篇一:《工资核算员实习报告》
工资核算员实习报告
一、实习目的：
1.了解软件对工资数据及工资费用管理的原理与程序。
2.掌握工资项目设置与运算公司设置的规则与方法。
3.掌握工资费用结转的原理，学会设置与生成工资费用结转的记账凭证。
二、实习要求：
按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。
三、实习总结：
一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。
二、进入xxx工作的半年时间里，我主要是从事xxx所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前xxx工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益
四、实习结果与结论;
每个月进行工资计算的程序基本不变，工资核算的这种重复性的规律性为工资核算的短酸化处理提供了方便。实行工资核算的电算化处理后，工资处理的精度、速度和灵活性大大
提高，从而大大减轻会计人员的工作强度，提高了工作效率。
五、实习心得和体会：
本人在xxxx工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声谢谢你们。目前，xxxx的班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结算工作做好前提准备
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篇二:《工资核算员工作总结》
工资核算员工作总结
来到xx这个大家庭已有半年多的时间了，这是我人生的第一份工作，意义重大，而我也格外珍惜。新的一年，对过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对这半年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和目标。
为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导汇报：
一、 工作方面
我在单位主要负责的是工资的核算，材料的统计及出入库，登记油等原料的消耗量，对材料的出入库做出准确的核算以保证对下个月份作出合理计划。
我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸取教训，争取更大的进步。
几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在实际工作
中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的努力方向的总结：
1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我会加强学习，不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。
3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在以后的工作过程中努力改进。
4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。
二、思想方面
刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和计划
xx年是新的一年，也是我公司发展的新阶段，作为公司的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，更好的做好自己的本职工作，为企业的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：
1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知识，以使自己的业务水平提高到新台阶。
2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取更加出色的完成工作。
3、加强与公司各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为公司的发展和进步作出贡献。
4、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。更好的实现自身价值。
5、团结同事，帮助需要帮助的同事，xx这个大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让更多的人感受到家的温馨和睦。
四、材料管理的建议：
在使用时，相应的负责人员要认真盘点数量，材料员办理相应的出库手续，并由施工队负责人员在出库手续上签字确认。归还时也要严格清点，要做好材料的管理。以确保材料的有效合理利用。
综上所述，我深深的意识到财务工作的重要性，干好财务工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。
篇三:《统计核算员工作任务及目标》
一、工作任务：
1.经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。
2.按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。
3.定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据，提出相关改进措施。
4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。
5．根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。
6.认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
7.参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。
8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作，强化工资（含奖金）分配考核激励，促进经济效益发展。
9.负责领导交办的其它工作。
二、任期目标
1.加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身专业技术水平。
2.建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
3. 加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。
4、建立、健全各项原始记录。
5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式（电子和纸质）的汇总与整理，并向公司上报。
6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表方式，确保资料渠道畅通。
7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。
8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部
门和专业资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方便相关人员查询。
9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析，做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影响。
10、积极参加公司组织的各类政治和业务学习。
11、在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作。
篇四:《核算员述职报告》
尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！
这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，
激励自己更加奋发努力做好工作。 我于 年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有
挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及
erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛
勤努力，学会操作电脑,按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月
报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网,减少中间费用,提高办事效率,根据车间生产需
要,及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续,准确结算车间工资并按规定进行分
配,协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的
锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及erp相关 知识。 今后我将为车间干部员工服务；进一步学习政治及业务知识,提高政治、业务水平，处理
好同各部门的协调关系；通过erp网络等途径上报数据展示车间良好形象；协助车 间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准 确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临
时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从
领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。 各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家
的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我
都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家！ 篇二：核算员个人年终总结 个人年终总结
春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领
导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。 回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，
克服不足，现将2011年度的工作作如下的回顾总结：
一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。
它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境
的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只
有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。
二、进入xxx工作的半年时间里，我主要是从事xxx所有消防系统的算量、预算以及各
月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，
花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全
部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前xxx工程已接近尾
声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护
好公司的利益。
三、我以前也做过施工，从xxx年的x月份才到公司转为造价工作。但像xxxx这个工地
的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在xxx这个工地
上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料
随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的xx地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方
不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被
改动，且不按规范要求执 行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由
此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场
改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制
定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事
事件，使公司员工人人自危。就xxx这个工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们
在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已
多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大
公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！
四、我们公司从进入xxxxx的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。
“xxxxxxx”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼，在过去
的一年里所发生流血伤亡事件，个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等
原因有关。许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责
任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能
加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重
蹈覆辙今年的事情。今年，公司花巨资请来了名声显赫的“xxxx”管理公司，通过他们的各
种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：（一）
各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；（二）我们
公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动， 而不能只是高谈阔论，纸上谈兵，
却不付诸行动。作为公司来说，没有制度也不行，但一味只注重制度的改变而不接合实际行
动，那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验，长此以往公司的前途堪忧
也。试问？有谁听说过 一个企业只说而不做却能发展状大的，那岂不成为一大美谈，一件奇事也。
五、本人在xxxx工作的半年来感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我
的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，
我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心
和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前，xxxx的班组
结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是
个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性方案，为明年的结
算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视