准化的良好氛围。 6.6 评审与修订
6.6.1 安全方针与目标的评审，原则上为每年召开的管理评审会上进行评审。 6.6.2 修订与更新：
6.6.2.1 公司生产经营发生重大改变； 6.6.2.2 内外部条件发生重大改变； 6.6.2.3 与公司的业务偏差较大时。
6.6.3更新的方法：方针与目标的更新执行“6.4”条款。 6.7安全生产方针、目标： 6.7.1公司安全生产方针
关爱生命、全员动手、防治并举、保护健康、持续改进 6.7.2公司安全生产目标
六个为零、四个百分点控制、一个长效机制、一个杜绝、一个不超 6.7.3公司安全生产指标（目标分解）：
六个为零：死亡事故为零、重大责任交通事故为零、重伤事故为零、重大火灾事故为零 、重大责任设备事故为零、重大环境污染事故为零。
四个百分点控制：安全教育培训覆盖率达100% 、持证上岗率达100% 、安全隐患整改率达100% 、污染物达标排放率达100% 。
一个长效机制：健全完善安全生产管理制度、台帐，强化安全生产管理体系，
形成安全生产管理的长效机制。
一个杜绝：杜绝生产过程中的“三违”现象。 一个不超：千人负伤率<2‰。 7. 相关制度与记录
《安全生产目标实施计划》 《安全生产目标考核办法》
《分厂、部门年度安全健康环保目标管理考核办法》 《分厂、部门月份目标、指标完成情况监测表》
各级人员安全生产责任制
1. 范围
本制度规定了公司各级人员的安全生产职责
本制度适用于公司各级人员的安全生产责任进行考核 2. 要求
2.1 总经理安全生产职责
2.1.1 认真学习贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准及上级有关劳动安全卫生管理工作的指导指示、文件精神；全面负责公司安全生产工作，对全体员工负责。
2.1.2 总经理是安全生产第一责任人，在生产经营工作中应始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2.1.3 严格按照国家有关安全生产法律、法规和方针政策，组织制定详细、周密、长期的安全生产计划，组织制定安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制，并实行严格的安全目标管理。
2.1.4 协调、支持和检查、督促各行政副职开展安全生产管理工作，指导、监督和考核各职能部门，各单位的生产经营活动和安全管理工作，并保证安全生产投入的有效实施。
2.1.5 按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体制，结合生产实际，组织编制安全机构和劳动定员，保证安全管理机构和人员的相对独立、稳定。
2.1.6 对本单位的重大安全生产问题，要亲自决策；重大安全活动要亲自参加；重大安全技术措施项目要亲自落实；重大安全事故要亲自召开专题会议落实改进措施，并研究决定对于事故责任者的处理意见；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
篇六:《安全生产、环境保护规章制度》
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规以及中交一公局有关安全生产、环境保护规章制度的规定，为加强安全生产、环境保护监督管理，防止和减少生产安全事故，确保本项目经理部生产经营活动的顺利进行，保障从业人员的生命和财产安全，现将《中交一公局桥隧公司安定高速公路A2标项目经理部安全生产、环境保护规章制度》颁布、实施。
安全生产、环境保护规章制度
《安全生产、环境保护规章制度》主要包括下列内容：
一、安全生产、环保方针目标管理制度 ............................. 1
二、安全生产、环保组织管理制度 ................................. 2
三、安全生产、环保责任制度 ..................................... 4
四、安全生产、环境保护培训教育制度 ............................ 16
五、安全生产、环境保护检查制度 ................................ 19
六、生产安全事故报告处理制度 .................................. 25
七、安全生产费用制度 .......................................... 35
八、生产安全事故责任追究制度 .................................. 40
九、关于租赁、承包、劳务分包过程中的安全管理规定 .............. 44
十、特种作业人员管理制度 ...................................... 45
十一、危险化学品和爆炸物品安全管理规定 ........................ 48
十二、安全标志、标牌及劳动防护用品管理规定 .................... 51
十三、安全技术管理制度（安全技术交底制度） .................... 55
十四、危险性较大的分部分项工程安全管理制度 .................... 58
十五、机械设备安全管理制度 .................................... 65
十七、安全生产奖罚制度 ........................................ 70
十八、项目负责人施工现场带班生产制度 .......................... 77
十九、关于应急准备和响应管理的规定 ............................ 82
二十、关于法律法规收集、应用管理的规定 ........................ 87