篇一:《史上最牛逼经典语录》
篇一：世界上最牛逼的九大毕业演讲语录
世界
上最牛逼的九大毕业演讲语录
1. 苹果ceo史蒂夫·乔布斯(steve jobs)，2005年，斯坦福大学
精彩语录：当我十
七岁的时候，我读到了一句话：“如果你把每一天都当作生命中最后一天去生活的话，那么有
一天你会发现你是正确的。”这句话给我留下了深刻的印象。从那时起的33年内，我在每天
早晨都会对着镜子问自己：“如果今天是我生命中的最后一天，你会不会完成你今天想做的事
情呢？”当答案连续多次都是“不”的时候，我知道自己需要改变某些事情了。
“记住你即将死去”
是我一生中遇到的最重要箴言，它帮我指明了生命中重要的选择。因为几乎所有的事
情，包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧，都会在死亡面前消失。
没有人愿意死，即
使人们想上天堂，人们也不会为了去那里而死。但是死亡是我们每个人共同的终点，从来没
有人能够逃脱它。??因为死亡就是生命中最好的一个发明。
你们的时间很有限，
所以不要将它们浪费在重复其他人的生活上。不要被教条束缚，那意味着你和其他人思考的
结果一起生活。不要被其他人喧嚣的观点掩盖你真正的内心的声音。最重要的是，你要有勇
气去听从你直觉和心灵的指示——它们在某种程度上知道你想要成为什么样子，所有其他的
事情都是次要的。 求知若饥，虚心若愚。
2. 亚马逊ceo 杰夫·贝索斯((jeff bezos)，2008年，卡耐基·梅隆大学
精彩语录：成功人
士关注他们所喜欢的事情，并等待这个世界呈现在他们面前，而另外一种做法，即追逐当时
的热点则是一条艰难之旅。在1999年互联网淘金热时，我看到许多人对电脑、技术并没有真
正的兴趣，对真正的商业利益和安心挖掘互联网的价值没有真正的兴趣。你会发现自己与一
批有着更多激情的人同场竞技非常危险。
3. 全球最富有的作家、《哈利波特》作者j·k·罗琳，2008年，哈佛大学
精彩语录：你们可
能从未象我这样经历过如此多的失败，但生命中必然存在失败。没有人可以永远成功，
除非你象根本没有活着一样地小心生活——而这根本就是一种彻头彻尾的失败。
4. 微软创始人兼董事长比尔·盖茨 (bill gates)，2007年，哈佛大学
精彩语录：人类最
大的进步并不是表现在科技的发现和发明上，而是表现在如何用它来消除不平等。比
尔·盖茨有一次回
母校哈佛大学演讲,有人问比尔·盖茨:“今天,如果你大学毕业,你会替微软工作,还是自立门
户?”他那令全场绝倒的答案是:“我不知道,因为我大学没念完。”
5. 谷歌创始人拉里·佩奇(larry page)，2009年，密歇根大学
精彩语录：我们中
的许多人都很幸运地举家前来这里，我们中有些人有亲密的朋友和家人，也许你们当中的一
些人就像露茜(lucy)和我一样，正在梦想着建立自己未来的家庭。和我一样，你的家庭将你
们带到这里，你将你的家庭带到这里。请关心你的家人，同时记住：他们才是生命中真正重
要的人。
篇二：史上最牛职场经典语录——读完让你少奋斗10年
史上
最牛职场经典语录——读完让你少奋斗10年
1.郭敬明是很励志
的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
2.王石面如金刚，
这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉；而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，
做的却是心狠手辣的事情。
4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
5.上司夸你越多，
你拿到的好处就越少。
6.看破红尘淡泊名
利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
7.你看芙蓉姐姐看
什么？看脸蛋？看身段？看胸？你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要
脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
8.你以为是在努力
建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
9.现代人往往搞不
懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳
槽，就想要忠诚。
10.失败者的三大
问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一
下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸
责任。
11.你可以不聪明，
但不可以不小心。
12.在职场上，第一
要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
13.人生最大的悲{好很牛逼的话}.
剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁
时来的远大。
14.做事做得好，干
活干到老。
设计、旅行、影视、
摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏
15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，
长大后又没脑子，都白活了。
16.为什么我们越
挣钱越买不起房？你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你
造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
17.其实事业问题
就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是
做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后
成就一代大师。
18.过劳死——你
努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神
19.从普通职员到
最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而
只能当一辈子的小职员。
20.往高走是跳槽，
往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司
的人。
21.也许你是一个
对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。{好很牛逼的话}.
22.偶尔透露出自
己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
23.站在上司的立
场想问题，站在自己的立场做事情。
24.这个世界上有
很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交换各种
利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
25.对公司不满就
暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢
一切资源。
26.真正的职场高
手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也
都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留
下做事印象”而不是“真正做事”上。
27.没有不合理的
职场，只有不合理的心态。（本文由点梦时 倾情奉献，更有详情请访问点梦时刻）
28.不管上司对你
说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘
虏。
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29.上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都
将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
30.上司是趋利动
物，关键时候一定会出卖你。
31.当上司把自己
的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。
32.如果一件事情
完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的
手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
33.想要看透这种
洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的？实现后谁能得到真正的
好处？
34.你维护公司利
益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。（本文由 点
梦时刻 倾情奉献，更有详情请访问点梦时刻）
35.对上司来说，他
们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考
虑的。
36.除了老板外，没
有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界
有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。
37.上司对你所有
的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废
话。
38.当上司说出一
个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望
用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
39.在你做事之前，
上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值
已经没有了，上司的想法就会产生变化。
40.有些老好人天
天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都
很少。
41.一些能把上司
最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少
不了他们，而且害怕失去他们。
42.放弃自己、每天
混日子并不会给上司带来什么伤害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最
终损害的，都是你自己的利益。
43.没有哪个上司
会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
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44.把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
45.职场不是一个
可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只
能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。（本文由 点梦时刻 倾情奉献，更有
详情请访问点梦时刻）
46.在职场上，得罪
人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最
坏的结果。
47.在职场中的升
职，并非靠老板而是靠上司。
48.该你的不一定
能拿到，不该你的一定不是你的。
49.中国人的习惯
就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪明；
往往是职场新人，会故意装得很聪明，事事都露头，还处处想要教训人。
50.在职场中，别人
看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
51.偶尔跟老板交
心是必要的，但要有的放矢。
52.上司突然垮台，
不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。
53.比靠山还可靠
的，是让自己有价值。
54.高你半级的人，
往往是最危险的，同级的是天然敌人。
55.上司不是可效
忠的，而是可利用的。
56.不要和聪明人
较劲，让他们去送死。
57.不管什么时候，
说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。
58.职场不是走秀
场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
59.在职场中，别和
人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
60.你被人夸几十
年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的
失败者。
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61.在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯
到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。
62.钱这个东西，一
定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
63.当一个人遇见
不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
64.恨一个人并不
篇二:《牛逼的说话技巧,一句话搞定对方》
牛逼的说话技巧，一句话搞定对方 1、交代工作却不破坏对方情绪———“能不能抽空过来一下„„”
2、托付他人重任时———“有件事要拜托给你才行„„”
3、附加评价时，呼应对方的一句话———“原来如此，这样啊！”
4、被他人表扬穿的西装很有品位，该如何回应呢？———“你的领带也相当不错嘛！”
5、想要得到同事或他人的好感，对其作评价时可以欲扬先抑———“做法虽然强硬，但是还算得上细致周到。”
6、