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如何把握机遇,为公司、为自己创造价值


篇一:《采购人员如何为公司创造价值》

采购人员如何为公司创造价值

必须走出办公室,用自己的专长,协助其它部门改善、增强功能。也就是说,用自己的优势,服务你的「内部客户」。

所有部门中,最常替企业创造价值的,大概就属研发、营销、企划、销售业务等部门。因为他们替公司创造新产品、创造获利,直接提升了公司的价值。

可是,创造价值,应该没有部门的差别。

不管任何部门,只要能认清楚你在组织中的「内部客户」是谁?合作伙伴是谁?主动出击,让自己和公司组织与供应链紧密地结合在一起,就可以创造价值。

以采购为例,在许多公司里,采购人员通常扮演一个比较被动的角色。不管是采购营运管理所需的设备、工具,或是采购生产所需要的原料、零组件,最大的功能,就是替公司省钱,节省成本。

一般而言,采购商品与服务占公司总成本的比重,可以高达七成。所以,企业主管都知道,采购做的好,可以直接改善基本面。

麦肯锡最新的研究认为,采购人员在组织中的价值,应该不仅止于此。大部份采购人员与公司主管忽略了,其实采购也可以在制定策略、创新、研发,甚至拟定策略上,扮演更积极的角色,替公司创造价值。

像采购部门这种传统上比较被动的部门,该如何扮演更积极的角色?

首先,必须走出办公室,用自己的专长,协助其它部门改善、增强功能。也就是说,用自己的优势,服务你的「内部客户」。

走出办公室,服务「内部客户」

所谓内部客户,是指在组织内经常接触、合作的部门,是你在公司内要服务的对象。 对采购来说,内部客户可能是财务部门、研发部门,或是生产部门。你可以将工作范围延伸出去,用自己的专业,帮助这些部门改善管理、达成目标。

以制造外包为例,公司里最了解供货商与供应链的部门,莫过于采购。因此,要不要外包?该选择哪一家厂商合作?外包可以节省多少成本?这些都是采购在公司外包策略的拟定与执行中,可以扮演积极角色的地方。

对原料市场的掌握与了解,是采购的另一个专长。

美国一家全国连锁餐厅的采购,和销售人员合作,拟定菜单上的产品配置。例如,如果某一段时间内,海鲜的价格比牛肉便宜、量多,餐厅就会推出比较多的海鲜餐点。

采购对食品原料市场的熟悉,除了让公司购买便宜的原料、扩大利润之外,也避免了原料供应出现短缺或中断。如果没有采购的协助,销售部门就无法设计出适当的产品配置。 协助产品创新、制程改善,也是采购可以发挥的领域。

供货商或合作伙伴的创新产品与想法,常常可以协助企业开发出新产品或改善制程。最了解供货商的采购,在此就可以扮演公司与供货商之间的桥梁。

全球最大家用品制造商宝侨(P&G)的采购,替公司从外面引进新技术和产品,其中最成功的例子,就是近年来的热销产品—电动牙刷。

苹果在外包开发iPod软硬件业务的过程中,采购对选择合作伙伴,也扮演了重要的角色。

在这个企业开放式创新的潮流中,最了解供货商的采购,就成为企业创新的幕后功臣。 虽然目前已有采购部门发挥积极创新的例子,许多公司的采购部门,仍只扮演省钱的角色。问题出在,缺乏了解其它部门运作的人才,以致于难以进行沟通、合作。

跨部门合作能力是关键

因此,要服务好你的内部客户,跨部门合作的能力是关键。

采购无法发挥积极作用的最大障碍,就是不了解其它部门的业务,无法沟通。如果你不了解客户的需求,就无法服务他们。

因此,每个人都要培养对其他部门运作的了解,公司也须积极培养跨部门人才,部门之间的合作才能更顺畅。

BoozAllenHamilton顾问公司认为,把采购和其它部门合作发挥到极致的最好例子,就是西班牙时装品牌Zara。

Zara母公司Inditex成衣的采购,把熟悉供货商与供应链的专业,带进跨部门小组,协助设计师设计新产品、与销售人员共同拟定销售策略,并让供应链达到最大弹性。一般时装品牌一季推出一次新款式,但Zara却可以一年推出十六次,等于不到一个月就要推出一次。 Zara藉此吸引消费者买很多次,击败了传统品牌吸引消费者一次买很多的商业模式。如果没有采购发挥功能,Zara的新商业模式,就不可能成功。

所以,不要觉得自己在公司中是次要、辅助性的角色。只要改变态度、改变想法,就可以摇身一变,成为公司内外跨部门合作的桥梁,一个替公司加值的竞争武器。

篇二:《机遇是成功的关键辩论稿》

尊敬的主席、各位来宾、对方辩友:

大家晚上好!

首先,非常庆幸我们正反双方都抓住了这次机遇,在这次辩论会中共同追寻我们对成功的渴望。我方观点认为机遇是成功的关键!

现代汉语辞典把机遇解释为契机、时机或机会。在现代社会中,人们把对人有利的时机、境遇、平台、条件和突破点称之为机遇。由此可见,机遇是客观存在的一种事物;而成功是个人事先树立某个有价值的目标,而循序渐进使之成为现实的过程。那什么是关键?在所有因素中能起决定性作用的就是关键,对成功而言机遇正有这样的作用。机遇具有客观性和意外性。客观性是指机遇的存在不以人的好恶而改变;意外性是指机遇通常出现在人们有意识、有目的、有预知的活动之外。

今天我们所讨论的是那些想要成功并为之努力的人,机遇是否对他们的成功起到了决定性的作用。我方认同其他因素对成功的影响,但是实力是基础,成功是目的,而机遇才是关键。机遇是成功的必备条件,对于成功,机遇起到了决定作用。伯乐相马的例子大家耳熟能详吧,千里马客观存在,但在伯乐出现之前却没人能认识它是千里马,正是伯乐的出现,使人们认同了千里马的存在和价值。对千里马而言,伯乐就是它成功的关键,伯乐就是机遇。千里马常有而伯乐不常有啊!我方认为没有了机遇,哪里来的成功呢?赤壁之战可谓经典之战啊!周瑜在面对曹操的大军时,想出了应对之策,却又不得感叹“万事俱备,只欠东风”,没有了东风,纵使他机智多才,也无法取得胜利,而孔明因为有了东风,大败曹军,东风不就是这次胜利的机遇吗?如果没有机遇,纵使你有才华也得不到展现抱负的机会和舞台。所谓君子适时而动,英雄应运而生;快跑的未必能赢,力战

的未必得胜。作家梁晓声就曾经道出了一些幸运儿成功的秘诀,他说:有的人搭上机遇的快车,顺风而行;有的错过于它,终身遗憾;有的一生都未能实现,默默地埋藏自己的才华。{如何把握机遇,为公司、为自己创造价值}.

随着社会的发展,我们不能再坐等机遇的到来,机遇对每个人都是平等的,但是我们希望大家能寻找机遇,创造机遇去追求成功。对于实力均衡的人们,主动寻求、积极创造机遇更能使他们脱颖而出。

综上所述,机遇是我们成功的关键因素。朋友们,或许机遇现在就在我们身边,我们要抓住机遇、创造机遇,走上成功的道路。我方坚定地认为:机遇是成功的关键!

1. 没有机遇,就没有成功{如何把握机遇,为公司、为自己创造价值}.

2. 抓住机遇,才能成功

3. 创造机遇,实现成功

篇三:《第四章 创业机遇的发现与把握》

第四章 创业机遇的发现与把握

【内容摘要】

大学生创业机遇的来源主要有四个方面:变化、科技发展、集中盯住某些顾客的需求以及随机型。本章从创业机遇这一概念的内涵和外延出发,着重于探究创业机遇的来源、大学生创业机遇的八种方式,引发机遇的特征及表现,掌握创业市场结构变化以及创业者共同特征。通过本章的学习让大学生知道如何去寻找与发现机遇并把握机遇

【学习目标】

1、了解好的创业机遇所具备的四个特征。

2、概述创业机遇的来源。

3、掌握大学生创业机遇的八种方式。

4、了解创业市场结构变化并进行分析。{如何把握机遇,为公司、为自己创造价值}.

5、了解当今社会创造价值要素中最基本的要素。

6、结合实际,分析以知识为创业机遇的创业者的共同特征。

7、重点要掌握创业机遇的特征并学会如何去把握它。

【关键词】

机遇 来源 行业市场结构 知识经济时代

创业是一项创造人生,改变命运的活动,是否能够把握机遇对于创业者来说,具有至关重要的意义。机遇如同催化剂,没有机遇的催化作用,事情多半难以成功。当创业者具备创业的基本条件时,只要有市场需求的地方,就存在机会。创业者只有及时、准确地认识并把握住机遇,才能在创业的过程中赢得事业的成功。

一、大学生创业要善于发现机遇

西方伦理学家爱尔维修说过,“环境是人创造的,但反过来它又可以改变人。”作为创业者,既要发现与认识现实环境所存在的机遇,又要能够适时利用现有环境抓住发展的机遇。现实中存在诸多机遇,只有把握机遇的人才能取得成功。要怎样才能把握机遇呢?

首先创业者要学会发现与认识机遇。法国著名艺术家罗丹说:“生活中不是

缺乏美,而是缺乏发现美的眼睛。”机遇产生于纷繁复杂的现实生活之中,我们往往缺乏发现机遇的能力。

《21世纪创业》的作者杰夫里·A·第莫斯教授指出,好的创业机会具备以下四个特征:1、它很能吸引顾客;2、它能在你将面临的商业环境中行得通;3、它必须在机会之窗存在的期间被实施;4、你必须有资源(人、财、物)和技能才能创业。

文学大师巴尔扎克说:“机遇女神总披着神秘的面纱,难以让人看到她的真面目。” 可是它确确实实就在我们身边。机遇的特征需要创业者积极主动去发现和把握它,发现与挖掘机遇进行创业其实是一种具有特色的艺术。在现今这样一个充满机遇的时代,社会竞争是极其残酷的,这就给创业者在带来诸多创业机遇的同时也存在着竞争与挑战。如果你能够率先比其他人发现这一机遇,并能够及时地把握这种机遇,这就将有效增加创业的成功几率。正是由于不同的人对于机遇的认识和把握各不相同,才造成了不同的结局:愚者抛弃机遇,弱者错过机遇,强者抓住机遇,勇者抢占机遇,智者创造机遇。由此,在现实社会生活中,机遇总是留给有准备的人。

要想发现和创造机遇就要在市场经济条件下的要做有心人。发现和把握创业机会不是一件易事,要在平时养成良好的市场调研习惯,要多看多听多思考,以此来广泛获取更加全面的信息,并从他人的经验教训中汲取有益的东西服务于自己的创业。以下我们可以看看成功创业的大学生是怎么发现和把握创业机遇的:

【案例一】 在校大学生做家教发现商机 选模特组建公司

北师大珠海分校物流学院05级学生王帅,是靠当家教时发现的商机成就今天的事业,当大部分同学奔波于各种招聘会时,他稳稳地当着模特公司的老板。

上大一时,王帅就通过中介兼着几份家教,月收入2000元。几个学生家长与王帅聊天时,都提到他们的苦恼:请到的模特素质低。这个信息被王帅收集到自己的脑库。大二的课程快结束时,王帅决定组织一个大学生模特队,他在校内网上发帖,一下有四十多人报名,王帅筛选了二十四人。这年的十月底,江门有个摩托车工业展,对模特有需求。他联系了广州一家广告公司,带去了十八名大学生模特。对方显然已经有了签约模特,只是把王帅的队伍作为“备份”,所以只要了一人。展会上,王帅唯一进场的模特以其学生的清纯气质吸引了众多眼球,

其任劳任怨的职业精神也令客户满意,成为客户主推的模特。

王帅(前)和他的模特队

王帅后来说:“那次我没挣到钱,还贴了模特的路费。因为协议没有签好,对方一些口头承诺没有兑现。可是通过这事我长了经验,也明白了这行当里的许多事,懂得如何与人交往。虽然对方没有兑现给我的承诺,但我仍然兑现给了模特,这让我与模特们有了很铁的关系。做生意人缘很重要。”王帅的模特队很快扩大到八十多人,北理工珠海学院、吉林大学珠海学院都有学生加入他的队伍。几天后,在澳门格兰披治汽车大赛上,王帅的模特成为新葡京的赛车女郎。

广州国际车展王帅从黄牛党手上买了三张票进场,一个个展位找,看哪个展位没模特,终于找到了客户。他们的一对双胞胎模特在整个车展中新浪网点击率第三,商家很高兴,特意请王帅和模特吃饭。在珠澳商圈,许多老板欣赏王帅与他交上了朋友,甚至成了铁哥们,为王帅的事业打开了一扇大门。

天上不会掉馅饼,机会之门总是为有准备的人开的,及时把握机会是关键。王帅成功就是因为他在平时生活中做个有心人,及时发现并抓住了身边的机遇,并通过自己的执着和努力组建了符合市场需要的模特公司,从而最终取得了成功。

二、大学生创业的机遇来源

依据一项针对两百名杰出大学生创业成功案例的研究,发现创业机遇的主要来源有四个方面:

1、变化就是机会。变化可以包括:(1)产业结构的变化;(2)科技进步;(3)通信革新;(4)政府放松管制;(5)经济信息化、服务化;(6)

价值观与生活形态

化;(7)人口结构变化。以人口因素变化为例,可以举出以下一些机会:为老年人提供健康保障用品;为独生子女服务的业务项目;为年轻女性和上班女性提供的用品;为家庭提供文化娱乐用品。这些变化的因素,会给各行各业带来良机,人们透过这些变化,就会发现新的前景。

2、科技发展就是创业机遇。开发高科技领域是时下热门的课题,例如美国近年来设立的风险性公司中电脑占25%、医疗和遗传基因占16%,半导体、电子零件占13%、通信占9%。不仅高科技领域,一些低科技领域,如在运输、金融、保健、饮食、流通这些所谓的“低科技领域”也有机会,关键在于开发。另外,一些追随新趋势潮流的领域,如电子商务与国际网络也存在巨大的创新机遇。

3、集中盯住某些顾客的需要就会有机会。机会不能从全部顾客身上去找,因为共同需要容易认识,而实际上每个人的需求都是有差异的,如果我们时常关注某些人的日常生活和工作,就会从中发现某些机会。因此,在寻找机会时,要擅于将顾客分类,如政府职员、菜农、大学讲师、杂志编辑、小学生、单身女性、退休职工等,认真研究各类人士的需求特点,机会自现。例如,双职工家庭,没有时间照顾小孩,于是有了家庭托儿所;没有时间买菜,就产生了送菜公司。又如,随着生活水平的提高,养宠物的人越来越多了,就可以开家“宠物裁衣店”、“宠物医院”等,这些都是从顾客需要寻找机会的例子。

4、随机型。机缘凑巧,偶有天得,即随机发现的好创意和想法。在市场经济条件下,大学生投资创业只要把握住了每个稍纵即逝的投资创业机会,就等于迈出了成功的第一步。

三、大学生把握创业机遇的几种方式

(一)发现与创造需求

在市场经济中有很多创业机会,关键看你如何发现与把握出现的机会,这就需要创业者能够有常人所没有的捕捉商机的智慧和眼光。美国作家加里·胡佛20世纪60年代提出“发现需求并且去满足它” 的经典理论,说明只要有市场需求的地方,就不可避免存在机会。

【案例】把梳子卖给和尚

某公司创业之初,为了选拔真正有效能的人才,要求每位应聘者必须经过一道测试:以比赛的方式推销100把奇妙聪明梳,并且把它们卖给一个特别指定的

人群----和尚。

几乎所有的人都表示怀疑:把梳子卖给和尚?这怎么可能呢?搞错没有?许多人都打了退堂鼓,但还是有甲、乙、丙三个人勇敢地接受了挑战。一个星期的期限到了,三人回公司汇报各自销售成果,甲先生仅卖出一把,乙先生卖出10把,丙先生居然卖出了1000把。面对同样的条件,为什么结果会有这么大的差异呢?公司请他们谈谈各自的销售经过。

甲先生说,他跑了三座寺院,受到了无数次和尚的臭骂和追打,但仍然不屈不挠,终于感动了一个小和尚,买了一把梳子。

乙先生去了一座名山古寺,由于山高风大,把前来进香的善男信女的头发都吹乱了。乙先生找到住持,说:“蓬头垢面对佛是不敬的,应在每座香案前放把木梳,供善男信女梳头。”住持认为有理。那庙共有10座香案,于是买下10把梳子。

丙先生来到一座颇富盛名、香火极旺的深山宝刹,对方丈说:“凡来进香者,多有一颗虔诚之心,宝刹应有回赠,保佑平安吉祥,鼓励多行善事。我有一批梳子,您的书法超群,可刻上‘积善梳’三字,然后作为赠品。”方丈听罢大喜,立刻买下1000把梳子。

更令人振奋的是,丙先生的“积善梳”一出,一传十,十传百,朝拜者更多,香火更旺。于是,方丈再次向丙先生订货。这样,丙先生不但一次卖出1000把梳子,而且获得长期订货。

公司认为,三个应考者代表着营销工作中三种类型的人员,各有特点。甲先生是一位执著型推销人员,有吃苦耐劳、锲而不舍、真诚感人的优点;乙先生具有善于观察事物和推理判断的能力,能够大胆设想、因势利导地实现销售;丙先生呢,他通过对目标人群的分析研究,大胆创意,有效策划,发现和创造了这种需要,开发了一种新的市场需求。由于丙先生过人的智慧,公司决定聘请他为市场部主管。

上面这个故事,对于从事创业的大学生有没有启发呢?在相同的市场环境下,为什么却有着不同的营销结果?在创业的过程中,创业者要从多角度进行思考,改变传统的思维模式,勇于创新,也许就会发现一些令人想不到的机会,创造适合市场需要的新的需求。成功要有一颗发现机遇的慧眼,还要有一颗富有创

篇四:《新常态下企业机遇》

新常态下的企业机遇 背景介绍:2014年9月19日,北京大学国家发展研究院主办,《二十一世纪经济报道》、后E视野支持的“中国经济新常态下的企业机遇”论坛在英杰交流中心阳光大厅举行。本期简报报告世界银行前高级副行长兼首席经济学家、全国政协常委、全国工商联副主席、国务院参事、国家发展研究院名誉院长林毅夫教授和香港永隆银行董事长、原招商银行行长兼首席执行官马蔚华博士的演讲内容。

林毅夫:中国经济新常态下的企业机会

今天我来谈三个方面的问题:第一,美国、欧洲等发达国家和地区的新常态和中国有何不同?第二,中国在新常态下经济发展的态势如何?第三,在这种新常态下,中国企业有什么机会?

一、发达国家和地区的新常态

自2008年全球金融危机开始,以美欧为首的发达国家和地区面临新常态,其特征是低增长、高失业、金融市场风险大、回报率低。

从增长率来看,2013年美国GDP增长1.9%,今年的预期为2.1%,这与金融危机前美国的长期增长率(3%左右)相比还有较大差距,而且,危机后一般会出现的7-8%的增长反弹尚未出现。2013年欧洲GDP增长率为-0.6%,今年预期增长应该也在1%以下,远低于危机前的3%。日本经济自1991年持续低迷,即使推行了安倍经济学,2013年增长1.5%,今年增长率预计在1.3%左右,也未有大的起色。

失业率方面的情况是,美国6.3%,与危机前相近,但在考虑劳动参与率的变化下,其实际失业率仍然达到10%。欧洲方面,西班牙和希腊的失业率达到25%{如何把握机遇,为公司、为自己创造价值}.

左右,法国和北欧的失业率也在10%以上。日本的失业率也超过5%,相比过去1-2%的失业率,目前也处在高失业率的阶段。

在低增长、高失业的状态下,金融市场的风险往往会加大。发达国家的社会保障较好,因此在危机阶段政府的救济开支增加,同时由于经济增长缓慢政府的税收收入增加有限,结果造成政府的财政赤字居高不下。发达国家