篇一:《幼儿园门卫管理制度》
桂花幼儿园门卫管理制度
为维护幼儿园正常的教学、生活秩序、避免发生各种突发性公共安全事件，保护幼儿园教职员工以及全园幼儿的生命、财产安全，特制定以下制度：
(一)进出人员证件查验制度
1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。
2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。
(二)外来人员入园登记制度
1、外来人员进入幼儿园，必须凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记，经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
(三)会客制度
1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需经幼儿园领导同意，并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况时，需做好中途探访登记后准予进入。
3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子时，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
(四)车辆准入放行制度
1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，杜绝车辆进入幼儿园。
2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
(五)物品出入查验制度
1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。
2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。
3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。
篇二:《幼儿园门卫管理制度》
幼儿园门卫管理制度
1、负责本园安全保卫工作，定时开锁大门，钥匙不能转交他人，坚守岗位，尽职尽责，维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡视检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
4、每天清扫院落、草坪和大门外的环境卫生，搞好草坪的管理、保洁、定期拔草，保持园容整洁。及时清除活动场地危险物品，（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等）防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情，及时报告领导，采取措施。
5、园内大件物品出园门，必须履行检查，确保财产安全。
6、衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。
7、每天清扫、消毒卫生间，随时用水冲洗，保持清洁、通风。
8、工作时间无特殊情况，一般不传私人电话。
幼儿园安全工作制度
1、幼儿来园和离园值班教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数，作好记录，签字确认。
2、幼儿户外活动要有明确的目的；要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，时间不宜过长，活动前后一定要清点幼儿人数，确保幼儿的安全。
3、向幼儿进行安全教育，不要打闹乱跑，进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼儿自我保护意识，使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等，防止意外事故，提高幼儿自我保护能力。
4、加强每天晨、午检工作，教育幼儿不要带危险品来园（如：别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等），防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。
5、园内各活动室要定期用紫外线消毒，消毒时防止人员入内。
6、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如：教室、厕所等，防止幼儿遗留在室内。
7、值班教师负责保管幼儿药物。给幼儿服药必须核对（姓名、剂量），防止发生错误。
8、园长每天早晚要巡视一遍园所，发现有不安全因素要及时处理，教师在活动中发现不安全因素及时报告。{幼儿园门卫奖惩制度}.
9、意外事故及时采取相应措施，包括家长工作。然后必须写出事故报告，并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学由两位老师负责，其他时间由当班老师负责。
10、厨房严禁幼儿入内，热汤、热菜、热开水要放在幼儿碰不到的地方，开饭时一定要注意稍凉后再给幼儿吃，防止烫伤事故。
11、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查，不准乱放杂物。
12、幼儿玩大型玩具要加强监护，随时纠正幼儿的不安全动作，组织活动要有秩序。活动完后，要清点幼儿人数。
14、幼儿室内外活动时，教育幼儿不大声喧哗，要有秩序、不乱跑乱撞，划定活动范围，所有教师到位。
15、幼儿五个环节的安全防护措施一定严格执行，针对具体情况对幼儿加强常规教育，不得
有半点疏忽。（就餐、就寝、入厕、户内外活动、出入园）。
16、坚持正面教育，严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿，杜绝因上述情况造成事故。
17、值班时不会客，不打、接电话，如有急事，须经领导同意后予以安排。
18、值班教师下班前，检查并关闭门窗、水管、电源等。
篇三:《幼儿园门卫保安管理制度》
幼儿园门岗、保安员管理制度
为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项，特制定本制度。
一、基本要求
1 、上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2 、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来宾提出的问题，及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。
3、熟悉本校教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等，熟悉教学楼各大小设施等情况。 4 、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。
5 、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系，要熟悉园领导电话，公安报警电话。紧急状况下能快速反应，及时报告园领导，并向派出所请求支援。
派出所报警电话：110
6 、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。
7 、对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和校产安全摆在首位。
二、主要岗位职责
1 、负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。
2 、认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。
3 、上下学时间开放大门通行，到校园门口协助接送学生；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。
4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5、值班期间负责协助监督教职工打卡情况；接听值班电话并做好记录、及时转接各教室分机号码；邮件、报纸、杂志的收发工作；按要求准时播放早操、起床等广播。
6、保持保安室卫生、整洁；保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观（包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放）
7、对进出幼儿园的物品需进行检查。特别做好搬出幼儿园物品的流水帐登记工作。
三、来访登记制度
1、周一至周五8：30-17：30，除本园教职工与幼儿外之任何人（包括家长），均不得在任何时段进入幼儿园。
2、17：30后需持卡进入校园，其余人员一律不得入园。
3、对外来人员（教职员工的客人、领导、亲友，各类访客、装修作业等人员）必须先登记有效证件（认真核对证件和持有人是否相符）、问清楚所访问师生的姓名或办公室等，经电话确认后，由被访问联系人到值班室签字确认，方可一同进入，或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
4、工作时间内家长送来幼儿园日常用品，做好登记并准确送至所在班级请老师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
5、对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。
6、对待来访者应礼貌待人，使用普通话交谈，具体要求见《来访人员接待制度》
四、安全巡查制度
1 、教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安亭办公。
2 、夜间1:00及4:00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。
3、门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。
4、每天22:00开消毒灯，每天一小时，检查消毒灯管是否正常，
并做好记录22：00；22：00-7：00开热感器；全天24小时开放视频监控系统。
5、根据上级有关规定，节假日所有校园场所不对外开放，遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。
6、密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。
篇四:《幼儿园奖惩制度1》
幼儿园奖惩制度
一、 奖励制度
1、鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，随时为幼儿园的建设提出建议，凡被采纳的合理化建设，
视其贡献作用大小，给予适当的奖励（50元－100元），凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出奖励100元）。
2、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励100元，市一级（含教育部门的）
的奖励200元，省一级的奖励500元，国家一级的奖励 800元。
3、鼓励教师积极参加国家、省、市、及本园组织的文艺节目比赛，凡获奖的给予奖励，获本园一等奖200
元、二等奖100元、三等奖50元；获市级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元；获省级一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖500元；获国家级的一等奖1000元、二等奖900元、三等奖800元、优秀奖200元奖励。
4、参加国家、省、市、（含教育部门）组织的活动获奖的均给予奖励具体包括：
A 、技能技巧获奖奖励细则
（1）本园全能一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元、单项一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级奖励标准：全能一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元；单向一等奖300元、二等奖200
元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）、获省级奖励标准：全能一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元；单项奖一等奖500元、二等奖400
元、三等奖300元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：全能一等奖1000元、二等奖900元、三等奖800元；单项一等奖800元、二等奖
700元、三等奖600元、优秀奖200元。
B、观摩课获奖奖励标准细则
（1）、本园观摩课一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级（含教育部门）奖励标准：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）获省级奖励标准：一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖200元。
C、教具制作获奖奖励细则
（1）、教具：本园一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。
（2）、获市级（含教育部门）奖励标准：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优秀奖50元。
（3）、获省级奖励标准:一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖100元。
（4）、获国家级奖励标准：一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元、优秀奖100元。
（5）、厨房人员获本园赛菜一等奖80元。
（6）、凡每学期评出的优秀班组（或后勤人员）可享受每月补助奖金，班长30元、其他成员20元（门卫、勤
杂人员同班长）。
（7）节约资源奖，每学期评出的节约班组及后勤人员，奖励班长30元、其他人员20元。
（8）、每学期评出的全勤教职工奖励100元。
（9）、奖金发放形式：为了更好的的调动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅度提升，同时发放的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现（时限为一学期）。
二、扣除标准
缺勤
1、 请假：请假半天按半天的工资算，一个月累计请假一天除扣一天的工资外，扣全勤奖100元，请假两天（含
两天）除扣两天的工资外扣除全勤200元。
2、 婚假：工作满一年，可享受三天的带薪休假，节假日结婚，补助三天的日工资。
3、 丧假：工作满一年的，直系亲属（父母、公婆）可享受三天的带薪休假，节假日操办的补助三天的日工资。
爷爷、奶奶、外公、外婆等长辈按日工资扣除（含三天之内）。
事故
4、 幼儿留有痕迹的轻微事故，当班教师扣除10元，其他教师扣除5元。
5、 小面积的烫伤、缝针、中型事故，当班教师扣除50元，其他教师扣除30元。
6、 跑孩子、大面积烫伤、骨折等重大事故，当班教师当月无奖（500元）其他教师扣除奖金的70％。
7、 凡事故发生不明者，轻微扣一半的奖金，严重当班教师当月无奖，其他教师扣奖金的一半。
违纪违章
1、 开会、学习、教研活动、外出活动等一次扣除5元（5分钟内）第二次扣除10元（5分钟内）第三次扣除50
元，私自顶班一次扣除10元。
2、 凡是上班迟到一次5分钟内5元（含5分钟）10分钟内10元（延时按时间累计）一个月累计5次迟到扣除当
月绩效奖金的30％。
3、 旷工：旷开会、学习、活动等，一次扣除10元、二次扣除30元、三次扣除70元，上班期间旷工一次扣除三
日工资及全勤100元，两日扣除当月的奖金。根据幼儿园的实际情况，请假不予批准的，必须按时上班，如未批准不按时来园的按旷工处理。
4、 凡有意挑拨事非，造成严重后果者一次扣除50元，重复加倍。
5、 上班期间擅离职守、串班、集堆、聊天、带孩子干私活（包括：洗脸、洗衣服、洗头、化妆、吃零食）发现
一次扣除10元。教室不能洗、晾衣服，发现一次扣除10元。
6、 在班上吃饭发现一次扣除10元。
7、 上班期间仪表不端庄（包括奇装异服、披散发、浓妆艳抹、留长指甲，涂艳指甲油等）发现一次扣除10元。
8、 凡上班期间把同学朋友带到班上，未经领导同意发现一次扣除10元。
9、 不按时将本班幼儿人数如实填写到炊事班报表上，每次扣除10元。
10、各班部门发现常明灯、常流水，一次扣除班长20元，其他人员10元。
11、各班每月必须召开两次班会，每名班组成员都要做好详细的记录，部门会议、全园会议每个人都要做好详细
的记录，会议无记录者，一次扣除10元，两次扣除20元、三次翻倍扣。
12、体罚幼儿如罚站、送到别的班级等，依据情节轻重扣除10-50元。
13. 当班期间未能及时发现患病儿童，延误病情、造成严重后果者，当班教师扣除50元，其他人员扣除30元。
14、 利用工作之便，吃拿儿童食品、物品者发现一次扣除（10－50）元。
15、 工作人员凡不服从分配，不接受批评教育者，造成恶劣影响的视情节轻重扣除（30－70）元。
16、 工作人员凡对幼儿，家长服务态度不好的或有惩罚幼儿的现象，经调查属实，按情节轻重每次扣除（50－100）
元。
17、 工作人员不讲职业道德、不讲文明礼貌如发生吵架、骂人、拨弄事非、说脏话、粗话、不利团结的话造成不
良影响者每次扣除10元。
18、 各班人员未按时晨检，值班人员未按时查班或晨检査班无记录者，一次扣除10元。
19、 值午睡的教师发现锁门、休息、或睡幼儿的床一次各扣除10元。
20、 不值午睡的教师也不允许睡幼儿的床，发现一次扣除10元。
21、 工作人员因操作不当，发生事故造成财产损失者，视情节轻重扣除（50-100）元.
22、 未经过主管领导同意，私自留人在本园住宿者，每次扣除50元。
23、 因值班人员失职造成财产被盗、丢失、视情节轻重一次扣除（50-100）元。
24、 保教人员如发现不按计划进行教育教学活动者，一次扣除10元。
25、 未能按时交接班（手续不齐全、幼儿人数不清楚），每次扣除10元。
26、 无特殊情况炊事班随意更改食谱，推迟或者提前开饭，每次扣除主厨10元，其他人员（包括班里早提饭的
当事人）5元，每月累计5次以上扣除绩效奖100元，每月累计10次以上扣除绩效奖200元；每顿开饭前要
把各班及小饭桌的饭桶、舀饭勺等放置厨房门口，热饭、热菜、热汤不加盖发现一次扣除当事人各5元（配饭人，提饭人）。幼儿进餐、活动时教师巡回观察，不能坐椅子，违规一次扣除5元。
27、 因个人原因没按时就餐者不得拖延就餐时间，任何人不能在厨房内随意吃拿食物，发现一次扣除当事人及厨
房人员5元。
28、 炊事班上班未穿工作服，未戴工作帽、操作间吸烟及个人卫生不符合要求者，一次扣除当事人10元。
29、 炊事员工作中不按照操作程序要求操作者如：菜未洗先切、应削皮未削皮、上卫生间未脱工作服、工作帽、
不洗手等，每次扣除当事人5元。
30、 厨房的物品，食品的放置保管，违反食品卫生的要求如应加盖未加盖、生熟食品未分开、饭菜夹杂异物、厨
房洗菜筐直接放置地面等，一次扣除当事人员5元。
31、 留样柜留样未按要求留样一次扣除当事人10元；冰柜内未及时除霜、生熟混放扣除当事人10元；餐具柜内
摆放不整齐扣除当事人5元。
32、 炊事员因工作失误蒸夹生馍、黄馍、酸馍、米饭生硬等造成粮食浪费者，按情节轻重扣除当事人5－10元。
33、 粗加工间内的物品摆放要整齐，米、面一定要放到台子上，每餐的垃圾、水池、地面的杂物水渍要及时清理。
34、 勤杂人员未按时清洗物品一次扣除5元；餐具未消毒或未清洗干净者一次5元；消毒柜、消毒桶内的餐具未
摆放整齐扣除5元；每次教师用餐后小饭桌的桌面、地面要清扫干净，未按时清扫扣除5元。
35、 勤杂人员要及时保证楼道、卫生间的干净，下班后要倾倒楼道、卫生间的垃圾，违规一次5元。
36、 如发现不按时给幼儿服药，一次扣除10元。
37、 医务人员早上未穿工作服，发现传染病未按时采取隔离，采取消毒措施者每次扣除10元。
38、 医务人员未按时组织幼儿进行预防接种，按时体检，发现患病儿童未及时处理，造成严重后果视情节轻重扣
除（10-50）元。
39、 保管人员不经园长同意，私自借公物，每次扣除（10-50）元。
40、 保管人员要按要求摆放物品，保持库房的地面干净，违规一次扣除10元。
41、 办公室、寝室、教室、乱放私人物品一次扣除10元。
42、 私自用洗衣机、洗衣粉、肥皂等物品一次扣除10元。
43、 各班及后勤人员发现问题不处理、不汇报、隐瞒包庇一次扣除班长20元其他人员15元。
44、 各部门人员财产设备保管不妥，丢失者根据物品的使用新旧进行赔偿。。
45、 不按时进行教育活动（出操、户外活动），一次扣除当事人10元。
46、 班级工作无序，儿童常规差，扣除班长20元，其他人员15元。
47、 教学效果抽查，合格率低于达80％一次扣除代课教师30元。
48、 不按时检查班级设备安全，班长一次扣除20元，其他人员一次扣除10元。
49、 园领导没有及时发现幼儿园的安全隐患，一次扣除30元。
50、 每学期评出的学科带头人、教学效果抽查优秀者、第二学期内每月补助50元。奖金发放形式：为更好的调
动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅提升，同时发放的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现（时限为一学期）
51、 招聘的新教师试用期（半年内）工资1300元。半年至一年之内1500元，满一年1600元，以后的工资根据{幼儿园门卫奖惩制度}.
每学期的考核进行涨幅
52、 主班期间请上午班扣除半日工资加15元，中午主班请假扣除半日工资加5元，下午主班请假扣除半日工资
加10元。
53、 全天顶主班者补30元、配班10元；请半天假顶主班补15元、配班补5元。
54、 凡发生事故因教师个人行为造成严重后果者，当事教师承担70﹪，幼儿园承担30﹪。
55、 每天晨间接待的教师负责幼儿的晨检工作并作好详细记录，迟到5分钟内一次扣除5元，二次扣除10元（5
分钟之内）。
56、 班级各种表格填写不完善一次扣除责任人5元，第二次扣除10元。
57、 班级物品摆放不整齐一次扣除5元，个人物品乱放一次扣除10元。
58、 工作需要，不服从组织分配、幼儿走失、骨折、食物中毒 、消毒不严格等，根据具体情况，扣除当月奖金
（50~500元）
59、 上班期间不讲普通话，一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖金的10﹪。
60、 工作擅离职守、 干私活、串班、主班期间打电话、吃零食等一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖
金的20﹪ 。
61、 按规定时间不着工作服，不戴工作帽，不遵守操作规程，一次5元、第二次10元、第三次扣除当月奖金的5
﹪。
62、 上班期间披散发及仪容不整一次扣除10元，二次扣除20元。{幼儿园门卫奖惩制度}.
63、 上班期间发现睡觉一次扣除10元，值午睡教师发现睡觉一次扣除15元；教师不允许睡幼儿床，不允许乱用
幼儿物品，发现一次扣除10元、二次扣除20元。借用公共物品要向园领导打招呼。
64、 不按时餐前广播一次扣除5元。
65、 下午幼儿离园时，不按时出去的班级一次扣除主班教师10元、配班教师5元。
66、 不按计划、不按时上课一次扣除10元、二次扣除15元。
67、 未经幼儿园同意私自换班者一次扣除10元。（包含午休、值班）
68、 教案、教育笔记、主题墙、家园联系、班级的各种表格及总结、教师作品未按时完成，一次扣除10元。
69、 食谱、周活动表、幼儿手工作品未按时出示（含家委会食谱），一次扣除10元。
70、 保健室卫生不整洁发现一次扣除10元、药物登记不详细一次10元、未按时吃药一次扣除10元、药物过量
或吃错药根据情节轻重扣除20元—100元。
71、 服药时要有序的接送幼儿，并在医务室饮水，违规一次扣除10元。
72、 全体教职工在接待家长及幼儿时，态度要热情大方，如有违规者，一次扣除10元、二次扣除20元。
73、 如有家长反映变相体罚幼儿或有举报信，根据情节严重一次扣除20元-50元。
74、 教职工收到表扬信者一次奖励30元。
75、 班组成员违反幼儿园规定或发生事故时，互相隐瞒者、未及时上报园领导一次扣除20元。
76、 门卫未按时出入登记、未按时开关大门、未按时清洗玩具、未及时清扫院子与周边环境一次扣除10元。
77、 门卫要随时注意幼儿园周围的环境，如发现可疑人员在幼儿园周围徘徊，要及时上报园领导，违归一次扣除
10元。
78、 未按时留样与记录、电扇未按时关、下班未按时关窗户、断电、关气阀违规一次扣除5元。
79、 冰柜生熟未分开、未及时除霜、冰柜内的熟食未覆盖保鲜膜，违规一次扣除5元。
80、 留样柜内早餐、午餐、晚餐要分开放，留样食品要注明时间、名称等，留样的食物量要达到100克以上。
81、 餐具柜内的物品要按时清洗，摆放整齐。
82、 人为造成食物浪费班长扣除10~100元、其他人员5~50元。
83、 开饭延误：5分钟之内扣除5元，10分钟及以上扣除10元。为各班准备好的饭菜、开水要加盖，违者扣除
当班者5元。
84、 勤杂人员卫生区不按时清扫、一次扣除5元。
85、 床单、被套等不按时清洗、消毒一次10元。
86、 幼儿餐具要按规定清洗、消毒并摆放整齐，违规一次10元。
87、 每周五各部门要做好大扫除的工作，并参加检查。
88、 做操未按时出去一次扣除主班10元、配班5元。
91 、上班 期间不能玩手机，主班期间不能打电话。
篇五:《幼儿园门卫值班室管理制度》
门卫值班室管理制度
（一）门卫要忠于职守，坚持一天24小时值班（包括节、假日）。深夜要认真巡视幼儿园，发现重大事宜，要及时向园领导汇报。
（二）对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园，离园后及要时在登记表上注销。对无正当理由的，拒绝进园。
（三）进园的车辆，要严加查问，有正当理由的才可放入，并指定停放的地点。
（四）严禁骑自行车进出园门。准予进园的自行车要推至指定的地点停放，不得驶入教学区。
（五）在园幼儿无正当理由禁止外出。有特殊的情况，凭请假条放行，返园后及时注销时间。
（六）为了便于识别，进出园门全体教职员必须凭条出入。
（七）实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制，保证有人守候电话机和巡查幼儿园，并记好《安全工作日记》。
篇六:《某幼儿园门卫管理制度》
幼儿园门卫管理制度
1、负责本园安全保卫工作，定时开锁大门，钥匙不能转交他人，坚守岗位，尽职尽责，维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡视检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
4、每天清扫院落、草坪和大门外的环境卫生，搞好草坪的管理、保洁、定期拔草，保持园容整洁。及时清除活动场地危险物品，（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等）防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情，及时报告领导，采取措施。{幼儿园门卫奖惩制度}.
5、园内大件物品出园门，必须履行检查，确保财产安全。
6、衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。
7、每天清扫、消毒卫生间，随时用水冲洗，保持清洁、通风。
8、工作时间无特殊情况，一般不传私人电话。
幼儿园安全工作制度
1、幼儿来园和离园值班教师负责照顾，交接班不能有空档，必须清点幼儿人数，作好记录，签字确认。
2、幼儿户外活动要有明确的目的；要注意动静交替；要适合幼儿的年龄特点，